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文檔簡介

1、,目標(biāo)制定與達成,目 標(biāo) 管 理,今天課程的內(nèi)容,1、為何要設(shè)立目標(biāo) 2、如何訂立有效目標(biāo) 3、如何分解目標(biāo) 4、如何實現(xiàn)所分解的目標(biāo),目標(biāo)對人生有巨大的導(dǎo)向性作用,哈佛大學(xué)關(guān)于目標(biāo)與人生25年的跟蹤調(diào)查:,目標(biāo)的威力,驚人的結(jié)果,1952年7月4日清晨,加利福尼亞海岸下起了濃霧。在海岸以西21英里的卡塔林納島上,一個43歲的女人準(zhǔn)備從太平洋游向加州海岸。這名婦女叫費羅倫絲查德威克。 這一次如果成功了,她就是第一個游過這個海峽卡塔林納海峽的婦女,在此之前,她是從英法兩邊海岸游過英吉利海峽的第一個婦女。 那天早晨,霧很大,海水凍得她身體發(fā)麻,她幾乎看不到護送他的船。時間一個小時一個小時的過去,千

2、千萬萬人在電視上看著。有幾次,鯊魚靠近她了,被人開槍嚇跑了。而她繼續(xù)在游。在以往這類渡海游泳中她的最大問題不是疲勞,而是刺骨的水溫。,再來看一個案例,目標(biāo)的威力,15小時之后,她又累,又凍得發(fā)麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了,叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也沒看不到。 幾十分鐘之后-從她出發(fā)算起15個小時了零55分鐘之后,人們把她拉上船。又過了幾個鐘頭,她漸漸覺得暖和多了,這時卻開始感到失敗的打擊,她不假思索地對記者說:說實在的,我不是為自己找借口,如果當(dāng)時我看見陸地,也許我能堅持下來。 人們拉她上船的地點,離加州海岸

3、只有半英里!后來她說,令她半途而廢的不是疲勞,也不是寒冷,而是因為她在濃霧中看不到目標(biāo)。查德威克小姐一生中就只有這一次沒有堅持到底。,目標(biāo)的威力,兩個月之后,她成功地游過同一個海峽。她不但是第一位游過卡塔林納海峽的女性,而且比男子的記錄還快了大約兩個鐘頭。 查德威克雖然是個游泳好手,但也需要看見目標(biāo),才能鼓足干勁完成她有能力完成的任務(wù)。,目標(biāo)的威力,今天課程的內(nèi)容,1、為何要設(shè)立目標(biāo) 2、如何訂立有效目標(biāo) 3、如何分解目標(biāo) 4、如何實現(xiàn)所分解的目標(biāo),到了月底目標(biāo)總也達不到, 只完成50%,我也很辛苦, 員工也疲憊,唉. 定高了,達不成,活在失敗中 定低了,求上得其中,求中得其下,主管們的困惑,

4、如何訂立有效目標(biāo),什么才是一個有效的目標(biāo),一個有效的目標(biāo)必須符合SMART原則: Specific _具體的 Measurable _可量化的(數(shù)字化、指標(biāo)化) Achievable _能夠?qū)崿F(xiàn)的 Result-oriented _注重結(jié)果的 Time-limited _有時間限制的,沒有時間限止的目標(biāo)是模糊目標(biāo),就象不看靶子打靶,命中是偶然的,打不中是必然的。,如何訂立有效目標(biāo),如何訂立有效目標(biāo),我們先來算一筆賬: 你一個月的花銷是多少? 吃飯、房租/房貸、水電煤氣費、網(wǎng)費、 手機費、人情事故、交通費、社交、衣 服、孩子.,如何訂立有效目標(biāo),消費,收入(合同額),2000元 50000元 4

5、000元 100000元 5000元 120000元 .,如何訂立有效目標(biāo),制定月目標(biāo)的參考,今天課程的內(nèi)容,1、為何要設(shè)立目標(biāo) 2、如何訂立有效目標(biāo) 3、如何分解目標(biāo) 4、如何實現(xiàn)所分解的目標(biāo),個人目標(biāo)分解法 2、剝洋蔥法,如何分解目標(biāo),年度目標(biāo),早上、下午、 晚上目標(biāo),每日目標(biāo),每周目標(biāo),月度目標(biāo),季度目標(biāo),如何分解目標(biāo),如何分解目標(biāo),團隊目標(biāo)分解法,團隊業(yè)績=人均業(yè)績?nèi)藛T數(shù)量 團隊健康指數(shù) 1、留存率/月 2、出單率/月 3、人均業(yè)績/月,如何分解目標(biāo),數(shù)據(jù)分析,電話量、拜訪量、簽單量 約訪率、簽單率 人均單產(chǎn) 留存率 出單率,如何分解目標(biāo),今天課程的內(nèi)容,1、為何要設(shè)立目標(biāo) 2、如何訂立有效目標(biāo) 3、如何分解目標(biāo) 4、如何實現(xiàn)所分解的目標(biāo),目標(biāo)管理,共同制定計劃 針對目標(biāo)設(shè)定相應(yīng)的行動方案并執(zhí)行,上下級之間反饋 Sales在完成目標(biāo)期間主管予以跟蹤輔導(dǎo),主管,SALES,共同控制 檢查任務(wù)完成情況、進入下一個周期,怎樣修正目標(biāo),目標(biāo)修正法則: 目標(biāo)的修正應(yīng)該是修正達成目標(biāo)的計劃,而不是修正目標(biāo)。如果修改目標(biāo)成了習(xí)慣,你將可能一事無成。(核心步驟) 如果修正計劃還無法達成,你可以修正目標(biāo)達成的時間。 如果以上修正還不能達成目標(biāo),你可以修正目標(biāo)的量。 面對新目標(biāo),切勿再重復(fù)以上循環(huán),永遠只重復(fù)修正計劃。目標(biāo)寫在水泥

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