![股東管理規(guī)范_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/12/dcea2ae6-6f2b-4b37-a7ea-705e589edcac/dcea2ae6-6f2b-4b37-a7ea-705e589edcac1.gif)
![股東管理規(guī)范_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/12/dcea2ae6-6f2b-4b37-a7ea-705e589edcac/dcea2ae6-6f2b-4b37-a7ea-705e589edcac2.gif)
![股東管理規(guī)范_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/12/dcea2ae6-6f2b-4b37-a7ea-705e589edcac/dcea2ae6-6f2b-4b37-a7ea-705e589edcac3.gif)
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文檔簡介
1、.鑫園春夜總會(暫定)項目股東管理規(guī)范為有效對公司股份進(jìn)行規(guī)劃管理, 保障公司健康、 穩(wěn)定地發(fā)展, 達(dá)到股東投資收益的目標(biāo), 同時更好的規(guī)范股東的行為, 保障股東相關(guān)權(quán)益, 促進(jìn)企業(yè)獲得更大的進(jìn)步,特擬訂本管理規(guī)范,以供股東遵守。一、入股的基本原則1、公平、公正、公開的合作基礎(chǔ);2、權(quán)利公平,根據(jù)各股東不同的特點(diǎn)分配權(quán)利;3、處事公正,以公司的利益為主;4、財務(wù)收支透明公開;5、所有入伙股東應(yīng)相互支持、信任。二、保密原則對場所投資、 經(jīng)營及營業(yè)狀況必須絕對保密, 不可將真實(shí)情況向外泄露, 否則給合伙公司造成損失,應(yīng)向其他股東賠償。三、股東的認(rèn)定原則1、股東身份的認(rèn)定,以股東合作協(xié)議上簽字為準(zhǔn);
2、股東身份確定后,如出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓股份情況,受讓人繼承并享受出讓人相應(yīng)的股東權(quán)利和義務(wù);2、非股東身份的參股人, 即投資人不得對外或在公司內(nèi)部聲稱為公司股東身份;如不遵守約定,將視情況給予處罰。四、財務(wù)原則及崗位人員指派權(quán)利1、公司財務(wù)狀況遵循公開、透明的原則;2、財務(wù)賬本借貸關(guān)系清楚、準(zhǔn)確,所有發(fā)生的款項有單可查;3、收銀員將每日營業(yè)狀況發(fā)送至各股東指定手機(jī) (含開房數(shù)、總營業(yè)額、現(xiàn)金、掛賬、刷卡、免單等),次日將昨日營業(yè)報表交至總經(jīng)理處,股東可隨時調(diào)賬查賬;4、財務(wù)每個月初( 3 號)出示上月準(zhǔn)確的財務(wù)報表;5、財務(wù)出納由執(zhí)行董事指派;根據(jù)財務(wù)回避原則,財務(wù)會計、采購、倉管、收銀等可由其他股東指派
3、或外招,具體人選和指派原則由執(zhí)行董事確定;6、所有指派人員,業(yè)務(wù)技能必須達(dá)到崗位要求,必須遵守公司管理制度,必須在行政事務(wù)上接受公司管理者管理和監(jiān)督;如出現(xiàn)業(yè)務(wù)技能不合格, 不遵守公司管理制度,不尊重公司管理人員或與同事關(guān)系極差等情況,根據(jù)公司管理方意見可做勸退或開除處理;7、執(zhí)行董事兼任財務(wù)總監(jiān),對公司財務(wù)等相關(guān)部門直接管理。五、免單及贈送原則1、試業(yè)后前三個月,所有免單及贈送以執(zhí)行董事臨時制定方案為準(zhǔn);2、正常運(yùn)營三個月以后, 根據(jù)各股東對公司貢獻(xiàn)、 訂房情況、客人維護(hù)情況等,擬定分配相應(yīng)的免單及贈送權(quán)利。1 / 2.六、股東大會1、約定每月定期召開一次股東大會,各股東非特殊情況不得缺席股
4、東大會;2、股東大會參會人為具備股東身份的股東本人 (參股人即投資人無權(quán)參加股東大會)、公司執(zhí)行總經(jīng)理及財務(wù)會計等人;3、股東大會,各股東有義務(wù)反映公司存在的問題,就公司的管理、財務(wù)和營業(yè)狀況提出自己的想法、意見和建議,供股東相互研究和討論,得出具體的方案;4、公司的運(yùn)營管理以股東大會得出的方案為指導(dǎo)思想, 除股東大會外, 各股東不得在其余時間無故干涉公司正常的運(yùn)營管理,隨意調(diào)動和命令工作人員。七、糾紛及分歧的處理1、所有糾紛或分歧,均以公司利益為主,以對公司利弊為權(quán)衡的原則;2、意見不能達(dá)成共識,由執(zhí)行董事最終裁決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;3、突發(fā)性事件,涉及金額 10 萬(壹拾萬圓)以下,執(zhí)行董事有權(quán)利先處理后上報,事后召開股東會議說明并解釋。八、報賬原則1、任何股東不得私自報賬,財務(wù)報賬均以執(zhí)行董事簽字有效;2、因公非私報賬,憑單實(shí)報;3、根據(jù)特殊事件處理或某方面對公司有特殊貢獻(xiàn)的股東, 執(zhí)行董事可由股東大會討論后給予獎勵。九、退股原則1、各股東退股必須提前三個月以書面形式告知所有股東;2、股東不能在營業(yè)狀況不佳的情況下退股,或在經(jīng)營合同已過半時退股;3、退股均以原始投入資金和占股比例等額退還;4、如出讓人尋找到受讓人,或公司及時尋找到受讓人,退股資金可立即退還;否則以公司分
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