2014年人力資源和社會(huì)保障工作計(jì)劃

1、2014 年人力資源和社會(huì)保障工作計(jì)劃突出重點(diǎn)，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作一是進(jìn)一步拓展就業(yè)渠道。 緊緊抓住開(kāi)發(fā)、西部商貿(mào)物流、新區(qū)、 “國(guó)家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū) ”建設(shè)的有利時(shí)機(jī)， 建立起擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增 長(zhǎng)的良性互動(dòng)，著重圍繞 “藍(lán)黃 ”經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)布局，以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園和 先進(jìn)制造園區(qū)為突破，大力發(fā)展先進(jìn)制造、海洋化工、生態(tài)經(jīng)濟(jì)等產(chǎn) 業(yè)，更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用， 構(gòu)建吸納就業(yè)能力強(qiáng)的科學(xué)發(fā) 展新高地。 2014 年，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 11000 人，城鎮(zhèn)失業(yè)人 員再就業(yè) 3500 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 3%。二是統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)工作。 將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工 作首位，抓好各項(xiàng)促

2、進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實(shí)， 暢通高校畢業(yè)生 到基層、中小企業(yè)的就業(yè)渠道，依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵(lì)和引 導(dǎo)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。綜合運(yùn)用現(xiàn)行職業(yè)介紹、社保補(bǔ)貼、培 訓(xùn)等政策，積極開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，大力開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助 就業(yè)困難人員及時(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 2014 年，確保幫助 450 名就業(yè)困難人 員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。 制定下發(fā)關(guān)于進(jìn)一 步做好 2014 年就業(yè)工作的通知將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分 解各鎮(zhèn)街區(qū)， 列入鎮(zhèn)街區(qū)年度考核重要內(nèi)容。 建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移月 報(bào)表制度，確保信息報(bào)送的及時(shí)性和錄入信息的準(zhǔn)確性，保證我市2014 年完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

3、就業(yè) 8000 人四是積極開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)工作。 加強(qiáng)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理， 指導(dǎo)定點(diǎn) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展好就業(yè)技能培訓(xùn)。 根據(jù)企業(yè)用工需求設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)專(zhuān) 業(yè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。開(kāi)展好 “創(chuàng)業(yè)助推 1+3”和“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園 ”兩個(gè) 活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的匯總推薦，優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，完善創(chuàng)業(yè)孵 化基地的職能，為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項(xiàng)目論證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè) 實(shí)訓(xùn)等“一站式”服務(wù)。 2014 年，完成各類(lèi)就業(yè)培訓(xùn) 8700人，其中， 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 1000 人。五是積極做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。 加大工作力度， 認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn) 征繳、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放和失業(yè)職工管理工作。 2014 年力爭(zhēng)失業(yè)保險(xiǎn) 參保人數(shù)達(dá)到 87400人，

4、收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 4916 萬(wàn)元。不斷完善社會(huì)保障體系，提高保障水平一、各險(xiǎn)種參保人數(shù)。我市自 2008 年已實(shí)行五項(xiàng)保險(xiǎn)一票征繳， 所以各險(xiǎn)種在職參保人數(shù)實(shí)現(xiàn)同步增減變化。 經(jīng)過(guò)近幾年的擴(kuò)面征繳， 我市社會(huì)保險(xiǎn)已實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，結(jié)合 2011年、2012年和 2013 年人 員增減情況，預(yù)計(jì) 2014 年參保人數(shù)：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 110344人， 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 24400 人，職工醫(yī)療保險(xiǎn) 159677 人，失 業(yè)保險(xiǎn) 87400 人，工傷保險(xiǎn) 129949人，生育保險(xiǎn) 74204人。預(yù)計(jì) 2014 年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù) 577540 人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳人 數(shù)為 462

5、00 人。二、基金征繳收入。預(yù)計(jì) 2014 年企業(yè)職工養(yǎng)老基金征繳 70770 萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)職工養(yǎng)老基金征繳 30440 萬(wàn)元，職工醫(yī)療基金征繳 36380 萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳 4916萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)基金征繳 3640萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)基金征繳 2190 萬(wàn)元深入實(shí)施 “人才強(qiáng)市 ”戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 一是加大高層次人才引進(jìn)力度。圍繞 “三區(qū)”建設(shè)和 “轉(zhuǎn)方式、調(diào) 結(jié)構(gòu)”的需要，引進(jìn)一批我市建設(shè)和發(fā)展急需的海洋化工、先進(jìn)制造 業(yè)、高新技術(shù)等高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。實(shí)施 “雙百 ”計(jì)劃，即機(jī)關(guān)事業(yè) 單位年內(nèi)引進(jìn)碩士以上高層次人才 100 人，企業(yè)引進(jìn)碩士以上高層次 人才 100 人。二是進(jìn)

6、一步完善高技能人才培養(yǎng)體系。 2014 年計(jì)劃新增高技能 人才 2000 人，增長(zhǎng)率為 5.3%。其中，高級(jí)工預(yù)計(jì) 1600 人，技師、 高級(jí)技師預(yù)計(jì) 400 人。措施：一是繼續(xù)實(shí)施高技能人才引進(jìn)和培養(yǎng)工 程，二是建立健全我市高技能人才的評(píng)價(jià)機(jī)制， 三是深入企業(yè)開(kāi)展高 技能人才專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)， 四是加強(qiáng)宣傳， 營(yíng)造高技能人才培養(yǎng)的良好 社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系 一是加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹勞動(dòng)合同法 ，規(guī)模以上企 業(yè)基本做到全員簽訂勞動(dòng)合同、 小微企業(yè)通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)， 對(duì)勞動(dòng)合同 法也有深刻認(rèn)識(shí)，逐步走向正規(guī)。已建工會(huì)的企業(yè)全部簽訂集體合同， 下一步在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上， 再在行業(yè)性、 區(qū)域性集體合同領(lǐng)域 開(kāi)展工作，爭(zhēng)取在集體合同領(lǐng)域有更大的成果。二是加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。 建立健全多元化的勞動(dòng)人 事?tīng)?zhēng)議調(diào)解機(jī)制， 積極推進(jìn)勞動(dòng)人事仲裁實(shí)體化建設(shè)， 確保及時(shí)化解 和妥善處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，促