環(huán)境管理體系培訓演示課件

1、GB/T240012004 IDT ISO14001:2004 環(huán)境管理體系 要求及使用指南 培 訓 講 義 2016年12月6日,主題簡介,環(huán)境、環(huán)境問題、環(huán)境保護 當前人類主要面臨的環(huán)境問題 ISO14001相關(guān)術(shù)語簡介 ISO14001標準解析 環(huán)境管理體系建立的基本步驟,環(huán)境 環(huán)保法關(guān)于環(huán)境的概念： 影響人類生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過人工改造的自然因素的總體，包括大氣、水、海洋、土地、礦藏、森林、草原、野生生物、自然遺跡、人文遺跡、自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、城市和鄉(xiāng)村等。 ISO14001標準關(guān)于環(huán)境的概念： 組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、動物、植物、人以及他們

2、之間的相互關(guān)系。即從組織的內(nèi)部延伸到全球系統(tǒng)。,一、環(huán)境、環(huán)境問題、環(huán)境保護,環(huán)境問題 由于自然或人為活動，使環(huán)境發(fā)生的不利于人類的變化。這些變化影響人類的生存、生產(chǎn)和活動，甚至帶來災(zāi)難。是人類違背自然規(guī)律所受到的大自然的報復。 人類在征服自然的進程中，創(chuàng)造了前所未有的文明，但同時又產(chǎn)生了一系列環(huán)境問題。隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展，人類賴以生存和發(fā)展的環(huán)境正發(fā)生著急劇變化，環(huán)境問題不分地區(qū)、跨越國界，已構(gòu)成了威脅人類生存，制約發(fā)展的重要因素。,環(huán)境問題的分類 1）原生環(huán)境問題 由于自然原因造成的環(huán)境結(jié)構(gòu)、狀態(tài)等發(fā)生的不利于人類生存和發(fā)展的現(xiàn)象。如：地震、泥石流、臺風、山洪、海嘯， 2）次生環(huán)境問題

3、由于人類的活動作用于環(huán)境，所引起的環(huán)境質(zhì)量變化，而不利于人類生存和發(fā)展的現(xiàn)象。人類向環(huán)境排放污染物超過了環(huán)境自凈化能力，導致環(huán)境污染。如：水污染、大氣污染、噪聲污染， 人類不合理地開發(fā)利用自然而導致的環(huán)境破壞。如：水土流失、草場退化、物種減少、森林銳減，,環(huán)境保護 是指人類為解決現(xiàn)實的或潛在的環(huán)境問題，協(xié)調(diào)人與自然的關(guān)系、保障社會經(jīng)濟和環(huán)境的持續(xù)發(fā)展為目的，而采取的有關(guān)防治環(huán)境問題、保護和改善環(huán)境的各種活動的總稱。其主要包括兩個方面： （1）保護和改善環(huán)境質(zhì)量，防止人類在有 害的環(huán)境下生存，使人體健康免受威脅； （2）合理利用自然資源，維護生態(tài)系統(tǒng)的平衡，保證自然資源的持續(xù)利用。 這也是ISO

4、14001的主題！,人類保護環(huán)境采取措施,制定法規(guī)條約 “ 藍色計劃 ” 環(huán)境標志 BS7750 - 1992 (EMAS) ,組織 日本 聯(lián)合國 聯(lián)合國 聯(lián)合國 聯(lián)合國 德國 英國 聯(lián)合國 歐共體 ISO組織,時間 1967 1972 1978 1985 1985 1977 1992 1992 1993 1996,1、水資源危機 2、酸雨危害 3、海洋污染 4、溫室效應(yīng)（全球變暖） 5、臭氧層破壞 6、生物多樣性 7、城市環(huán)境問題,二、當前人類主要面臨的環(huán)境問題,1、水資源危機,現(xiàn)象： 河流、湖泊或水量減少，甚至干枯,或受到嚴重污染，地下水位下降（黃河斷流時間不斷延長94-72/95-105

5、/96-133,我國有8000W農(nóng)村人飲水困難.我國1200條河流有850條受不同程度污染，50%重點城鎮(zhèn)水源地不合標準。 起因： 淡水資源在地球上分布不均勻，而且受到氣候變化的影響，導致許多國家和地區(qū)缺水，更由于工業(yè)與城市化，用水量很大，并排放大量污水，加劇了水資源的供求予盾。 影響： 水資源的缺乏，與水質(zhì)的下降，導致每年10億人患病，300萬兒童死亡及2億人得血吸蟲病。,2、酸雨的危害,現(xiàn)象： 指PH值低于56的大氣降水，包雨、雪、霧、露、霜。80年代以來酸雨發(fā)生率上升，歐洲、北美和東亞是酸雨危害嚴重的區(qū)域，北歐數(shù)千湖泊PH值低至4.5而成為死湖。 起因： 空氣中的SO2與NOX的增多（煤

6、燃燒等）大氣降水時吸收過多，而形成酸雨。 影響： 腐蝕材料、損害森林、破壞水生,陸生生態(tài)環(huán)境，并造成農(nóng)作物減產(chǎn)。,3、海洋污染,現(xiàn)象： 局部海洋受到石油的污染,發(fā)生赤潮,魚群死亡,海面遍布垃圾,并有擴展到全球的趨勢。 起因： 油船的泄漏,廢物,污水.人類每年向海洋倒600到1000WT石油,1WT,30WT鉛，100WT有機農(nóng)藥等,導致 海洋不斷惡化.北海海豹死亡含汞量達2860PPM，高出正常600倍。 影響： 海水渾濁,影響海底植物的光合作用,降低水體生產(chǎn)力,危害魚類,重金屬/石油/有毒有機物侵害海洋 生物并禍及鳥類及人類,破壞旅游資源。,4、溫室效應(yīng)(全球變暖),現(xiàn)象： 記錄顯示,近百年

7、來,全球氣溫呈明顯上升趨勢.本世紀八十年代氣溫比上世紀下半葉升高約0.6度,研究表明,到 2050年全球變暖幅度可能在4.5-10度之間. 起因： 大氣層對地殼紅外輻射有強的吸收作用,使地面的溫度得以維持,即溫室效應(yīng),由于CO2（甲烷、水蒸氣、氮氧化 物）等溫室氣體的增加,加劇溫室效應(yīng),而引起氣溫的上升. 影響： 使局部地區(qū)水資源短缺,每升高1.5-4.5度,海平面上升20-165CM,沿海地區(qū)面臨被淹局面.導致洪 災(zāi),地面鹽漬化等.,5、臭氧層破壞,現(xiàn)象： 1984年,南極上空首次發(fā)現(xiàn)臭氧空洞,近年有惡化趨勢,北極上空也出現(xiàn)了臭氧減少現(xiàn)象. 起因： 人類過多使用氟里昂(CFCS)以及排放其它

8、臭氧損耗物質(zhì),破壞臭氧層中的氧原子,氧分子和臭氧之 間的動態(tài)平衡,導致臭氧減少,臭氧層破壞. 影響： 臭氧減少,紫外線增強,對生物細胞有很強的殺傷作用,就人類而言,會增加皮膚癌與白內(nèi)障的發(fā) 病率.,6、生態(tài)環(huán)境(生物多樣性),現(xiàn)象： 目前物種消失比人類出現(xiàn)前自然 滅絕快50-100倍,比物種形成的速度要快100萬倍,1975-2000 年,物種損失達50-100萬種,大部分是植物和昆蟲.到2000年野生動滅絕15%-33% 起因： 耕種對柴與材料的需求,森林縮小,牧場退化,荒漠化,對動物的捕殺與毒殺,殺蟲劑與農(nóng)藥廣泛 用,導致物種的滅亡. 影響： 遺傳基因,物種及生態(tài)系統(tǒng)三個層次受到損失,而失

9、去平衡,在科學等文化上受到嚴重影響.,7、城市環(huán)境問題,現(xiàn)象： 發(fā)達國家以每年5000萬噸的規(guī)模向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)運危險廢棄物.（空氣質(zhì)量、水污染、噪聲污染、 垃圾圍城） 起因： 工業(yè)發(fā)達的國家公眾,對危險廢物敏感,危險廢物處置費用高昂,一些公司向工業(yè)不發(fā)達國家和地區(qū) 轉(zhuǎn)移危險廢物 影響： 危險廢物缺乏相應(yīng)的技術(shù)和手段處置,破壞生態(tài)環(huán)境與人類的健康,而對全球造成危害.,本世紀中期發(fā)達國家的八大公害事件,政府行為： 各國制定相應(yīng)的法律法規(guī)和環(huán)境標準。 50-60年代公害事件宣起第一次環(huán)境問題高潮。 70-80年代環(huán)境管理初形，84年發(fā)現(xiàn)臭氧空洞，宣起第二次環(huán)境問題高潮,美國和西歐一些國家建立各自環(huán)境

10、管理模式。 1992年聯(lián)合國召開環(huán)境大會。提出可持續(xù)發(fā)展。 ISO（1993.6）TC207 企業(yè)自發(fā)進行，環(huán)境管理體系形成必然之勢。 1996年9月,正式頒布ISO14000標準。 2004年11月，發(fā)布了ISO14001標準。我國于2005年5月10日同等采用發(fā)布2004版,于2005年5月15日正試實施。,1 環(huán)境 組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關(guān)系。 環(huán)境介質(zhì)：水、空氣、土地； 環(huán)境受體：植物、動物、人； 自然資源：石油、煤、海洋生物； 環(huán)境即它們的有機整體。,三、ISO14001相關(guān)術(shù)語簡介,2 環(huán)境因素 一個組織活動、產(chǎn)品或

11、服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。 環(huán)境作用有正面與負面環(huán)境影響； 活動過程中污染環(huán)境； 產(chǎn)品本身污染環(huán)境； 服務(wù)過程能源消耗。,3.3 相關(guān)方 關(guān)注組織的環(huán)境績效或受其環(huán)境績效影響的個人或團體。 相關(guān)方可以是團體，也可以是個人； 相關(guān)方也可以是因環(huán)境影響其經(jīng)濟利益的股東、供方、客戶、社區(qū)鄰居、員工、銀行等。,3.4 環(huán)境管理體系 全面管理體系中的一個組成部分，包括制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針所需的組織機構(gòu)、計劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。, ISO14001標準要素結(jié)構(gòu)圖,4.2環(huán)境方針,4.3.1環(huán)境因素,4.3.2法律和 其他要求,4.3.3目標 指標和方案,4.4.1資

12、源作用職責 4.4.2能力培訓意識 4.3.3信息交流,4.4.6運行控制 4.4.7應(yīng)急準備 與響應(yīng),4.4.4文件 4.4.5文件管理,4.5.1監(jiān)測測量 4.5.2合規(guī)性評價,4.5.3 糾正 預(yù)防,4.5.4 記錄,4.6 管理評審,4.5.5 內(nèi)部審核,P-,D-,C C-,AA-,策劃,實施,檢查,處置,4.1 總要求 組織應(yīng)建立并保持環(huán)境管理體系。整個第4節(jié)敘述對環(huán)境管理體系的要求。,四、ISO14001標準解析,4.2 環(huán)境方針 最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境方針并確保它： a.適合于組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響； b.包括對持續(xù)改進和污染預(yù)防的承諾； c.包括對遵

13、守有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其它要求 的承諾； d.提供建立和評審環(huán)境目標和指標的框架； e.形成文件，付諸實施，予以保持，并傳達到全體員工； f.可為公眾所獲取。,條文解析 由最高管理者制定； 三個承諾（持續(xù)改進、污染預(yù)防、遵守法規(guī)）； 一個框架用于建立環(huán)境目標和指標； 形成文件、傳達全員； 公眾易于獲取。,4.3.1 環(huán)境因素 組織應(yīng)建立并保持程序,用來確定其活動、產(chǎn)品或服務(wù)中它能夠控制，以及可經(jīng)期望它施加影響的環(huán)境因素，以便判定那些對環(huán)境具有重大影響，或可能具有重大影響的因素。組織應(yīng)確保在建立環(huán)境目標時，考慮與這些重大影響有關(guān)的因素。,4.3 策劃,條文解析 確定（識別）組織的環(huán)境

14、因素； 評價出重要環(huán)境因素（包含潛在環(huán)境因素） 環(huán)境目標要考慮重要環(huán)境影響因素； 組織內(nèi)部 更新方法與依據(jù)新的環(huán)境因素 外部社會 八字方針：識別、評價、考慮、更新。,組織應(yīng)建立并保持程序，用來確定它的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的適用法律，以及它所應(yīng)遵守的其他要求，并建立獲取這些法律和要求的渠道。,4.3.2 法律法規(guī)與其他要求,法律, 確定所需要的法律法規(guī), 確定所應(yīng)遵守的要求, 建立渠道及時獲取以上信息,法規(guī),條例,規(guī)章,制度,產(chǎn)品標準,上級規(guī)定,設(shè)計規(guī)范,與官方協(xié)議,公約,省、市環(huán)保局,社會媒體,咨詢機構(gòu),網(wǎng)絡(luò)下載,公約,條文解析,組織應(yīng)針對其內(nèi)部有關(guān)職能部門和層次，建立、實施并保持形成文

15、件的環(huán)境目標和指標。 組織在建立與評審環(huán)境目標時，應(yīng)考慮法律與其他要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選技術(shù)方案、財務(wù)、運行和經(jīng)營要求，以及各相關(guān)方的觀點。,4.3.3 目標、指標和方案,組織應(yīng)制定并保持旨在實現(xiàn)環(huán)境目標和指標的環(huán)境管理方案，其中應(yīng)包括： a. 規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實現(xiàn)目標和指標的職責。 b. 實現(xiàn)目標和指標的方法和時間表。, 各相關(guān)職能部門均要有環(huán)境目標與指標；, 環(huán)境目標的建立要考慮六點：,1）法律法規(guī)要求；,2）重要環(huán)境影響因素；,3）可行的技術(shù)方案；,4）財務(wù)；,5）運行和經(jīng)營要求；,6）相關(guān)方的觀點。, 污染預(yù)防的承諾。,條文解析,4.4 實施和運行,4.4.1 資源

16、、作用、職責和權(quán)限 為便于有效的環(huán)境管理,應(yīng)當作用、職責和權(quán)限作出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達。 管理者應(yīng)為實施與控制環(huán)境管理體系提供必要的資源，包括人力資源和專項技能、技術(shù)以及財力資源。 組織的最高管理者應(yīng)指定專職的管理者代表，除了其他職責以外，還應(yīng)明確他（們）在下列方面的作用、職責和權(quán)限。 a.確保按照本標準建立、實施與保持環(huán)境管理體系要求。 b.向最高管理者匯報環(huán)境管理體系的績效，以便評審，并提出改進建議。,組織應(yīng)確定培訓的需求。應(yīng)要求其工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過相應(yīng)的培訓。 應(yīng)建立并保持一套程序，使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都意識到： a.符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)

17、境管理體系要求的重要性。 b.他們工作活動中實際的或潛在的重大影響，以及個人工作的改進所帶來的環(huán)境效益； c.他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序，實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求，包括應(yīng)急準備與響應(yīng)要求方面的作用與職責； d.偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。,4.4.2 能力、培訓和意識,教育,1）確定要求，提出培訓計劃在本崗位勝任；,2）要有四種意識：, 符合環(huán)境文件的要求是如何重要；, 崗位所面臨活動是否有重要環(huán)境影響； 如果改進將會帶來環(huán)境效益是哪些；, 本崗位的環(huán)境職責是什么；, 如果有緊急狀態(tài)，您知道該做什么；, 如果不按環(huán)境文件操作，后果有哪些。, 重大環(huán)境影響的工作人員具備三個條件,培訓,經(jīng)驗,條文解析

18、,組織應(yīng)建立并保持一套程序,用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的: a.組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息交流; b.外部相關(guān)方信息的接收、成文和答復。 組織應(yīng)考慮對涉及重要環(huán)境因素的外部信息的處理。并記錄其決定。,4.4.3 信息交流, 內(nèi)部, 注意重大環(huán)境影響因素,接收記錄答復, 外部：,外部信息處理表,條文解析,組織應(yīng)以書面或電子形式建立并保持下列信息: a.對管理體系核心要素及其相互作用的描述。 b.查詢相關(guān)文件的途徑。,4.4.4 文件,4.4.5 文件控制,組織應(yīng)建立保持一套程序，管理本標準所要求的所有文件，從而確保： a.文件能夠定位； b.對文件進行定期評審，必要時予以修訂并由授權(quán)人

19、員確認其適宜性;,c.凡對環(huán)境管理體系的有效運行具有關(guān)鍵作用的崗位，都能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本； d.及時將失效文件從所有發(fā)放和使用場所撤回，或采取其他措施防止誤用； e.由于法律和(或)保留信息的需要而保存的失效文件，予以適當標識.,1）查找方便；,2）定期評審；,3）發(fā)放文件；,4）失效管理；,5）保留標識；,6）有日期，修改有權(quán)限。,條文解析,組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標和指標，確定與所認定的重要環(huán)境因素有關(guān)的運行與活動。應(yīng)對這些活動（包括維護工作）按以下要求加以規(guī)則，確保它們在程序規(guī)定的條件下進行： a.考慮到缺乏程序指導可能導致偏離環(huán)境方針、目標與指標的運行情況；建立并保持成文的程序； b

20、.在程序中規(guī)定運行標準； c.對于組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標識的重要環(huán)境因素，建立并保持管理程序，并將有關(guān)的程序與要求通報供方和承包方。,4.4.6 運行控制,1）控制對象：重要環(huán)境因素的運行與活動； 2）控制目的：為了實現(xiàn)環(huán)境方針、目標和指標； 3）控制手段：程序文件, 如果這件事做不好 寫程序, 使用的產(chǎn)品/提供的服務(wù)如果有重要環(huán)境因素要標識，并通報供方。,條文解析,組織應(yīng)建立并保持程序，以確定潛在的事故或緊急情況，做出響應(yīng)，并預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響。 必要時，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，組織應(yīng)對應(yīng)急準備和響應(yīng)的程序予以評審和修訂。 可行時，組織還應(yīng)定期檢驗上述程序。,4.4.7

21、應(yīng)急準備和響應(yīng), 目的：能夠響應(yīng)、預(yù)防/減少環(huán)境影響；, 事前：確定潛在事故、緊急情況；, 事中：能夠應(yīng)對緊急情況；, 事后：要評審/修訂應(yīng)急措施；, 可行時，進行演習。,條文解析,4.5.1 監(jiān)測和測量 組織應(yīng)建立并保持成文的程序，對可能具有重大環(huán)境影響的運行與活動的關(guān)鍵特性進行例行監(jiān)測。其中應(yīng)包括對環(huán)境績效、適用的運行控制、對組織環(huán)境目標的指標符合情況的跟蹤信息記錄。 監(jiān)視和測量設(shè)備應(yīng)予校準并妥善維護，并根據(jù)組織的程序保存校準與維護記錄。,4.5 檢查,條文解析 監(jiān)測對象 監(jiān)測設(shè)備：核準、維護、記錄； 評價：法律、法律遵循情況,有重大環(huán)境影響的關(guān)健特性,環(huán)境績效,運行控制,環(huán)境目標和指標,

22、4.5.2 合規(guī)性評價,為了履行遵守法律法規(guī)要求的承諾，組織應(yīng)建立、實施和保持一個或多個程序以定期評價對適用法律法規(guī)的遵守情況。,組織應(yīng)建立并保持程序，用來規(guī)定有關(guān)的職責和權(quán)限，對違章進行處理與調(diào)查，采取措施減少由此產(chǎn)生的影響，采取糾正與預(yù)防措施并完成。 任何旨在消除實際和潛在違章原因的糾正或預(yù)防措施，應(yīng)與問題的嚴重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng)。 對于糾正與預(yù)防措施引起對成文程序的更改，組織應(yīng)遵照實施并予以記錄。,4.5.3 不符合、糾正與預(yù)防措施,組織應(yīng)建立并保持程序，用來標識、保存與處置環(huán)境記錄。環(huán)境記錄中應(yīng)包括培訓記錄和審核與評審記錄。 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚，標識明確，并可追溯相關(guān)的活動、產(chǎn)品

23、或服務(wù)。保存和管理的環(huán)境記錄應(yīng)便于查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失。應(yīng)規(guī)定其保存期限并予記錄。 組織應(yīng)保存記錄，在對其體系及自身適應(yīng)時，用來證明符合本標準的要求。,4.5.4 記錄, 記錄有哪些？,1）有關(guān)法律以其他要求的信息；,2）投訴記錄；,3）培訓記錄；,4）過程信息；,5）產(chǎn)品信息；,6）檢查、維護與校準記錄；,8）有關(guān)的供方與承包方信息；,7）事故報告；,9）緊急準備與響應(yīng)信息；,10）重要環(huán)境因素信息；,11）審核結(jié)果；,12）管理評審等。,條文解析, 要求有哪些？ 1）字跡清楚； 2）標識明確； 3）保存良好； 4）便于查尋； 5）保存期限；,組織應(yīng)制定并保持定期開展環(huán)境管理體系審核的

24、方案與程序，目的是： a.判定環(huán)境管理體系： 1）是否符合環(huán)境管理工作的計劃安排和本標準的要求； 2）是否得到了正確的實施和保持。 b.向管理者報送審核結(jié)果。 組織的審核方案（包括時間表）應(yīng)立足于所涉及活動的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。為全面起見，審核程序中應(yīng)包括審核的范圍、頻次和方法，以及實施審核和報告結(jié)果的職責與要求。,4.5.5 內(nèi)部審核,組織的最高管理者應(yīng)定期對環(huán)境管理體系進行評審,以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。管理評審過程應(yīng)確保以到必要的信息，供管理者進行評價。評審工作應(yīng)形成文件。 管理評審應(yīng)根據(jù)環(huán)境管理體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和對持續(xù)改進的承諾，指出可能需要修改

25、的方針、目標以及環(huán)境管理體系的其他要素。,4.6 管理評審,五、環(huán)境管理體系建立基本步驟：,體系建立和實施的范圍 標準宣貫和培訓 初始環(huán)境評審 體系策劃 體系文件制定和修改 體系試運行 內(nèi)部審核 管理評審 認證審核,（一）、領(lǐng)導決策和承諾,領(lǐng)導決策：作出ISO14001貫標和認證的決策。,最高管理者對建立環(huán)境管理體系,進而改善環(huán)境績效作出鄭重承諾。,（二）、準備工作 1、任命管理者代表； 2、組建工作小組并配備相應(yīng)資源； 3、制定工作計劃； 4、人員培訓。,（三）、初始環(huán)境評審,1、初始環(huán)境評審的步驟： 組成環(huán)境評審組，包括從事環(huán)保、質(zhì)量、安全等工作人員； 確定并收集適用于組織的法律、法規(guī)和其他要求；評審公司環(huán)境行為與法律法規(guī)符合性； 識別組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)中的環(huán)境因素，評價出重要環(huán)境因素； 評價現(xiàn)有有關(guān)環(huán)境的管理制度與ISO14001標準的差距； 形成原始環(huán)境評審報告 。,2、初始環(huán)境評審的內(nèi)容： 獲取和識別組織適用的環(huán)境法律法規(guī)和其他要求的，評價其適用性，明確適用要求，評審組織的環(huán)境績效與環(huán)境法律法規(guī)和其他要求的符合性； 識別組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)中的環(huán)境因素，評價出重要環(huán)境因素； 評價和策劃組織現(xiàn)有的環(huán)境制度、環(huán)境管理措施和程序與ISO14001:2004的