鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委典型經(jīng)驗(yàn)事跡材料

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委典型經(jīng)驗(yàn)事跡材料文章標(biāo)題：凝心聚力創(chuàng)和諧務(wù)實(shí)進(jìn)取謀發(fā)展某區(qū)黨委我們某開發(fā)區(qū)黨委有10個(gè)農(nóng)村黨支部，萬人，621名黨員。幾年來，區(qū)黨委唱響“以民為本、為民辦事”主旋律，帶領(lǐng)干部群眾發(fā)揚(yáng)“不畏艱辛、開拓進(jìn)取、事爭一流”的精神，克服重重困難，抓隊(duì)伍、聚民心，謀發(fā)展，為群眾干成了一件件好事、實(shí)事，贏得了民心，打開了局面，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)村面貌煥然一新，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件明顯改善，農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目在全省名列前茅。20XX年度被衡水市委表彰為“植樹造林先進(jìn)單位”，農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目代表某市接受省廳檢查驗(yàn)收，得到肯定，省、衡水市連續(xù)三次在我區(qū)召開農(nóng)業(yè)開發(fā)現(xiàn)場會。一、抓班子帶隊(duì)伍，錘煉親民務(wù)實(shí)作風(fēng)

2、。開發(fā)區(qū)成立之初，10個(gè)村中有9個(gè)村連續(xù)幾年稅費(fèi)征不上來，上訪告狀、各種糾紛、打架斗毆等事件頻繁發(fā)生，社會秩序混亂，干群關(guān)系緊張，工作難以開展。如何盡快穩(wěn)定局面，開展工作成為區(qū)黨委必須認(rèn)真面對的首要問題。區(qū)黨委一班人經(jīng)過認(rèn)真研究認(rèn)為，鄉(xiāng)村兩級干部是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵。要做好農(nóng)村工作，首先必須抓好鄉(xiāng)村班子建設(shè)，打造一支親民務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。為此，區(qū)黨委堅(jiān)持從自身抓起，把提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，作為工作的重中之重來抓，建立了一整套科學(xué)、理性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運(yùn)行機(jī)制。一是始終把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)周四下午集中學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅(jiān)持因人而宜，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨建理論的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)

3、科學(xué)決策、行政知識，側(cè)重提高領(lǐng)導(dǎo)水平；一般干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，側(cè)重提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)的意識。二是實(shí)行一線工作制度。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部分片包村、村干部包戶，做到主要領(lǐng)導(dǎo)一線指揮，全體干部一線工作、所有問題一線解決，各種經(jīng)驗(yàn)一線總結(jié)，全部成績一線創(chuàng)造。提出了“向我看齊”的口號，要求黨委一班人在工作中必須做到身先士卒，率先垂范，農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程中，開發(fā)區(qū)新修道路兩側(cè)雜草叢生，為保證質(zhì)量和效果，區(qū)里集體購買27臺手動(dòng)噴霧器，區(qū)黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭，機(jī)關(guān)干部一人一臺噴霧器，集中噴藥除草，僅3天時(shí)間就完成了所

4、有道路的除草任務(wù)，在群眾中贏得了贊譽(yù)。三是實(shí)行民情接待制度。建立民情接待站，安排精兵良將專門負(fù)責(zé)接待，做到全天侯、無節(jié)假日的為農(nóng)民服務(wù)。并規(guī)定誰首接，誰負(fù)責(zé)，誰辦理、調(diào)查、匯報(bào)、處理、反饋全程一人擔(dān)，負(fù)責(zé)到底。確定周日為領(lǐng)導(dǎo)接待日，區(qū)黨委副書記輪流到接待站接待上訪群眾，傾聽群眾呼聲和要求，了解群眾對村務(wù)、財(cái)務(wù)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)等問題的意見，以及對村干部的評價(jià)。20XX年秋，寺頭村幾十名群眾和供電所發(fā)生糾紛，情緒激動(dòng)，來區(qū)里上訪，區(qū)黨委副書記徐建強(qiáng)接訪后，立即把上訪群眾代表和供電所有關(guān)負(fù)責(zé)人叫在一起，耐心做工作，幫助雙方消除了誤解，實(shí)現(xiàn)了兩滿意。同時(shí)我們還在各村設(shè)立了民情意見箱，派專人負(fù)責(zé)，及時(shí)了解群眾

5、意見和建議。通過努力，干部的精神面貌煥然一新，開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的多了，混天度日、不求上進(jìn)的少了；深入基層為民辦事的多了，脫離群眾的少了；說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的多了，作風(fēng)浮飄的少了。群眾們都說：現(xiàn)在到區(qū)里辦事是門好進(jìn)了、臉好看了、事好辦了。建區(qū)以來，我們始終把村級班子建設(shè)作為基礎(chǔ)性工程，牢牢抓在手上，通過“帶、選、穩(wěn)、訓(xùn)”實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村班子的優(yōu)化升級?！皫А本褪堑湫蛶?dòng)，區(qū)黨委十分注重發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，以身邊的人、身邊的事，教育干部，激勵(lì)斗志。大賈村黨支部書記龐占信，積極進(jìn)取，說事干事，帶領(lǐng)村民修路建校，打井上電，幫助村民考察項(xiàng)目，上企業(yè)，先后新上兩個(gè)軋花廠，一個(gè)化工廠，使本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

6、駛?cè)肟燔嚨?。區(qū)黨委抓住這一典型，在全區(qū)農(nóng)村干部中開展了，遠(yuǎn)學(xué)李家庚，近學(xué)龐占信活動(dòng)，營造了干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍?！斑x”就是致力于建設(shè)思想政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“三強(qiáng)”型村級班子，拓寬選人視野，從回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、退伍軍人、致富能手，在外務(wù)工人員中選拔想干事、會干事、能干成事的村干部，提高農(nóng)村班子整體素質(zhì)。馬屯村是有名的老大難村，班子軟、村風(fēng)亂，群眾有意見，區(qū)黨委通過走訪黨員群眾，把在外工作的楊志說推薦回村任職，他主持工作后，解決了村內(nèi)柴草亂放、污水亂潑，亂搭亂建等問題，硬化街道20XX米，新打吃水機(jī)井1眼，解決了村民吃水難的問題，鋪設(shè)防滲管道20XX0米，修田間

7、磚路3000米，被列為某市首批文明生態(tài)村，帶領(lǐng)村民走上了快速致富的道路?！胺€(wěn)”就是保持農(nóng)村班子的相對穩(wěn)定。幾年來，區(qū)黨委在班子調(diào)整中，始終堅(jiān)持“以人為本，先換思想后換人，不換思想再換人”的原則。以“有為才有位，無為必?zé)o位”教育村干部，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立說事干事意識，同時(shí)，對那些經(jīng)教育，思想無變化，工作無起色的村干部，堅(jiān)決調(diào)整。幾年來，共調(diào)整村班子4個(gè)，免職村干部5名。這就使他們感到了壓力，提高了工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性?！坝?xùn)”就是加大教育力度。通過以會代訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對村干部政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)和管理知識、市場信息、實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，提高村干部的科技文化素質(zhì)和駕馭經(jīng)濟(jì)工作、解決農(nóng)

8、村各種矛盾的能力，不斷提升基層組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、解難題聚民心，創(chuàng)建和諧環(huán)境工作實(shí)踐使我們體會到，穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務(wù)，沒有穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境，發(fā)展經(jīng)濟(jì)就是一句空話。面對區(qū)情，區(qū)黨委研究確定了“先穩(wěn)定，后發(fā)展”的工作思路，按照“群眾利益無小事”的工作原則，從解決實(shí)際問題入手，加大從源頭治理的力度，千方百計(jì)為群眾排憂解難，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事辦好事，理順群眾情緒，密切干群關(guān)系。為了摸清造成混亂局面的根本原因，我們以群眾上訪問題為切入點(diǎn)，由黨委書記掛帥，副區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部任組長，40名機(jī)關(guān)干部全體參與，組成10個(gè)工作小組深入到所轄10個(gè)行政村，利用一個(gè)多月的時(shí)間，開展拉網(wǎng)式集中調(diào)研

9、摸底，通過走街串戶與群眾促膝談心，共走訪各階層人士1100多人，召開老干部，老黨員，干部群眾等各種座談會78次，收放意見卡3870張，了解群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，我們對摸排的情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，找出了鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)來往不清、計(jì)劃生育政策執(zhí)行不利、宅基地發(fā)放管理不嚴(yán)、果園承包合同不公、路難走果難賣等關(guān)系村民切身利益問題；以及部分農(nóng)村班子揮霍浪費(fèi)、奢侈享樂、用人失控；一些街霸、村霸聚從鬧事、橫行鄉(xiāng)里造成治安混亂等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。發(fā)現(xiàn)問題目的是解決問題，區(qū)黨委下定決心，無論遇到多大阻力，都要把問題解決好。針對許多村久拖不解的債務(wù)問題。我們在摸清底數(shù)的情況下，想方設(shè)法，解決了村欠戶6年債務(wù)130多萬元，同時(shí)清理了20XX年、2