臨時工員工勞務協(xié)議

編號：勞 務 協(xié) 議甲方： 單位地址: 郵編： 乙方： 身份證號碼： 戶籍所在地：現(xiàn)住址： 郵編：甲方根據(jù)乙方的人員性質(zhì)及相關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作崗位、工作時間1. 乙方的工作崗位為 恒邦物流公司卸貨崗位，乙方接受甲方的工作安排。2. 乙方的工作地點為 長沙市雨花區(qū)萬家麗路與曲塘路交匯處 及由于工作需要而產(chǎn)生的其他工作地點。3. 因工作需要或乙方個人表現(xiàn)，甲方可以按此調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方表示同意。甲、乙雙方確認此種意思表示一致，已經(jīng)在本協(xié)議中書面具明，甲方調(diào)整乙方工作崗位或工作地點應視作本協(xié)議的履行內(nèi)容。4. 乙方應按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。第三條 工作時間和休息休假乙方的工作時間和休息休假按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條 勞務報酬1. 乙方的勞務報酬不低于長沙縣當?shù)匾?guī)定的最低工資標準，甲方次月15 日以銀行轉(zhuǎn)賬或微信支付勞務報酬，發(fā)薪最遲不得超過約定發(fā)放日的七天。2. 乙方的個人所得稅由本人承擔，甲方從勞務報酬中代為扣繳。3. 乙方的工作崗位調(diào)整的，乙方的勞務報酬也做相應調(diào)整。第五條 勞動保護和社會保險1. 乙方的勞動保護、勞動條件按照國家的規(guī)定執(zhí)行。2. 鑒于乙方人員性質(zhì)，甲方無需為乙方繳納社會保險。第六條 勞動紀律1. 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方正常的工作秩序。2. 乙方應服從甲方的工作安排和日常管理，參加甲方安排的業(yè)務培訓，按要求完成工作。3. 勞務期間，乙方未經(jīng)甲方書面批準，不得在任何第三方從事與甲方經(jīng)營相同或相關的活動，如有違反，甲方視情節(jié)輕重予以紀律處理直至解除本協(xié)議，如給甲方造成實際經(jīng)濟損失的，還應承擔經(jīng)濟賠償責任。第七條 協(xié)議的終止和解除1. 本協(xié)議期滿即行終止。2. 本協(xié)議期內(nèi)，任何一方提出解除本協(xié)議的，須提前 7 日書面通知對方，無需承擔任何補償或賠償責任。3. 本協(xié)議期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議，且不承擔任何補償或賠償責任：(1) 因健康原因或其他原因不能勝任工作的；(2) 嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；(3) 有違法行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度的；(4) 其他不適合繼續(xù)提供勞務的情形。第八條 離職手續(xù)乙方在本協(xié)議解除或終止時，應配合辦理工作移交等離職手續(xù)，若乙方拒不辦理離職手續(xù)的，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負。第九條 違約賠償責任本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方均應嚴格履行。任何一方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條 爭議處理甲、乙雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議的，應首先友好協(xié)商處理；協(xié)商不成的，應向甲方所在地有關機構申訴。第十一條 其他1. 乙方系退休/協(xié)保/內(nèi)退/停薪留職等性質(zhì)的人員，應如實向甲方提供個人資料及相關證明（退休證、勞動手冊（協(xié)保、下崗）、內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議、停薪留職協(xié)議等）。若本協(xié)議期內(nèi)，乙方的人員性質(zhì)發(fā)生變化，需在 3 日內(nèi)書面通知甲方，否則，由此所造成的任何后果均有乙方承擔。2. 乙方確認，乙方所提供的聯(lián)系地址為有關文件資料的有效送達地址，如乙方的聯(lián)系地址發(fā)生變化，應在 3日內(nèi)通知甲方，否則，乙方承擔由此所造成的所有責任。3. 本協(xié)議條款如與國家規(guī)定相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。4.