衛(wèi)生院副院長競聘演講稿

1、衛(wèi)生院副院長競聘演講稿競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同仁們大家好！ 實行競爭上崗，是轉變部門職能、提高工作效率、加快 衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的的客觀要求，也是對我們多年的工作、學習 的一次綜合性的檢驗和考察。在這里，我先做個簡單的自我介紹：我叫 xxx ，現年 xx 歲，本科學歷， xxx 年參加工作， xxx 年加入中國共產黨， xxx 年 x 月通過競聘任 xx 鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長，同年 x 月調任 xx 鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長。來到 xx 工作后，說實話，我很忐忑， 我對自己說 “xxx ， 你就是來干活的” ，所以一直以來我都很努力、很認真的在 不斷的學習，不斷的完善自己，希望可以把工作干好，干的 讓大家滿

2、意。所以在業(yè)務、組織紀律等方面不斷的對大家提 出新的、更高的要求，業(yè)務方面在規(guī)范了藥房管理系統后又 全面推行了電子處方，規(guī)范了住院病歷及電子醫(yī)囑的錄入， 完善了住院病歷的相關內容，剛開展時，由于對系統的不熟 悉，我們的工作可以說是“四處失火、差錯不斷” ，但經過 大家的探索與實踐，我們很快就適應了新的工作程序，并使 他更有序，更高效，更準確。組織紀律方面我們依托績效工資考核方案制定了符合 我院情況的績效考核辦法，每月對各科室及個人進行績效考 評，并納入績效工資核算，所有的制度或規(guī)定的制定，目的 都是為了讓我們的醫(yī)療行為更規(guī)范，醫(yī)療服務更合理，更高 效，盡力避免醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。在這其中也相應

3、增加了 我們一線工作人員的工作量，在此也感謝大家給予的理解與 支持。謝謝！我對副院長這一崗位的認識有以下幾個方面：一是在衛(wèi) 生局領導和院長的領導下，積極支持、配合院長工作，做好 分管的工作；二是認真宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及院長辦公會決議，做好上傳及下達工作。三是協助院 長健全、監(jiān)督、執(zhí)行好各項制度和醫(yī)院日常事務，當好院長 的得力助手。四是深入了解和掌握業(yè)務情況，督促檢查各項 規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時報告和處理。五是 加強后勤管理，做好接待、宣傳工作，加強團結，建立和諧 的人際關系，穩(wěn)定內部環(huán)境，搞好外部環(huán)境，及時正確處理 好各級關系。六是了解廣大職工的心聲，收集有利

4、于醫(yī)院建 設和發(fā)展的意見及建議，及時向院長反饋，為醫(yī)院的建設和 發(fā)展獻計獻策。這次副院長直選工作也是對我前期工作的一個考評，還 是那句話，我是來干活的，是為大家服務的，至于活干的好 與壞，服務的周到與否，決定權在大家手中，如果覺得還算 滿意，還希望我為大家服務下去的話， 請投下你神圣的一票，我將不負重托，一如從前，竭盡全力，積極履行好職責。如果大家覺得不滿意，不稱職，也希望選出你們心目中稱職的 同志。新中國成立六十多年來，社會發(fā)生了翻天覆地的變化， 人民群眾的生活也蒸蒸日上，對健康的要求也越來越高，這 就對我們未來的工作提出了更高的要求。努力營造良好的就 醫(yī)環(huán)境，改進以往的服務理念，提高服務質量，實現醫(yī)院的 可持續(xù)發(fā)展，讓每一位患者在家門口就能享受到高質量的醫(yī) 療服務，這是新時代的