進(jìn)城務(wù)工人員子女義務(wù)教育入學(xué)工作方案

進(jìn)城務(wù)工人員子女義務(wù)教育入學(xué)工作方案 為切實(shí)保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女依法平等接受義務(wù)教育，進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)程序，促進(jìn)教育公平，根據(jù) 文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、入學(xué)原則 兩為主 ” 原則：以流入地政府管理為主 ,以公辦中小學(xué)為主。 監(jiān)察局、教育局要加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育 工作的督查力度，將其列入義務(wù)教育均衡發(fā)展的工作重點(diǎn)，認(rèn)真抓好落實(shí)。 二、入學(xué)條件及所需證明材料 1. 進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)必須同時(shí)提供下列原始證明材料： （ 1）父母務(wù)工就業(yè)證明（滿足下列條件之一：與用人單位簽訂的勞動(dòng)協(xié)議、 月 31日前本人繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)憑證）。 （ 2）用人單位原始工資發(fā)放臺(tái)帳。 （ 3）居住證明（滿足下列條件之一：房屋產(chǎn)權(quán)證、購(gòu)房合同備案證明、物業(yè)費(fèi)管理發(fā)票、社區(qū)出具的房屋居住租賃證明）。 （ 4）水電費(fèi)繳費(fèi)憑證。 2. 個(gè)體工商戶隨遷子女入學(xué)必須同時(shí)提供下列原始證明材料： （ 1） 營(yíng)業(yè)執(zhí)照（自頒發(fā)之日起至 月 31日滿 1年以上的）。 （ 2）納稅憑證。 （ 3）居住證明（滿足下列條件之一：房屋產(chǎn)權(quán)證、購(gòu)房合同備案證明、物業(yè)管理費(fèi)發(fā)票、社區(qū)出具的房屋居住租賃證明）。 （ 4）水電費(fèi)繳費(fèi)憑證。 3. 進(jìn)城購(gòu)房人員子女入學(xué)必須同時(shí)提供下列原始證明材料： （ 1）所購(gòu)房屋產(chǎn)權(quán)證或購(gòu)房合同備案證明。 （ 2）戶口簿（需與所購(gòu)房屋產(chǎn)權(quán)證登記地址一致）或公安部門(mén)頒發(fā)的居住證。 （ 3）物業(yè)費(fèi)管理發(fā)票或水電費(fèi)繳費(fèi)憑證。 4. 七年級(jí)新生還需同時(shí)提供小學(xué)畢業(yè)證書(shū)和畢業(yè)學(xué)校打印蓋章的學(xué)籍表。 三、入學(xué)程序 符合 進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)條件的適齡兒童少年，由其父母（或其他法定監(jiān)護(hù)人）持戶口簿、身份證和所需證明材料原件向居住地所在的學(xué)區(qū)學(xué)校提出就讀申請(qǐng)，對(duì)審核合格的，經(jīng)研究同意，辦理入學(xué)手續(xù)。 如申請(qǐng)就讀的學(xué)區(qū)學(xué)校出現(xiàn)學(xué)位滿員情況，其父母（或其他法定監(jiān)護(hù)人）可持戶口簿、身份證和所需證明材料原件向居住地附近學(xué)位未滿員的學(xué)校提出就讀申請(qǐng)。 四、工作要求 （一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工隨遷子女的入學(xué)工作，是堅(jiān)持以人為本、保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女受教育權(quán)利、促進(jìn)教育公平的客觀要求，對(duì)于保障和改善民生、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)和諧具有重要意義，各有關(guān)單位務(wù)必要將進(jìn)城務(wù)工隨遷子女的入學(xué)工作每個(gè)環(huán)節(jié)每項(xiàng)工作抓實(shí)做細(xì)。 （二）明確責(zé)任，密切協(xié)作?？h教育局負(fù)責(zé)聯(lián)系各職能部門(mén)完善全縣進(jìn)城務(wù)工隨遷子女接受義務(wù)教育的指導(dǎo)辦法，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)建立并完善隨遷子女入學(xué)的保障機(jī)制，督促、指導(dǎo)各校做好進(jìn)城務(wù)工隨遷子女入學(xué)和招生名額調(diào)劑工作；縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)依法為符合 條件的進(jìn)城經(jīng)商人員核辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照；縣房產(chǎn)局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員住房情況及正規(guī)購(gòu)房合同予以審查認(rèn)定；縣人社局負(fù)責(zé)核查進(jìn)城務(wù)工人員的社會(huì)保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)情況。各部門(mén)要主動(dòng)銜接、通力合作、步調(diào)一致。 （三）嚴(yán)格把關(guān)，杜絕作假。在招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)部門(mén)要切實(shí)履行好審核職責(zé)，細(xì)化審核流程，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格審核。同時(shí)招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消學(xué)生學(xué)校學(xué)位申請(qǐng)資格 ,并嚴(yán)格追究審核人及相關(guān)部門(mén)責(zé)任。 （四）以人為本，加強(qiáng)管理。各中小學(xué)校要詳細(xì)登記進(jìn) 城務(wù)工人員隨遷子女及父母的基本情況，完整保存相關(guān)入學(xué)證明材料，做到一生一檔案，并安排專人進(jìn)行管理。動(dòng)員和組織學(xué)校教職員工對(duì)隨遷子女進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，隨時(shí)掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況及困難，并盡可能及時(shí)幫助其解決。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開(kāi)展豐富多彩的學(xué)校文化活動(dòng)，為隨遷子女創(chuàng)設(shè)展示自我、尋找成功、體驗(yàn)快樂(lè)、提高自信的平臺(tái)，拉近師生間、學(xué)生間的距離，發(fā)揮學(xué)生的才能和特長(zhǎng)，緩解學(xué)習(xí)壓力，促進(jìn)健康成長(zhǎng)。 （五）加大宣傳，營(yíng)造氛圍。積極發(fā)揮各類媒體的作用，廣泛宣傳進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育 工作的重要意義，全面深入解讀相