XX鎮(zhèn)村干部述職工作匯報(bào)[范本]

XX鎮(zhèn)村干部述職工作匯報(bào)XX鎮(zhèn)位于XX縣城東南部37公里，東臨XX市XX鄉(xiāng)，南與ZZ農(nóng)場、XX接壤，全鎮(zhèn)行政區(qū)劃面積164平方公里，耕地面積 萬畝。共有9個(gè)行政村，32個(gè)自然屯，8423戶， 萬人，其中農(nóng)村人口18482人。農(nóng)民黨員418名，入黨積極分子298名。村級(jí)“兩委”班子成員68名。XX年，農(nóng)民人均收入達(dá)到4910元。近年來，新形勢、新任務(wù)對村干部的素質(zhì)能力提出了新的要求，為培養(yǎng)一支好的村干部隊(duì)伍、增強(qiáng)村干部落實(shí)“五個(gè)好”的能力，XX鎮(zhèn)在參加全縣村干部述職現(xiàn)場會(huì)后，立即在全鎮(zhèn)村干部中實(shí)施了述職制度。一、高度重視，強(qiáng)化對村干部述職工作的領(lǐng)導(dǎo)一是切實(shí)擺上位置。鎮(zhèn)黨委召開會(huì)議進(jìn)行了專題研究，組建了村干部述職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按縣委要求制定了方案，指派專人具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作；利用鎮(zhèn)干部大會(huì)、村干部大會(huì)、村民代表大會(huì)廣泛宣傳，使各方面的村干部述職工作的重要性有了一定認(rèn)識(shí)。二是發(fā)揮包村干部作用。包村干部幫助村干部總結(jié)工作、分析問題、謀劃思路，形成高質(zhì)量的述職報(bào)告，保證了述職工作的順利實(shí)施。三是抓好試點(diǎn)引路。以XX村為試點(diǎn)，召開了村干部述職現(xiàn)場會(huì)，組織9個(gè)村的村干部觀摩了全過程。根據(jù)試點(diǎn)工作取得的經(jīng)驗(yàn)，完善了述職方案，保證了村干部述職工作的嚴(yán)密性和可操作性。二、立足鎮(zhèn)情，積極探索村干部述職的方式方法1、在述職對象上，按照“全員參與、整體提高”的工作思路，將述職人員由村黨支部書記、村委會(huì)主任擴(kuò)大到“兩委”成員，使每名村干部都接受評(píng)議，每項(xiàng)工作都處在群眾監(jiān)督之中。2、在述職內(nèi)容上，按照村干部分工，村支部書記圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部重點(diǎn)述10項(xiàng)內(nèi)容，村委會(huì)主任圍繞農(nóng)民增收重點(diǎn)述10項(xiàng)內(nèi)容，其他村干部根據(jù)分工確定述職內(nèi)容。要求村干部既要述履行崗位職責(zé)情況，也要述年初確定的工作目標(biāo)情況；既要述工作存在的問題，也要述存在問題的原因；既要述當(dāng)前工作情況，也要述下步工作打算，保證了述職內(nèi)容全面而又重點(diǎn)突出。3、在述職辦法上，一是半年工作述職，組織縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)直單位領(lǐng)導(dǎo)及全體機(jī)關(guān)干部參加評(píng)議，述職的主要對象是村黨支部書記、村民委員會(huì)主任，以此推動(dòng)重點(diǎn)工作的完成。二是全年工作述職，鎮(zhèn)里成立評(píng)委團(tuán)，組織村全體黨員、議事會(huì)成員30-50人參加述職大會(huì)，述職對象是全體村干部。每次述職，鎮(zhèn)評(píng)委團(tuán)都要到現(xiàn)場打分，向述職者提出相關(guān)問題，確保了村干部述職質(zhì)量。三、有效獎(jiǎng)懲，從根本上激勵(lì)村干部有所作為鎮(zhèn)黨委制定了村干部工作考核辦法，按百分比從平時(shí)工作、黨員和村民代表評(píng)議、評(píng)委團(tuán)打分三個(gè)方面對村干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，平時(shí)工作占村干部綜合考評(píng)的40%，黨員和村民代表評(píng)議占30%,述職情況占30%。根據(jù)以上三項(xiàng)得分，對村干部進(jìn)行劃類排隊(duì)，91分以上為一類，71分-90分為二類，70分以下為三類。將村干部工資分為基礎(chǔ)工資和效益工資兩大部分，基礎(chǔ)工資占30%，效益工資占70%，根據(jù)述職考評(píng)結(jié)果認(rèn)真兌現(xiàn)。效益工資的剩余部分作為村級(jí)集體積累。對綜合評(píng)分位于前面的10名村干部，分別給予500元1000元獎(jiǎng)勵(lì)；對于綜合考評(píng)70分以下的、群眾不滿意率較高的村干部，實(shí)行評(píng)優(yōu)一票否決，做出誡勉談話或引咎辭職處理。通過實(shí)行村干部述職制度，使村干部在一起比高低、分上下，取得了一定成效，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。1、增強(qiáng)了村級(jí)“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過述職和評(píng)議，使村干部進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，理清了發(fā)展思路，增強(qiáng)了工作干勁，加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐，在群眾中的威信更高了，叫得更硬了，全鎮(zhèn)“五個(gè)好”村黨支部由過去的2個(gè)增加到現(xiàn)在的7個(gè)。NN村黨支部根據(jù)黨員群眾評(píng)議時(shí)提出的意見，把改善村民的生產(chǎn)生活條件放在首位來抓，兩年來對上爭取資金150萬元，修建白色路面5公里，安裝了有線電視，入戶率達(dá)90%。去年?duì)幦×?00萬元的國家惠農(nóng)資金，組建了農(nóng)機(jī)合作社，村黨支部被縣委授予先進(jìn)基層黨組織，個(gè)人被推選為縣人大代表。2、規(guī)范了村干部管理工作。通過實(shí)施村干部述職制度，把以往村干部業(yè)績考評(píng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“單向考評(píng)”變成由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和群眾相結(jié)合的“雙向考評(píng)”，讓黨員群眾有更多的知情權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促使村干部管理工作更加規(guī)范化。以前，個(gè)別村財(cái)務(wù)收入不入賬，使用資金不開會(huì)研究，村里主要領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)兩個(gè)人同意就算通過了，村民無法了解資金的真正用途和去向。自從述職后，村民可以清楚地了解到財(cái)務(wù)的收支情況，認(rèn)為收支不合理的可以當(dāng)場提出，增加了工作的透明度，也規(guī)范了村干部的行為。村民都說：“只要上級(jí)堅(jiān)持這樣管，村干部再想胡來也不敢了”。3、轉(zhuǎn)變了村干部工作作風(fēng)。通過述職和評(píng)議，村干部肩上的壓力大了，工作的熱情高了，全鎮(zhèn)一類村干部達(dá)到了60%。XX村黨支部書記兼村委會(huì)主任BBB，過去一心想自己發(fā)家致富，去年述職評(píng)議時(shí)村民代表指出了他的這個(gè)缺點(diǎn)，他當(dāng)場表示改正。今年，他把家里10坰地承包了出去，從一心過家到一心帶領(lǐng)村民致富，積極幫扶村里的肉牛、烏蘇里貉養(yǎng)殖聯(lián)合體，無論是從銀行貸款、畜牧防疫，到牲畜的銷售都給予全程代理，使兩個(gè)聯(lián)合體收到了高效益。4、密切了黨群干群關(guān)系。通過村干部述職，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些村干部存在的問題和不足，解決了村里的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，改善和樹立了村干部在黨員群眾中的形象。XX村支部書記XX在述職后改變了工作簡單粗暴的缺點(diǎn)，他從解決村民想富不會(huì)富的問題入手，通過親緣優(yōu)勢，帶領(lǐng)全村360人去XXX、XXX經(jīng)商打工，每年僅外出務(wù)工經(jīng)商一項(xiàng)可帶回資金1000多萬元。他又千方百計(jì)對上爭取40萬元資金，把村