公務(wù)員信息庫調(diào)查匯報

1、公務(wù)員信息庫調(diào)查匯報在中華人民共和國公務(wù)員法 的實施工作日臻完善的大背景下， 根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法實施方案中 “各級公務(wù)員主管部 門要建立公務(wù)員管理信息系統(tǒng) ”的要求，中央組織部、人力資源和社 會保障部、國家公務(wù)員局于 2011 年 9 月印發(fā)了公務(wù)員管理信息系 統(tǒng)建設(shè)工作方案 并共同召開 “公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)視頻會議 ”進 行工作部署。 2012 年 6 月 11日，省省委組織部、省人力資源和社會 保障廳共同召開 “全省公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)視頻會議 ”，對建設(shè)全 省公務(wù)員管理信息系統(tǒng)進行部署。根據(jù)中央、 省里統(tǒng)一安排部署， 市公務(wù)員管理信息庫建設(shè)工作于 七月上旬正式啟動，此項建設(shè)

2、工作時間緊、任務(wù)重、要求高，在上級 領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及各單位操作人員的全力配合下， 我市人保部門不僅 匯集了全面充分的建庫數(shù)據(jù)， 而且踐行了按時上報數(shù)據(jù)信息的建庫要 求，較好地完成了分級建設(shè)管理的初期任務(wù)。 公務(wù)員管理信息的建庫 工作，是一項包括信息采集，處理錄入邏輯關(guān)系，涉及行政管理學(xué)范 疇，具有一定技術(shù)含量的細活，之所以能按上報要求，保質(zhì)保量地完 成任務(wù)，主要是在做好我市公務(wù)員管理信息庫建設(shè)的過程中，準確、 科學(xué)與辯證的工作思路是其最為重要的保障因素， 從理論與實踐相結(jié) 合的角度而言，它們也構(gòu)成了完善此項建設(shè)工作的哲學(xué)維度。一、本體論：建設(shè)中的準確 以事實為依據(jù)在本體論上， 德國哲學(xué)家康德將

3、人的理性稱為 “追溯本原的能力 ” 而本原，就是 “放在第一的事物 ”。對作為必須具備理性素質(zhì)的行政工 作人員來說， “客觀事實 ”就是所謂的本原，即 “放在第一位的事物 ”， 而重視、追溯與恪守 “客觀事實 ”的能力，就是行政工作人員的理性。 在我市本次公務(wù)員管理信息庫的建構(gòu)過程中， 以事實為依據(jù)， 準確地 采集信息、充分地整理信息以及規(guī)范地審核信息成為了建庫工作的首 要原則。作為 “二個中心 ”之一，市公務(wù)員局要求各采集單位工作人員 嚴格按照統(tǒng)一標準完成本單位全體公務(wù)員的數(shù)據(jù)采集、 校核及錄入工 作，并進一步審核各基礎(chǔ)信息源上報的公務(wù)員人員匯總名單及身份證 明材料，在具體的操作實踐上，以各

4、市直單位及各縣為獨立文件庫， 掌握了 63 份詳實的電子版與紙質(zhì)版文字材料， 以確保數(shù)據(jù)準確無誤、 信息客觀真實。二、方法論：建設(shè)中的科學(xué) 從實際操作出發(fā) 毋庸置疑，在當代科學(xué)哲學(xué)中，哲學(xué)是作為科學(xué)的方法論。 其中， 實證主義至今仍是科學(xué)發(fā)展的重要方法論之一， 它所強調(diào)的科學(xué)的兩 大支柱是觀察和邏輯， 換言之， 對任何事物合乎科學(xué)的理解必須有意 義并且同實際觀察相符， 兩者缺一不可。 對于我市公務(wù)員管理信息系 統(tǒng)的建設(shè)而言，科學(xué)地學(xué)習、研究進而應(yīng)用好公務(wù)員管理信息系統(tǒng) 軟件是實踐操作中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)， 基于系統(tǒng)軟件開發(fā)的階段性與特殊 性，許多工作人員在實際操作過程中都遇到了不盡相同的疑點與難點，

5、 在經(jīng)過相互交流與學(xué)習之后， 本著科學(xué)觀察、 邏輯分析以及實證校驗 相結(jié)合的方法論思路， 最終基本解決了軟件應(yīng)用上的疑難部分。 尤為 值得一提的是，市交通運輸局以及經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的同志們經(jīng) 過反復(fù)操作實踐，提出了備份與接收雙向合并的科學(xué)方式， 從實際操 作出發(fā)，極大程度地提高了工作效率，保證了信息錄入、架構(gòu)、管理、 匯集和上報工作的暢達、精準與快捷。三、認識論：建設(shè)中的辯證 堅持發(fā)展的觀點在馬克思主義的哲學(xué)光輝下，辯證唯物主義認識論認為，世界上 一切事物都處在永不停息的運動、 變化和發(fā)展的過程中。由于公務(wù)員 隊伍的發(fā)展是一個動態(tài)的過程，人員的更替、機構(gòu)的調(diào)整以及政策法 規(guī)的變化都影響到對

6、公務(wù)員隊伍進行管理的各個環(huán)節(jié)，因此，以發(fā)展的眼光看問題，與時俱進，保持創(chuàng)新精神與創(chuàng)造能力對于構(gòu)建科學(xué)完 善、功能齊備的公務(wù)員管理信息系統(tǒng)意義非凡。就目前公務(wù)員管理 信息系統(tǒng)的使用功能而言，其對于公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)的作用 主要依托于 系統(tǒng)管理中心”、機構(gòu)信息管理”以及 信息管理系統(tǒng)”這 三個功能模塊，因此還基本停留在匯總的意義之上。筆者認為，隨著 公務(wù)員管理需求的逐步擴大，工資管理”、綜合查詢分析”等功能模 塊將會為公務(wù)員管理工作提供更加充分的實際意義，這也將是今后系統(tǒng)建設(shè)和管理工作人員繼續(xù)學(xué)習的方向和關(guān)注的焦點， 而最終形成一 個動態(tài)、同步而智能的信息化、科學(xué)化、規(guī)范化的公務(wù)員管理信息系 統(tǒng)已非遠在八荒之外。以上這些堅持發(fā)展的認識，也正是做好公務(wù)員 管理信息庫建設(shè)的辯證哲學(xué)之依據(jù)所在。綜上要而論之，公務(wù)員管理信息庫建設(shè)是加強公務(wù)員隊伍管理的 一項重要基礎(chǔ)性工作，對促進公務(wù)員日常管理、準確把握公務(wù)員隊伍 發(fā)展狀況和