司法所四治一樹工作調(diào)研報告[范本]

司法所四治一樹工作調(diào)研報告加強司法所“四治一樹”工作是做好司法所XX年工作的前提。對于社會管理創(chuàng)新、社會矛盾化解、公正廉潔執(zhí)法有十分重要的意義。開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動，旨在深入整治本所干部隊伍中存在的“庸、懶、虛、散”問題，樹立勤政愛民、務實高效、公正清廉的良好形象。一、近年來我所工作所取得的成績主要是在三個方面取得了突破：、在落實領導責任制上取得了突破近年來，縣委、縣政府及司法局堅持“兩手抓”，將加強基層司法所基礎工作來落實上級司法系統(tǒng)的安排部署，于XX年作出了關于建立基層人民調(diào)解工作長效機制進一步加強新時期人民調(diào)解工作的實施意見。先后轉(zhuǎn)發(fā)了XX市司法局關于轉(zhuǎn)發(fā)的通知、甘肅省司法廳 甘肅省高級人民法院 甘肅省人民檢察院 甘肅省公安廳 甘肅省社會治安綜合治理委員會辦公室關于實行人民調(diào)解 行政調(diào)解 司法調(diào)解 銜接聯(lián)動機制的實施意見的通知等人民調(diào)解建設工作文件。XX年，縣委、縣政府及司法局調(diào)整充實了基層司法所的隊伍建設，XX年，先后印發(fā)了古浪縣試行社區(qū)矯正工作實施細則的通知、古浪縣司法局“雙促雙助”法律服務專項活動實施方案的通知、古浪縣創(chuàng)建“法治縣”活動實施方案的通知等工作文件。XX年3月29日，縣司法局召開了全縣司法行政工作會議，對新形勢下做好司法行政工作寄予厚望，決定在今年加強業(yè)務工作，先后印發(fā)了古浪縣司法局關于開展人民調(diào)解“雙十雙百”專項活動的實施意見、社區(qū)矯正對象檔案管理辦法的通知、開展重大社會矛盾和積案化解攻堅活動的實施意見等工作文件。先后轉(zhuǎn)發(fā)了甘肅省司法廳印發(fā)的通知、XX市司法局關于開展社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員“大走訪、大排查、大幫教”專項活動的實施意見的通知等工作文件。XX年，市司法局局長蔡多學，副局長高小華，縣司法局副局長嚴武林來我所進行調(diào)研。在加強司法所基層組織建設上取得了突破一是加強了司法所一級組織建設。實施了由縣司法局直接領導與鄉(xiāng)鎮(zhèn)府分管領導的機制，司法局為主要領導，并進行業(yè)務方面的指導，鄉(xiāng)政府與司法所配合完成重大矛盾糾紛的調(diào)處及平時社會矛盾糾紛的排查化解。二是加強了司法所隊伍建設。由政法專項編制人員2名，一名所長，一名干事。組建以來，共調(diào)處矛盾糾紛98起，其中重大矛盾糾紛2起。受到廣大人民群眾送的歡迎，有效維護了社會的和諧穩(wěn)定。三是注重加強對基層司法干部的教育培訓?？h司法局原則上每年都要舉辦司法干部培訓班，采取講課、學文件、討論和外出參觀學習的方式不斷提高司法干部的政治和業(yè)務素質(zhì)。XX年，我所所長在蘭州參加了為期三天的全省司法所長的培訓。、在加強司法所業(yè)務工作上取得了突破一是人民調(diào)解工作。XX年，全鄉(xiāng)共排查各類糾紛89起，調(diào)處率100%,成功率97%。因為金達快速道和營雙高速公路途徑我鄉(xiāng)，導致我鄉(xiāng)土地矛盾糾紛發(fā)生較多且復雜多樣，突出表現(xiàn)為：因土地審批程序不規(guī)范，導致土地糾紛化解難度較大；因不懂法、不守法而引起的非正常上訪，纏訪、重訪的群體性、政策性矛盾糾紛多發(fā)。司法所以“人民調(diào)解法”的頒布為契機，在 “三調(diào)聯(lián)動機制”的規(guī)范要求下，及時補充調(diào)整鄉(xiāng)村人民調(diào)解委員會，鄉(xiāng)村人民調(diào)解委員會在宣傳人民調(diào)解法的同時走村入戶把了解各矛盾糾紛來龍去脈及癥結所在，做到了底子清、情況明。并對排查出來的問題和群眾主動反映的問題，逐一登記造冊和建立卷宗。能當場予以化解調(diào)處的矛盾糾紛及時進行了耐心、細致地調(diào)處，調(diào)解成功的按照相關程序和規(guī)定存檔上報，對不能當場調(diào)處的糾紛，通過查閱有關法律文本、向有關部門咨詢，爭取上級部門協(xié)助積極加以化解等方式，及時妥善解決。經(jīng)鄉(xiāng)、村兩級多方調(diào)解無效，函至土門法庭建議立案審理。在矛盾糾紛排查調(diào)處過程中，針對可能引發(fā)集體上訪或已經(jīng)上訪的棘手矛盾，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)綜治辦、村調(diào)解委員會，不定期對其調(diào)解，引導矛盾雙方求同存異，互相理解，最終化解矛盾。二是認真做好社區(qū)矯正及安置幫教工作。由于社區(qū)矯正工作和安置幫教工作對象的特殊性，做到接受及時，建檔及時，幫教及時，全鄉(xiāng)社區(qū)矯正對象5名，刑事解教對象4名，為每個對象建立檔案，根據(jù)對象個體的差異認真制定合理有效的矯正方案，及時了解矯正對象的心理變化、家庭狀況、工作環(huán)境，做到不脫管漏管，積極與鄉(xiāng)村兩級、派出所協(xié)商聯(lián)系有針對性的落實幫教措施，加強管控，預防和減少重新犯罪。三是大力宣傳法律，深化普法教育。以“六五”普法活動啟動為契機，深入宣傳人民調(diào)解法，積極爭取黨委政府的大力支持，通過法律宣傳車巡回講、鄉(xiāng)村兩級集中學和舉辦法律培訓班，調(diào)解員學習班，切實加強廣大公民對人民調(diào)解法的了解和理解。通過宣傳學習憲法和國家基本法律制度，樹立憲法權威，培育公民民主法制觀念；廣泛開展“學法律、講權利、講義務、講責任”的法制教育，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會氛圍。鄉(xiāng)、村、各單位、學校共召開會議20多場，書寫墻頭標語48條，出黑板報14期，印發(fā)宣傳材料3500多份；在中小學開展法制一堂課活動，做到由學校培訓學生，學生培訓家長，參訓學生達3000多名。充分發(fā)揮職能作用積極開展送法進村、送法入戶、送法入校、把法律和社會治安綜合治理相關知識送到廣大人們?nèi)罕娭校M一步增強廣大人民群眾的法制意識，營造了良好的輿論氛圍。二、基層司法所開展“四治一樹”活動中存在的主要問題及對策一是工作人員思想上不先進，能力不足。主要是對領導們安排的工作，不能及時的落實到實際行動中，有時不能按時完成工作，對于一些難做的工作，常常感到力不從心，有種拿不下來的感覺。應對措施：思想上要高度重視領導們的安排，端正態(tài)度，及時地落實到行動中，加強學習，及時向書本，向老同志學習先進經(jīng)驗和做事的技巧、方法，提高自己的能力。二是工作人員無所作為，得過且過。通過這兩年的工作，雖然取得了一定的成績，但得過且過的思想仍然存在。主要是對自己所做過的一些工作，從來不進行反思總結，過了就過了，當重新碰到類似的問題時，就會犯同樣的錯誤，不吸取經(jīng)驗教訓，進而使得在工作上平平淡淡，無所作為。應對措施：做完每一項工作，都要認真的總結反思，那些地方做對了，那些地方做錯了，對的地方加強，錯的地方吸取教訓，保證下一次不會犯同樣的錯誤。久而久之，就會形成良好的習慣，工作上也會有所作為。三是工作人員紀律松弛，自由散漫。這種問題主要表現(xiàn)在不能按時上下班，有事外出不請假等方面。應對措施：嚴格按照相關的規(guī)章制度來執(zhí)行，對于無視紀律，自由散漫的的人進行相應的懲罰，比如，遲到一次罰款20元，曠工一天罰款50元等，決不放松。另外，受到懲罰的人也應該在思想XX度重視，不能抱一種無所謂的心態(tài)，自己應該認識到，自由是相對的，不是絕對的，要用辯證的觀點來看問題。三、加強組織領導，以“四治一樹”活動為契機，解決司法所面臨的新問題、難問題。隨著改革開放的不斷深化，社會矛盾化解、社區(qū)矯正、刑釋幫教在任務更加繁重、方法手段老化單一的情況下容易出現(xiàn)漏洞，社會和諧局面容易被激化。因此，必須加強這些方面的工作，實現(xiàn)方法手段思路上的創(chuàng)新。一是社會參與的思路。在社會矛盾糾紛的化解中，要認清矛盾的緣由，找準切入點化解，更要為雙方當事人著想，站在他們的角度上看問題，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。在社區(qū)矯正、刑釋幫教工作中，要堅持以人為本，多方參與的原則，針對那些單純依靠政府管不了、管不好的人，要通過激發(fā)和調(diào)動社會參與的積極性，采取司法所指導、社會協(xié)調(diào)、公眾參與的方式進行矯正。二是依法治理的思路。要把所有的重點人員都納入有組織的管理之中，不能有游離于社會管理之外的自由人。對于重點人員，要實行“誰主管、誰負責”的制度。對因不負責任造成嚴重后果的都必須嚴肅追究相應責任。要堅持依法行政、依法辦事，切實做到執(zhí)法必嚴、違法必究。堅持