選對(duì)池塘釣大魚-職業(yè)生涯規(guī)劃.ppt

1、選對(duì)池塘釣大魚,職業(yè)生涯規(guī)劃,一、什么是員工職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)，是指人為維持生計(jì)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)聯(lián)系和自我實(shí)現(xiàn)而進(jìn)行的持續(xù)的活動(dòng)方式。 職業(yè)生涯，指一個(gè)人終生職業(yè)經(jīng)歷的模式。 職業(yè)生涯規(guī)劃，指組織或個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展結(jié)合，對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素和社會(huì)因素等進(jìn)行分析，制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。,打個(gè)淺顯的比喻釣魚,如果將釣魚視為一種職業(yè)的話， 那么釣到最大最多的魚， 就是你的職業(yè)目標(biāo)。,打個(gè)淺顯的比喻釣魚,如何達(dá)到這個(gè)目標(biāo)呢？ 有三個(gè)選擇很重要： 一片水域 一口池塘 一位教練,二、選擇的困境,選擇意味著舍棄 正確的選擇 選擇的四種困境,困境一：路徑

2、依賴,馬屁股決定鐵軌寬度的故事,困境二：機(jī)會(huì)成本,困境三：試 錯(cuò),困境四：核心能力,三、尋找一幅職業(yè)地圖,為自己的有生之年做好安排 繪制釣魚路線圖 歸零思考,如果明天就會(huì)去世，回憶自己有什么未了的心愿？ 如果還有一周的生命，問問自己最想做的事情是什么？ 如果生命僅剩一個(gè)月，又該如何度過它？ 如果生命可以延續(xù)一年，如何安排？ ,為自己的有生之年做好安排,繪制釣魚路線圖,第一步：自我發(fā)現(xiàn) 第二步：設(shè)定目標(biāo) 第三步：職業(yè)選擇 第四步：職業(yè)發(fā)展計(jì)劃 第五步：評(píng)估和調(diào)整,歸零思考,我是誰？ 我想做什么？ 我會(huì)做什么？ 環(huán)境支持或允許我做什么？ 我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？,如果你不知道你要到哪兒去，那通常

3、你哪兒也去不了！,四、發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在需求,你知道自己想要什么嗎 我的夢(mèng)想是什么釣到你的夢(mèng)想魚 我對(duì)什么最感興趣釣到你的興趣魚 我的價(jià)值觀是什么釣到你的價(jià)值魚 我具有什么樣特殊的天賦釣到你的天賦魚 SWOT法自我分析,你知道自己想要什么嗎,提問： 我的夢(mèng)想是什么？ 我對(duì)什么最感興趣？ 我做人和做事的價(jià)值觀是什么？ 我具有什么樣特殊的天賦？,我的夢(mèng)想是什么夢(mèng)想魚,用“夢(mèng)想樹”的方式列出自己的夢(mèng)想 要點(diǎn)： 不計(jì)時(shí)間 不計(jì)是否能實(shí)現(xiàn),我對(duì)什么最感興趣興趣魚,工作必須符合自己內(nèi)心的需要， 它才能吸引你。 帶狗散步的故事,我的價(jià)值觀是什么價(jià)值魚,了解自己是什么樣的人， 為什么是這樣的人， 并且讓別人和自己

4、知道。 馬永順植樹,我有什么特殊的天賦天賦魚,不要將興趣誤認(rèn)為是天賦。 不同職業(yè)對(duì)天賦的要求是不同的。 梵高的故事,SWOT法自我分析,優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn) 弱勢(shì)缺點(diǎn) （strength） （weakness） 發(fā)展機(jī)會(huì) 阻礙威脅 （Opportunity） （threat）,五、自我職業(yè)定位,“職業(yè)”的構(gòu)成 要選擇一份什么樣的職業(yè) 要怎樣選擇一份職業(yè),“職業(yè)”的構(gòu)成,職業(yè)=職業(yè)名稱+職業(yè)領(lǐng)域 如：通信行業(yè)+銷售經(jīng)理 =通信行業(yè)的銷售經(jīng)理,要選擇一份什么樣的職業(yè),一份有前途的職業(yè) 一份適合自己的職業(yè),要怎樣選擇一份職業(yè),要獲得更多的職業(yè)知識(shí) 謹(jǐn)慎選擇第一份職業(yè),六、選擇合適的公司,公司：成就職業(yè)的舞臺(tái) 職業(yè)發(fā)展與公司選擇（三個(gè)三年）,公司：成就職業(yè)的舞臺(tái),離職往往是因?yàn)楣緹o法給予 施展才能的機(jī)會(huì) 好公司的幾點(diǎn)要求,職業(yè)發(fā)展與公司選擇,“三個(gè)三年”的說法： 第一個(gè)三年：學(xué)習(xí)期（學(xué)習(xí)薪水） 第二個(gè)三年：整合期（資源整合公司規(guī)模） 第三個(gè)三年：創(chuàng)建期（實(shí)力發(fā)揮職位高低）,七、選擇優(yōu)秀的老板,哪些人是我的老板 老板有權(quán)選擇員工，員工也有選擇老板的權(quán)利。,八、