黔西縣五里中學(xué)副校長(zhǎng)績(jī)效考評(píng)細(xì)則.doc

黔西縣五里中學(xué)崗位職責(zé)績(jī)效考核辦法（試行）為使學(xué)校的人員職責(zé)明確，政令暢通，根據(jù)學(xué)校的實(shí)施方案，對(duì)學(xué)校按各崗位人員工作職責(zé)進(jìn)行績(jī)效量化考核，未認(rèn)真完成一項(xiàng)次工作扣510分，在接受上級(jí)主管部門檢查時(shí)受通報(bào)批評(píng)一次扣30分（如上級(jí)主管部門進(jìn)行扣分的，按所扣分值扣減相應(yīng)責(zé)任人的績(jī)效分，如崗位績(jī)效基分不夠扣減者繼續(xù)在個(gè)人績(jī)效基分內(nèi)扣減）。 各崗位的月崗位績(jī)效基分如下: 1、學(xué)校行政人員：副校長(zhǎng)：130分 ； 教導(dǎo)主任：130分； 總務(wù)主任：110分；思政主任：110分；團(tuán)委書記:110分； 2、學(xué)校中層人員（除班主任）：教研員、實(shí)驗(yàn)管理員、圖書管理員、各類管理員、“兩基”專干、教研組長(zhǎng)、會(huì)計(jì)出納：90分；3、兼職者不重復(fù)計(jì)算（兼班主任除外）；行政人員由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核，中層人員由分管的行政人員考核；考核分為自評(píng)和校評(píng)（分管人員考評(píng)），自評(píng)分的40%加上校評(píng)分的60%等于綜合考評(píng)分。黔西縣五里中學(xué)二0 0九年九月（附各崗位績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則于后）黔西縣五里中學(xué)副校長(zhǎng)績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則學(xué)校： 時(shí)間： 年 月 日項(xiàng) 目管 理 目 標(biāo)評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)自評(píng)分校評(píng)分政治思想及師德（20分）按所任職務(wù)、職稱年度考核標(biāo)準(zhǔn)，在領(lǐng)導(dǎo)中起模范表率作用表現(xiàn)不好每次扣510分。工作量20分協(xié)助校長(zhǎng)工作，側(cè)重分管總務(wù)、人事、政教處、安全、校長(zhǎng)辦公室工作，積極配合協(xié)調(diào)參與其他管理工作。工作積極主動(dòng)。少一塊或工作不力扣5分出勤20分按時(shí)上下班，堅(jiān)持出滿勤。缺勤一天（不含病假）扣5分履行常規(guī)工作（50分）1、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)、有關(guān)匯報(bào)材料及規(guī)章制度。缺一項(xiàng)扣10分，草率馬虎扣5分。2、負(fù)責(zé)督辦學(xué)校總務(wù)、人事、安全工作，安全制度齊全、應(yīng)急預(yù)案健全、記錄齊全，抓好維穩(wěn)工作，指導(dǎo)政教處工作，做好教師的績(jī)效考核、評(píng)職晉級(jí)、考勤統(tǒng)計(jì)。指導(dǎo)督促不力，師生中有違紀(jì)行為，校園臟、亂、差，或工作不及時(shí)、未完成、有較大失誤等1次510分。3、抓好辦公室日常工作，收集整理學(xué)校的各類文件資料，協(xié)助校長(zhǎng)開好各類會(huì)議，要有會(huì)議記錄，認(rèn)真完成校長(zhǎng)委托的工作，完成上級(jí)部門的檢查工作。兼課、聽課、參加教研活動(dòng)。每缺一項(xiàng)或失誤一項(xiàng)扣10分，督促處理不好或效果不佳扣5分。4、負(fù)責(zé)校長(zhǎng)室與其他部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助校長(zhǎng)抓好教師考核工作及教師的思想政治教育工作，切實(shí)抓好學(xué)校的安全工作。校園嚴(yán)重臟、亂、差一次或工作缺緩，失誤或不到位每項(xiàng)扣510分。崗位成績(jī)（20分）1、愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)秀。加110分2、所負(fù)責(zé)的工作成績(jī)顯著，校風(fēng)校容校紀(jì)好，無(wú)違紀(jì)，無(wú)事故。加15分3、學(xué)校在上級(jí)檢查中獲“優(yōu)秀”“先進(jìn)”“文明”等稱號(hào)或受好評(píng)。加15分合 計(jì)說(shuō)明：自評(píng)分40%校評(píng)分60%=考評(píng)綜合分?？荚u(píng)人簽字： 考評(píng)綜合分： 被考評(píng)人簽字： 考評(píng)時(shí)間： 黔西縣五里中學(xué)教務(wù)主任績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則學(xué)校： 時(shí)間： 年 月 項(xiàng) 目管 理 目 標(biāo)評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)自評(píng)分校評(píng)分政治思想及師德20分模范愛崗、做師生表率、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。工作積極主動(dòng)。表現(xiàn)不好每次扣510分。工作量20分主管教學(xué)業(yè)務(wù)工作，參與值日領(lǐng)導(dǎo)工作，積極配合協(xié)調(diào)做好其他工作。少一塊或工作不力扣5分出勤20分按時(shí)上下班，堅(jiān)持出滿勤。缺勤一天（不含病假）扣5分履行常規(guī)工作（50分）1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好學(xué)校教學(xué)教研工作，審查教研計(jì)劃，督促各教研組開展好教學(xué)和日常工作；抓好備課、上課、作業(yè)布置與批改、課余輔導(dǎo)，興趣小組活動(dòng)，各種競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)比、考試、考查等，完成上級(jí)檢查工作。每學(xué)期至少組織2次以上活動(dòng)，完成不好，檢查不及時(shí)，指導(dǎo)不力，質(zhì)量不高等每次扣510分。2、做好教務(wù)處日常工作，完成教學(xué)各種計(jì)劃進(jìn)度、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、表冊(cè)、教師業(yè)務(wù)檔案，編制安排教學(xué)各崗位人員工作及課程表，任課通知書、調(diào)課、學(xué)籍管理工作，搞好常規(guī)資料得收集管理等。兼課、聽課、參加教研活動(dòng)，開好教師會(huì)、學(xué)生會(huì)、評(píng)教評(píng)學(xué)會(huì)。每項(xiàng)不健全、管理不到位，缺一項(xiàng)等扣510分。3、組織開展或指導(dǎo)教研組開展好學(xué)校公開課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課等教學(xué)研討評(píng)比活動(dòng)或論文撰寫經(jīng)驗(yàn)交流，組織選送教師培訓(xùn)和校本培訓(xùn)等活動(dòng)，組織開展指導(dǎo)好“中繼教”工作。缺緩或指導(dǎo)不力，效果不好每次扣510分。4、安排使用好保管好實(shí)驗(yàn)儀器及教學(xué)儀器，做好“普實(shí)”、圖書借閱工作。指導(dǎo)完成相關(guān)“兩基”資料。保管不善，使用率不高，工作開展不力扣510分。5、指導(dǎo)學(xué)科教師為人師表，在教學(xué)中滲透德育內(nèi)容，積極參與配合學(xué)生思想品德和言行規(guī)范教育，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)格控制學(xué)生輟學(xué)。落實(shí)素質(zhì)教育，重視學(xué)生興趣、特長(zhǎng)培養(yǎng)，抓好畢業(yè)班工作。指導(dǎo)要求不深入，缺一項(xiàng)扣510分。崗位成績(jī)（20分）1、教師教學(xué)質(zhì)量好，互助聽課評(píng)課率高，課外輔導(dǎo)率高，學(xué)生好學(xué)上進(jìn)，蔚然成風(fēng)。視情況加110分。2、教師、學(xué)生參加各科競(jìng)賽評(píng)比。加15分。3、學(xué)校獲“優(yōu)秀質(zhì)量獎(jiǎng)”或抽考、中考排名黔西縣前十名。加15分。合 計(jì)說(shuō)明：每月考評(píng)一次，自評(píng)分40%校評(píng)分60%=考評(píng)綜合分。考評(píng)人簽字： 考評(píng)綜合分： 被人評(píng)人簽字： 考評(píng)時(shí)間： 黔西縣五里中學(xué)總務(wù)主任績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則學(xué)校： 時(shí)間： 年 月項(xiàng) 目管 理 目 標(biāo)評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)自評(píng)分校評(píng)分政治思想及師德 10分愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)育人、不徇私情、嚴(yán)于律己。工作積極主動(dòng)。表現(xiàn)不好每次扣510分。工作量10分主管總務(wù)、工會(huì)工作，參與值日領(lǐng)導(dǎo)工作，積極配合協(xié)調(diào)做好其他工作。少一塊或工作不力一次扣5分。出勤 10分按時(shí)上下班，堅(jiān)持出滿勤。缺勤一天（不含病假）扣5分履行常規(guī)工作（60分）1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按期制定好總務(wù)、工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)，協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校 發(fā)展規(guī)劃及匯報(bào)材料、合同管理制度，考核管理后勤人員。缺一項(xiàng)，草率馬虎扣510分。2、管好學(xué)校的財(cái)物、房屋、水電、通信等設(shè)施，確保師生住房用電安全，教室、辦公室、學(xué)生寢室等的桌椅、燈、床、門、窗及其他校產(chǎn)完好率在98%以上，校產(chǎn)造冊(cè)登記。兼課、聽課、參加教研活動(dòng)。缺一項(xiàng)，草率馬虎扣510分。3、指導(dǎo)、督促、檢查、協(xié)調(diào)好后勤各崗位工作，解決安排好教學(xué)器材、辦公用品，確保為教學(xué)服務(wù)，抓好“兩免一補(bǔ)”工作，抓好黨支部工作，完成上級(jí)部門的檢查工作。因失誤、失職或督促管理不到位，視其情節(jié)扣510分。4、積極想辦法解決師生學(xué)習(xí)中的生活問(wèn)題，維護(hù)師生的合法權(quán)益，監(jiān)督管理食堂、宿舍，確保學(xué)生安全、飲食健康，開展好“文明寢室”評(píng)比、住校生文體等活動(dòng)。后勤人員違紀(jì)，工作拖沓、脫崗、失職等每次扣510分。5、搞好校園“五化”（規(guī)劃、硬化、綠化、凈化、文化），做到有措施、有落實(shí)，管理到位，完成好財(cái)務(wù)工作，收支賬目清晰、規(guī)范。未妥善解決問(wèn)題等一次扣510分。崗位成績(jī)（20分）1、一月中無(wú)任何差錯(cuò)，辦事及時(shí)，工會(huì)工作開展好，校務(wù)公開及時(shí)。視其情況加110分。2、維護(hù)校產(chǎn)，保護(hù)校園環(huán)境，綠化、美化校園效果好。加15分。3、學(xué)校得到好評(píng)。加15分。合 計(jì)說(shuō)明：自評(píng)分40%校評(píng)分60%=考評(píng)綜合分?？荚u(píng)人簽字： 考評(píng)綜合分： 被考評(píng)人簽字： 考評(píng)時(shí)間： 黔西縣五里中學(xué)政教主任績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則學(xué)校： 時(shí)間： 年 月項(xiàng) 目管 理 目 標(biāo)評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)自評(píng)分校評(píng)分政治思想及師德 10分按所任職務(wù)、職稱年度考核標(biāo)準(zhǔn)，在班主任、教師、學(xué)生中起模范作用。工作積極主動(dòng)。表現(xiàn)不好每次扣5分。工作量10分負(fù)責(zé)德育、整臟治亂工作，參與值日領(lǐng)導(dǎo)工作，積極配合協(xié)調(diào)做好其他工作。少一塊或工作不力扣5分出勤10分按時(shí)上下班，堅(jiān)持出滿勤。缺勤一天（不含病假）扣5分履行常規(guī)工作（60分）1、協(xié)助副校長(zhǎng)制定德育工作、“整臟治亂”工作計(jì)劃、總結(jié)制定班級(jí)管理制度、有關(guān)匯報(bào)材料。完成上級(jí)部門檢查工作。兼課、聽課、參加教研活動(dòng)。缺一項(xiàng)不及時(shí)或馬虎扣510分。2、主持政教處日常工作，配合教務(wù)處分班編班工作，抓好校園環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生養(yǎng)成教育、班級(jí)的組織建設(shè)、“整臟治亂”等工作。指導(dǎo)督促不力，師生中有違紀(jì)行為，校園臟、亂、差，或教室布置不規(guī)范、每學(xué)期無(wú)黑板報(bào)1次扣5分。3、抓好師生的思想、紀(jì)律、法制教育和言行規(guī)范教育，指導(dǎo)好主題班會(huì)，做好師生的操行評(píng)定，做好關(guān)愛留守兒童的工作。德育機(jī)制健全，活動(dòng)豐富。每學(xué)期至少開展2次以上活動(dòng)，缺一次或工作不力扣510分。4、積極參與校園文化建設(shè)的管理工作，重點(diǎn)搞好“凈化”，做到衛(wèi)生無(wú)死角，開展好班級(jí)評(píng)比、優(yōu)生、優(yōu)干、優(yōu)秀教師（班主任）評(píng)選工作。未按要求開展活動(dòng)，活動(dòng)無(wú)記錄扣510分。5、每期召開好班主任、學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，對(duì)班主任進(jìn)行考核，填好校務(wù)日志，作好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄。工作不力或無(wú)記錄扣510分。崗位成績(jī)（20分）1、所負(fù)責(zé)的工作成績(jī)突出、反響好即一月中校風(fēng)校容校紀(jì)好，無(wú)違紀(jì)，無(wú)事故，無(wú)臟亂差。視情況加110分。2、學(xué)校在上級(jí)檢查中獲“優(yōu)秀”“先進(jìn)”“文明”等稱號(hào)或受好評(píng)。加110分。合 計(jì)說(shuō)明：自評(píng)分40%校評(píng)分60%=考評(píng)綜合分?？荚u(píng)人簽字： 考評(píng)綜合分： 被考評(píng)人簽字： 考評(píng)時(shí)間： 黔西縣五里中學(xué)團(tuán)委書記兼遠(yuǎn)教管理員績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則學(xué)校： 時(shí)間： 年 月項(xiàng) 目管 理 目 標(biāo)評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)自評(píng)分校評(píng)分政治思想及師德 10分愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)育人嚴(yán)于律己。工作積極主動(dòng)。表現(xiàn)不好每次扣510分。工作量10分主管團(tuán)委、遠(yuǎn)教、打印室、學(xué)生體質(zhì)健康工作，參與值日領(lǐng)導(dǎo)工作，積極配合協(xié)調(diào)做好其他工作。少一塊或工作不力一次扣5分。出勤 10分按時(shí)上下班，堅(jiān)持出滿勤。缺勤一天（不含病假）扣5分。履行常規(guī)工作（60分）1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按期制定好崗位工作工作計(jì)劃、總結(jié)，抓好日常工作。完成上級(jí)部門檢查工作。兼課、聽課、參加教研活動(dòng)。未開展，不及時(shí)或草率馬虎扣510分。2、了解和掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地教育工作，開展好團(tuán)的活動(dòng)。每學(xué)期不少于2次，未開展或開展不好扣510分。3、負(fù)責(zé)抓好收發(fā)文件、學(xué)生健康工作，開展好遠(yuǎn)教工作，抓好打印室、網(wǎng)絡(luò)室的管理，合理利用好資源。管理不當(dāng)或未完成扣510分。4、開展好“校園之聲”廣播，做好檢查接待、攝影等工作。未按要求完成扣510分。5、負(fù)責(zé)組織好相關(guān)活動(dòng)的開展（如校、鄉(xiāng)、縣要求組織的文娛活動(dòng)等）。未開展或開展不好扣510分。崗位成績(jī)（20分）1、所任工作成績(jī)突出、反響好，或團(tuán)的活動(dòng)、遠(yuǎn)教活動(dòng)開展好。視其情況加110分。2、學(xué)校在上級(jí)檢查中獲得好評(píng)。加15分。3、組織相關(guān)活動(dòng)得到好評(píng)。加15分。合 計(jì)說(shuō)明：自評(píng)分40%校評(píng)分60%=考評(píng)綜合分?？荚u(píng)人簽字： 考評(píng)綜合分： 被考評(píng)人簽字： 考評(píng)時(shí)間： 黔西縣五里中學(xué)會(huì)計(jì)績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則學(xué)校： 時(shí)間： 年 月項(xiàng) 目管 理 目 標(biāo)評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)自評(píng)分校評(píng)分政治思想及師德 5分遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、公正無(wú)私、不挪用截留公款，工作積極主動(dòng)。表現(xiàn)不好每次扣510分。工作量5分月工資造冊(cè)、上工資、人事工作、按時(shí)報(bào)賬、配合協(xié)調(diào)做好其他工作。少一塊或工作不力一次扣5分。出勤 5分按時(shí)上下班，堅(jiān)持出滿勤。因工作需要加班（含節(jié)假日）要無(wú)條件服從。缺勤一天（不含病假）扣5分。履行常規(guī)工作（50分）1、監(jiān)督出納管好現(xiàn)金，錢帳要日清月結(jié)，備用金不得超過(guò)1000.00元。查處違規(guī)一次扣510分。2、作好每月工資造冊(cè)上報(bào)，不得無(wú)故拖延時(shí)間。積極完成校長(zhǎng)、總務(wù)主任交辦的工作任務(wù)。失誤一次扣510分。3、事先收集、提供編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的有關(guān)資料，并參與編制和嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)批準(zhǔn)的學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。合理地供應(yīng)資金，并監(jiān)督節(jié)約使用，檢查資金的使用效果，以促進(jìn)少花錢多辦事。管理不當(dāng)或未完成扣510分。4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，并定期分卷歸檔。負(fù)責(zé)提供有關(guān)檢查資料，如實(shí)反映情況。定期檢查，分析預(yù)算的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況。失誤違紀(jì)一次扣510分。5、做好算帳、記帳、報(bào)款、用帳和預(yù)決算的編制等具體工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字有根據(jù)、帳表準(zhǔn)確及時(shí)，情況真實(shí)可靠。對(duì)不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付，并及時(shí)報(bào)告總務(wù)主任或校長(zhǎng)處理。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決抵制，并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門報(bào)告。對(duì)各項(xiàng)公款及收入保證及時(shí)足額入帳，按時(shí)完成上繳任務(wù)。分清資金渠道、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。按月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公用金費(fèi)的收支結(jié)余情況。失誤違紀(jì)一次扣510分。崗位成績(jī)（5分）1、所任工作成績(jī)突出、反響好，相應(yīng)工作開展好。視其情況加13分。2、崗位工作受鄉(xiāng)或鄉(xiāng)以上表彰加12分。合 計(jì)說(shuō)明：自評(píng)分40%校評(píng)分60%=考評(píng)綜合分?？荚u(píng)人簽字： 考評(píng)綜合分： 被考評(píng)人簽字： 考評(píng)時(shí)間： 黔西縣五里中學(xué)出納績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則學(xué)校： 時(shí)間： 年 月項(xiàng) 目管 理 目 標(biāo)評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)自評(píng)分校評(píng)分政治思想及師德 5分遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、公正無(wú)私、不挪用截留公款，工作積極主動(dòng)。表現(xiàn)不好每次扣510分。工作量5分出納、配合采購(gòu)、免費(fèi)教科書工作及協(xié)調(diào)做好其他工作。少一塊或工作不力一次扣5分。出勤 5分按時(shí)上下班，堅(jiān)持出滿勤。因工作需要加班（含節(jié)假日）要無(wú)條件服從。缺勤一天（不含病假）扣5分。履行常規(guī)工作（50分）1、管好現(xiàn)金，錢帳要日清月結(jié)，備用金不得超過(guò)1000.00元。查處違規(guī)一次扣510分。2、按財(cái)會(huì)制度和相關(guān)制度辦事，手續(xù)不全，票證違規(guī)決不付款。負(fù)責(zé)免費(fèi)教科書一切工作（運(yùn)書、發(fā)書、造冊(cè)、登記等）和住宿生生活補(bǔ)助工作。失誤一次扣510分。3、與主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，自覺(jué)接