2019年度公司黨支部工作計劃

2019年度公司黨支部工作計劃 2019年度公司黨支部工作計劃面對不斷變化的形勢和任務(wù)，以黨的十九大精神和*市委關(guān)于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見為指導(dǎo)，繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)和擴大實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作，進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，加大黨組織建設(shè)力度，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)、推動公司和諧健康發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。一、聯(lián)系實際，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，求真務(wù)實，推進公司各項工作取得新成效。XX年度，我支部要把學(xué)習(xí)貫徹“十九大精神”和科學(xué)發(fā)展觀重要論述作為政治建設(shè)和思想建設(shè)的重要任務(wù)來抓，深刻把握和領(lǐng)會“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，力求在推進工作、指導(dǎo)實踐上取得新成效。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，我支部將認真按照上級黨委制訂的學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)為抓手，努力完善學(xué)習(xí)制度，號召黨員干部和廣大青年員工克服生產(chǎn)工作繁忙等困難，將支部學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合，找差距，抓落實，全面提升企業(yè)員工的理論水平和政治覺悟。要帶領(lǐng)黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營工作實踐中加強對“十九大精神”的理解。要繼續(xù)圍繞“生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的第一生命力”的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，求真務(wù)實，進一步拓展公司供貨渠道和做好產(chǎn)品深加工工作，認真組織好各類安全生產(chǎn)、消防工作、企業(yè)文化、人員培訓(xùn)管理等重要活動，結(jié)合上級開展的各類活動，加強自身工作力度，為確保和推進公司的健康有序發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。二、以創(chuàng)建先進文明企業(yè)為目標(biāo)，做好慈善扶貧工作，推進支部的精神文明建設(shè)。我支部要積極響應(yīng)光武園區(qū)黨委的號召，積極參與到擴大生產(chǎn)、加強投資、推動光武園區(qū)大發(fā)展的工作中，并以開展“百企幫百村”為載體，積極開展扶貧和捐資助教工作，在第一季度建立起“公司貧困家庭職工塑料分揀中心”和“貧困家庭職工培訓(xùn)就業(yè)基地”，確保公司大部分貧困職工脫貧致富。并積極開展公務(wù)公開活動，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序，強化生產(chǎn)和管理能力。黨員干部要自覺增強意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立優(yōu)秀員工的優(yōu)質(zhì)窗口形象，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。2019年將是公司發(fā)展極為重要的一年，我們將在去年取的成績的基礎(chǔ)上更上一層樓。我支部將圍繞企業(yè)“發(fā)展、創(chuàng)新、高效、共贏”的發(fā)展理念，“誠信為本、學(xué)習(xí)為基”的精神目標(biāo)展開一輪“黨員干部出謀劃策大討論工作”。并以此為契機，號召黨員干部在時間緊、任務(wù)重的工作面前，發(fā)揚“孺子?！本瘢钥嗄蛣?、勇于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項生產(chǎn)和管理任務(wù)的挑戰(zhàn)。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責(zé)的精神，關(guān)心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務(wù)后，安排工作人員調(diào)休和做出財務(wù)補償，使他們能以健康的體魄為國家社會和企業(yè)多作貢獻。三、加強支部的組織和建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為公司的整體事業(yè)新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章理論、聽取形勢報告、組織大討論、參觀革命教育基地等活動，穩(wěn)步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責(zé)任感、使命感，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作，以務(wù)實的形式開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。四、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺。充分發(fā)揮公司管理隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔(dān)，在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能，在實踐中不斷增長才干;引導(dǎo)青年