在全市人事勞動(dòng)社會(huì)保障半年工作會(huì)議上的講話

在全市人事勞動(dòng)社會(huì)保障半年工作會(huì)議上的講話 文章標(biāo)題：在20xx全市人事勞動(dòng)社會(huì)保障半年工作會(huì)議上的講話 在20xx全市人事勞動(dòng)社會(huì)保障年中工作會(huì)議上的講話 20xx年7月4日 同志們： 今天我們召開半年度全市人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作會(huì)議，主要是為了認(rèn)真總結(jié)上半年工作，正確認(rèn)清形勢(shì)和面臨的困難，分析存在問題，研究部署下半年工作,力爭(zhēng)圓滿完成全年的人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)。下面，我代表局黨組講四個(gè)方面。 一、上半年主要成效 上半年，全市各級(jí)人事勞動(dòng)社會(huì)保障部門以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府和省廳有關(guān)會(huì)議精神，按照年初工作會(huì)議部署，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，充分發(fā)揮人事勞動(dòng)社會(huì)保障的職能作用，抓創(chuàng)新、促發(fā)展，強(qiáng)服務(wù)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成良好。截止今年5月底，主要指標(biāo)完成情況如下： 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作。全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2747個(gè),完成省指標(biāo)的39.24；有2442名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，完成省指標(biāo)的61.05，其中就業(yè)困難人員511人；期末實(shí)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員7523人，期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.98。全市新增漁農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)為3082人，簽訂1年以上勞動(dòng)合同的1263人，新增培訓(xùn)漁農(nóng)民4109人。 社會(huì)保障工作。全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)分別達(dá)到204228人、202519人、121722人、109375人、86489人，新增參保人數(shù)分別為6603人、7613人、1687人、11553人、5039人；其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)分別完成省下達(dá)的全年擴(kuò)面指標(biāo)的41、95、42、39。 人才工作。全市引進(jìn)各類人才1189名（其中博、碩士51人），完成市政府下達(dá)年度引才任務(wù)的79、2。完成了3個(gè)引智項(xiàng)目，超額完成了市政府下達(dá)的引智項(xiàng)目計(jì)劃。 培訓(xùn)工作。全市職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定5100人，發(fā)放國(guó)家職業(yè)資格證書4379本，其中新技師200人。完成高技能人才培訓(xùn)459人，再就業(yè)培訓(xùn)671人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)93人。 勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。全市有21.62萬名職工簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到83.4。 圍繞今年的工作目標(biāo)和任務(wù)，半年來主要抓了以下幾個(gè)方面工作。 （一）全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。 一是進(jìn)一步加大漁農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)力度。今年是“暖促”工程第二階段的開始，漁農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)工作不斷出實(shí)招，以正規(guī)培訓(xùn)、特色培訓(xùn)和“訂單式”培訓(xùn)等多種模式來推進(jìn)就業(yè)并走出了特色之路。加大政策扶持力度，擬定舟山市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)實(shí)施意見文件，聘任了首批漁農(nóng)民就業(yè)帶頭人16名；啟動(dòng)“漁農(nóng)村社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)服務(wù)年”活動(dòng)，落實(shí)漁農(nóng)村困難家庭就業(yè)援助措施；通過創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，摸清了全市119戶“零就業(yè)家庭”的基本情況。 二是進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)實(shí)效。今年以來，我市全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，幫扶失業(yè)人員自主就業(yè)和靈活就業(yè)；出臺(tái)了舟山市從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法等一系列配套政策，目前有1337名從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)人員已享受社保補(bǔ)貼；在開展“再就業(yè)援助月”活動(dòng)中，組織專場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng)，為798名援助對(duì)象落實(shí)崗位；發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證5366本，有2187名再就業(yè)優(yōu)惠證持有者實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。 另外，上半年我們還積極推進(jìn)舟山海員就業(yè)服務(wù)工作，構(gòu)建并完善舟山海員信息數(shù)據(jù)庫，共接受各類海員求職登記50余名，提供信息咨詢200余人次。 （二）不斷提升海洋經(jīng)濟(jì)人才整體性開發(fā)水平。 一是人才引進(jìn)措施靈活，服務(wù)大學(xué)生就業(yè)成效顯著。充分發(fā)揮人才交流中心和用人單位兩條主渠道作用，大力引進(jìn)我市臨港工業(yè)發(fā)展急需的各類人才，5月份組織旅游等行業(yè)20多家用人單位赴中南地區(qū)引才取得良好效果；完成了舟山擴(kuò)版升級(jí)，目前已與市內(nèi)近300家船舶修造和海運(yùn)企業(yè)建立了聯(lián)系；通過建立實(shí)習(xí)基地、簽訂合作協(xié)議等多種形式促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，現(xiàn)全市已有1075名應(yīng)屆畢業(yè)生（舟山籍892人）簽署了就業(yè)協(xié)議書，比去年同期高出9、8個(gè)百分點(diǎn)。 二是搞活人才交流，積極籌建人才市場(chǎng)。開展公益性人才交流活動(dòng)，是今年人才工作的一個(gè)有效載體和亮點(diǎn)。精心組織召開了春季大型綜合人才交流會(huì)暨畢業(yè)生就業(yè)洽談大會(huì),推出就業(yè)崗位3860多個(gè)，達(dá)成就業(yè)初步意向1200多人；組織50家用人單位參加了全省公益性大中專畢業(yè)生就業(yè)招聘大會(huì)，為近年來規(guī)模最大的一次赴市外招聘活動(dòng)。結(jié)合我市實(shí)際并經(jīng)省人事廳同意，積極籌建浙江（舟山）船舶人才市場(chǎng)，目前這一市場(chǎng)正在緊鑼密鼓地建設(shè)中。 三是加大專業(yè)技術(shù)人