處罰通知單格式(20例)

1、處罰通知單格式(20例) 處罰通知（一）：關(guān)于對兩起打架事件的處理決定通知3月xx日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。據(jù)查，3月20日上午，xx科xxx因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。根據(jù)公司安全生產(chǎn)、禮貌辦公的精神，按照公司加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。戒，杜絕類

2、似事故的再次發(fā)生。特此通告xx公司時(shí)間日期處罰通知（二）：處罰通告年月日，公司售后部員工*在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情景屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定，鑒于員工*在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予*同志現(xiàn)金罰款*元決定。特此通告。公司xx部年月日處罰通知（三）：因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中，職責(zé)心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，了不讓個別團(tuán)隊(duì)人

3、員在*這個平臺上來拉人影響我們的市場，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益。根據(jù)公司前幾天的通告，我們現(xiàn)決定對已取證的幾個部長做封號處理，望所有的家人們引以，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀(jì)行戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通告!行政人事部年月*日處罰通知（七）：近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額

4、1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。期望全體員工能引以公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。特此通知北京xx網(wǎng)信息技術(shù)有限公司20xx.x.xx處罰通知（九）：3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視戒!相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元次，5-10分鐘罰款5元次，10-30分鐘罰款10元次，超過30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵。4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視了塑造我們自我及

5、公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀員工守則及車間6s現(xiàn)場管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行!生產(chǎn)部處罰通知（十）：公司處罰通告范文3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視戒!相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元次，5-10分鐘罰款5元次，10-30分鐘罰款10元次，超過30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵。4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上

6、班的，一律視了塑造我們自我及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀員工守則及車間6s現(xiàn)場管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行!xxxxxx電子生產(chǎn)部xx-x-xx處罰通知（十一）：員工違紀(jì)處罰通告xx部門員工xxx，于*年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。予以通報(bào)批評并警告。期望全體同事以此杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒.期望所有員工要認(rèn)真工作，異常是要提高質(zhì)量意識，增強(qiáng)職責(zé)心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件，公

7、司將會嚴(yán)肅處理.部門名日期處罰通知（十三）：罰款通知被罰款班組：木工班（xx）鋼筋班（xx）泥工班（xx）被罰款事由：20xx年11月9日項(xiàng)目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：（略）根據(jù)項(xiàng)目部上周生產(chǎn)會議紀(jì)要資料，對木工班（xx）罰款600元、鋼筋班（xx）罰款600元、泥工班（xx）罰款600元。項(xiàng)目項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)：xx工程項(xiàng)目部20xx年11月9日處罰通知（十四）：材料庫管值班員xx：因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度

8、規(guī)定?，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。特此通知xx建筑安裝工程有限公司xx腳手架工程管理辦公室簽發(fā)人：xxxx年5月10日處罰通知（十五）：員工罰款通知單茲有開幅定型甲班員工xxx，于20xx年3月12號，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情景下，私自不來上班，嚴(yán)重違反了車間規(guī)章制度，對于這種不良行。我們發(fā)現(xiàn)并核實(shí)認(rèn)定以下xx直通車代理商帳號在未獲得授權(quán)的情景下在第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷售q幣。違反了通知相關(guān)要求。根據(jù)通知相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對以下帳號進(jìn)行凍結(jié)處罰。違規(guī)經(jīng)銷商帳號：346*、819*、13979*、5662*、3432*、2390*違規(guī)商戶名稱：xxxxxxxxxxx請廣大合作伙伴務(wù)必要加強(qiáng)

9、自身及下級經(jīng)銷商的銷售行。對于違規(guī)、擾亂市場秩序的行了加強(qiáng)勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。公司辦公室年月日處罰通知（十八）：我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。xxx(簽署人簽名、蓋章)20xx年xx月xx日處罰通知（十九）：處罰通告我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。xxx(簽署人簽名、蓋章)20xx年xx月xx日處罰通知（二十）：各地代理商：近期公司市場督察小組在淘寶網(wǎng)上進(jìn)行價(jià)格督察，購買了一批低價(jià)售賣的機(jī)器。根據(jù)我司魅電外發(fā)市字09年度006號文件的有關(guān)規(guī)定，了整頓