試用期協(xié)議書

1、合同編號：試用期協(xié)議書甲方(用人單位 )名 稱：地 址：性 質(zhì)：法定代表人（主要負責人） ：乙方（勞動者）姓名：性別：名族：籍貫：住所：學歷：身份證號碼：根據(jù)國家及本地勞動管理規(guī)定和本公司人事管理辦法，結合甲方關于公司新進各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎之上。共同訂立本協(xié)議， 并認同以下條款內(nèi)容：一、試用協(xié)議期限自年月日至年月日止，有效期限為個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排。聘請乙方在工作，具體工作內(nèi)容按崗位職責執(zhí)行。部門崗位（工種）2、在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。乙方不服從的， 視為乙方提出解除勞動合同，相關事

2、宜按有關法律的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。三、勞動報酬1、乙方試用期工資為元/月，乙方缺勤的，試用期工資根據(jù)缺勤天數(shù)按戶籍所在地：實扣除。乙方每月請假不超過兩天的記為全勤。2、甲方按月向乙方支付工資。同時，乙方對建筑行業(yè)建設單位拖欠工程款，致使工資經(jīng)常延遲發(fā)放的現(xiàn)象予以理解。 同意公司采取先民工生活費， 次一線員工， 再次管理人員的發(fā)放次序，乙方表示不申辯、不起訴、不吵不鬧，與公司共度難關。四、 工作時間和休息休假1、甲方執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法，具體規(guī)定見甲方規(guī)章制度。2、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作性質(zhì)、特點，經(jīng)與乙方協(xié)商后，延長工作時間或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

3、的，甲方可以延長工作時間。五、甲方的基本權利與義務一、甲方的權利 :1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；2、有權對乙方的違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；3、對新員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本協(xié)議。二、甲方的義務：1、為乙方創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和條件；2、按照本協(xié)議支付給乙方薪金。3、對試用期乙方因工傷殘，甲方有責。六、乙方的基本權利及義務一、乙方的權利 :1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；2、享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利；3、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；4、對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。5、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞

4、動協(xié)議；6、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；二、乙方的義務 :1、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；2、遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；3、維護公司的聲譽、利益的義務。七、在基本權利、義務的基礎上達成如下約定1、試用期甲方不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，給予辦理有關社會保險；2、試用期，乙方請長病假10 天、事假累計超過7 天者，試用協(xié)議自行解除。3、試用期間乙方為試用崗，試用期滿定崗定薪。乙方必須無條件服從公司的崗位調(diào)動。八、雙方約定的其他事項：同/協(xié)議明確約定以其他合同/協(xié)議為準。雙方簽訂的其他合同 / 協(xié)議與本合同相沖突的，以本合同為準，除非其他合九、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。十、本協(xié)議一式兩份， 甲、乙雙方各執(zhí)一份， 具同等效力， 經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋