局機(jī)關(guān)人事股崗位職責(zé)（共4篇）

1、局機(jī)關(guān)人事股崗位職責(zé)（共4篇） 第1篇：人事股負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)人事工資、社保、計(jì)生及工種考核、統(tǒng)計(jì)、干部的管理等工作。2.負(fù)責(zé)有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審組織工作和行業(yè)特有工種技能鑒定工作。3.負(fù)責(zé)退休干部的管理工作。第2篇：機(jī)關(guān)綜合股崗位職責(zé)機(jī)關(guān)綜合股崗位職責(zé)一、做好辦公室日常管理工作。具體工作為:1、做好辦公室文件的收發(fā)、歸納、管理等工作。2、做好機(jī)關(guān)工作人員的考勤工作，做到公平、公正，不徇私情。3、做好日常接待工作，對(duì)來(lái)訪人員熱情、真誠(chéng)，積極接待，避免“冷、硬、橫”。4、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的組織、召開工作，做好會(huì)議材料的準(zhǔn)備及會(huì)議記錄整理工作。5、督促機(jī)關(guān)值日人員做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作。二、負(fù)責(zé)日常文

2、書的起草、上報(bào)工作。具體工作為;1、注意領(lǐng)取縣委、政府及相關(guān)部門的文件，做好上傳下達(dá)工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完善。2、認(rèn)真做好上級(jí)要求的工作總結(jié)、工程進(jìn)度和有關(guān)匯報(bào)材料撰寫工作。3、深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門的相關(guān)精神，做好相關(guān)對(duì)策的研究、制定、完善工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。4、做好宣傳資料、簡(jiǎn)報(bào)的編撰、上報(bào)工作。三、加強(qiáng)與省、市農(nóng)開部門的溝通。及時(shí)掌握上級(jí)有關(guān)政策、精神。及時(shí)查看省、市郵箱，接受上級(jí)通知，做好相關(guān)工作的安排、部署，協(xié)助主任、副主任做好項(xiàng)目管理工作。四、協(xié)助業(yè)務(wù)股做好相關(guān)項(xiàng)目管理工作。具體包括：1、做好項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收等文件的起草工作，以及項(xiàng)目可研、計(jì)劃、驗(yàn)收等的文字編寫、書籍裝訂

3、等。2、協(xié)助業(yè)務(wù)股做好凱晟通數(shù)據(jù)的錄入、xx、上報(bào)工作。 3、與業(yè)務(wù)股配合做好項(xiàng)目施工進(jìn)度及有關(guān)材料的上報(bào)工作。五、做好機(jī)關(guān)各類接待工作。按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好機(jī)關(guān)“迎來(lái)送往”及公務(wù)接待工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待，遇事及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。六、結(jié)合單位實(shí)際，建立各種行政管理制度，搞好機(jī)關(guān)行政管理。第3篇：人事股工作職責(zé)1.認(rèn)真做好干部、職工的考察使用和管理工作；做好干部、職工的調(diào)配、調(diào)動(dòng)安排，管理好職工人事檔案；按上級(jí)頒布的勞動(dòng)工資、福利政策、法令的規(guī)定，做好干部、職工的工資定級(jí)及福利審批，及時(shí)上報(bào)人事、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)，辦理離、退休(職)的審批和管理安置等工作，按有關(guān)規(guī)定使用、管理好印章。2.深入基層了

4、解情況，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好干部、職工的政治工作，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)成人的方針、政策、抓好職工的工作，搞好政治、業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)、輪訓(xùn)，完成上級(jí)分配的任務(wù)。3.在公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作部署下，根據(jù)本局實(shí)際開展安全活動(dòng)，協(xié)助所屬單位建立健全安全保衛(wèi)工作，并執(zhí)行年初與下屬單位簽訂安全責(zé)任書的制度，深人基層調(diào)查研究，依靠干部、職工共同搞好“四防”工作，定期或不定期下基層開展安全檢查，督促整改安全隱患，重大節(jié)、假日組織巡邏、聯(lián)防，確保安全，配合公安部門查處發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的一般刑事、治安案件和事故。4.具體負(fù)責(zé)抓好本系統(tǒng)干部、職工的計(jì)劃生育管理工作0平時(shí)要做好計(jì)劃生育的宣傳工作，使計(jì)生這項(xiàng)基本國(guó)策深人人心，主動(dòng)配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)

5、、街道以及所屬企業(yè)，抓好系統(tǒng)干部、職工的計(jì)生宣傳活動(dòng)，搞好計(jì)生協(xié)會(huì)工作，做好育齡夫婦登記卡等，每季度要組織或督促所屬企業(yè)組織一次育齡職工及職工家屬的孕情檢查。第4篇：學(xué)校人事股工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定人事股工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)全區(qū)系統(tǒng)人事、勞動(dòng)工資工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)工作人員的年度考核、獎(jiǎng)懲和政治審查工作；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)教職員工的調(diào)配工作；4、負(fù)責(zé)大、中專師范院校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作；5、按干部管理權(quán)限和程序，負(fù)責(zé)對(duì)直屬事業(yè)單位的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及中層干部的管理、考察、聘任工作；6、在職稱主管部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各級(jí)各類學(xué)校教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作；7、審核各類學(xué)校編制標(biāo)準(zhǔn)；8、規(guī)劃并指導(dǎo)教師和行政干部隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)組織校長(zhǎng)培訓(xùn)及教師資格認(rèn)定工作；9、協(xié)助并指導(dǎo)系統(tǒng)人事制度改革工作；10、負(fù)責(zé)系統(tǒng)干部、職工的檔案管理工作，負(fù)責(zé)離退休人員手續(xù)的報(bào)批工作