定密工作制度

1、.定密工作制度第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)定密工作，提高定密的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)對(duì)定密工作的科學(xué)管理，根據(jù)中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法和省、市、區(qū)保密局相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。第二條 本制度適用于本局各股、室、所、隊(duì)定密工作的管理。本規(guī)定所稱的“定密工作”是指：本局各股、室、所、隊(duì)依照保密法律法規(guī)規(guī)定的程序和國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定，將在公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的符合國(guó)家秘密條件的重要事項(xiàng)或信息， 履行法定程序， 及時(shí)準(zhǔn)確地確定為國(guó)家秘密，并確定其密級(jí)、保密期限和知悉范圍，對(duì)在保密期限內(nèi)的國(guó)家秘密變更密級(jí)、變更保密期限或者解密工作的總稱。第三條保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定并授權(quán)定密責(zé)任（審核）人負(fù)責(zé)

2、本局定密工作的日常管理。本局定密責(zé)任 （審核）人在本局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在業(yè)務(wù)上接受區(qū)保密局的指導(dǎo)和監(jiān)督。定密責(zé)任（審核）人履行以下職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)制定和調(diào)整本單位定密范圍蕉城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作中產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)一覽表；（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理本單位國(guó)家秘密的定密和解密工作；（三）負(fù)責(zé)審核、確定以本局名義制發(fā)的國(guó)家秘密文件;.資料的密級(jí)、保密期限、知悉范圍；（四）負(fù)責(zé)變更以本局名義制發(fā)的國(guó)家秘密文件資料的等級(jí)、保密期限、知悉范圍，并負(fù)責(zé)解密工作；（五）參與泄密事件的密級(jí)鑒定和對(duì)信息公開有爭(zhēng)議事項(xiàng)的處理工作。第四條定密工作的內(nèi)容和程序。（一）定密工作包括確定國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)

3、、保密期限、知悉范圍和在相關(guān)載體上做出標(biāo)志四項(xiàng)內(nèi)容。1確定秘密等級(jí)。各部門對(duì)照國(guó)家保密法、蕉城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作中產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)一覽表以及有關(guān)部門的國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定確定本部門定密的具體事項(xiàng)，擬定本部門國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)。2確定保密期限。保密期限有兩種方法確定：（ 1）對(duì)能夠預(yù)見具體時(shí)間的國(guó)家秘密， 可根據(jù)國(guó)家秘密產(chǎn)生時(shí)間至解密時(shí)間的長(zhǎng)短確定保密期限或根據(jù)某事件發(fā)生、截止時(shí)間確定保密期限；（ 2）對(duì)無法預(yù)見具體解密時(shí)間的國(guó)家秘密， 可以按照“絕密”級(jí)事項(xiàng)不超過 30 年，“機(jī)密”級(jí)事項(xiàng)不超過20 年，“秘密”級(jí)事項(xiàng)不超過 10 年的規(guī)定確定保密期限。 保密期限在 1 年及 1年

4、以上的，以年計(jì)；保密期限在1 年以內(nèi)的，以月計(jì)。3確定知悉范圍。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“控制范圍”和“工作需要”的原則，即非工作必須知悉該項(xiàng)國(guó)家秘密的人員，均不得接觸和知悉該項(xiàng)國(guó)家秘密事項(xiàng)。因離退休或其他原因，離開涉密;.崗位的人員，不得再列入知悉國(guó)家秘密的范圍。確因工作需要知悉某份國(guó)家秘密文件資料的，需經(jīng)定密審核人員提議和本局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)批準(zhǔn)（上級(jí)另有要求的除外）。4標(biāo)志國(guó)家秘密載體。國(guó)家秘密確定后必須在其載體上做出標(biāo)志。屬于國(guó)家秘密的文件資料除在其封面或者首頁(yè)按已確定的秘密等級(jí)和保密期限做出明顯標(biāo)志外（如：機(jī)密1 年），需要在較大范圍傳達(dá)貫徹或有可能對(duì)外提供相關(guān)的文件資料，應(yīng)當(dāng)在屬于國(guó)家

5、秘密信息的部位做出標(biāo)注 （如“注：本頁(yè)第四行和第七行數(shù)據(jù)屬于機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密” ，又如，“注：本頁(yè)第三自然段屬于秘密級(jí)國(guó)家秘密” ）。（二）定密工作的一般程序：在定密工作中，定密責(zé)任人的工作程序是：定密建議定密審核定密審批定密標(biāo)志。對(duì)符合國(guó)家秘密條件的業(yè)務(wù)項(xiàng)目或文件資料，以本局名義制發(fā)的秘密文件資料，其密級(jí)、保密期限、知悉范圍由定密建議人（股室負(fù)責(zé)人）按照省工商行政管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福建省保密局頒發(fā) 的通知（閩工商辦字 1999 第 516 號(hào)及蕉城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作中產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)一覽表 ，填寫定密審批表，提出定密建議；由定密審核人依照保密范圍，進(jìn)行審核；報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定，最后根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)

6、的審批意見，由文印室按照法定標(biāo)志要求在文件或資料上標(biāo)密。股室產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)，其密級(jí)、保密期限、知悉范;.圍由股室負(fù)責(zé)人確定。會(huì)簽文件的定密由具體承辦單位負(fù)主要責(zé)任。各股室對(duì)涉及本部門內(nèi)容的定密情況進(jìn)行審核。在定密的過程中， “不明確事項(xiàng)”和“有爭(zhēng)議事項(xiàng)，”報(bào)區(qū)保密局確定，使用定密的特殊程序來處理。第五條 定密工作應(yīng)接受上級(jí)機(jī)關(guān)保密工作部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。第六條 各股室對(duì)所產(chǎn)生的或派生的屬于保密范圍的事項(xiàng)，沒有及時(shí)確定密級(jí)、標(biāo)明密級(jí)標(biāo)志或者在密級(jí)確定之前未采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，致使該事?xiàng)擴(kuò)大接觸范圍，造成不良后果的，由本局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組或本局責(zé)令糾正、采取補(bǔ)救措施； 情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。第七條 在定密工作中，承辦人員、審核人員和審核批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)均為定密責(zé)任人。其中具體承辦、審核人員為定密直接責(zé)任人，審核批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，分別承擔(dān)國(guó)家秘密事項(xiàng)的擬定（建議） 、審核、批準(zhǔn)的定密責(zé)任，確保定密工作符合法定程序。對(duì)定密責(zé)任人因工作失職或不履行工作職責(zé)，造成國(guó)家秘密事項(xiàng)錯(cuò)定、漏定，致使國(guó)家秘密事項(xiàng)泄露，或者影響正