工廠業(yè)務部主管崗位職責（共6篇）

1、工廠業(yè)務部主管崗位職責（共6篇） 第1篇：新版業(yè)務部主管崗位職責最新業(yè)務部主管崗位職責崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。以下這篇業(yè)務部主管崗位職責是由為大家精心整理提供,歡迎閱讀!1.具體負責采購業(yè)務部門的采購工作,實施采購計劃,并對采購業(yè)務部經(jīng)理負責。2.調查研究采購業(yè)務部經(jīng)理制訂的采購計劃,熟悉營運部的商品需求及消耗情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,獨立完成采購業(yè)務部經(jīng)理交付的工作。3.積極參與產(chǎn)品業(yè)務洽談,篩選合作的供貨商,并負責協(xié)商最佳的采購交易條件。4.審核商品采購合同、促銷協(xié)議。5.確保供應商費用等指標的完成。6.實地觀察競爭廠商,閱讀

2、報紙及專業(yè)雜志,并與所有可能獲得資料來源的人士或機構討論或做市場研究,以了解市場一般及個別產(chǎn)品趨勢走向。7.定期拜訪并評估供貨商,以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;組織對供應商的評估工作,做到客觀、公正。8.確保充足有效的庫存,同時保證較高的商品周轉率。9.按計劃完成采購業(yè)務部各類商品的采購任務,并在預箅內盡可能減少開支。10.不斷開發(fā)新供應商,確保供應商資源的連續(xù)性。11.開發(fā)品質良好的自營品牌商品,這些商品必須能有相當?shù)匿N售量,并能以競爭性的價格售出(同時應有合理的利潤),讓客戶有物超所值的感受。12.嚴格把好進貨質量關,堅決抵制假冒偽劣商品進入商場。13.與營運部合作,以擴展業(yè)績(業(yè)績

3、是與賣場共同分擔的責任)并達成毛利比率及金額的目標(毛利是采購人員的主要責任)。注意庫存,與賣場合作并提供支持,使賣場庫存維持在最適當?shù)乃疁?存貨是與賣場共同分擔的責任)。14.盡可能多到賣場拜訪,以便及時了解賣場情況,或經(jīng)常以電話、傳真或采購通告等方式與賣場溝通。15.執(zhí)行最有效的價格策略,與賣場人員合作,擴展業(yè)績并達成毛利的目標。16.起草本部門的各種促銷活動,配合企劃部制訂具體促銷計劃,根據(jù)既定促銷計劃,有目的地與供應商進行談判。17.完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作,并及時反饋完成情況。第2篇：采購業(yè)務部主管崗位職責采購業(yè)務部主管崗位職責1.具體負責采購業(yè)務部門的采購工作，實施采購計劃,并

4、對采購業(yè)務部經(jīng)理負責。2.調查研究采購業(yè)務部經(jīng)理制訂的采購計劃，熟悉營運部的商品需求及消耗情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，獨立完成采購業(yè)務部經(jīng)理交付的工作。3.積極參與產(chǎn)品業(yè)務洽談，篩選合作的供貨商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件。4.審核商品采購合同、促銷協(xié)議。 5.確保供應商費用等指標的完成。6.實地觀察競爭廠商，閱讀報紙及專業(yè)雜志，并與所有可能獲得資料來源的人士或機構討論或做市場研究，以了解市場一般及個別產(chǎn)品趨勢走向。7.定期拜訪并評估供貨商，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益；組織對供應商的評估工作，做到客觀、公正。 8.確保充足有效的庫存，同時保證較高的商品周轉率。 9.按

5、計劃完成采購業(yè)務部各類商品的采購任務,并在預箅內盡可能減少開支。10.不斷開發(fā)新供應商，確保供應商資源的連續(xù)性。 11.開發(fā)品質良好的自營品牌商品，這些商品必須能有相當?shù)匿N售量，并能以競爭性的價格售出(同時應有合理的利潤)，讓客戶有物超所值的感受。12.嚴格把好進貨質量關,堅決抵制假冒偽劣商品進入商場。 13.與營運部合作，以擴展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔的責任)并達成毛利比率及金額的目標(毛利是采購人員的主要責任)。注意庫存，與賣場合作并提供支持，使賣場庫存維持在最適當?shù)乃疁?存貨是與賣場共同分擔的責任)。14.盡可能多到賣場拜訪,以便及時了解賣場情況,或經(jīng)常以電話、傳真或采購通告等方式與賣

6、場溝通。15.執(zhí)行最有效的價格策略,與賣場人員合作，擴展業(yè)績并達成毛利的目標。16.起草本部門的各種促銷活動,配合企劃部制訂具體促銷計劃，根據(jù)既定促銷計劃，有目的地與供應商進行談判。 17.完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋完成情況。第3篇：貸款業(yè)務部主管崗位職責貸款業(yè)務部主管崗位職責認真貫徹執(zhí)行國家有關經(jīng)濟、金融方針、政策及信貸工作的規(guī)章制度，按照貸款通則、合同法、擔保法、物權法及公司貸款業(yè)務基本制度管理信貸業(yè)務，并組織和監(jiān)督落實。 審核、匯總、編制貸款計劃，檢查、督促、指導對該計劃的貫徹實施。負責對本部門客戶經(jīng)理貸款發(fā)放的把關，與本部門客戶經(jīng)理共同承擔違規(guī)貸款的放款責任。根據(jù)國家的產(chǎn)

7、業(yè)政策和地區(qū)經(jīng)濟政策，優(yōu)化信貸投向，調整信貸結構，加強信貸監(jiān)管，降低信貸風險。搞好大額貸款的評估論證、分析預測工作，為領導決策提供充分依據(jù)；辦理貸款的審查工作。負責制定清收不良貸款方案，采取有效措施保全公司貸款債權，防止和減少信貸資產(chǎn)損失，改善服務、加強貸后管理，確保公司貸款資產(chǎn)安全。協(xié)助風險控制部做好抵貸資產(chǎn)的接收變現(xiàn)和管理工作，嚴格按程序辦事，保全貸款資產(chǎn)，減少貸款損失。負責協(xié)調公安和法院關系，搞好不良貸款清收工作。 建立健全公司貸款管理制度，全面落實客戶經(jīng)理崗位責任制；強化監(jiān)督、約束機制；加強客戶經(jīng)理職業(yè)道德和業(yè)務輔導，使貸款管理 規(guī)范化、程序化、科學化。積極開拓業(yè)務領域，實行金融資產(chǎn)多

8、元化經(jīng)營，謀求金融資產(chǎn)的最佳組合。開展調查研究、分析預測本地區(qū)經(jīng)濟金融發(fā)展趨勢，并結合自身業(yè)務工作，提出相應對策。根據(jù)公司要求，會同相關部門搞好呆賬核銷工作。 準確、及時審核、匯總、編報公司貸款業(yè)務報表。 注重貸款業(yè)務品種的研究和開發(fā)工作。關注小額貸款及地區(qū)貸款市場的研究，估算公司的市場份額和競爭力。第4篇：采購業(yè)務部主管崗位職責1.具體負責采購業(yè)務部門的采購工作，實施采購計劃,并對采購業(yè)務部經(jīng)理負責。2.調查研究采購業(yè)務部經(jīng)理制訂的采購計劃，熟悉營運部的商品需求及消耗情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，獨立完成采購業(yè)務部經(jīng)理交付的工作。3.積極參與產(chǎn)品業(yè)務洽談，篩選合作的供貨商，并負

9、責協(xié)商最佳的采購交易條件。4.審核商品采購合同、促銷協(xié)議。5.確保供應商費用等指標的完成。6.實地觀察競爭廠商，閱讀報紙及專業(yè)雜志，并與所有可能獲得資料來源的人士或機構討論或做市場研究，以了解市場一般及個別產(chǎn)品趨勢走向。7.定期拜訪并評估供貨商，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益；組織對供應商的評估工作，做到客觀、公正。8.確保充足有效的庫存，同時保證較高的商品周轉率。9.按計劃完成采購業(yè)務部各類商品的采購任務,并在預箅內盡可能減少開支。10.不斷開發(fā)新供應商，確保供應商資源的連續(xù)性。11.開發(fā)品質良好的自營品牌商品，這些商品必須能有相當?shù)匿N售量，并能以競爭性的價格售出(同時應有合理的利潤)，

10、讓客戶有物超所值的感受。12.嚴格把好進貨質量關,堅決抵制假冒偽劣商品進入商場。13.與營運部合作，以擴展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔的責任)并達成毛利比率及金額的目標(毛利是采購人員的主要責任)。注意庫存，與賣場合作并提供支持，使賣場庫存維持在最適當?shù)乃疁?存貨是與賣場共同分擔的責任)。14.盡可能多到賣場拜訪,以便及時了解賣場情況,或經(jīng)常以電話、傳真或采購通告等方式與賣場溝通。15.執(zhí)行最有效的價格策略,與賣場人員合作，擴展業(yè)績并達成毛利的目標。16.起草本部門的各種促銷活動,配合企劃部制訂具體促銷計劃，根據(jù)既定促銷計劃，有目的地與供應商進行談判。17.完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反

11、饋完成情況。第5篇：工廠倉庫(主管)崗位職責工作內容: (1)、負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實; (2)、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調; (3)、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作; (4)、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作; (5)、數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致; (6)、執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證; (7)、物料出倉遵循先進先出原則; (8)、加強物料控制,材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領料單與銷售訂單,外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致,成品則按出貨單出倉; (9)、及時把物料信息反饋相關部門; (10)、不良物料、呆廢料、退貨的處理; (

12、11)、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財務、采購等工作; (12)、倉庫“6s”工作的推行; (13)、各類報表的整理與收集; (14)、物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。權力: (1)、對無檢驗結果物料,有權拒絕辦理入倉; (2)、對任何領取手續(xù)人員,有權拒絕辦理出倉; (3)、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料,有權拒絕退倉; (4)、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、 (5)、部門內部員工考核的權力; (6)、部門內部員工聘任、解雇的建議權; (7)、部門內部工作開展的自主權; (8)、要求相關部門配合相關工作的權力。責任: (1)、對倉庫安全工作負主要責任; (2)、對帳目的清晰準確負主要責任;

13、 (3)、對實物與帳目有出入,而不能說明去向,負經(jīng)濟責任和行政責任; (4)、因工作失職造成不能及時供應,負經(jīng)濟和行政責任。第6篇：工廠工程部主管崗位職責范本工廠工程部(主管)崗位職責 篇1：工程部主管崗位職責 工程部主管崗位職責 直接上級：工程部經(jīng)理直接下級：工程部運行、綜合維修 崗位職責：1、從現(xiàn)有的設備運行中提高設備的有效使用周期和延長設備使用壽命,降低設備的運行能耗和維護費用；充分利用工程部維修技術人員，在保持設備同樣運行和維護的情況下，降低人力資源的使用。2、工程部主管作為本系統(tǒng)專業(yè)技術負責人，必須保證所屬系統(tǒng)及設備之安全正常運行，對所屬系統(tǒng)及設備負有全面管理責任。必須嚴格依照酒店及

14、部門所制定的各項規(guī)章制度對所屬員工進行管理。 負責制訂及組織實施本系統(tǒng)所屬各類設備、設施的年度維修保養(yǎng)計劃及月度工作計劃，并負責制訂本系統(tǒng)所屬各類設備、設施之運行、操作及維修保養(yǎng)規(guī)程，負責維修、保養(yǎng)的技術把關工作。3、工程部主管負責制訂及修改本系統(tǒng)所需之各類運行記錄表、巡檢記錄表、維修保養(yǎng)記錄表等各類表格。負責建立本系統(tǒng)設備臺帳，填制設備卡，并負責做好設備大修記錄及更換零部件記錄。負責建立本系統(tǒng)工具臺帳，填制工具卡，辦理工具報廢退庫手續(xù)，并負責保管、檢修、定期校驗本系統(tǒng)所屬各專業(yè)工具、儀器、計量器具等。 4、工程部主管必須每天做如下檢查：（1）所屬系統(tǒng)主要設備的運行技術狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織處

15、理。 （2）檢查所屬系統(tǒng)運行狀況、控制狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)誤差立即糾正。 （3）現(xiàn)場督導重要設備及維修，控制維修質量。（4）實地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。 （5）審閱運行、巡檢報表，及時解決問題，杜絕各類設備不正常運行等種種隱患。 （6）掌握所屬系統(tǒng)各類設備的性能、技術指標、系統(tǒng)構成及安裝位置，設備發(fā) 生故障時應時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理，保證所屬系統(tǒng)設備經(jīng)常處于良好技術狀態(tài)。 （7）負責制定所屬系統(tǒng)運行方案及設備開停時間表，并須不斷與運行人員研究改進措施，減低損耗，節(jié)省能源。 （8）認真督導屬下員工工作，使所屬系統(tǒng)及設備做到：設備干凈、機房干凈、工作場地干

16、凈。不漏電、不漏水、不漏氣。（9）對屬下員工之技術狀況，編制培訓計劃，并安排執(zhí)行，同時定期進行考核，將考核成績與員工薪資結合。（10負責員工綜合考評工作，編制績效表，每月一次，于每月1-3日前報上個月的績效工資提交工程部經(jīng)理。（11）負責編寫停水、停電、?？照{及其他特別事件報告。（12）完成工程部經(jīng)理交辦的各項事務，嚴守工作秘密。對通知文件、聯(lián)絡信件、技術資 料、圖紙等做好登記及發(fā)放工作。5、協(xié)助組織人力、及時解決本酒店突發(fā)事件，及時處理本酒店設備設施之故障。 6、負責分析各類記錄報表，搞好系統(tǒng)節(jié)能、降噪、減少污染等工作。對設備事故進行技術鑒定，作出分析報告，制定杜絕事故的發(fā)生。7、負責協(xié)助工

17、程部經(jīng)理進行安全作業(yè)的檢查及員工安全意識的 。8、工程部主管在處理有關系統(tǒng)運行安全、人身安全及酒店設備正常使用 。 工程部：篇2：工程主管崗位職責 篇3：工程主管崗位職責 深圳市歐達信通訊設備有限公司工程部主管崗位職責職位概述：內部負責統(tǒng)籌管理工廠工程部門，外部對接相關部門事宜。 一、崗位職責 1.產(chǎn)能規(guī)劃并實施 2.產(chǎn)能效率的提升評估3.成本的降低評估 (控件工時，輔料，設備等) 4.協(xié)助處理生產(chǎn)異常問題 5.新產(chǎn)品的準備工作（試產(chǎn)問題匯總跟進、物料、工藝變更驗證等） 6.部門文件，技術培訓材料的編寫和實施 7.儀器設備的管理維護及保養(yǎng) 8.溝通生產(chǎn) 計劃的安排情況，及協(xié)助生產(chǎn)工作9.部門所屬員工的任免權,考核權,薪資建議權 10.不良工時損耗、物料損耗提報 11.資源共享、反饋12.對