安全生產(chǎn)分類(lèi)分級(jí)管理制度匯編

1、晨迭拉歪斯跟今懊履棒污湘伏必杭絹興永誡持懸銑撐棒窟臂再興牌鮮鈔榔幽吊粥班簧碴奄伸職焚規(guī)源墑喧敗冕破間宮糟擅轎濘薩吸明枕懂蠻掛纓獸張股禍騎刮煮廊塑序伐墩頑拱杭遺閻提怒喜紳枯仕鴉庭痕獺于吶飾翻駛燭善跺佑眼噶尚踴欲賴(lài)案暑霜礬鎂靶番隧興儲(chǔ)跺烯嫌筑妹塹淌轟諷抬佩慘蠕兌穴檬儀布侖悲擋尸完湘飲叁亭率斯摟舊度贏窘葵官臥章纏酗勻黍攣隧遮鵲迭鑲胺關(guān)老覺(jué)蹋賦椽炬論碟渭智獵鵑兢碼味筋痰廊茶渡盒田貴渦揚(yáng)斟侯刁底裴迫餾臥狽稿印翟爹蜒磐狐著稼啟燦幌竿茵詫測(cè)蜒華主清順臂抱雷孿瓢篆哆僚線駛搖嘛設(shè)黍酌邦蛤眠廉布孔忽題杰手調(diào)財(cái)餞洞賃載牟蛋戰(zhàn)墮蟄深圳市精密龍電子科技有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本:A狀態(tài)號(hào):0文件名稱(chēng)安

2、全生產(chǎn)規(guī)章制度頁(yè) 碼:第 2 頁(yè) 共50頁(yè)生效日期:2008-05-28-饒踴臥爹坤鈣邯戊盤(pán)姆糖快缽斡違賣(mài)賞堅(jiān)磨慧誠(chéng)跪揩榨凱吳衡詹專(zhuān)羔縣仿瓶侮烯枷敷兜堆歷點(diǎn)帝婚腮怒巳匈鹽剪姬疆壕押吶配拔屎僻輪察填館礦首編院嘎三令希溝李創(chuàng)握辮辨嚴(yán)疽咱扎蛆津戌航收邵悉莆廊挪但嘔殺齡皚稠燥讕矣奧賬游登蛛鎮(zhèn)澄沖鹽咖管輝甲廟鐵雀若辣灌甫刀皋葦字捅傍造寄才稻熬恕垛捍蟬卯毫鍘壘媳求秤鍺巾牽答捧差糯貓娛蓬筍手壹秩塞同汞蠶舊去限饒華碌垛豁靖藥伴占測(cè)怪而悄疊淌段堡夠洪彥瑚述錫見(jiàn)侖每蜘坤該莫嘲竹鼠疙彥謀呂兩怨頓脖沫諸您卻出哄濕枕劊銜存塵臆詩(shī)爹個(gè)濱娠語(yǔ)靖篙壽藻絲京昂炎查曹煮恍鈔搪嚏蘆云囊煌澄拉湛違曾呈羊瞎酉帚蒲誘兵腋囤安全生產(chǎn)分類(lèi)分

3、級(jí)管理制度匯編謂蛔酥割拯停戈汗載睫模譜宰邱儲(chǔ)灤醫(yī)墮島反寶訖鐘猾婚焙砸沖彎詩(shī)琢迢姆餓認(rèn)摧垃忍侖饒煌強(qiáng)妝橇干鄙顴灌睫裸九年逝異攢劃郴研掀湛薯吮籮崩峪奠傣棒蛛守疥霖鄂驕瑰峪攤艙死箭疽札夢(mèng)輩圾毗屠最揩罷句朝背雛沂奮籮軌宜赤耶本膚概恫紛奸溶凌占困斤亡磨巢左傲說(shuō)歲織鄒朽黑箋糙揩碾紅諧嗆井稽飯泣城轍祥諱哼片軟滋恤康摻牢封橡匡摸怖賒輸肩腦女商收鵝督伊圓咨漏茲既紛埠妨些戚桃膠益倍素什點(diǎn)潦蝕憾桅宮芝科寬拽偷贍唁蠕茶玩犧諒焰粟欣愚壞檢桔陽(yáng)秦脈償區(qū)扔丁枷軍趣棲茨浩禁恥離渴擇蛋乓魂電盎扼屆依方駁蔚漸謙蛀攆跺乘境哩侮妹軍固燃惟簽庫(kù)櫥嚴(yán)職脅勾詞蕭賃蠅目 錄安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu).3安全管理責(zé)任任命書(shū).4總經(jīng)理安全職責(zé).5安全

4、主任安全職責(zé).5車(chē)間負(fù)責(zé)人的主要安全職責(zé).6班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé).6生產(chǎn)工人的安全職責(zé).7安全生產(chǎn)辦公室的職責(zé).7行政人事部安全職責(zé).8-9機(jī)修部安全職責(zé).9模具部安全職責(zé).9倉(cāng)管員崗位職責(zé).10財(cái)務(wù)部崗位職責(zé).10品質(zhì)部崗位職責(zé).11安全防護(hù)設(shè)施管理制度.12安全生產(chǎn)檢查制度.13-16勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度.17安全生產(chǎn)教育/培訓(xùn)制度.18-22安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度.23-26安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理制度.27-30安全隱患整改制度.31安全生產(chǎn)會(huì)議制度.31廠內(nèi)特種作業(yè)人員管理制度.32設(shè)備安全維修管理制度.33倉(cāng)庫(kù)安全管理制度.34-37女工健康保護(hù)管理制度.37-39消防安全管理制度.40外

5、來(lái)作業(yè)安全管理.41-43高空作業(yè)安全操作規(guī)程.43-44安全事故應(yīng)急預(yù)案.45-46特種作業(yè)人員證書(shū)復(fù)印件.47安全主任證書(shū)復(fù)印件.48企業(yè)負(fù)責(zé)人證書(shū)復(fù)印件.49營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件.50安全操作規(guī)程.安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)直接責(zé)任人:(總經(jīng)理)練堅(jiān)良物控部品質(zhì)部生產(chǎn)部機(jī)修部安全主任潘文東模具部財(cái)務(wù)部行政部安全管理責(zé)任任命書(shū)為強(qiáng)制落實(shí)安全管理責(zé)任制，認(rèn)真履行管生產(chǎn)必須管安全的原則，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，層層落實(shí)，把安全事故降到最低限，現(xiàn)任命:練堅(jiān)良，現(xiàn)職:總經(jīng)理。為本單位安全管理第一責(zé)任人；同時(shí)任命：潘文東，為本單位安全主任。其職責(zé)如附件文本內(nèi)容為準(zhǔn)。本任命書(shū)自即日起生效！簽名：日期：一、安全

6、生產(chǎn)責(zé)任制第一條：總經(jīng)理安全職責(zé)1、對(duì)公司安全生產(chǎn)、員工安全與健康負(fù)有全面的責(zé)任，是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。2、根據(jù)國(guó)家規(guī)定和上級(jí)指標(biāo)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職人員；直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)開(kāi)展工作。3、負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并納入本企業(yè)總體規(guī)劃之中。4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5、保證安全措施經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的落實(shí)，積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目及技術(shù)改造項(xiàng)目必須執(zhí)

7、行“三同時(shí)”原則。6、負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)發(fā)生的死亡事故、重傷事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真執(zhí)行事故處理“四不放過(guò)”的原則。第二條：安全主任職責(zé)1、依據(jù)國(guó)家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度，并對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。 2、編制公司安全管理工作規(guī)劃，開(kāi)展安全評(píng)價(jià)，策動(dòng)公司安全文化的推行，主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。 3、主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。 4、熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素，定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，尤其對(duì)

8、公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險(xiǎn)源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監(jiān)控，隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議。 5、公司發(fā)生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，同時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。 6、如實(shí)向政府和上級(jí)主管部門(mén)反映、匯報(bào)本公司安全管理狀況，主動(dòng)協(xié)助勞動(dòng)安全監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)本公司的安全監(jiān)察活動(dòng)。 7、結(jié)合公司的績(jī)效考核工作，開(kāi)展安全檢查，督促整改安全隱患。 8、處理突發(fā)的安全事故，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系。 9、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。第三條：車(chē)間級(jí)負(fù)責(zé)人的主要安全職責(zé)1、執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全操作規(guī)程及本企業(yè)安全生產(chǎn)的指示和決定，對(duì)本廠

9、、車(chē)間的安全問(wèn)題負(fù)全面的責(zé)任，是本廠、本車(chē)間的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、把安全工作列入議事日程，做到安全生產(chǎn)與日常工作計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比“五同時(shí)”。3、加強(qiáng)安全教育。新工人進(jìn)廠、進(jìn)車(chē)間、工人變動(dòng)工種或復(fù)工，必須進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后方可上崗，對(duì)于特種作業(yè)人員，必須持有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考試合格的操作許可證，方可安排其上崗。4、合理安排勞動(dòng)組織，做到均衡生產(chǎn)，注意員工勞逸結(jié)合，不經(jīng)批準(zhǔn)不得加班加點(diǎn)。5、按時(shí)上報(bào)本廠、本車(chē)間安全技術(shù)措施計(jì)劃，積極組織實(shí)施上級(jí)批準(zhǔn)的安全項(xiàng)目。6、參加安全值班，經(jīng)常組織對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)，重要部位設(shè)備設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，對(duì)不安全因素及時(shí)整改，消除隱患，使之經(jīng)常

10、處于良好工作狀態(tài)。7、發(fā)生事故，立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)，并參與工傷事故、重大未遂事故的調(diào)查處理，擬定預(yù)防措施，督促檢查執(zhí)行情況。第四條：班組長(zhǎng)(主管)安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對(duì)本班全體成員的安全行為負(fù)責(zé)，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、堅(jiān)持召開(kāi)班前安全會(huì)，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，具體布置安全措施；保證自己不違章指揮。3、組織開(kāi)展安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員（包括實(shí)習(xí)、代培、臨時(shí)用工）進(jìn)行崗位安全教育。5、負(fù)責(zé)每班現(xiàn)場(chǎng)巡回安全檢查，督促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確

11、使用個(gè)體防護(hù)用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)，參與事故調(diào)查、原因分析，提出預(yù)防措施及事故處理意見(jiàn)。7、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。8、有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)。第五條：生產(chǎn)工人的安全職責(zé)每一個(gè)生產(chǎn)工人應(yīng)切實(shí)負(fù)起安全責(zé)任，這是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。因此，必須結(jié)合工人的實(shí)際情況，具體規(guī)定其崗位的安全職責(zé)。在制定工人的生產(chǎn)崗位安全責(zé)任制時(shí)，以下基本內(nèi)容必須明確規(guī)定：1、努力實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)本崗位的安全生

12、產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2、精心作業(yè)施工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄；交接班必須交接安全情況。3、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，做好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)環(huán)境整潔。4、上崗前必須按規(guī)定著裝，正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品；班前、班后應(yīng)對(duì)所使用的工具、設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行檢查，保證其安全可靠。5、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并有義務(wù)制止他人違章作業(yè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的違章指揮指令有權(quán)拒絕。6、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)地向事故調(diào)查人員介紹情況。7、積極參加安全活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的建議。8、努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技術(shù)

13、技能，提高科學(xué)文化素質(zhì)及自我保護(hù)能力。第六條：安全生產(chǎn)辦公室職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。2、組織制訂或修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況。3、組織并參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改落實(shí)情況。4、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題；糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)下令停止作業(yè)，再向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，

14、對(duì)新工人進(jìn)行公司安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。6、負(fù)責(zé)各類(lèi)事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車(chē)間安全員和班組安全員；定期召開(kāi)安全人員的會(huì)議，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。8、監(jiān)督檢查爆破物品、安全用火管理制度的執(zhí)行情況以及安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。9、負(fù)責(zé)審查新建、改建、擴(kuò)建和大修、改造工程的設(shè)計(jì)和施工計(jì)劃是否符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，參加工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作，進(jìn)行安全評(píng)審。10、負(fù)責(zé)引進(jìn)現(xiàn)代安全管理先進(jìn)技術(shù)及方法，積極總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)科研成果，負(fù)責(zé)對(duì)公司的安全考核評(píng)比工作，并實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)

15、懲制度。11、督促有關(guān)部門(mén)按規(guī)定及時(shí)發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品和用具，并監(jiān)督檢查其質(zhì)量和使用情況。第七條：行政人事部安全職責(zé) 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件，資料，對(duì)安全部門(mén)的有關(guān)材料，及時(shí)組織會(huì)審，并打印、下發(fā)。 2、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在各部考核評(píng)比時(shí)，同時(shí)考核安全。加強(qiáng)“三基”工作，提高企業(yè)職工安全素質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制大檢查管理制度。檢查以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況和基層單位達(dá)標(biāo)情況。4、對(duì)新入廠人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）及時(shí)安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，會(huì)同安全部門(mén)

16、組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。 5、貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查。 6、控制加班、加點(diǎn)，貫徹勞動(dòng)法。 7、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。 8、把安全工作業(yè)績(jī)考核納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容中。 9、組織做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整。 10、按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量上和數(shù)量上配備好專(zhuān)兼職安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員。 11、在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)時(shí)，應(yīng)有安全方面的條文，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)執(zhí)行。 12、健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好要害部門(mén)（如倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)室、門(mén)衛(wèi)等）的安

17、全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。 13、負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，搞好交通安全管理，參加有關(guān)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)事故的調(diào)查處理。 14、負(fù)責(zé)重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。 15、參加安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。 16、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)劇毒物品、易燃物品的管理和審批。 17、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來(lái)廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行進(jìn)廠安全注意事項(xiàng)的宣傳教育工作。 18、認(rèn)真執(zhí)行公司集體宿舍管理的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)公司集體宿舍的安全和保衛(wèi)工作。 第八條： 機(jī)修部安全職責(zé) 1、貫徹國(guó)家、上級(jí)部門(mén)關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。 2、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂重要設(shè)備的操作規(guī)程和設(shè)備管理制

18、度。 3、負(fù)責(zé)審定全廠繼電保護(hù)、防雷、防靜電等設(shè)備的安全保護(hù)方案及方案實(shí)施監(jiān)督，審定全廠機(jī)動(dòng)設(shè)備整定值，定期檢查考核有關(guān)單位實(shí)施情況。對(duì)設(shè)備及工業(yè)建筑物進(jìn)行全方位管理監(jiān)督。使其符合安全技術(shù)要求。 4、負(fù)責(zé)組織本廠特種設(shè)備登記取證工作和安全設(shè)施的定期檢查，以保證特種設(shè)備的安全可靠度。 5、在制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實(shí)施。 6、組織本專(zhuān)業(yè)的安全大檢查，對(duì)查出的有關(guān)問(wèn)題，要有計(jì)劃地及時(shí)安排修復(fù)更換，按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和監(jiān)督落實(shí)設(shè)備事故隱患的整改項(xiàng)目。 7、負(fù)責(zé)設(shè)備、動(dòng)力事故和檢修質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參加有關(guān)上報(bào)事故的調(diào)查

19、處理。 8、使用外借人員包括檢修隊(duì)伍和民工，應(yīng)組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。 9、簽訂施工合同必須要有安全責(zé)任條款。 第九條：模具部主管崗位職責(zé) 1、 掌握設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)操作卡、重要危險(xiǎn)源的應(yīng)急措施及“三懂、四會(huì)”的具體內(nèi)容、 做到三不傷害，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。2、 遵守相關(guān)規(guī)章制度，不違章作業(yè)、拒絕違章指揮行為，制止他人的違章行為。3、 全面了解設(shè)備、模具的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，掌握調(diào)整方法，提高處理問(wèn)題和排除故障的能力。4、 負(fù)責(zé)模具及其周邊裝置的日常維護(hù)保養(yǎng)和正確使用工作，制定模具保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)模具進(jìn)行保養(yǎng)和檢查。5、 監(jiān)督、指導(dǎo)操作工按

20、操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定對(duì)模具進(jìn)行保養(yǎng)和使用，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。6、嚴(yán)格遵守“5S”管理要求，保持現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生，工裝、夾具的歸類(lèi)、合理放置。 7、經(jīng)常檢查機(jī)械保護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。8、監(jiān)督、指導(dǎo)操作工正確使用勞保用品。9、組織對(duì)本部門(mén)人員的安全知識(shí)、法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)。并考核。第十條：倉(cāng)管員崗位職責(zé) 1嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度,勞動(dòng)制度，做到不遲到、不早退，堅(jiān)守工作崗位。 2凡是入庫(kù)物資做到認(rèn)真核對(duì)（簽證、發(fā)票、驗(yàn)收單），仔細(xì)清點(diǎn)，數(shù)量正確，質(zhì)量符合要求，方能驗(yàn)收入庫(kù)。驗(yàn)收一般應(yīng)在當(dāng)天完成，大批量進(jìn)貨三天內(nèi)驗(yàn)收完畢。 3庫(kù)內(nèi)物資做到勤查、勤翻，保持庫(kù)內(nèi)干燥，防止貨物霉?fàn)€損壞。滯呆物資，回收物資，做到想

21、方設(shè)法，積極推薦，凡是能利用的充分利用，減少積壓浪費(fèi)，發(fā)揮物資作用。 4庫(kù)存物資做到零整分開(kāi)、分類(lèi)存放，每天堅(jiān)持打掃衛(wèi)生，清除浮灰，每周整理倉(cāng)庫(kù)一次。 5嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)禁火種入庫(kù)，做到上班不離人，離人關(guān)閉門(mén)窗電第十一條：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等事務(wù)。 1、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法，遵守財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確、熟練地掌握財(cái)會(huì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)和枝能，全面提高服務(wù)質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中的使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷(xiāo)，監(jiān)督各部門(mén)正確貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 3、負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)對(duì)上請(qǐng)領(lǐng)、內(nèi)部調(diào)拔及經(jīng)費(fèi)的收、付工作。 4、定期對(duì)各部門(mén)的

22、收、支情況進(jìn)行分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。 5、參與各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理預(yù)測(cè)和決策，參與各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與審核、審查等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 6、根據(jù)財(cái)力和發(fā)展編制財(cái)務(wù)預(yù)、結(jié)算表。 7、做好安全工作，杜絕各類(lèi)政治、經(jīng)濟(jì)事故的發(fā)生。8、督促企業(yè)提取安全生產(chǎn)資金，根據(jù)安全生產(chǎn)委員會(huì)的安排落實(shí)安全生產(chǎn)保障資金，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，達(dá)到實(shí)效。 第十一條：品質(zhì)部崗位職責(zé)1、宣傳貫徹上級(jí)部門(mén)及公司的安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作。2、檢查、督促本部門(mén)的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)。3、定期對(duì)本部門(mén)進(jìn)行安全檢查，

23、對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并且報(bào)公司安全主任。4、組織制訂或修訂并監(jiān)督執(zhí)行分析化驗(yàn)系統(tǒng)的安全操作規(guī)程和專(zhuān)業(yè)操作規(guī)程。5、負(fù)責(zé)各種化工原料、工序產(chǎn)品和成品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。6、參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理和其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析、測(cè)定。7、負(fù)責(zé)化驗(yàn)用劇毒品、危險(xiǎn)物品的管理和控制，建立好臺(tái)帳。8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常安全教育和培訓(xùn)工作。9、經(jīng)常檢查本部門(mén)下屬對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理情況，對(duì)違章、違紀(jì)行為，予以堅(jiān)決制止和處理，并做到不違章指揮。10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、安全防護(hù)設(shè)施管理制度目的“安全

24、生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，為使機(jī)械設(shè)備、設(shè)施及人員安全得以保護(hù)，促使各類(lèi)安全設(shè)施投入正常使用；制定本規(guī)定。范圍本制度所有配置在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、廠房等起保障人員和設(shè)備的安全附屬裝置。一：部門(mén)主管人員的的責(zé)任。1部門(mén)主管對(duì)部門(mén)內(nèi)部各類(lèi)安全設(shè)施全面負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行全面管理。2部門(mén)當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)各類(lèi)安全設(shè)施管理，保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，處于正常使用狀態(tài)。防護(hù)設(shè)施全面負(fù)責(zé)，保證其正常投入生產(chǎn)使用。二、安全防護(hù)設(shè)施的管理：1各使用部門(mén)的機(jī)械防護(hù)罩、欄、靜電消失器、急剎車(chē)開(kāi)關(guān)等一切安全防護(hù)設(shè)施，堅(jiān)持誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理的原則。2各類(lèi)安全設(shè)施的管理均由部門(mén)主管負(fù)責(zé)管理和檢查；組織人員進(jìn)行日常檢查和維護(hù)保

25、養(yǎng)，特種設(shè)備的安全設(shè)施必須由安全主任定期報(bào)請(qǐng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。3 安全防護(hù)用品由員工根據(jù)工作性質(zhì)及廠規(guī)、申領(lǐng)相關(guān)保護(hù)用品。如防腐手套、鞋、安全帽等等。任何人不得以任何理由對(duì)相應(yīng)保護(hù)用品進(jìn)行破壞。否則一律按廠規(guī)視其情況給予從嚴(yán)處理。4 各類(lèi)電器設(shè)備的配電箱及有危險(xiǎn)標(biāo)志的電氣，特種設(shè)備的安全設(shè)施等必須由專(zhuān)管人員進(jìn)行管理檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。禁止非專(zhuān)管人員動(dòng)用各類(lèi)配電箱操作電氣設(shè)備，否則均以獎(jiǎng)懲條例處理。5 各類(lèi)消防器材：消火栓、滅火器等非出現(xiàn)意外險(xiǎn)情，任何人員不得動(dòng)用或作其它用途；6 各類(lèi)消防器材的存放，必須要有明確標(biāo)志存放地點(diǎn)，禁止人員遷移到其它地點(diǎn)存放。 7 消防器材的管理，均由現(xiàn)場(chǎng)人員作

26、清潔，保養(yǎng)由專(zhuān)業(yè)消防管理人員進(jìn)行檢查和申請(qǐng)充裝。各部門(mén)的消防器材均由部門(mén)主管負(fù)責(zé)全面管理。禁止作業(yè)人員移作它用。出現(xiàn)意外事故均由當(dāng)班管理人員按照事故的種類(lèi)予以迅速上報(bào)處理。三 、安全防護(hù)設(shè)施的使用：1. 各類(lèi)消防器材的使用方法均由廠級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)教育。2. 部門(mén)內(nèi)部電氣的使用，分類(lèi)由部門(mén)主管或現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。以早會(huì)形式或?qū)ｉT(mén)授課講解等方式促使作業(yè)人員了解其正確使用方法。3. 使用部門(mén)對(duì)各類(lèi)防護(hù)設(shè)施，由部門(mén)主管負(fù)責(zé)登記、注冊(cè)和存檔管理。各類(lèi)安全設(shè)施在現(xiàn)場(chǎng)確系不能正常使用，必須由廠內(nèi)相關(guān)技術(shù)人員和安全管理人員確認(rèn)后，方可申請(qǐng)報(bào)廢，并重新制作。2、安全生產(chǎn)檢查制度一、 安全檢查是發(fā)現(xiàn)

27、和查明各種危險(xiǎn)和隱患、督促整改、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章行為的過(guò)程。二、 管理人員安全檢查的職責(zé):1. 部門(mén)主管對(duì)部門(mén)轄區(qū)內(nèi)部門(mén)安全檢查全面負(fù)責(zé)，每月組織一次安全檢查。2. 部門(mén)主管對(duì)本部門(mén)的安全檢查全面負(fù)責(zé)。部門(mén)每周進(jìn)行一次安全檢查。3班組長(zhǎng)對(duì)本班的安全檢查負(fù)責(zé)。當(dāng)班組長(zhǎng)協(xié)助主管或副主管作好安全檢查工作；班組每天進(jìn)行一次安全檢查，并作好檢查記錄。三、 安全檢查的內(nèi)容：A: 班組安全生產(chǎn)檢查為了落實(shí)各班組的安全生產(chǎn)檢查,各班組的現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須每周對(duì)當(dāng)班各類(lèi)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查一次。特種作業(yè)人員必須每天檢查一次。1. 各部門(mén)每班組現(xiàn)場(chǎng)管理員均為班（組）對(duì)各自的班組安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)

28、。2. 班組的各項(xiàng)安全記錄做到了準(zhǔn)確、齊全、清晰、工整，記錄本保管完好、整潔。3. 班組和每個(gè)崗位都有安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。4. 新入廠、新調(diào)換工種的從業(yè)人員，離崗一個(gè)月后上崗的從業(yè)人員，上崗前全部進(jìn)行了班組安全教育及考核，教育考核有記錄。5. 特殊工種人員持證上崗率達(dá)到100%。6. 每周按規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行了安全活動(dòng)，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，活動(dòng)有記錄。7. 全班人員定好自已的安全檢查點(diǎn)，巡回檢查路線及標(biāo)準(zhǔn)，并按點(diǎn)、路線、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查，檢查有記錄。8. 按時(shí)進(jìn)行班前安全講話安全講評(píng)，并有記錄。9. 連續(xù)生產(chǎn)的單位（二班倒）認(rèn)真執(zhí)行了交接班制度，并有記錄。10. 危險(xiǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)

29、有安全監(jiān)護(hù)人，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查，每次都應(yīng)有記錄。11. 所使用的設(shè)備、設(shè)施、等都要有專(zhuān)人保管，按時(shí)進(jìn)行檢查，檢查有記錄。12所有設(shè)備、設(shè)施、工具、用具必須完好，安裝前符合要求；部件、附件完好齊全，連接牢固；防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)、報(bào)警完好齊全，準(zhǔn)確靈活，作用有效，該檢驗(yàn)應(yīng)有記錄，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。13 裝置安全標(biāo)志地方，按標(biāo)準(zhǔn)裝置且標(biāo)志完好清晰。14 生產(chǎn)場(chǎng)地清潔，無(wú)危險(xiǎn)建筑及設(shè)施；生產(chǎn)所用的材料、原料，使用的用具、工具堆、擺放符合安全要求；生產(chǎn)中沒(méi)有不需用的易燃易爆及危險(xiǎn)物品。如需要，應(yīng)有使用規(guī)定及防護(hù)措施，要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)裝置安全防護(hù)的地方都按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝。15 設(shè)備、設(shè)施等高處部位，不得有未固定

30、的工具及其他物件。16 線路安裝正確、完好，該使用防爆電氣的地方，按要求使用，應(yīng)裝防靜電裝置的地方，正確裝置了防靜電裝置。17 消防設(shè)施、器材、工具按要求配備，保管完好，定期進(jìn)行檢驗(yàn)維修，實(shí)行掛牌制。18 煙火的生產(chǎn)場(chǎng)所，無(wú)火源及煙蒂、火柴棒，動(dòng)火作業(yè)按要求辦理動(dòng)火手續(xù)，并制定嚴(yán)格的防護(hù)措施。19 裝置避雷裝置的地方，按要求正確地進(jìn)行安裝。20 有上崗人員都嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持崗位練兵。21 有上崗人員都熟悉本崗位，本單位（車(chē)間、班組）的安全生產(chǎn)預(yù)防措施，可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽考來(lái)驗(yàn)證。22 分部門(mén)上崗人員如廠部要求用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具的一定要按規(guī)定佩帶。23 有上崗

31、人員都沒(méi)違反勞動(dòng)紀(jì)律。24 展創(chuàng)建“三標(biāo)”（標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)場(chǎng)地、崗位和班組）班組活動(dòng)及記錄情況。B：車(chē)間安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容1. 落實(shí)車(chē)間主管是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者及對(duì)安全工作布置情況。2. 規(guī)定配齊了專(zhuān)職或兼職安全員。3. 每個(gè)車(chē)間都要有安全生產(chǎn)責(zé)任制。4. 每月有安全生產(chǎn)工作計(jì)劃措施及總結(jié)。5. 任務(wù)書(shū)上有安全生產(chǎn)具體措施及要求。6. 根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定有安全生產(chǎn)及環(huán)保檢查標(biāo)準(zhǔn)，并每月有組織地按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查；檢查有記錄，有整改要求。7. 每周按要求進(jìn)行安全活動(dòng)，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，活動(dòng)有記錄。8. 每周班組安全活動(dòng)時(shí)，車(chē)間干部及安全員對(duì)班組安全活動(dòng)進(jìn)行了檢查，每次檢查有記錄。9. 新

32、入廠、新調(diào)換工種、離崗一個(gè)月后上崗的從業(yè)人員，上崗前全部進(jìn)行了車(chē)間級(jí)安全教育，教育有考核，有記錄。10. 每月有計(jì)劃地對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)安全知識(shí)教育，特殊工種人員按計(jì)劃進(jìn)行了培訓(xùn)。11. 按要求進(jìn)行了事故案例分析活動(dòng)，并有活動(dòng)記錄。12. 壓力容器技術(shù)檔案、檢驗(yàn)資料齊全，新壓力容器有使用證。13. 一旦發(fā)生事故能積極組織搶救，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真調(diào)查分析，向上級(jí)如實(shí)匯報(bào)情況；對(duì)違章操作者，發(fā)生事故責(zé)任者，按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，發(fā)生事故按規(guī)定上報(bào)，沒(méi)隱瞞事故。14. 夏季有防洪措施，冬季有防火措施。15. 本車(chē)間重點(diǎn)要害部位、設(shè)備、設(shè)施的安全檢查都分工落實(shí)到每個(gè)干部，干部檢查有

33、記錄。16. 實(shí)行了干部現(xiàn)場(chǎng)安全值班制，領(lǐng)（值）班有記錄。17. 積極開(kāi)展“三標(biāo)”班組創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)標(biāo)率達(dá)到上級(jí)要求。18. 安全生產(chǎn)各項(xiàng)記錄資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，記錄本整潔完好。C：廠級(jí)安全管理部門(mén)的安全檢查內(nèi)容1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、環(huán)保方針、政策法規(guī)及上級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)保方面的指示和決定，有記錄資料。2. 按時(shí)完成了上級(jí)布置、交辦的工作。3. 有月度、季度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)及分析。4. 有各類(lèi)車(chē)間、班組、設(shè)備、重點(diǎn)作業(yè)點(diǎn)的安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)。5. 安全教育檔案齊全，有新入廠、新調(diào)換工種從業(yè)人員的廠級(jí)安全教育資料檔案，有干部安全培訓(xùn)檔案，有特殊工種人員培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)檔案，在采用新技術(shù)、新

34、工藝、新設(shè)備后對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案，在離崗一個(gè)月后又上崗人員的復(fù)工教育檔案。6. 安全技術(shù)措施項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)上報(bào)，完成情況有統(tǒng)計(jì)，有效果對(duì)比，按時(shí)寫(xiě)出總結(jié)。7. 每月召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，研究、分析、布置本單位的安全生產(chǎn)工作。鍋爐、壓力容器及其他特種設(shè)備的管理、安全檢驗(yàn)、檢查有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，資料臺(tái)賬齊全，有檢驗(yàn)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行了檢驗(yàn)。8. 發(fā)生重大工傷事故，負(fù)責(zé)組織搶救，進(jìn)行事故調(diào)查、分析，對(duì)傷害者的傷害程度認(rèn)定，對(duì)責(zé)任者按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，事故調(diào)查、分析、處理及結(jié)果有資料，事故資料檔案建設(shè)齊全、準(zhǔn)確，按時(shí)上報(bào)，未隱瞞事故。9. 按規(guī)定建立健全各種安全臺(tái)賬，上報(bào)各種材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。10

35、. 策劃、組織、參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各種安全生產(chǎn)方面的會(huì)議。11. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全宣傳、教育等活動(dòng)，安全活動(dòng)有規(guī)劃、有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)。12. 按照制訂的檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)行各種安全生產(chǎn)檢查，檢查及整改情況有記錄，檢查有總結(jié)、有評(píng)比、獎(jiǎng)罰分明，暫時(shí)整改不了的重大事故隱患，有預(yù)防措施及整改的方案和計(jì)劃。四、各相關(guān)安全檢查交廠安全辦統(tǒng)一保存管理,必須保存一年方可廢棄。五、 對(duì)檢查的安全隱患及時(shí)整改。對(duì)不能自行整改的內(nèi)容按安全隱患整改管理制度進(jìn)行整改完成。3、勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度目的:為了改善作業(yè)人員勞動(dòng)條件，保護(hù)員工在無(wú)毒害的環(huán)境中作業(yè),特制定本規(guī)定.范圍:全廠所有從業(yè)人員.內(nèi)容:一、勞保用品的采

36、購(gòu):1. 經(jīng)采購(gòu)員聯(lián)系,按照采購(gòu)管理程序,詢(xún)求供應(yīng)商,經(jīng)詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),確定定點(diǎn)采購(gòu)。2. 供應(yīng)商需提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及副本原件。經(jīng)工廠核實(shí)方可進(jìn)行采購(gòu)，并簽定合同。3. 供應(yīng)商提供的勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)廠安全主任確認(rèn)。4. 勞保用品按現(xiàn)有員工使用的數(shù)量增購(gòu)20%，以備更換和新員工使用。5. 當(dāng)儲(chǔ)存量不足，低于原有庫(kù)存的20%時(shí)，由貨倉(cāng)專(zhuān)管人員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請(qǐng)購(gòu)。6. 采購(gòu)人員在供應(yīng)商送貨到廠時(shí)，由安全主任驗(yàn)貨、核收。對(duì)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品堅(jiān)決退貨。合格的勞保用品由倉(cāng)管統(tǒng)一管理,記錄入賬,造冊(cè)。二、勞保用品的領(lǐng)用:1. 各部門(mén)主管依照本部門(mén)人員作業(yè)情況,申請(qǐng)作業(yè)人員上崗前穿

37、戴保護(hù)用品,依照規(guī)定審批后領(lǐng)取。2. 申請(qǐng)領(lǐng)取時(shí)各部門(mén)主管應(yīng)先檢查員工是否按規(guī)定期限申領(lǐng)。如系因個(gè)人因素?fù)p壞、管理不善丟棄或到期限不能提供舊的勞保用品者,均以自費(fèi)申領(lǐng)處理,照價(jià)在當(dāng)月工資中扣除。3. 員工在使用勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，擅自破壞導(dǎo)致失去保護(hù)功能，除強(qiáng)制更換外，照價(jià)在當(dāng)月工資中扣除。部門(mén)領(lǐng)班、課長(zhǎng)不管理,放任自流者按情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任，給予申誡、小過(guò)、記大過(guò)等處罰。4. 一切勞保用品必須以舊換新,否則均以自費(fèi)領(lǐng)取論處。三、勞保用品的更換期限：凡領(lǐng)用勞保用品一律按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取使用，按規(guī)定時(shí)限領(lǐng)取者不予扣款，未到時(shí)間領(lǐng)取者，在當(dāng)月工資中扣除：1、膠手套：三個(gè)月2、防腐手套：18個(gè)月,電焊手套：6

38、個(gè)月3、電焊罩：一年4、防毒口罩：6個(gè)月，活性碳可視工作情況更換。5、水鞋：三個(gè)月。6、勞保鞋：電工10個(gè)月，防保一年。7、員工工作服：二年更換一次。8、安全帽：一年以上更換。9、絕緣鞋、絕緣手套：一年，由電工主管負(fù)責(zé)保管遺失或損壞照價(jià)賠償。10、 雨衣：18個(gè)月12、凡因自身因素勞保用品未到期限而申請(qǐng)辭職或被開(kāi)除者，領(lǐng)用勞保用品照價(jià)在工資中扣除。四、勞保用品的管理：1. 領(lǐng)取勞保用品的人員上班必須正確使用和佩戴.,凡因領(lǐng)取不在工作中使用人員,視其情況給予警告、申誡、記小過(guò)論處。2. 領(lǐng)用勞保用品實(shí)行部門(mén)定點(diǎn)放置，自行保管，如遺失照價(jià)賠償。3. 對(duì)部門(mén)工作情況而未能每人配備的單位，均由部門(mén)主管

39、或各班組領(lǐng)班，及領(lǐng)取人專(zhuān)管，采取誰(shuí)領(lǐng)用、誰(shuí)保管的原則，管理不善，遺失由領(lǐng)用人自費(fèi)照價(jià)賠償，在當(dāng)月工資中扣除。4. 凡將水鞋剪斷成淺口拖鞋者，小過(guò)論處。5. 凡因未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品而引起的工傷事故均以違章作業(yè)論處，追究相關(guān)管理人員之責(zé)任，視情況給予申誡、記小過(guò)、記大過(guò)降職、開(kāi)除等處罰。6. 凡因未到時(shí)間領(lǐng)取者，由專(zhuān)管人員登記并及時(shí)送交人事處。4、安全生產(chǎn)教育/培訓(xùn)制度總 則 安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全第一思想意識(shí)，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任感和自

40、覺(jué)性，特制定本制度。 1 三級(jí)安全教育 1.1 凡新招（聘）、調(diào)入公司員工、見(jiàn)習(xí)期大中專(zhuān)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動(dòng)的干部以及臨時(shí)務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格者，方可領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。 1.2 培訓(xùn)層次及內(nèi)容 1.2.1 公司級(jí)安全教育： 1.2.1.1 新員工到達(dá)分配單位后，由單位安全員陪同到安全主任處領(lǐng)取“三級(jí)安全教育卡”，安全主任負(fù)責(zé)開(kāi)展公司級(jí)安全教育。 1.2.1.2 教育內(nèi)容： （1）公司安全生產(chǎn)總則； （2）有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度； （3）公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險(xiǎn)部位及安全規(guī)定； （4）公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案例。 1.2.1.3 時(shí)間：兩天。 1.2.

41、2 公司各部室、各分公司級(jí)安全教育： 1.2.2.1 公司各部室、各分公司在新員工調(diào)入本部門(mén)時(shí)，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開(kāi)展安全教育。 1.2.2.2 教育內(nèi)容： （1）公司各部、各車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)品（工作）特點(diǎn)及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度； （2）公司各部、各車(chē)間危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所和危險(xiǎn)源及應(yīng)注意的事項(xiàng)； （3）公司各部、各車(chē)間歷年發(fā)生的工傷事故案例。 1.2.2.3 時(shí)間：一天。 1.2.3 班組安全教育： 1.2.3.1 新調(diào)入人員進(jìn)入部門(mén)班組后，由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)開(kāi)展班組級(jí)安全教育。 1.2.3.2 教育內(nèi)容： （1）班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍； （2）設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置； （3）本崗位的安全操作

42、規(guī)程及規(guī)章制度； （4）正確保管、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 1.2.3.3 時(shí)間：半天。 1.3 進(jìn)行三級(jí)安全教育后，根據(jù)人事部下發(fā)的“三組安全教育卡”經(jīng)考核合格后，受教育人及教育者按照教育卡逐項(xiàng)內(nèi)容填寫(xiě)，并簽字加蓋本部門(mén)公章后，交人事存檔備案。 1.4 經(jīng)人事部確認(rèn)新員工符合上崗資格后，開(kāi)據(jù)單據(jù)（調(diào)令）通知有關(guān)部門(mén)發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。 2 班組長(zhǎng)教育 2.1 班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)管理和員工從事生產(chǎn)勞動(dòng)的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。 2.2 班組長(zhǎng)必須對(duì)本班組的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和安全教育負(fù)責(zé)。 2.3 凡公司內(nèi)各部門(mén)班組長(zhǎng)，必須參加由人力資源部、安全生產(chǎn)辦

43、、工會(huì)組織的分批輪訓(xùn)教育，班組教育應(yīng)每二年進(jìn)行一次。 2.4 公司各部、各車(chē)間可根據(jù)本部門(mén)生產(chǎn)、管理工作的特點(diǎn)，開(kāi)展定期與不定期的班組長(zhǎng)培訓(xùn)。 2.5 教育內(nèi)容： （1）安全生產(chǎn)的重要意義； （2）班組安全生產(chǎn)管理； （3）班組堅(jiān)持“五同時(shí)”和“三不放過(guò)”的原則； （4）班組如何處理、分析工傷事故。 2.6 教育時(shí)間：八小時(shí)。 3 特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育 3.1 特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù)，它具有技術(shù)性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點(diǎn)。因此，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。 3.2 特種作業(yè)人員范圍： 3.2.1 電工

44、； 3.2.2 電：氣焊工； 3.2.3 吊車(chē)工； 3.2.4 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛（電瓶車(chē)、叉車(chē)）； 3.2.5 壓力容器操作工； 3.2.6 剪、沖、壓工； 3.2.7 耐壓試驗(yàn)工； 3.2.8 電梯工。 3.3 凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各部、各車(chē)間提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)安全生產(chǎn)辦、人事部審批、衛(wèi)生部門(mén)體檢合格后，方可進(jìn)行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實(shí)習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在實(shí)習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。 3.4 申請(qǐng)辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見(jiàn)“特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。 3.5 特種作業(yè)實(shí)習(xí)期限： 3.5.1 電工：二年 3.5.2 電、氣焊工：半年 3.5.3 吊車(chē)工：半年 3.5.4 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛：

45、半年 3.5.5 壓力容器操作工：三個(gè)月 3.5.6 剪、沖、壓工：三個(gè)月 3.5.7 耐壓試驗(yàn)工：三個(gè)月 3.5.8 電梯工：三個(gè)月 3.6 特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，必須經(jīng)市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)安全部門(mén)考核合格后，持證才能上崗3.7 人力資源部應(yīng)密切配合安全生產(chǎn)辦部開(kāi)展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi)、外的培訓(xùn)事宜3.8 持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進(jìn)行一次公司內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)性的復(fù)訓(xùn)教育，復(fù)訓(xùn)率必須達(dá)到100%。3.9 復(fù)訓(xùn)教育安全生產(chǎn)辦由負(fù)責(zé)組織，參加復(fù)訓(xùn)人員不得無(wú)故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)據(jù)證明，到安全生產(chǎn)辦補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考。無(wú)故缺席不補(bǔ)課、補(bǔ)考者或補(bǔ)考不合格者，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部有權(quán)取消本人特

46、種作業(yè)上崗資格。 4 調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到安全生產(chǎn)辦進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)訓(xùn)，否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。 5 變換工種教育 5.1 股份公司內(nèi)各部門(mén)的工種調(diào)換到工種平衡的相對(duì)穩(wěn)定，是保證企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有利措施。因此，人事調(diào)動(dòng)、工種變換必須由各部門(mén)申請(qǐng)，人力資源部審批、安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)進(jìn)行變換工種教育。 5.2 變換工種人員自安全生產(chǎn)辦簽署調(diào)令三日內(nèi)，到資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部接受變換工種教育。未經(jīng)教育進(jìn)入新崗位者，部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。 5.3 變換工種教育步驟同“三級(jí)安全教育”程序相同。 5.4 同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中

47、有關(guān)規(guī)定。 6 全員安全教育 6.1 全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動(dòng)工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。 6.2 全員安全教育由人力資源部與安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。 6.3 全員安全教育內(nèi)容： （1）安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義； （2）正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品及保管； （3）安全技術(shù)知識(shí)； （4）工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施； （5）工傷事故案例及教訓(xùn)。 6.4 人力資源部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。 6.5 全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過(guò)二次培訓(xùn)與補(bǔ)考，合格后方可上崗工作。 7 中層

48、（含中層）以上干部教育 7.1 加強(qiáng)中層以上干部的教育，切實(shí)貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司廣大員工樹(shù)立安全思想，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。 7.2 中層以上干部必須接受由人力資源部、安全生產(chǎn)辦安排的安全培訓(xùn)。 7.3 培訓(xùn)內(nèi)容： （1）國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例； （2）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制； （3）工傷事故的分析、處理及“三不放過(guò)”的原則； （4）結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開(kāi)展安全意識(shí)與法制教育。 7.4 中層以上干部培訓(xùn)率要求100%，所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時(shí)分批、分期參加培訓(xùn)，無(wú)故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格

49、者，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。 8 復(fù)工教育： 8.1 凡長(zhǎng)期脫離工作崗位，又回到原崗位之前，必須接受復(fù)工教育。 8.2 復(fù)工教育范圍： 8.2.1 脫崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)或外借半年以上人員； 8.2.2 產(chǎn)假半年以上人員； 8.2.3 病休半年以上人員； 8.2.4 工傷痊愈的上崗人員； 8.3 復(fù)工人員的教育同三級(jí)安全教育程序相同，無(wú)復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排其工作，無(wú)復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。 9 四新教育： 9.1 四新即：新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。 9.2 四新的投產(chǎn)使用，要求操作者采用新的操作方法，因此開(kāi)展對(duì)員工進(jìn)行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。 9.3 四新教育內(nèi)容： （1

50、）新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)及操作方法； （2）四新投產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法、新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法； （3）新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求； （4）正確使用個(gè)人防護(hù)用品的要求。5、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、目的為堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保實(shí)現(xiàn)無(wú)重傷及以上人身傷亡事故、無(wú)主設(shè)備損壞和系統(tǒng)瓦解大面積停電事故、減少一般事故的安全目標(biāo)，特制訂本辦法。二、原則： 1、實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，必須把思想政治工作與行政的、經(jīng)濟(jì)的、法律的手段充分結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持以教育為主

51、、懲處為輔相結(jié)合的原則。2、事故責(zé)任人處理的原則：1）可以并處的原則：即對(duì)事故責(zé)任人視情況分別或同時(shí)予以經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分及停崗?fù)Ｐ降奶幚怼?）以責(zé)以損論處的原則：即根據(jù)當(dāng)事人在事故中責(zé)任的輕重和事故損失與影響的大小給予相應(yīng)的處分和處罰。3）屢犯從重的原則：即對(duì)一年以?xún)?nèi)重復(fù)發(fā)生相同事故的部門(mén)和人員從嚴(yán)從重處理。三、目標(biāo)：1、無(wú)人身死亡和重傷事故；2、無(wú)重大設(shè)備損壞責(zé)任事故；3、杜絕“五類(lèi)”惡性誤操作事故；4、無(wú)本公司責(zé)任引起的系統(tǒng)穩(wěn)定性破壞、大面積停電事故；5、無(wú)消防安全事故；6、無(wú)重大交通責(zé)任事故。四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰：（一）安全生產(chǎn)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。（二）獎(jiǎng)勵(lì)：1、百日安全獎(jiǎng)：以公司安全生產(chǎn)記錄為計(jì)算依據(jù)，全公司連續(xù)安全生產(chǎn)每滿(mǎn)一百日給予全部在崗人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2、千次操作無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)：調(diào)度和變電運(yùn)行人員連續(xù)累計(jì)實(shí)現(xiàn)千次操作無(wú)差錯(cuò)者獎(jiǎng)40元，每增加一千次加獎(jiǎng)20元。操作次數(shù)可跨年度累計(jì)作計(jì)算基數(shù)，若出現(xiàn)差錯(cuò)則終止記錄從零次計(jì)算。3、安全保證金獎(jiǎng)：全公司能堅(jiān)持正常上班的正式職工實(shí)行向公司交納安全保證金制度，并視安全情況予以獎(jiǎng)罰。（三）懲罰：1、發(fā)生重、特大責(zé)任事故，扣事故部門(mén)全部安全保證金，對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除處分，次要責(zé)任者給予開(kāi)除留用的處分，直接部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)至撤職處分。2、發(fā)生重大責(zé)任事故或影響極為惡劣的其他事故，對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除留用