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工作年限補償申請仲裁 申請人 張巖，男，43歲，漢族，住北京市朝陽區(qū)望京花園東區(qū)213號樓101室 _被申請人 北京雙高志遠(yuǎn)管理咨詢有限公司定代表人：王璞（董事長）住所地： 請求事項。 1.要求被申請人拖欠支付申請人兩個月補償金23826元； 2.要求被申請人拖欠支付申請人上述金額50%賠償金，計11913元； 以上四項總計：35739元。 事實和理由 xx年8月，申請人與北京雙高人才發(fā)展中心簽訂聘用合同，約定合同期為xx年8月日至xx年8月止。 xx年6月4日，被調(diào)入北京雙高志遠(yuǎn)管理咨詢有限公司工作。 xx年8月至xx年1月，申請人在雙高中心與被申請人累計工作一年半，應(yīng)補償2個月工資。 xx年1月26日、1月27日、1月28日在申請人患病期間公司多次督促申請人寫離職申請（見附件），2月1日，申請人寫了離職申請，雙方解除勞動合同。 申請人多次向被申請人要求支付兩個月補償金，被申請人一直拖欠支付。 為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴仲裁委提出仲裁申請。 申請人 張巖 xx年9月29日 【工作年限補償申請仲裁】相關(guān)文章： 1. 2. 3.

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