崗位職責(zé)指（共8篇）

1、崗位職責(zé)指（共8篇） 第1篇：旅指成員單位工作職責(zé)旅游發(fā)展指揮部成員單位工作職責(zé)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣直各單位：經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將廣德縣旅游工作指揮部成員單位職責(zé)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。二o一二年 月 日廣德縣旅游發(fā)展指揮部成員單位職責(zé)縣旅游發(fā)展指揮部對(duì)全縣旅游項(xiàng)目實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決旅游項(xiàng)目建設(shè)中的重大問(wèn)題?？h旅游發(fā)展指揮部全體成員會(huì)議每年至少召開(kāi)兩次。成員單位應(yīng)發(fā)揮各自的職能作用，每年辦12件有利于全縣旅游業(yè)發(fā)展的實(shí)事(包括旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游景區(qū)景點(diǎn)開(kāi)發(fā)、旅游宣傳促銷、人員素質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量提高等方面)，每年年初提出計(jì)劃，年底或次年初提供完成情況。在日常工作中要加強(qiáng)溝通與合

2、作，共同推動(dòng)全縣旅游項(xiàng)目的建設(shè)。各成員單位的具體職責(zé)如下：縣政府辦：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)旅游發(fā)展指揮部辦公室及各成員單位間的關(guān)系，督查、考核各成員單位職責(zé)范圍內(nèi)工作。 縣國(guó)投中心：加大融資力度，爭(zhēng)取資金投入旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)信貸投放對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)適當(dāng)傾斜。在年度計(jì)劃內(nèi)安排一定數(shù)量旅游基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)資金。盧村鄉(xiāng)：根據(jù)廣德縣旅游總體規(guī)劃和盧湖竹海休閑度假總體規(guī)劃要求，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)旅游資源和生態(tài)保護(hù)，按照規(guī)劃管理轄區(qū)內(nèi)的各類項(xiàng)目建設(shè)，負(fù)責(zé)做好區(qū)域內(nèi)各類旅游項(xiàng)目的征地拆遷和協(xié)調(diào)服務(wù)工作，每年引進(jìn)投資億元以上旅游項(xiàng)目1個(gè)以上，完成旅游指揮部交辦的工作。縣委宣傳部：對(duì)全縣旅游宣傳進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和管理，把旅游宣傳與城

3、市形象宣傳、對(duì)外經(jīng)貿(mào)、文化交流和精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全方位地宣傳廣德旅游的總體形象。每年要邀請(qǐng)專家舉辦旅游業(yè)發(fā)展專題講座，研究探索廣德旅游發(fā)展的戰(zhàn)略性問(wèn)題?？h電視臺(tái)、縣廣播電臺(tái)和今日廣德報(bào)社要開(kāi)辟旅游專欄、專題，旅游對(duì)外宣傳要取得新的突破。縣公安局：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)旅游安全工作管理，加強(qiáng)社會(huì)治安管理，加強(qiáng)旅游交通、消防監(jiān)管，切實(shí)保障旅游安全，依法嚴(yán)厲打擊干擾和破壞旅游業(yè)發(fā)展的各種違法行為，為旅游業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。與縣旅游局共同管理出入境旅游市場(chǎng)?？h住建委、城管局：負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)與旅游規(guī)劃建設(shè)的協(xié)調(diào)銜接，協(xié)助推動(dòng)風(fēng)景區(qū)重大建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施。加快城鄉(xiāng)公共與旅游基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)，不斷完

4、善城鄉(xiāng)旅游功能。做好省級(jí)、國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)的申報(bào)、規(guī)劃、建設(shè)與管理；在城市規(guī)劃、建設(shè)和管理中考慮旅游的要素。縣農(nóng)委：會(huì)同縣旅游局共同推進(jìn)農(nóng)業(yè)旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，結(jié)合農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以農(nóng)業(yè)資源為基礎(chǔ)，開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)旅游產(chǎn)品，整合各類資金，大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)；積極開(kāi)展國(guó)家、省級(jí)休閑農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)建設(shè)，每年至少爭(zhēng)創(chuàng)1家省級(jí)休閑農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)?？h財(cái)政局：負(fù)責(zé)旅游發(fā)展專項(xiàng)資金的安排，每年不少于1000萬(wàn)元，并逐年增加；不斷加大財(cái)政對(duì)旅游業(yè)的投入，規(guī)范旅游發(fā)展專項(xiàng)資金使用。把旅游業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向性投入列入年度預(yù)算，用于重點(diǎn)旅游景區(qū)景點(diǎn)的道路、生態(tài)和環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)項(xiàng)目，以吸引多種形式的社會(huì)資金投入旅游業(yè)?？h國(guó)土局：

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)審核旅游業(yè)建設(shè)用地規(guī)劃和土地征用、供應(yīng)等工作，指導(dǎo)旅游景區(qū)預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害工作。對(duì)符合廣德縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃的旅游資源綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、旅游度假區(qū)項(xiàng)目和專項(xiàng)旅游項(xiàng)目，納入土地利用總體規(guī)劃，在建設(shè)用地審批方面給予支持。縣新農(nóng)辦：負(fù)責(zé)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和相關(guān)農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，開(kāi)展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，協(xié)助編制、實(shí)施全縣鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)；與縣旅游局共同負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)村旅游建設(shè)?？h交通局：根據(jù)全縣旅游發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)旅游交通的規(guī)劃建設(shè)；抓好交通干線與旅游景區(qū)連接線建設(shè)，優(yōu)化旅游景區(qū)通行條件。編制旅游道路建設(shè)計(jì)劃，解決旅游景區(qū)的可進(jìn)入性問(wèn)題，優(yōu)先安排重點(diǎn)旅游景區(qū)的公路建設(shè)，列入縣鄉(xiāng)公路計(jì)劃并享受有關(guān)政

6、策與資金的扶助?？h水務(wù)局：負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)水資源變化對(duì)旅游資源的影響；推進(jìn)水利風(fēng)景區(qū)建設(shè)，積極申報(bào)國(guó)家和省級(jí)水利風(fēng)景區(qū)，宣傳貫徹水利風(fēng)景區(qū)管理政策法規(guī)。積極爭(zhēng)取各類項(xiàng)目資金，加大對(duì)重點(diǎn)景區(qū)、旅游重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設(shè)施的建設(shè)，在規(guī)劃建設(shè)中要充分考慮旅游元素和美化、亮化，組織具備條件的水庫(kù)開(kāi)發(fā)旅游項(xiàng)目?？h商務(wù)局：積極引入境內(nèi)外旅游企業(yè)來(lái)我縣進(jìn)行旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；規(guī)劃、引導(dǎo)內(nèi)外貿(mào)企業(yè)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)具有廣德特色的旅游商品；規(guī)劃、設(shè)置特色旅游商品櫥窗、商店和街區(qū)?？h安監(jiān)局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督旅游行業(yè)的安全生產(chǎn)工作。依法組織旅游安全事故調(diào)查，將旅游安全生產(chǎn)列入安全生產(chǎn)大檢查的重要內(nèi)容。督促地方質(zhì)監(jiān)部門(mén)對(duì)客運(yùn)

7、索道、大型娛樂(lè)設(shè)施、電梯等特種設(shè)備進(jìn)行安全排查，消除事故隱患?？h環(huán)保局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)審定旅游景區(qū)規(guī)劃、旅游項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)；對(duì)各類旅游景區(qū)實(shí)施環(huán)境監(jiān)管；推進(jìn)生態(tài)旅游發(fā)展；爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)旅游景區(qū)的生態(tài)保護(hù)。縣招商局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和推進(jìn)旅游項(xiàng)目招商引資，加強(qiáng)與旅游部門(mén)溝通交流，及時(shí)發(fā)布旅游招商優(yōu)惠政策信息，積極兌現(xiàn)旅游招商引資優(yōu)惠政策，推動(dòng)旅游項(xiàng)目發(fā)展。把旅游項(xiàng)目列為招商引資的重點(diǎn)，每年安排一次旅游專項(xiàng)招商推介活動(dòng)，指導(dǎo)旅游項(xiàng)目的招商引資工作，鼓勵(lì)引進(jìn)旅游招商項(xiàng)目。每年引進(jìn)投資億元以上旅游項(xiàng)目1個(gè)以上。縣教體局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和推進(jìn)體育健身旅游項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)，做好體育產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)

8、展文章，促進(jìn)體育旅游發(fā)展。組織編寫(xiě)本地旅游教材、培育旅游人才，組織相關(guān)院校開(kāi)辦旅游專業(yè)，為旅游業(yè)培養(yǎng)合格的人才?？h文廣新局：負(fù)責(zé)文化旅游資源的保護(hù)，推進(jìn)文化與旅游的融合，牽頭開(kāi)發(fā)適合國(guó)內(nèi)外游客需求的文化旅游精品項(xiàng)目。大力開(kāi)發(fā)文化旅游景點(diǎn)，組建旅游表演團(tuán)隊(duì)，編寫(xiě)高質(zhì)量的旅游宣傳材料。推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，挖掘具有廣德地方特色的文化產(chǎn)業(yè)?？h工商局：會(huì)同縣旅游局開(kāi)展旅游市場(chǎng)秩序整頓和規(guī)范，對(duì)旅游企業(yè)的注冊(cè)登記和市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督管理；做好旅游行業(yè)注冊(cè)商標(biāo)的管理與保護(hù)工作。加強(qiáng)旅游合同和廣告的監(jiān)管，巡查各類服務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)行為，嚴(yán)肅查處不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、欺客宰客和銷售假冒、偽劣旅游商品的違法行為，受理消

9、費(fèi)投訴舉報(bào)，維護(hù)旅游消費(fèi)者的合法權(quán)益。縣經(jīng)信委：會(huì)同縣旅游局共同推進(jìn)工業(yè)旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，組織有條件的企業(yè)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)廣德特色旅游商品。開(kāi)展工業(yè)旅游觀光，創(chuàng)建省和國(guó)家級(jí)工業(yè)旅游示范點(diǎn)，每年?duì)巹?chuàng)工業(yè)旅游示范點(diǎn)1個(gè)以上。 縣林業(yè)局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推動(dòng)森林旅游發(fā)展；加快橫山森林公園3a景區(qū)建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)4a級(jí)景區(qū)；會(huì)同縣旅游局共同做好森林旅游項(xiàng)目建設(shè)、評(píng)定與管理工作。積極深化林權(quán)制度改革，大力發(fā)展林業(yè)生態(tài)旅游。結(jié)合退耕還林和天然林保護(hù)工程，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，做好重點(diǎn)景區(qū)林種改造更新工作和現(xiàn)代毛竹科技示范園?？h統(tǒng)計(jì)局：負(fù)責(zé)與縣旅游局共同建立健全旅游統(tǒng)計(jì)、預(yù)報(bào)及分析制度。為旅游部門(mén)建立健全旅游信息統(tǒng)計(jì)及預(yù)報(bào)制度提供制

10、度支持，配合旅游部門(mén)做好旅游抽樣調(diào)查工作和相關(guān)旅游信息發(fā)布工作，共同指導(dǎo)和督促各級(jí)旅游及統(tǒng)計(jì)部門(mén)認(rèn)真做好旅游統(tǒng)計(jì)工作?？h審計(jì)局：負(fù)責(zé)政府投資類旅游項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督管理。 縣物價(jià)局：負(fù)責(zé)旅游業(yè)政府定價(jià)的管理。負(fù)責(zé)全縣旅游業(yè)價(jià)格監(jiān)管，指導(dǎo)和加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游景區(qū)商品和服務(wù)價(jià)格的監(jiān)督檢查和管理工作?？h供銷社：負(fù)責(zé)做好和合生態(tài)園的后續(xù)服務(wù)工作，督促投資方按照年度計(jì)劃加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)?？h發(fā)改委：負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃的銜接工作；鼓勵(lì)和引導(dǎo)旅游投資；充實(shí)旅游項(xiàng)目庫(kù)，增強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁；在固定資產(chǎn)投資、財(cái)政建設(shè)性資金和政府性各種專項(xiàng)建設(shè)資金安排時(shí)，合理安

11、排旅游資金；會(huì)同旅游部門(mén)共同審批旅游投資項(xiàng)目。 縣科技局：縣法院：依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)旅游法規(guī)，配合旅游部門(mén)研究制定本市旅游管理辦法，推進(jìn)依法治旅?？h供電公司：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全縣旅游供電規(guī)劃，做好旅游企業(yè)用電服務(wù)，確保旅游企業(yè)正常供電，指導(dǎo)、支持、幫助旅游企業(yè)電改，落實(shí)旅游企業(yè)與工業(yè)企業(yè)同電同價(jià)政策，積極支持景區(qū)和在建旅游項(xiàng)目的電力增容和桿線遷移工作。縣電信公司：負(fù)責(zé)做好旅游景區(qū)的電話通訊和寬帶服務(wù)，保證電信暢通。確保旅游景區(qū)通信暢通，為來(lái)廣德旅游的客人提供優(yōu)質(zhì)通信服務(wù)；支持景區(qū)和旅游在建的桿線遷移工作；年6月前開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)信息和3g手機(jī)旅游業(yè)務(wù)。縣旅游局：負(fù)責(zé)研究擬定全縣旅游業(yè)發(fā)展與管理的地方性規(guī)章并監(jiān)督

12、實(shí)施。研究擬定全縣旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃和旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，組織全縣旅游整體形象的對(duì)外宣傳和重大促銷活動(dòng)，組織、指導(dǎo)重要旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。組織全縣旅游資源的普查、分類與評(píng)價(jià)工作，指導(dǎo)旅游區(qū)域規(guī)劃、重大旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)和旅游統(tǒng)計(jì)工作。監(jiān)督實(shí)施各類旅游景區(qū)及旅游住宿、旅行社、旅游車船和特種旅游項(xiàng)目的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)全縣旅游行業(yè)對(duì)外交流與合作。監(jiān)督檢查旅游市場(chǎng)秩序和服務(wù)質(zhì)量，做好旅游咨詢與旅游投訴受理工作。指導(dǎo)旅游、培訓(xùn)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市旅游從業(yè)人員的職業(yè)資格制度和等級(jí)制度。負(fù)責(zé)縣旅游工作指導(dǎo)委員會(huì)日常事務(wù)，協(xié)調(diào)縣旅游工作指導(dǎo)委員會(huì)各成員單位工作。抓好廣德縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃的實(shí)施，根據(jù)盧湖竹海休

13、閑度假區(qū)旅游總體規(guī)劃要求，大力發(fā)展休閑度假旅游，全面提升太極洞景區(qū)，加快建設(shè)盧湖竹海度假區(qū)。組織旅游宣傳促銷，開(kāi)拓客源市場(chǎng)。依法加強(qiáng)旅游行業(yè)管理，貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)，規(guī)范旅游從業(yè)單位的行為，重點(diǎn)抓好在建旅游項(xiàng)目建設(shè)、旅游招商等工作，每年引進(jìn)投資億元以上旅游項(xiàng)目1個(gè)以上；認(rèn)真開(kāi)展旅游市場(chǎng)的專項(xiàng)整治與管理。加強(qiáng)與各成員單位的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。完成旅游發(fā)展指揮部交辦的工作。第2篇：崗位職責(zé)_崗位職責(zé)范本_崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位職責(zé)_崗位職責(zé)_崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位職責(zé)_崗位職責(zé)_崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)直接下屬:付總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師職 級(jí):總經(jīng)理級(jí)崗位定員: 1人職位概要: 負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的

14、制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;處理公司重大突發(fā)事件。職 責(zé);根據(jù)董事會(huì)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施;主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;審定公司規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施;審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;召集、主持辦公、行政例會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展; 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;處

15、理公司重大突發(fā)事件。任職資格:背景: 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn): 10 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。知 識(shí):通曉企業(yè)管理知識(shí);具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí);了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識(shí)。技 能: 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; 熟悉企

16、業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程;具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī);熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 個(gè)人素質(zhì): 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);為人干練、踏實(shí);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力?？己酥笜?biāo): 銷售收入、利潤(rùn)額、市場(chǎng)占有率、應(yīng)收帳款、重要任務(wù)完成情況;預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率;領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室、需要經(jīng)常出差;環(huán)境狀況:舒適,獨(dú)立辦公室

17、;工作時(shí)間:正常工作時(shí)間、無(wú)明顯的節(jié)假日;危 險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。2、副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱:副總經(jīng)理,直接上級(jí):總經(jīng)理直接下屬:行政部、營(yíng)銷策劃部、物流中心職 級(jí):副總經(jīng)理級(jí)崗位定員: 1人職位概要: 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公

18、司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 由總經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項(xiàng)。任職資格:背景: 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn): 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。知 識(shí):通曉企業(yè)管理知識(shí);具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí);了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識(shí)。技 能: 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作

19、,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;良好的寫(xiě)作、表達(dá)、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。個(gè)人素質(zhì): 敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 考核指標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識(shí)及技能;制度建設(shè)完善性、公司內(nèi)容的更新頻率、公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全情況、員工滿意度、資金供應(yīng)及時(shí)率、預(yù)算執(zhí)行效果、對(duì)外投資回報(bào)率、公司業(yè)務(wù)骨干和管理骨干培養(yǎng)情況

20、、關(guān)鍵人才引進(jìn)情況、重要任務(wù)完成情況;下屬部門(mén)預(yù)算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理;預(yù)算控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率; 所屬部門(mén):策劃部直接上級(jí):策劃主管、策劃經(jīng)理直接下級(jí):無(wú)崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通,完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。工作職責(zé)與任務(wù):1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施,項(xiàng)目總體策劃與定位,客戶提案;3、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思,并編寫(xiě)策劃文案;4、有效地與各方面開(kāi)展溝通,以達(dá)到內(nèi)、外方的工作要求;5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn),效果的跟蹤分析和

21、總結(jié);6、依公司確定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案,撰寫(xiě)所需宣傳文案;7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴(kuò)展其它推廣渠道;8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;4、具備獨(dú)立文案撰寫(xiě)和產(chǎn)品包裝,價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn); 直接上級(jí):辦公室主任直接下級(jí):本職工作:依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。直接責(zé)任:1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報(bào)批通過(guò)后施行。3、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。4、及時(shí)、準(zhǔn)確

22、傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。11、配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。13、制定

23、直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。向直接下級(jí)布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。14、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。在必要情況下向直接下級(jí)授權(quán)。15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃,擬定企業(yè)法律事務(wù)常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)批通過(guò)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。16、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。17、根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位。關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:對(duì)法務(wù)部工作目標(biāo)

24、的完成負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。第3篇：電工崗位職責(zé)崗位職責(zé)電工崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本廠、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。2、認(rèn)真學(xué)_和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查進(jìn)口設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽(tīng)操作工的意見(jiàn)，嚴(yán)禁班上睡覺(jué)。5、認(rèn)真填寫(xiě)電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6

25、、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。 安全操作規(guī)程：1、停電作業(yè)時(shí)，必須先用電筆檢查是否有電，方可進(jìn)行工作，凡是安裝設(shè)備或修理設(shè)備完畢時(shí)，在送電前進(jìn)行嚴(yán)格檢查，方可送電。2、在一般情況下不許帶電作業(yè)，必須帶電作業(yè)時(shí)，要做好可靠的安全保護(hù)措施，有二人進(jìn)行（一人操作一人監(jiān)護(hù)）。3、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業(yè)必須停電，并盡量保持工具干燥。4、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。5、高空作業(yè)堅(jiān)持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒(méi)有監(jiān)護(hù)不上，線路識(shí)別不明不上。6、

26、帶電工作時(shí)，切勿切割任何載流導(dǎo)線。7、工作前必須檢查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先檢查現(xiàn)場(chǎng)的安全情況，保證安全作業(yè)。8、任何電氣設(shè)備拆除后不得有裸露帶電的導(dǎo)體，清掃電動(dòng)機(jī)線圈時(shí)，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設(shè)備檢修時(shí)不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。9、凡是一般用（臨時(shí)）的電器設(shè)備與電源相接時(shí)，禁止直接或搭掛，需裝臨時(shí)開(kāi)關(guān)或刀閘。10、使用高壓拉桿時(shí)，須戴高壓絕緣手套。11、遇有嚴(yán)重威脅人身或設(shè)備的安全緊急情況時(shí)，可先拉開(kāi)有關(guān)開(kāi)關(guān)，事后向上級(jí)報(bào)告。12、在設(shè)備進(jìn)行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。14、對(duì)變壓器維修時(shí)，高低壓側(cè)均需斷開(kāi)線路電源及負(fù)荷線，防

27、止意外發(fā)生高壓等危險(xiǎn)。16、電工安全用具裝備應(yīng)經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗(yàn)。17、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業(yè)時(shí)，要戴防護(hù)眼鏡。第4篇：崗位職責(zé) 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)是什么呢下面整理了統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)，供你參考! 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇11、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料;2、組織公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級(jí)主管部門(mén)要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

28、 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇21、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇31、負(fù)責(zé)公司報(bào)務(wù)和商務(wù)印刷的統(tǒng)計(jì)工作;2、負(fù)責(zé)每天收集公司報(bào)務(wù)的通知單和商務(wù)印刷的派工單，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;3、對(duì)報(bào)務(wù)和商務(wù)印刷提供的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于次日找相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，并做出修改;4、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、負(fù)主要責(zé)任;5、建立的統(tǒng)

29、計(jì)報(bào)表必須與原始記錄相一致，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份，上交的報(bào)表要簽名;6、對(duì)公司生產(chǎn)每月領(lǐng)用的原材料進(jìn)行核對(duì)。7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇4一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作1、每月一次對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、返工率、廢品率、計(jì)劃工時(shí)利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百萬(wàn)分之不合數(shù)、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、設(shè)備能力利用率、維修率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2、每月對(duì)所統(tǒng)計(jì)的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并輸入計(jì)算機(jī)。二、負(fù)責(zé)每日入庫(kù)單的輸入工作1、根據(jù)入庫(kù)單，輸入成品入庫(kù)數(shù)，每月統(tǒng)計(jì)一次成品數(shù)，并編制在制品報(bào)表，在當(dāng)月內(nèi)交財(cái)務(wù)部。2、根據(jù)入庫(kù)量，制作入庫(kù)通知單

30、，本部門(mén)內(nèi)保管、留存，以備檢查。三、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間各班組月度工時(shí)進(jìn)行審核，并匯總1、每月25日前，收齊各班組工時(shí)統(tǒng)計(jì)表。2、每月30日前，完成各班組工時(shí)統(tǒng)計(jì)表的匯總工作，并報(bào)人力資源部。四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作1、根據(jù)生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)第5篇：崗位職責(zé)海鮮崗位職責(zé)1-真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合海鮮崗位職責(zé)隸屬關(guān)系：廚師長(zhǎng)1、按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，每天做好海鮮池?fù)Q水，清洗過(guò)濾棉，調(diào)整養(yǎng)殖環(huán)境、水溫、鹽度、給氧量等養(yǎng)

31、殖工作；、2、做好活鮮產(chǎn)品的入池前整理刷洗和部分貝類的吐沙暫養(yǎng)；3、做好活鮮產(chǎn)品和閉餐反對(duì)海鮮池、魚(yú)缸玻璃、大理石飾面材料，以及地面明溝進(jìn)行沖洗及擦拭；4、認(rèn)真做好海產(chǎn)品的售賣工作，按照客人的要求，打撈各類活鮮海產(chǎn)品和收取各類冰鮮海產(chǎn)品，熱情周到的為客人服務(wù)；5、按照值班表的內(nèi)容，按時(shí)到崗，做好夜間和閉餐休息期間的值班工作；6、保管好玻璃刮、地刮、刷子、魚(yú)網(wǎng)等工具，工作完畢收回鎖好，防止丟失與損壞；7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)上貨任務(wù)。1、主管：主要負(fù)責(zé)督促工作。每天早上九點(diǎn)考勤，布置一天的日常工作。每周一、三、五開(kāi)晨會(huì)。會(huì)后，如有本地采購(gòu)的產(chǎn)品和采購(gòu)部一起去市場(chǎng)采購(gòu)。根據(jù)活鮮變死鮮產(chǎn)品的特點(diǎn)，

32、和其他海鮮員一起研究開(kāi)發(fā)新菜品，放在展示柜進(jìn)行擺盤(pán)出售。監(jiān)督員工日常工作質(zhì)量。晚上，根據(jù)海鮮的售賣情況作采購(gòu)計(jì)劃單， 2-真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合以保證每天的營(yíng)業(yè)售賣。檢查其他各組的工作情況。2、冰鮮區(qū)組長(zhǎng)：每天早上將砸好的冰放入冰鮮臺(tái)后進(jìn)行上貨。晚上把未出售的貨物用冰保鮮放入保鮮庫(kù)中。幫助貝類組收貨和打掃衛(wèi)生。作采購(gòu)冰鮮產(chǎn)品的計(jì)劃單。3、貝類區(qū)組長(zhǎng)：每天早上把所有的貝類產(chǎn)品清洗后放入貝類缸，然后挑揀死的貝殼。在營(yíng)業(yè)售賣時(shí)兼顧其他類組的售賣。晚上把貝類產(chǎn)品全部撈出后，用冰進(jìn)行保鮮放入保鮮盒中。把死蝦死蟹挑揀出來(lái)放入保鮮盒中。檢查水的溫度及鹽度是否符合標(biāo)準(zhǔn)。4、魚(yú)類區(qū)組長(zhǎng)：每天早上進(jìn)行

33、抽缸，打掃衛(wèi)生，包括海鮮池、玻璃缸及鋁塑板。營(yíng)業(yè)售賣時(shí)兼顧其它類組的售賣。晚上把死魚(yú)撈出，用冰進(jìn)行保鮮。每天檢查水的溫度及鹽度是否符合標(biāo)準(zhǔn)。5、記帳員：要負(fù)責(zé)對(duì)海鮮的售賣情況進(jìn)行記錄。早上點(diǎn)名之后打掃辦公室衛(wèi)生。對(duì)需要改價(jià)的產(chǎn)品進(jìn)行改價(jià)。對(duì)每天進(jìn)貨產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)貨。準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)售賣。晚上營(yíng)業(yè)完畢對(duì)各種進(jìn)貨及售賣產(chǎn)品進(jìn)行匯總。根據(jù)營(yíng)業(yè)售賣的具體情況進(jìn)行分析，提出建議以供參考。統(tǒng)計(jì)調(diào)撥廚房和手寫(xiě)單的產(chǎn)品。月底配合財(cái)務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作。海鮮池每周二、四、六召開(kāi)內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì)，提出一些可行性建議。為了保證海鮮的數(shù)量，保障突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)采取補(bǔ)救措施，把損失降到最低。所以每天要有一人值班，中午實(shí)際工作只有四人。一

34、周徹底整理倉(cāng)庫(kù)和保鮮庫(kù)一次。每周檢查過(guò)濾室、水循環(huán)組及凈水池，對(duì)水質(zhì)有問(wèn)題的缸組及時(shí)換水，采取相應(yīng)的處理措施。每周作小節(jié)，每月作總結(jié)。第6篇：?jiǎn)T崗位職責(zé) 崗位職責(zé)材料員崗位職責(zé) -崗位職責(zé)、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購(gòu)，零星材料及變更材料由項(xiàng)目部材料員采購(gòu)，材料員崗位職責(zé)。、掌握本工程的總計(jì)劃及月、周計(jì)劃，并編制工程材料供應(yīng)計(jì)劃。 、根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報(bào)，確定價(jià)格。、熟悉工程進(jìn)度及市場(chǎng)情況，按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗(yàn)批提供合格證給技術(shù)員。 、需要復(fù)檢的材料，按檢驗(yàn)批進(jìn)

35、行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。 、掌握材料的地區(qū)價(jià)格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。 、掌握材料的庫(kù)存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。、對(duì)購(gòu)進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。 、掌握材料供應(yīng)價(jià)格及預(yù)算價(jià)格，如材料供應(yīng)價(jià)格預(yù)算 價(jià)格及時(shí)反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。 、及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)的工程變更情況及時(shí)供料。、材料及時(shí)入庫(kù)、及時(shí)報(bào)銷，報(bào)銷時(shí)間不能超過(guò)三天。 、監(jiān)督材料的使用情況，對(duì)材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及時(shí)制止，并對(duì)有關(guān)人員提出處罰。、當(dāng)材料員兼司機(jī)時(shí)，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保修。確保車輛內(nèi)1 /5 外潔凈。一、材料員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)采購(gòu)的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，材料員有權(quán)拒絕采購(gòu)不合

36、格的建筑材料，對(duì)違規(guī)指揮有越級(jí)上訴的權(quán)利。 二、材料員采購(gòu)的建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)圖紙、設(shè)計(jì)及變更的規(guī)格型號(hào)進(jìn)行采購(gòu)。三、材料員采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時(shí)應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對(duì)不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料負(fù)責(zé)退換。 四、材料員采購(gòu)建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。五、材料員采購(gòu)建筑材料應(yīng)事先提供樣品，并保證采購(gòu)的材料數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤。1熟悉和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。（1）為了做好材料的核算與管理工作，負(fù)責(zé)材料核算與管理工作的財(cái)會(huì)人員，首先應(yīng)熟悉和掌握有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和制

37、度，應(yīng)熟悉和掌握的法規(guī)和制度有：中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)財(cái)務(wù)通則、行業(yè)會(huì)計(jì)制度、行業(yè)財(cái)務(wù)制度及其他相關(guān)的法律、法規(guī)、制度。（2）會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。建立材料管理責(zé)任制。明確財(cái)會(huì)、供應(yīng)、生產(chǎn)及材料使用部門(mén)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并建立相應(yīng)的考核辦法。應(yīng)注意的是，材料管理責(zé)2 /5 任制應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合，崗位職責(zé)材料員崗位職責(zé)(https:/unjs)。建立材料采購(gòu)、收發(fā)、領(lǐng)退、保管制度。制定材料綜合利用，修舊利廢，節(jié)約代用辦法。建立低值易耗品的領(lǐng)用和保管制度，結(jié)合企業(yè)具體情況，確定低值易耗品的報(bào)銷、報(bào)廢辦法。制定包裝物押金的管理辦法。建立材料的清查盤(pán)點(diǎn)

38、制度。2確定合理的材料存貨定額，掌握材料的動(dòng)態(tài)。材料儲(chǔ)備定額是指為了保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行而需要的材料儲(chǔ)備數(shù)量。材料的儲(chǔ)備定額是正確組織材料資金供應(yīng)和材料采購(gòu)的重要依據(jù)。負(fù)責(zé)材料核算和管理的財(cái)會(huì)人員，應(yīng)經(jīng)常深人實(shí)際了解材料的使用和保管情況，掌握材料的收發(fā)結(jié)存情況，并根據(jù)變動(dòng)情況及時(shí)修訂定額，使材料儲(chǔ)備定額更加合理。3做好材料儲(chǔ)備控制。（l）材料采購(gòu)的控制；（2）材料庫(kù)存的控制；（3）材料消耗控制。4籌措采購(gòu)資金，審核采購(gòu)用款計(jì)劃。為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，及時(shí)補(bǔ)充材料儲(chǔ)備，材料崗位的財(cái)會(huì)人員應(yīng)積極籌措采購(gòu)資金。隨時(shí)掌握采購(gòu)資金的需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)向財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證采購(gòu)需

39、要。3 /5同時(shí)，要嚴(yán)格審核采購(gòu)用款計(jì)劃，采購(gòu)用款計(jì)劃由供應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)制訂，由財(cái)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)審查、考核和監(jiān)督。審核時(shí)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面人手：（l）審查材料采購(gòu)是否必要；（2）審查材料采購(gòu)量是否合理；（3）審查材料的單價(jià)是否合理。5搞好材料的日常核算和管理工作。（l）配合供應(yīng)、生產(chǎn)等部門(mén)編制“材料目錄”。（2）認(rèn)真審查材料收發(fā)的原始憑證。審查原始憑證是否齊全，手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否完整，數(shù)字是否準(zhǔn)確。對(duì)原始憑證的合理性與合法性進(jìn)行審查。對(duì)原始憑證的真實(shí)性進(jìn)行審查。6負(fù)責(zé)做好材料的稽核工作。（l）對(duì)材料收發(fā)憑證和材料明細(xì)賬或材料卡片進(jìn)行核對(duì)。核對(duì)的內(nèi)容主要有名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、金額等。（2）

40、對(duì)材料總賬與明細(xì)賬、材料收發(fā)結(jié)存表與總賬、匯總賬頁(yè)與總賬和明細(xì)賬相核對(duì)，以保證賬賬相符。（3）對(duì)材料明細(xì)賬（或材料卡片）與有關(guān)存貨盤(pán)點(diǎn)報(bào)告表的數(shù)量進(jìn)行核對(duì)，均保證賬實(shí)相符。（4）注意加強(qiáng)材料收發(fā)憑證的審查。特別注意收料單上收人的數(shù)量、品種規(guī)格是否與實(shí)收一致，有無(wú)以次充好，以少充多等舞弊行4 /5 為。在審查領(lǐng)料單時(shí)注意有無(wú)涂改、偽造等情況。領(lǐng)料是否為生產(chǎn)所用，有無(wú)假公濟(jì)私情況，發(fā)現(xiàn)向題應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)、財(cái)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通處理。（5）在材料稽核中還要注意材料倉(cāng)庫(kù)有無(wú)白條抵庫(kù)現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)查明原因，填制領(lǐng)料憑證履行正常手續(xù)。還應(yīng)注意材料收發(fā)結(jié)存動(dòng)態(tài)，長(zhǎng)期沒(méi)有領(lǐng)用的積壓材料及生產(chǎn)中不能使用的廢料。組

41、織有關(guān)部門(mén)人員銷售，并搞好材料銷售的核算工作，按時(shí)交納稅金。7負(fù)責(zé)材料銷售業(yè)務(wù)核算，按時(shí)交納稅金。8搞好委托加工材料的審核和管理工作。9參與材料的清查盤(pán)點(diǎn)工作。10盤(pán)點(diǎn)以后，將“存貨盤(pán)點(diǎn)報(bào)告表”同材料明細(xì)賬進(jìn)行對(duì)比，以確定材料的盤(pán)盈或盤(pán)虧，并查明原因，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。來(lái)源網(wǎng)絡(luò)搜集整理，僅作為學(xué)_參考，請(qǐng)按實(shí)際情況需要自行編輯5 / 5第7篇：前臺(tái)崗位職責(zé)前臺(tái)崗位職責(zé) 前臺(tái)主管崗位職責(zé)-當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單，最大限度地銷售即時(shí)客房；5檢查負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查；6督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問(wèn)訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行，滿足客人合理的要求

42、；7參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題，搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系；8制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，正確地評(píng)估下屬工作，做好工作日記；9負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作；10與大堂副經(jīng)理和收銀處保持密切的關(guān)系。2酒店前臺(tái)主管崗位職責(zé)1.對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。2.參加前廳部例會(huì)，并反映工作中的問(wèn)題。3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策-和程序，并保證在本部門(mén)得以實(shí)施。4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。5.負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排，檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn)，使其達(dá)到酒店的要求。7.確保接待

43、員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。8.檢查出勤情況，編制本班組員工排班表，合理安排當(dāng)班人員。9.補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門(mén)各種工作所需的文具、報(bào)表、及其它物品。10.檢查和確保本部門(mén)的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序，以保證屬下員工都能熟練操作運(yùn)用。前臺(tái)崗位職責(zé)12.確保員工提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。13.及時(shí)了解酒店的客房狀況、來(lái)客流量及主要客人的抵離時(shí)間，并做相應(yīng)-的安排，合理的排房。14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結(jié)帳離店手續(xù)。15.嚴(yán)格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作，防止出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。16.檢查所有賓客的留言，并確保賓客及時(shí)收到所有留言。17.確保賓客的郵件/

44、傳真等得到妥善處理。18.執(zhí)行、完成其它需完成工作。3酒店前臺(tái)主管崗位職責(zé)1、參加每日早例會(huì)，開(kāi)會(huì)前檢查收銀儀容儀表，下達(dá)經(jīng)理交代的工作內(nèi)容。2、分配收銀員工作，保證前臺(tái)對(duì)客服務(wù)人手，檢查各類單據(jù)及租用物品的準(zhǔn)備情況。3、查本月的訂房情況有無(wú)超過(guò)10間以上的團(tuán)隊(duì)用房，如有要安排收銀做好分配團(tuán)隊(duì)用房的各項(xiàng)準(zhǔn)備，做好留房與交接4、每晚00:00前檢查當(dāng)日退房報(bào)表及結(jié)算單據(jù)，開(kāi)過(guò)的單據(jù)填寫(xiě)與電腦信-息錄入是否準(zhǔn)確。5、檢查當(dāng)日進(jìn)店團(tuán)隊(duì)的安排情況，房卡制作情況，檢查預(yù)訂單是否有特殊要求，并落實(shí)。6、了解、記錄次日進(jìn)店團(tuán)隊(duì)的安排情況，檢查預(yù)訂單是否有特殊要求，并做好交接。7、檢查大廳及公共衛(wèi)生間衛(wèi)生并對(duì)

45、pa工作進(jìn)行提示與指導(dǎo)8、中午12:00與下午14:00及時(shí)督促前臺(tái)催交房費(fèi)，做好因房費(fèi)不足掛單房的處理工作。9、查看當(dāng)天入住率報(bào)表，招待房需清除詳情，確認(rèn)客人入住情況。10、隨時(shí)檢查前臺(tái)工作區(qū)域衛(wèi)生、物品及吧凳擺放是否整齊11、督導(dǎo)檢查當(dāng)班收銀員工作，及時(shí)給予指導(dǎo)。12、員餐時(shí)間安排收銀員分批就餐.，前臺(tái)必須保證2人值崗，用餐時(shí)間不得超過(guò)20分鐘13、查看收銀員交接記錄，落實(shí)上-一班有無(wú)未完成的工作內(nèi)容。14、隨時(shí)抽查收銀員的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語(yǔ)，并及時(shí)提示15、入住高峰期在前廳做好接待工作。16、檢查當(dāng)班收銀開(kāi)過(guò)的單據(jù)填寫(xiě)與電腦信息錄入是否準(zhǔn)確。17、熟記常住客姓名，努力提供針對(duì)性服務(wù)。18、隨時(shí)查看監(jiān)控有無(wú)可疑人物或事情出現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)19、報(bào)警器響時(shí)，及時(shí)查看時(shí)那個(gè)房間，通知客房主管到房間內(nèi)查看詳情，經(jīng)查看如未發(fā)生事故，則按消音鍵即可20、檢查開(kāi)關(guān)燈是否及時(shí)，控制空調(diào)開(kāi)啟時(shí)間21、每日退房征求客人意見(jiàn)記錄在賓客意見(jiàn)本上-第8篇：前臺(tái)崗位職責(zé)前臺(tái)崗位職責(zé) 前臺(tái)主管崗位職責(zé)前臺(tái)崗位職責(zé)-前臺(tái)崗位職責(zé) 前臺(tái)主管崗位職責(zé)1前臺(tái)主管崗位職責(zé)1協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺(tái)班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍；2參加主管例會(huì)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門(mén)經(jīng)理，檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率；3負(fù)責(zé)編制