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1、在全市教師教育工作會議上的報告在全市教師工作會議上的報告 文章標題:在全市教師工作會議上的報告找文章到搜網(wǎng)更多原創(chuàng)-(http:/)同志們:這次會議,是在“十一五”開局之年召開的一次重要會議,目的是全面總結(jié)xxxx年的教師工作,安排部署06年教師工作,不斷提高全市教師隊伍綜合素質(zhì),深入推進“名師、名校長”工程,促進強市、名市建設(shè)深入開展。下面,就全市教師工作講幾點意見。一、關(guān)于我市教師工作的回顧近年來,我市教師工作在市委、市政府及局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹中央及上級有關(guān)安排部署,以提高教師隊伍整體素質(zhì)為重點,開展了卓有成效的工作。特別是進修學(xué)校新班子上任以后,進修學(xué)校一班人,勇于開拓,務(wù)實爭先,
2、積極配合全市的中心工作,緊緊抓住教師這個主題,開創(chuàng)了我市教師工作的新局面。按照部提出的“三新一德”教師工作思路,針對我市部分教師專業(yè)水平偏低,個別教師師德滑坡現(xiàn)象,堅持以師德為首要內(nèi)容,以應(yīng)急學(xué)科培訓(xùn)為突破口,以信息技術(shù)培訓(xùn)為重點,以面授培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合為基本形式,圓滿完成了省、市確定的培訓(xùn)目標和任務(wù)。一是加強教師職業(yè)道德。全面落實部關(guān)于加強和改進中小學(xué)師德建設(shè)的若干意見,通過面授輔導(dǎo)、聘請專家學(xué)者講座的方式對我市7000余名教師進行了兩輪培訓(xùn),全市廣大中小學(xué)教師愛崗敬業(yè)精神得到了增強,職業(yè)道德水平不斷提高,樹立了良好的師德形象。二是加強教師薄弱學(xué)科的專業(yè)培訓(xùn)。著眼現(xiàn)代化發(fā)展的需要,深入貫
3、徹落實部“教師網(wǎng)聯(lián)計劃”,制定實施了xxxxxxxx年現(xiàn)代技術(shù)全員培訓(xùn)計劃,積極開展以小學(xué)英語、音體美等薄弱學(xué)科的教師培訓(xùn)工作,通過中、短期培訓(xùn)班、校本培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)、公開課、優(yōu)質(zhì)課等形式,舉辦現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)8170人,幼兒教師培訓(xùn)400人,小學(xué)英語教師培訓(xùn)130人,美術(shù)教師培訓(xùn)150人,初中、小學(xué)一年級教師新課程培訓(xùn)2600人,使全市教師的信息技術(shù)水平有了明顯提高,薄弱學(xué)科建設(shè)得到了有效加強,新課程改革得到了深入推進。同時,對全市300多名中小學(xué)校長先后進行了信息技術(shù)、任職資格及提高等一系列的培訓(xùn),提高了我市中小學(xué)校長教學(xué)管理、駕馭課改和運用現(xiàn)代技術(shù)的能力。三是認真開展教師學(xué)歷達標培訓(xùn)
4、。多年來,我市通過多種形式、多種途徑開展教師學(xué)歷達標培訓(xùn),積極鼓勵教師提高學(xué)歷層次。截至目前,全市小學(xué)、初中、高中專任教師學(xué)歷達標率分別達到100、96.6、76.5,小學(xué)教師??坡?、初中教師本科率、高中教師研究生率分別達到65、32、8。在教師工作中,教師進修學(xué)校做出了突出貢獻,去年順利通過了“國家級示范性縣級教師培訓(xùn)中心”的省級驗收。可以說,我市的教師工作取得了突出的成績。但是,我們還要看到,距離當前人民群眾對優(yōu)質(zhì)資源的需求,與建設(shè)強市、名市的.要求還有不小差距,教師工作還面臨著一些困難和問題。一是教師隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)課程改革的需要,一些教師還沒有真正理解課程改革的深刻內(nèi)涵,“
5、穿新鞋,走老路”的現(xiàn)象在一些學(xué)校還不同程度地存在。二是教師的思想、教學(xué)理念還需要進一步轉(zhuǎn)變,現(xiàn)代化應(yīng)用水平還不夠高,教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)手段還需要進一步改革,以更好地適應(yīng)實施新課程的要求。三是農(nóng)村學(xué)校教師隊伍中存在著素質(zhì)偏低、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理等問題,特別是英語、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科,師資水平較低、素質(zhì)較差的問題仍舊比較突出,還不能完全適應(yīng)素質(zhì)的要求。四是重視程度不夠,一些學(xué)校對教師“重使用,輕培訓(xùn)”,對教師工作重要性、緊迫性的認識有待進一步提高,教師終身的理念尚未樹立起來,培訓(xùn)與教研結(jié)合的還有差距,學(xué)校建設(shè)學(xué)_型組織的措施和氛圍還需要進一步強化。五是教師學(xué)歷提高工作需進一步加強。
6、石家莊市局石教153號文件要求,“到xxxx年全市小學(xué)具有??埔陨蠈W(xué)歷的教師達到85以上;初中教師學(xué)歷達標率達到98以上,本科率達到85以上;高中教師學(xué)歷達標率達到90以上,具有研究生學(xué)位或研究生課程班結(jié)業(yè)的比例達到20以上。”我們與上述標準還有一定差距,需要下功夫迎頭趕上。對于以上存在的這些問題,我們必須保持清醒的頭腦,有清楚的認識,并認真加以解決,始終把教師工作作為教師隊伍建設(shè)的根本性工作,常抓不懈。二、積極進取,扎實做好教師工作以教師為本。質(zhì)量的高低在很大程度上取決于教師素質(zhì)的高低。只有把教師搞好了,才能有效提高教師隊伍的整體素質(zhì),從而促進教學(xué)質(zhì)量不斷提高。因此,我們要不折不扣地抓 相關(guān)文章:1.在全市職業(yè)工作會議上的講話2.xxxx年縣工作會議上的報告3.在全市網(wǎng)吧業(yè)主會議上的講話4.在全市煙草工
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