大客戶銷售技巧培訓(xùn)ppt課件_第1頁
大客戶銷售技巧培訓(xùn)ppt課件_第2頁
大客戶銷售技巧培訓(xùn)ppt課件_第3頁
大客戶銷售技巧培訓(xùn)ppt課件_第4頁
大客戶銷售技巧培訓(xùn)ppt課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩49頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

大客戶銷售技巧與談判的14大流程 譚小琥老師老師介紹 品牌策略營(yíng)銷專家清華大學(xué)特邀講師世界華人500強(qiáng)講師中國(guó)金牌管理咨詢師國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練 RCC 授課風(fēng)格 演說家的風(fēng)采 戰(zhàn)略家的氣度 理論家的才華 譚老師的培訓(xùn)課程 理論與實(shí)踐相結(jié)合 非常有效 使我們受益很多 中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)講師風(fēng)格個(gè)性化 易聽 易懂 易執(zhí)行 推崇實(shí)務(wù)操作 親歷案例分享 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傳導(dǎo) 中海石油譚老師是集演說家 戰(zhàn)略家 學(xué)者型于一身的魅力講師 聯(lián)邦家居 南方石化譚老師很多實(shí)用的方法能直接用到工作中 在很大程度上提高了我們的溝通效率與管理能力 我們會(huì)再請(qǐng)譚老師給我們進(jìn)行三天的培訓(xùn) 綠城集團(tuán)告別理論講教 第一章大客戶銷售人員的特質(zhì) 一 對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的了解行業(yè)現(xiàn)狀行業(yè)劃分行業(yè)優(yōu)勢(shì)行業(yè)問題行業(yè)最牛人員行業(yè)最差人員行業(yè)國(guó)際現(xiàn)狀行業(yè)前景 第一章大客戶銷售人員的特質(zhì) 二 對(duì)目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)的了解目標(biāo)市場(chǎng)的劃分目標(biāo)市場(chǎng)的定位目標(biāo)消費(fèi)者的特點(diǎn)目標(biāo)消費(fèi)者的要求目標(biāo)客戶的訴求 第一章大客戶銷售人員的特質(zhì) 三 對(duì)本公司產(chǎn)品的了解本公司有哪些產(chǎn)品本公司產(chǎn)品分哪幾類本公司產(chǎn)品分幾種規(guī)格本公司產(chǎn)品每一類的特點(diǎn) 第一章大客戶銷售人員的特質(zhì) 四 找到使用該產(chǎn)品的消費(fèi)者的需求和購買力消費(fèi)者到底需要什么消費(fèi)者需求的特點(diǎn)消費(fèi)者是否擁有購買力消費(fèi)者是否有購買的理念 第一章大客戶銷售人員的特質(zhì) 五 找到該產(chǎn)品的賣點(diǎn)該產(chǎn)品的賣點(diǎn)是什么該產(chǎn)品的賣點(diǎn)怎樣演繹該產(chǎn)品的賣點(diǎn)怎樣讓客戶認(rèn)同如何人為創(chuàng)造賣點(diǎn) 第一章大客戶銷售人員的特質(zhì) 六 能夠吃苦 同時(shí)會(huì)思考吃苦是根本思考是關(guān)鍵同時(shí)兼顧吃苦與思考 七 誠實(shí)得體的工作技巧動(dòng)蕩年代誠實(shí)第一平靜年代張揚(yáng)第一當(dāng)代誠實(shí)加得體 八 五向溝通能力表達(dá)能力傾聽能力與上級(jí)溝通的能力與平級(jí)溝通的能力與下級(jí)溝通的能力 九 成熟的心理素質(zhì)業(yè)務(wù)員每天欠帳業(yè)務(wù)員每天碰壁業(yè)務(wù)員每天生氣業(yè)務(wù)員每天成功 第一章大客戶銷售人員的特質(zhì) 十 總結(jié)反思能力客戶資料A表客戶資料B表客戶資料C表 十一 規(guī)劃能力長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃未來方針未來目標(biāo)未來工作步驟未來話術(shù)使用未來成交時(shí)間表 十二 策劃能力拜訪時(shí)間拜訪地點(diǎn)拜訪目的拜訪階段拜訪步驟拜訪交談的內(nèi)容拜訪何時(shí)用餐 餐桌交談提綱 十三 設(shè)計(jì)目標(biāo)的能力定性目標(biāo)設(shè)定定量目標(biāo)設(shè)定上級(jí)設(shè)定目標(biāo)還是自我設(shè)定目標(biāo)設(shè)定目標(biāo)的態(tài)度 十四 達(dá)成目標(biāo)的主觀能動(dòng)性自我設(shè)定目標(biāo)主動(dòng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)超越目標(biāo)再次超越人生輝煌 第一章大客戶銷售人員的特質(zhì) 十五 知識(shí)的學(xué)習(xí)陳安之案例的思考日本之行的啟示蒙古事件滿足客戶的愿望 十六 原則性業(yè)務(wù)員與監(jiān)獄做生意與違法怎樣堅(jiān)持原則同時(shí)做好生意 十七 自律能力當(dāng)累了的時(shí)候當(dāng)沒有人監(jiān)督的時(shí)候當(dāng)業(yè)績(jī)還有一點(diǎn)不足的時(shí)候當(dāng)不被人理解的時(shí)候 十八 適應(yīng)環(huán)境的能力只有變才是永恒的每一個(gè)客戶都不同同一個(gè)客戶不同的負(fù)責(zé)人性格也不同適應(yīng)每一個(gè)環(huán)境適應(yīng)每一個(gè)人 十九 公關(guān)能力遇到外向型客戶遇到內(nèi)向型客戶遇到綜合型客戶遇到政府人員 二十 執(zhí)行能力內(nèi)心認(rèn)同制度保障長(zhǎng)年累月形成習(xí)慣 二十一 提出問題的能力發(fā)現(xiàn)問題最難發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題后面隱藏十個(gè)問題人有慣性思維特點(diǎn) 二十二 分析問題的能力藝術(shù)式分析科學(xué)式分析定性分析定量分析 第一章大客戶銷售人員的特質(zhì) 二十三 解決問題的能力應(yīng)付式解決法根本式解決法 第二章如何開發(fā)和接觸潛在客戶 如何尋找潛在客戶1 緣故法 原公司的代理商 商超等 2 陌拜法3 轉(zhuǎn)介紹法 現(xiàn)客戶 老同事 4 信函法 新特點(diǎn) 5 電話法 不掛線 6 廣告法 效果 7 吸引法 超女 8 影響力法 職務(wù) 9 品牌法 第三章如何開發(fā)和接觸潛在客戶 如何接觸潛在客戶 1 一分鐘開場(chǎng)白2 吸引客戶注意的技巧 李欒清的故事 3 給潛在客戶留下美好的第一印象4 正確處理好第一次面談的技巧5 揣摩潛在客戶的心理6 贏得潛在客戶的三大法寶 微笑 贊美 務(wù)實(shí) 第四章如何用科學(xué)贏得客戶的青睞 一 了解客戶的需求 1 了解客戶的購買心理2 追求快樂與實(shí)惠的統(tǒng)一3 了解客戶的購買價(jià)值觀4 了解客戶的需求是服務(wù)與產(chǎn)品的綜合體5 誰滿足客戶需求誰贏得客戶 二 了解客戶的購買模式 1 理智型與感情型 娃哈哈 樂百事 2 一般型與特定型3 求同型與求異型 東北與北京 4 成本與品質(zhì)型5 說服與被說服型 經(jīng)銷商 6 追求創(chuàng)意型與追求結(jié)果型 三 介紹解說產(chǎn)品與服務(wù)的方法 1 預(yù)先框示法2 美好前景法3 假設(shè)問句法4 上升式介紹法5 下降式介紹法6 互動(dòng)式介紹法7 視覺介紹法8 假設(shè)成交法 第五章如何進(jìn)行投標(biāo)銷售 一 接標(biāo)分析招標(biāo)書了解發(fā)標(biāo)方的真實(shí)意圖了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手二 準(zhǔn)備標(biāo)書文件企業(yè)資質(zhì)證明文件企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證體系成功案例及客戶客觀評(píng)價(jià)三 制作標(biāo)書設(shè)計(jì)概況產(chǎn)品性能效果圖優(yōu)勢(shì)分析工程或產(chǎn)品造價(jià) 工程類概預(yù)算 施工及配套技術(shù)支持對(duì)協(xié)作單位的要求等四 投標(biāo)完全型投標(biāo) 公事公辦 半完全型投標(biāo) 兼顧明與暗 完全暗箱操作型投標(biāo) 完全假標(biāo) 按標(biāo)底做標(biāo)書 陪標(biāo)分標(biāo) 第六章如何對(duì)待客戶的拒絕 一 尋找被拒絕的原因 客戶對(duì)銷售人員的恐懼客戶對(duì)失敗的恐懼客戶對(duì)欠債的恐懼客戶對(duì)欺騙的恐懼 第六章如何對(duì)待客戶的拒絕 客戶對(duì)人身安全的恐懼客戶對(duì)尷尬的恐懼客戶對(duì)由他人負(fù)面介紹引起的誤解客戶對(duì)由過去的錯(cuò)誤引起的恐懼 第六章如何對(duì)待客戶的拒絕 客戶對(duì)未知的恐懼銷售人員急于求成引起的拒絕銷售人員說得多聽得少引起的拒絕銷售人員使用不合時(shí)宜的話語 第六章如何對(duì)待客戶的拒絕 銷售人員不能掌握成交的時(shí)機(jī)銷售人員對(duì)細(xì)節(jié)掌握不夠銷售人員周期性松懈銷售人員沒有定期與客戶聯(lián)絡(luò) 第六章如何對(duì)待客戶的拒絕 二 對(duì)待拒絕的幾種態(tài)度 把失敗看成是一種學(xué)習(xí)的經(jīng)歷利用消極的反饋提高自我在失敗中尋找幽默把失敗當(dāng)作機(jī)遇完善技巧 能力把失敗看成是一場(chǎng)必將會(huì)贏的競(jìng)賽 第六章如何對(duì)待客戶的拒絕 二 對(duì)待拒絕的幾種態(tài)度 將拒絕轉(zhuǎn)換成正面推動(dòng)力將此次拒絕當(dāng)成下次見面的借口調(diào)整自己的策略尋找雙方的差異并進(jìn)行差異分析調(diào)整自己的心態(tài)努力再戰(zhàn) 第七章如何最后贏得訂單 促成 一 啟發(fā)客戶 打通客戶的思想障礙提出可信性的建議使用熱切的語調(diào)換新詞重提舊建議利用人的期盼心理促使客戶主動(dòng)地自愿地做出決定用行動(dòng)啟發(fā)客戶直接啟發(fā)和間接啟發(fā)正面啟發(fā)和反面啟發(fā) 軟 與 硬 的雙重啟發(fā) 第七章如何最后贏得訂單 促成 二 促成的幾種方法 假設(shè)成交法激將法二擇一法誘導(dǎo)法行為促成法舉例法綜合促成法 第七章如何最后贏得訂單 促成 三 促成的技巧 順其自然利用情感利用客戶的從眾心理趁熱打鐵重復(fù)激發(fā)客戶的購買動(dòng)機(jī)一次促成的技巧多次促成的技巧 第七章如何最后贏得訂單 促成 四 促成的注意事項(xiàng) 選擇合適的位置事先準(zhǔn)備好合約讓客戶有參與感制造一對(duì)一的促成環(huán)境促成失敗時(shí)努力創(chuàng)造復(fù)訪機(jī)會(huì)請(qǐng)對(duì)方介紹新的客戶祝賀對(duì)方絕對(duì)不可慌張 第七章如何最后贏得訂單 促成 不講多余的話不要過于表露喜悅神色不可爭(zhēng)辯求勝不可過于退讓及時(shí)告退 第七章如何最后贏得訂單 促成 制造問題避免急噪避免面露不悅之色避免不了解對(duì)方的預(yù)算避免促成時(shí)機(jī)不當(dāng)避免削價(jià) 第八章大客戶談判的14大流程 第一大流程談判前的準(zhǔn)備一 談判的對(duì)象是誰 二 我們與對(duì)方的合作進(jìn)展程度如何 三 如果沒有合作過 對(duì)方的基本資料如何 第二大流程分析雙方的談判目的一 我們的目的是什么 二 我們的目的的具體條款是什么 三 我們的目的的定性分析的方向性的內(nèi)容是什么 我們的目的的量化指標(biāo)是什么 第八章大客戶談判的14大流程 四 我們的最高目標(biāo)是什么 五 我們的最低目標(biāo)是什么 六 在談判中我們可讓步的尺度有多大 七 對(duì)方的談判目的是什么 八 對(duì)方的談判的最高目標(biāo)是什么 九 對(duì)方談判的最低目標(biāo)是什么 第八章大客戶談判的14大流程 第三大流程談判的造勢(shì)階段1 制造產(chǎn)品或服務(wù)緊張的氣氛上舍房產(chǎn)的案例2 引入媒體參與造勢(shì)國(guó)際航空公司與蘇寧競(jìng)拍3 由第三方造勢(shì)擔(dān)任某公司總經(jīng)理的案例 第八章大客戶談判的14大流程 第四大流程提出談判點(diǎn)1 我們的談判點(diǎn)在哪里 2 怎樣確定我們的談判點(diǎn) 3 談判點(diǎn)要緊扣主題 為我們的談判目的服務(wù) 4 談判點(diǎn)的延伸第五大流程確立走進(jìn)談判與走出談判相結(jié)合的方針1 走進(jìn)談判切入主題2 走出談判迂回切入主題第六大流程闡述我方的主張1 我方的主張是什么 2 我方的主張的核心是什么 3 觀察我方提出主張后對(duì)方的反應(yīng)如何 第八章大客戶談判的14大流程 第七大流程傾聽對(duì)方的觀點(diǎn)1 對(duì)方的觀點(diǎn)是什么 2 對(duì)方的觀點(diǎn)是否真實(shí) 3 對(duì)方觀點(diǎn)的核心內(nèi)容是什么 4 對(duì)方用什么方式提出自己的觀點(diǎn) 第八大流程進(jìn)行雙方觀點(diǎn)的差異分析1 搞清我方與對(duì)方觀點(diǎn)的差異2 分析雙方的分歧點(diǎn)3 分析雙方的觀點(diǎn)的對(duì)錯(cuò)4 分析差異的性質(zhì)是否可調(diào)節(jié)5 尋求差異條件下的調(diào)節(jié)點(diǎn) 第八章大客戶談判的14大流程 第九大流程雙方展開辯論1 大量地強(qiáng)調(diào)我方優(yōu)點(diǎn)2 大量地強(qiáng)調(diào)對(duì)方的缺點(diǎn)第十大流程找到對(duì)方的弱點(diǎn)1 對(duì)方方案有什么弱點(diǎn) 2 對(duì)方人員有什么弱點(diǎn) 3 對(duì)方全體人員是否有意見分歧 第八章大客戶談判的14大流程 第十一大流程全面進(jìn)攻對(duì)方1 由副談判全面進(jìn)攻對(duì)方2 我方主談千萬不要參與攻擊對(duì)方以便有回旋余地3 不攻擊對(duì)方是非常愚蠢的 因?yàn)闆]有進(jìn)攻就沒有妥協(xié)的空間第十二大流程適當(dāng)妥協(xié)1 由我方主談提出適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)方案2 妥協(xié)的尺度要適當(dāng) 第八章大客戶談判的14大流程 第十三大流程緊扣主題 完成談判1 將話題回到主題2 總結(jié)談判過程是否符合我們的心愿主要目的是否達(dá)到 分歧還有多少 第十四大流程制造小問題便于今后繼續(xù)合作1 將一些無關(guān)大局的小問題留下 以便下一步繼續(xù)合作之用2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論