吉林安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核表

1、機(jī)構(gòu)名稱：吉林省安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)年度考核表（2006 年）序號(hào)考核項(xiàng)目分值檢查內(nèi)容檢查結(jié)果備注1持續(xù)改進(jìn)工作，并保持安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的必要條件10核對(duì)要件否決項(xiàng)2乙級(jí)資質(zhì)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)每年度應(yīng)完成 10 項(xiàng)以上安全評(píng)價(jià)，其中不少于3 項(xiàng)安全預(yù)評(píng)價(jià)或驗(yàn)收評(píng)價(jià)10查資料否決項(xiàng)3安全評(píng)價(jià)人員每人每年度應(yīng)參與完成不少于 3 項(xiàng)安全評(píng)價(jià)，其中不少于 1 項(xiàng)安全預(yù)評(píng)價(jià)或驗(yàn)收評(píng)價(jià)3查資料4安全評(píng)價(jià)過程控制運(yùn)行情況良好， 各部門人員了解、掌握并嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì) 量管理手冊(cè)，并按照質(zhì)?？刂瞥绦蚬?作5查資料5執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章及技術(shù)規(guī)范，及時(shí)辦理登記變更事項(xiàng)5查記錄6安全評(píng)價(jià)工作專職技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行職責(zé)3查資料和

2、報(bào)告7安全評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量（隨機(jī)抽查報(bào)告數(shù)量的 3-10%）合格10查報(bào)告否決項(xiàng)8安全評(píng)價(jià)合同、收費(fèi)符合有關(guān)規(guī)定5查檔案資料9未進(jìn)行低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)或高價(jià)牟取暴利，收費(fèi)帳目清楚，管理比較完善5查檔案資料10業(yè)務(wù)范圍內(nèi)收集的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)方法等文件，以及工具書齊全、有效，能夠滿足工作需要2查資料11安全評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)原始資料、文件保存完整，并符合檔案管理要求（隨機(jī)抽查檔案的 5-10%）3查檔案資料序號(hào)考核項(xiàng)目分值檢查內(nèi)容檢查結(jié)果備注12已完成的安全評(píng)價(jià)報(bào)告全部一次性通過技術(shù)審查4查資料13未承接過資質(zhì)證書批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍以外的評(píng)價(jià)項(xiàng)目10查資料否決項(xiàng)14未轉(zhuǎn)包過評(píng)價(jià)項(xiàng)目、未轉(zhuǎn)借過評(píng)價(jià)資質(zhì)證書5查資料否決項(xiàng)1

3、5無評(píng)價(jià)人員在其他評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)或兼職，也未借用其它機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)人員2查資料16認(rèn)真組織評(píng)價(jià)人員參加年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)且持證上崗10查資料否決項(xiàng)17評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所整潔，辦公條件基本滿足評(píng)價(jià)人員開展工作的需要2查現(xiàn)場(chǎng)18被評(píng)價(jià)單位對(duì)安全評(píng)價(jià)服務(wù)的滿意度（查舉報(bào)、投訴）2調(diào)查19按時(shí)如實(shí)匯總評(píng)價(jià)工作情況，并及時(shí)上報(bào)，積極配合考核4查資料否決項(xiàng)20根據(jù)考核管理辦法，可致暫停資質(zhì)的其他嚴(yán)重違規(guī)行為否決項(xiàng)合計(jì)100被考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字： 考核組長(zhǎng)簽字：考核組成員簽字：考核日期：年月日安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)年度考核表說明1、滿分為 100 分。總分 90 (含 90)分以上為合格；90 分以下為不合格。其中，總分在 90 分至 75（含 75）分的，處暫停資質(zhì)， 限期 60 日內(nèi)整改；總分低于 75 分或限期整改不合格的，撤銷評(píng)價(jià)資質(zhì)。2、備注欄標(biāo)明否決項(xiàng)的，即此項(xiàng)不合格為考核不合格。3、安全評(píng)價(jià)人員每人每年度應(yīng)參與完成不少于 3 項(xiàng)安全評(píng)價(jià)，其中至少 1 項(xiàng)安全預(yù)評(píng)價(jià)或驗(yàn)收評(píng)價(jià)，每不合格 1 人扣 1 分。4、組織專（兼）職評(píng)價(jià)人員參加國(guó)家總局規(guī)定的年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)且持證上崗，每缺 1 人扣 2 分，0 分以下為考核不合格，責(zé)令限期整改。5、匯總上報(bào)本機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)工作情況，每遲 1 個(gè)工作日扣 0.5 分