庭院清掃標(biāo)準(zhǔn)xin

庭院保潔標(biāo)準(zhǔn)1） 工作時間：早6：309：30 15：00-18：00 （4月-10月）早7：0010：00 14：30-17：30 （11月-3月）2)、工作標(biāo)準(zhǔn)、樓前、樓后、庭院、角落、路面、綠地做到“八無”：無污水、無積水、無雜物、無雜草、無樹葉、無垃圾、無漏掃、無焚燒垃圾樹葉 。、公共場所和道路每天清掃1次并進(jìn)行保潔，目視范圍內(nèi)無散落垃圾。、及時清掃積水和積雪。及時組織清理亂堆亂放的物品。、垃圾箱（筒）外表每周清潔1次，無強(qiáng)烈異味，無垃圾外溢。、對隨意破壞衛(wèi)生或損壞公物的行為應(yīng)禮貌勸阻。、每次使用完清掃工具后應(yīng)清洗干凈，統(tǒng)一存放于指定地點，以防丟失。3)、清掃員工工作紀(jì)律、每天到崗后，管理員準(zhǔn)確記錄考勤，上班時，著裝按公司統(tǒng)一要求 。、按時上班、不遲到、不早退，未經(jīng)管理員允許不得擅自替班，換班。 、盡心盡職，爭創(chuàng)一流工作質(zhì)量，樹立“住戶至上，服務(wù)第一”的思想，為住戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。 、聘用合同期間，受聘人員如想解除合同，須提前15日向管理站提出申請。 、不得隨意將本人崗位交給他人，否則在交他人期間出現(xiàn)的一切問題由受聘人承擔(dān)責(zé)任。、節(jié)日期間堅持正常清潔。 4)、清掃工作管理制度、管理員負(fù)責(zé)每天的宿舍衛(wèi)生檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。、各管理站站長每周至少巡檢二次所轄宿舍環(huán)境衛(wèi)生，每月上報人力資源部檢查結(jié)果?？己丝偡譃?00，每有一處扣一分，95分（含95分）以上不扣費用；低于95分，在結(jié)算時每分扣50元。、每半月物業(yè)辦、人力資源部聯(lián)合檢查發(fā)現(xiàn)的問題，管理站未上報的將納入站長績效考核內(nèi)。、每月30日前各站反饋信息，報人力資源部考核結(jié)果。人力資源部根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行費用的結(jié)算。關(guān)于一季度集團(tuán)公司5S評價的通知集團(tuán)公司一季度5S評價于4月8日進(jìn)行，公司制造部將對我公司現(xiàn)場進(jìn)行檢查。各支部，管理站，工段請做好準(zhǔn)備，重點做好現(xiàn)場的5S整頓（庫房，工段，車棚，庭院，辦公場所），整理日常記錄，支部檢查記錄