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文檔簡介
對職中生教育的一點看法愛心教育 摘要:職中生正處于青少年中一個非常關(guān)鍵的時刻,處于叛逆心理期,社會、家庭、學(xué)校等一些不良風(fēng)氣的影響,職業(yè)教育的特點,都使得職中生的教育成為教育者們的一個挑戰(zhàn),教育者們那是八仙過海、各顯神通。在這里,我認為愛心教育是行之有效的方法之一。關(guān)鍵詞:愛心教育職中生溺愛“鐵打的營盤流水的兵?!痹诼殬I(yè)中學(xué)里我們可以說“溫馨的學(xué)校流水的學(xué)生”。筆者從事職業(yè)學(xué)校班主任工作有比較長的時間了,在實踐中發(fā)現(xiàn)要讓學(xué)生認可你,就要做到讓學(xué)生對你有一個認同感,從心里面去尊敬你。中職學(xué)校的學(xué)生有很明顯的特點,社會、家庭、學(xué)校等諸多因素導(dǎo)致有部分學(xué)生產(chǎn)生了懶散、自由、缺乏上進心、缺乏信心的性格。對這樣的學(xué)生進行教育,很多教師都比較頭疼,不知道該采取何種教育方法,其實我們可以去嘗試一下“愛心教育”。一、愛心教育是以愛為內(nèi)容和目的的教育活動愛心教育,即愛的教育,是以愛為內(nèi)容和目的的教育活動。愛心教育不是為謀私利而去學(xué)習(xí)愛的知識與技巧,而是為了被愛者的身心健康成長,造就受教育者主動愛的能力,把主動愛作為責(zé)任付諸實踐而無私奉獻直至獻身。蘇聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基把教師熱愛學(xué)生視為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給學(xué)生們”。他認為師愛是教師發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生關(guān)心、愛護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責(zé)的美好情感,當(dāng)學(xué)生感悟到這種師愛后,便會激發(fā)出積極向上的熱情,從而達到良好的教育效果。我們可以很肯定地認為:作為學(xué)生來說,他們的本質(zhì)、品格還是優(yōu)秀的。他們也許存在著這樣、那樣的不足之處,但作為老師來說,應(yīng)該具備包容的胸懷,用愛心去善待每一名學(xué)生,對每一名學(xué)生要做到公正公平,不應(yīng)該只是看到學(xué)生的缺點。我們教育學(xué)生、管理學(xué)生的最終目的是要讓學(xué)生把學(xué)校當(dāng)作自己的家,能夠感受到在家的那種溫馨、關(guān)愛、理解。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說過一句話:“誰愛學(xué)生,學(xué)生就愛他。只有愛學(xué)生的人,他才能教育學(xué)生?!笔欠駸釔蹖W(xué)生,實際上決定了班主任教育工作的成功和失敗。二、“愛心教育”要做到持之以恒“愛心教育”不是一蹴而就就可以獲得成功的。對素質(zhì)參差不齊的職中學(xué)生,沒有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,沒有永不言敗的信心,要想轉(zhuǎn)化好一個學(xué)生是不可能的。我們不能熱情地與學(xué)生長談一次,而更多的時間對他們不聞不問,甚至對他們的心理、他們的痛癢一無所知,而應(yīng)持之以恒地關(guān)心和呵護學(xué)生,對學(xué)生高尚的思想品德和良好的道德情操的培養(yǎng)過程應(yīng)化無形為有形、化抽象為具體,以“有情、有意、有恒”的愛的教育來達到管理上的成功。特別是問題學(xué)生,他們因為各種原因?qū)е掠幸恍毫?xí),并且難以在短時間里糾正過來。我們更應(yīng)該抱著持之以恒的態(tài)度去關(guān)愛他們,不能放任不管。當(dāng)他們犯錯誤的時候,我們首先不應(yīng)該去批評他們,而應(yīng)該反思:為什么當(dāng)學(xué)生犯了錯的時候我們才開始教育他們、批評他們,甚至伴隨他們直至他們離校?我們要以坦誠之心、要以“愛心教育”貫穿于整個教育過程,讓問題學(xué)生在校一直都能得到教師的關(guān)愛。三、愛心教育中如何處理犯錯誤的學(xué)生首先,我們要明白“愛”并不是無止境的,我們不要把對學(xué)生的關(guān)愛變成變相的溺愛。那么如何處理犯錯誤的學(xué)生呢?教師應(yīng)該根據(jù)不同的性格特點,實施不同的教育方法,使學(xué)生形成健康的人格。學(xué)生犯了錯誤,應(yīng)在不傷害其自尊的前提下實施“懲罰”,嚴格管教。1、把握“懲罰”教育的適度性。要控制懲罰程度,避免粗暴的批評。粗暴的批評語言和行為只會起到諷刺、挖苦、打擊和傷害學(xué)生的惡性后果。尖刻的訓(xùn)斥猶如利劍一樣會刺傷學(xué)生、刺傷師生關(guān)系,更會把學(xué)生推向更遠,導(dǎo)致學(xué)生逆反思想的產(chǎn)生,最終導(dǎo)致教育失敗。2、把握懲罰尺度,避免傷害學(xué)生的自尊心。激起了職中生的逆反心理,被批評后反而起不到我們預(yù)期的結(jié)果。此時,教師應(yīng)給予更多的關(guān)愛,通過找學(xué)生個別談話、慢慢疏導(dǎo),在愛護學(xué)生的前提下,在保護學(xué)生自尊心基礎(chǔ)上的批評,讓學(xué)生清醒地認識自己的錯誤,樂于接受師長的批評教育。3、掌握懲罰的主動權(quán)?!皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,老師在批評之前一定要充分了解、調(diào)查事件的來龍去脈,不能犯“一竹竿打死一船人”的錯誤。不經(jīng)調(diào)查的批評會對學(xué)生不公平,犟學(xué)生會背上思想包袱,從而繼續(xù)犯錯;而內(nèi)向?qū)W生則會對老師產(chǎn)生意見,意志會極為消沉。這都是值得我們引以為戒的!總之,“愛心教育”在新世紀(jì)的和諧社會里面,作為教育者,應(yīng)該牢牢地掌握好這把武器去教育每一名職中生。愿我們從事班主任工作的教育者們,用愛心去啟發(fā)學(xué)生,用愛心去關(guān)照學(xué)生,用愛心去引導(dǎo)學(xué)生,用愛心去感化學(xué)生,讓他們在更健康、更美好的人文環(huán)境中茁壯成長,成為社會中、企業(yè)里合格的一名新世紀(jì)人才!參考文獻1李鎮(zhèn)西愛心與教育漓江出版社。2李衛(wèi)國淺談職業(yè)中學(xué)學(xué)生的責(zé)任心培養(yǎng)。3蘇霍姆林斯基給教師的一百個建議。 摘要:職中生正處于青少年中一個非常關(guān)鍵的時刻,處于叛逆心理期,社會、家庭、學(xué)校等一些不良風(fēng)氣的影響,職業(yè)教育的特點,都使得職中生的教育成為教育者們的一個挑戰(zhàn),教育者們那是八仙過海、各顯神通。在這里,我認為愛心教育是行之有效的方法之一。關(guān)鍵詞:愛心教育職中生溺愛“鐵打的營盤流水的兵。”在職業(yè)中學(xué)里我們可以說“溫馨的學(xué)校流水的學(xué)生”。筆者從事職業(yè)學(xué)校班主任工作有比較長的時間了,在實踐中發(fā)現(xiàn)要讓學(xué)生認可你,就要做到讓學(xué)生對你有一個認同感,從心里面去尊敬你。中職學(xué)校的學(xué)生有很明顯的特點,社會、家庭、學(xué)校等諸多因素導(dǎo)致有部分學(xué)生產(chǎn)生了懶散、自由、缺乏上進心、缺乏信心的性格。對這樣的學(xué)生進行教育,很多教師都比較頭疼,不知道該采取何種教育方法,其實我們可以去嘗試一下“愛心教育”。一、愛心教育是以愛為內(nèi)容和目的的教育活動愛心教育,即愛的教育,是以愛為內(nèi)容和目的的教育活動。愛心教育不是為謀私利而去學(xué)習(xí)愛的知識與技巧,而是為了被愛者的身心健康成長,造就受教育者主動愛的能力,把主動愛作為責(zé)任付諸實踐而無私奉獻直至獻身。蘇聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基把教師熱愛學(xué)生視為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給學(xué)生們”。他認為師愛是教師發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生關(guān)心、愛護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責(zé)的美好情感,當(dāng)學(xué)生感悟到這種師愛后,便會激發(fā)出積極向上的熱情,從而達到良好的教育效果。我們可以很肯定地認為:作為學(xué)生來說,他們的本質(zhì)、品格還是優(yōu)秀的。他們也許存在著這樣、那樣的不足之處,但作為老師來說,應(yīng)該具備包容的胸懷,用愛心去善待每一名學(xué)生,對每一名學(xué)生要做到公正公平,不應(yīng)該只是看到學(xué)生的缺點。我們教育學(xué)生、管理學(xué)生的最終目的是要讓學(xué)生把學(xué)校當(dāng)作自己的家,能夠感受到在家的那種溫馨、關(guān)愛、理解。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說過一句話:“誰愛學(xué)生,學(xué)生就愛他。只有愛學(xué)生的人,他才能教育學(xué)生?!笔欠駸釔蹖W(xué)生,實際上決定了班主任教育工作的成功和失敗。二、“愛心教育”要做到持之以恒“愛心教育”不是一蹴而就就可以獲得成功的。對素質(zhì)參差不齊的職中學(xué)生,沒有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,沒有永不言敗的信心,要想轉(zhuǎn)化好一個學(xué)生是不可能的。我們不能熱情地與學(xué)生長談一次,而更多的時間對他們不聞不問,甚至對他們的心理、他們的痛癢一無所知,而應(yīng)持之以恒地關(guān)心和呵護學(xué)生,對學(xué)生高尚的思想品德和良好的道德情操的培養(yǎng)過程應(yīng)化無形為有形、化抽象為具體,以“有情、有意、有恒”的愛的教育來達到管理上的成功。特別是問題學(xué)生,他們因為各種原因?qū)е掠幸恍毫?xí),并且難以在短時間里糾正過來。我們更應(yīng)該抱著持之以恒的態(tài)度去關(guān)愛他們,不能放任不管。當(dāng)他們犯錯誤的時候,我們首先不應(yīng)該去批評他們,而應(yīng)該反思:為什么當(dāng)學(xué)生犯了錯的時候我們才開始教育他們、批評他們,甚至伴隨他們直至他們離校?我們要以坦誠之心、要以“愛心教育”貫穿于整個教育過程,讓問題學(xué)生在校一直都能得到教師的關(guān)愛。三、愛心教育中如何處理犯錯誤的學(xué)生首先,我們要明白“愛”并不是無止境的,我們不要把對學(xué)生的關(guān)愛變成變相的溺愛。那么如何處理犯錯誤的學(xué)生呢?教師應(yīng)該根據(jù)不同的性格特點,實施不同的教育方法,使學(xué)生形成健康的人格。學(xué)生犯了錯誤,應(yīng)在不傷害其自尊的前提下實施“懲罰”,嚴格管教。1、把握“懲罰”教育的適度性。要控制懲罰程度,避免粗暴的批評。粗暴的批評語言和行為只會起到諷刺、挖苦、打擊和傷害學(xué)生的惡性后果。尖刻的訓(xùn)斥猶如利劍一樣會刺傷學(xué)生、刺傷師生關(guān)系,更會把學(xué)生推向更遠,導(dǎo)致學(xué)生逆反思想的產(chǎn)生,最終導(dǎo)致教育失敗。2、把握懲罰尺度,避免傷害學(xué)生的自尊心。激起了職中生的逆反心理,被批評后反而起不到我們預(yù)期的結(jié)果。此時,教師應(yīng)給予更多的關(guān)愛,通過找學(xué)生個別談話、慢慢疏導(dǎo),在愛護學(xué)生的前提下,在保護學(xué)生自尊心基礎(chǔ)上的批評,讓學(xué)生清醒地認識自己的錯誤,樂于接受師長的批評教育。3、掌握懲罰的主動權(quán)?!皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,老師在批評之前一定要充分了解、調(diào)查事件的來龍去脈,不能犯“一竹竿打死一船人”的錯誤。不經(jīng)調(diào)查的批評會對學(xué)生不公平,犟學(xué)生會背上思想包袱,從而繼續(xù)犯錯;而內(nèi)向?qū)W生則會對老師產(chǎn)生意見,意志會極為消沉。這都是值得我們引以為戒的!總之,“愛心教
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