醫(yī)學(xué)影像畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及流向社會實踐調(diào)查報告.doc

醫(yī)學(xué)影像畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及流向社會實踐調(diào)查報告 上海理工大學(xué) 工程科技學(xué)院 指導(dǎo)教師：醫(yī)療器械與食品學(xué)院 孔祥勇 講師 摘要 大學(xué)生就業(yè)問題一直以來都是社會關(guān)心的問題，也是決定大學(xué)生未來發(fā)展的關(guān)鍵。不少大學(xué)生因為缺乏對就業(yè)的認(rèn)識而在大學(xué)期間浪費(fèi)時間，找到的工作不理想。因此，在大學(xué)期間就盡快對就業(yè)有些了解，可以幫助大家在學(xué)習(xí)和找工作時找準(zhǔn)方向，少走彎路。在今天就業(yè)前景形式嚴(yán)峻的背景下，我們對前幾屆醫(yī)學(xué)影像工程畢業(yè)生進(jìn)行了深入的調(diào)查，希望從他們的就業(yè)情況中找到共性，為在校大學(xué)生提供就業(yè)幫助。 關(guān)鍵字：就業(yè)，社會實踐，公司 第一部分：調(diào)研背景 一、大學(xué)生狀況： 大學(xué)生就業(yè)問題一直以來都是社會關(guān)心的問題，也是決定大學(xué)生未來發(fā)展的關(guān)鍵。不少大學(xué)生因為缺乏對就業(yè)的認(rèn)識而在大學(xué)期間浪費(fèi)時間，找到的工作不理想。因此，在大學(xué)期間就盡快對就業(yè)有些了解，可以幫助大家在學(xué)習(xí)和找工作時找準(zhǔn)方向，少走彎路。在今天就業(yè)前景形式嚴(yán)峻的背景下，我們對前幾屆醫(yī)學(xué)影像工程畢業(yè)生進(jìn)行了深入的調(diào)查，希望從他們的就業(yè)情況中找到共性，為在校大學(xué)生提供就業(yè)幫助。 據(jù)了解，在當(dāng)今大學(xué)生中，有相當(dāng)一部分同學(xué)對如何安排自己的大學(xué)生活以及未來的就業(yè)前景缺乏了解，在渾渾噩噩中迷茫地隨波逐流，浪費(fèi)了寶貴的大學(xué)時光，最后甚至失業(yè)。因此，此次調(diào)研的進(jìn)行非常有必要，值得引起廣大同學(xué)的注意，希望大家都能夠重視自己的未來，不要在繁華的都市中遺失了自己最初那美好的夢想。 二、大市場環(huán)境 醫(yī)療、教育、住房，一直是三大民生話題。而作為構(gòu)筑醫(yī)療體系的重要支撐點(diǎn)，醫(yī)療器械行業(yè)越來越受到關(guān)注。當(dāng)“城鎮(zhèn)化”概念被重點(diǎn)解讀以來，相關(guān)受益行業(yè)相繼被市場挖掘，這也包括了醫(yī)療器械行業(yè)。深度城鎮(zhèn)化帶來的醫(yī)療服務(wù)需求增量將有2000億元，帶來政府主導(dǎo)的醫(yī)療服務(wù)供給增量約2500億元，再加上衛(wèi)生部2012年8月承諾的年均超過2008年10倍的醫(yī)療體系專項資金等，多因素推動的醫(yī)療器械行業(yè)，或?qū)崿F(xiàn)“高速發(fā)育”。 中國醫(yī)療器械市場潛力巨大，將維持快速增長。全球醫(yī)療器械行業(yè)成長性優(yōu)于藥品市場，未來將維持1015%的復(fù)合增速。雖然發(fā)達(dá)國家占據(jù)了78%的市場份額，然而以中國為代表的發(fā)展中國家市場正經(jīng)歷著快速的成長，依靠成本優(yōu)勢和研發(fā)積累提升產(chǎn)業(yè)鏈地位。不斷增加的醫(yī)療費(fèi)用支出、日益提升的消費(fèi)能力和健康意識將是推動行業(yè)發(fā)展的積極因素，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革給行業(yè)發(fā)展注入額外動力，成為釋放被壓抑需求和打開未來潛在空間的誘發(fā)力量。資源配置再平衡、升級換代以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等內(nèi)外部動力相互交織，中國醫(yī)療器械行業(yè)復(fù)合增長率將維持在2030%。到2009年底，全國醫(yī)療器械工業(yè)產(chǎn)值已突破900億元。2009年醫(yī)療器械行業(yè)占GDP比重為0.27%。根據(jù)醫(yī)療器械行業(yè)“十一五”規(guī)劃的預(yù)計，2011年我國醫(yī)療器械行業(yè)總產(chǎn)值將達(dá)到1000億元。 三、醫(yī)學(xué)影像領(lǐng)域的社會現(xiàn)狀 同時隨著中國高等教育從精英教育到大眾教育的轉(zhuǎn)變，大學(xué)生總量不斷增加而就業(yè)需求則相對減少，使大學(xué)生就業(yè)率相對縮小，就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻。醫(yī)學(xué)影像工程專業(yè)是起步晚、發(fā)展迅速、人才需求大的專業(yè)。以往醫(yī)學(xué)影像工程專業(yè)就業(yè)情況比較好，就業(yè)率較高。但隨著大學(xué)擴(kuò)招，培養(yǎng)人數(shù)增加，社會對醫(yī)學(xué)影像專業(yè)人才的需要也逐漸的出現(xiàn)飽和的趨勢。而隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)影像技術(shù)發(fā)生了根本性的變化，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)人員需要不斷了解新的專業(yè)知識，以獲得更高質(zhì)量的影像圖像。雖然經(jīng)過不斷發(fā)展，我國醫(yī)學(xué)影像專業(yè)人員的水平有了很大的提高，但是現(xiàn)在依然無法達(dá)到現(xiàn)代化和數(shù)字化的要求。然而，由于各方面原因，醫(yī)學(xué)影像畢業(yè)生就業(yè)存在著一些問題，并成為當(dāng)前就業(yè)難的重要因素，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 1：專業(yè)設(shè)置與市場需求不匹配 目前，畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)完全市場化，這就要求高等院校所開設(shè)的學(xué)科專業(yè)要和市場需求相匹配。然而，全國各地的各類醫(yī)學(xué)院校都在逐步開辦醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)，專業(yè)設(shè)置盲目，缺乏以市場需求為導(dǎo)向的科學(xué)設(shè)置和規(guī)劃。大部分學(xué)校開辦的是針對臨床診斷型的醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)（各個醫(yī)學(xué)院），而我校培養(yǎng)的是影像技術(shù)型的醫(yī)學(xué)影像學(xué)人才，在突出技術(shù)的同時也有一些臨床能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)目標(biāo) 的不同雖然使我校醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)問題上有一定優(yōu)勢，但該專業(yè)總體畢業(yè)生人數(shù)的上升還是造成了供大于求的結(jié)果就，增加了部分畢業(yè)生的業(yè)難度。 2：畢業(yè)生自身的素質(zhì)結(jié)構(gòu)存在欠缺 從畢業(yè)生自身素質(zhì)角度來看，其就業(yè)能力還存在不足。大學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間往往不重視對實踐能力的培養(yǎng)，而隨著就業(yè)壓力的增大，競爭程度也日益加劇，用人單位對畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，例如。動手能力、實踐經(jīng)驗、再學(xué)習(xí)能力、與人溝通能力和適應(yīng)各種工作環(huán)境的能力都提出了越來越高的要求，導(dǎo)致相當(dāng)一部分只有理論沒有實踐、綜合素質(zhì)不高的畢業(yè)生很難找到合適的工作，此外，成功就業(yè)還應(yīng)當(dāng)掌握一定的求職技巧，在畢業(yè)生求職過程中，有許多學(xué)生因為缺乏求職技巧而導(dǎo)致失敗。如果畢業(yè)生能夠在求學(xué)過程中加強(qiáng)實踐能力的培養(yǎng)，關(guān)注到社會的需求方向，認(rèn)識到自身的不足，并能夠不斷改進(jìn)和完善，從而適應(yīng)社會的需要，將為其以后進(jìn)入就業(yè)市場參與競爭增添獲勝的砝碼。 3：用人單位的需求越來越高 隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，單位的用人制度發(fā)生了明顯變化，打破了原有僵化的傳統(tǒng)人事管理模式，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代人力資源管理的用工模式，市場化配置人力資源的程度越來越高。用人單位不僅對大學(xué)生的專業(yè)知識寄予厚望，同時還十分看重大學(xué)生解決問題的能力、團(tuán)隊協(xié)作意識、終身學(xué)習(xí)能力、自我管理、自我約束能力等綜合素質(zhì)。由于畢業(yè)生普遍只具備高文化素質(zhì)而缺乏實踐經(jīng)驗，導(dǎo)致一方面求才若渴的用人單位招不到合適的人才，另一方面也造成大量的畢業(yè)生找不到合適的工作崗位。 4：畢業(yè)生就業(yè)期望值過高 許多大學(xué)生在跨進(jìn)大學(xué)校門之日起，便認(rèn)為自己已經(jīng)不是普通勞動者，他們普遍存在著“精英”意識，認(rèn)為經(jīng)過了大學(xué)教育理所當(dāng)然地應(yīng)該成為國家干部或從事薪酬豐厚的白領(lǐng)工作，片面地認(rèn)為只有進(jìn)入位于大城市的、實力強(qiáng)的大單位才能體現(xiàn)人生價值。有些畢業(yè)生過分追求物質(zhì)方面的待遇，很少考慮自己的擇業(yè)期望是否與社會實際相吻合；還有些畢業(yè)生初次就業(yè)后因與人攀比或為達(dá)到理想的工作預(yù)期而反復(fù)跳槽，造成間斷就業(yè)或經(jīng)常處于失業(yè)狀態(tài)。 5：性別歧視 由于受到傳統(tǒng)觀念的影響和男女性生理的天然差異，女性在求職就業(yè)方面確實存在著性別歧視現(xiàn)象。這種歧視在醫(yī)療行業(yè)中也同樣存在，尤其是醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)，大部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)在接受實習(xí)生、畢業(yè)生等方面都出現(xiàn)r排斥女生的現(xiàn)象。醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)經(jīng)常接觸放射性元素，在未生育前女生劣勢明顯，醫(yī)療機(jī)構(gòu)更愿意接受一名能夠保持長時間穩(wěn)定工作的影像技師，因此男生的就業(yè)率確實要高于女生。通過一份2008年醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)來看，男生就業(yè)率占男生就業(yè)總數(shù)的90，而女生就業(yè)率僅占女生就業(yè)總數(shù)的30。而在本這次調(diào)研的數(shù)據(jù)是男生占81%，女生占19%。 第二部分：社會調(diào)研的方法和內(nèi)容 一、調(diào)研的內(nèi)容 本次調(diào)查我們通過對技術(shù)型影像工程學(xué)子就業(yè)流向的研究以及對他們展開的訪談，一方面旨在從他們身上找出成功或者失敗的原因，為在校大學(xué)生提供建議和幫助，希望能對同學(xué)們未來的就業(yè)起導(dǎo)向作用。 此次調(diào)研著重了解影像工程學(xué)子未來就業(yè)的情況及出路、就業(yè)地區(qū)分布、專業(yè)對口情況以及影響就業(yè)與未就業(yè)的因素這幾個方面。 第一、就業(yè)與未就業(yè)的出路：就業(yè)出路包括到哪些崗位、企業(yè)（包括企業(yè)的性質(zhì)類型）等工作、讀研和出國等。 第二、就業(yè)地區(qū)分布：醫(yī)學(xué)影像學(xué)子畢業(yè)后會到不同的地區(qū)就業(yè)，我們探討了他們就業(yè)地區(qū)的分布比例以及影響這個比例的原因，這次調(diào)查主要是以上海市與鄰近的城市進(jìn)行比較。 第三、專業(yè)對口情況：受各種因素的影響，如就業(yè)形勢與壓力，選擇的就業(yè)地區(qū)、工資水平及發(fā)展前途等，許多畢業(yè)后的大學(xué)生并未能選擇到與自己所學(xué)專業(yè)對口的工作，本次調(diào)查主要是探討如何面對這個問題。 第四、影響就業(yè)與未就業(yè)的因素：影響就業(yè)的因素是本次調(diào)查的重點(diǎn)，主要是通過師兄姐和老師們的經(jīng)驗、我們收集到的文檔資料及我們所知道的方面進(jìn)行分析并由此得到結(jié)論和建議。 通過本次調(diào)查，我們希望能發(fā)現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)期間以及學(xué)校在專業(yè)安排等方面上出現(xiàn)的問題，提出意見和建議，為問題的解決提供幫助。 二、調(diào)研的方法 1. 資料采集 先從上海市內(nèi)開始調(diào)研，對在上海工作的醫(yī)學(xué)影像畢業(yè)生進(jìn)行深入面談，了解他們的發(fā)展及現(xiàn)狀。然后通過同學(xué)、網(wǎng)絡(luò)、郵件、聯(lián)系學(xué)校老師等方式去聯(lián)系去外省市工作的同學(xué)，然后以問卷或者通話的方式去深層次的了解他們的現(xiàn)狀。 2. 定量分析法 利用統(tǒng)計工具對得到文檔資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計。通過對文檔資料的整理統(tǒng)計，如畢業(yè)生薪資，畢業(yè)生去向，在校學(xué)生心理薪資，期望的去向等等數(shù)據(jù)。我們可以較為客觀地得出影響影像工程畢業(yè)生就業(yè)的各種因素，如就業(yè)心理等。 三、調(diào)研的時間點(diǎn) 2013年5月2013年7月 影像專業(yè)畢業(yè)生的工作去向及在讀學(xué)生的就業(yè)意向的調(diào)查。 2013年7月2013年8月 分析調(diào)查結(jié)果。 2013年8月2013年9月 初步完成項目的整理。 2013年9月答辯 對設(shè)調(diào)研評估和完善；內(nèi)容的完善及項目總結(jié)。 第三部分：對調(diào)研結(jié)果的整理和分析 （一） 參加問卷調(diào)查的男女比例： 選項 小計 比例 A 男 81 81% B女 19 19% 100 有效填寫人次 從上表可以看出參與問卷調(diào)查的男生占81%,女生占19%，女生占很少的比例主要因為女生的性格較為文靜，適合進(jìn)行文職工作；而另一方面，影像設(shè)備體型巨大，操作復(fù)雜，大部分設(shè)備都有輻射，對女性以后生育影響較大，所以，很少有女生選擇影像工程專業(yè)。 （二） 受教育程度： 從下面的數(shù)據(jù)可看出?？茖哟握?8%，本科生占19%，碩士占2%，博士占1%。 選項 小計 比例 A ?？?78 78% B 本科 19 19% C 碩士 2 2% D 博士 1 1% E 其他 0 0% 100 本題有效填寫人次 從上面的圖表可看出?？茖哟握?8%，本科生占19%，碩士占2%，博士生占1%，由于國內(nèi)能自主研發(fā)生產(chǎn)影像設(shè)設(shè)備的公司很少，基本上都是國外巨頭公司的代加工廠，或者代理銷售，這些公司需要的是大量車間組裝、調(diào)試工程師，售后工程師以及銷售人員，這些工作不要高層次學(xué)歷的工作人員，導(dǎo)致了從事影像設(shè)備的工作人員學(xué)歷集中在?？坪捅究茖哟?。 （三）畢業(yè)后是否直接參加工作： 選項 小計 比例 A 是 95 95% B 否(畢業(yè)幾年后參加工作) 5 5% 100 本題有效填寫人次 從上表可看出95%的接受調(diào)查者都能畢業(yè)后直接工作，一是因為現(xiàn)在學(xué)生有很強(qiáng)的先就業(yè)在擇業(yè)的觀念，另一方面因為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)。 (四) 畢業(yè)后選擇的第一份工作的性質(zhì)： 選項 小計 比例 A 計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng) 4 4% B 會計、金融 1 1% C 制藥、醫(yī)療 86 86% D 其他 9 9% 100 本題有效填寫人次 從上表可以看出86%的參與問卷調(diào)查者畢業(yè)后從事制藥和醫(yī)療相關(guān)行業(yè)，主要由于醫(yī)療設(shè)備對臨床診斷有很大的參考意義，使醫(yī)院對醫(yī)療設(shè)備需求量增加 （五）畢業(yè)后第一份工作是不是醫(yī)學(xué)影像類： 選項 小計 比例 A 是 81 81% B 否 19 19% 100 本題有效填寫人次 從上表可知：81%的接受問卷調(diào)查者都從事醫(yī)學(xué)影像類工作，這是因為醫(yī)院對醫(yī)療設(shè)備需求增加尤其是醫(yī)學(xué)影像設(shè)備，使影像行業(yè)迅速發(fā)展，大部分同學(xué)畢業(yè)后都能找到對口的工作。 （六）目前從事的工作領(lǐng)域： 選項 小計 比例 A 計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng) 4 4% B 會計、金融 3 3% C 制藥、醫(yī)療 84 84% D 其他 9 9% 100 本題有效填寫人次 從上表可知現(xiàn)在84%的接受問卷調(diào)查者還從事制藥、醫(yī)療相關(guān)行業(yè)，說明做醫(yī)療、制藥行業(yè)轉(zhuǎn)行的很少，一方面因為，隔行如隔山，如果轉(zhuǎn)行，在原行業(yè)積累的資源就會白費(fèi)，大多數(shù)人不到走投無路不會換行業(yè)，另一方面因為制藥、醫(yī)療行業(yè)發(fā)展前景好，待遇各方面都在逐漸提高。 （七） 目前從事的工作是不是醫(yī)學(xué)影像行業(yè) 選項 小計 比例 A 是 89 89% B 否 11 11% 100 本題有效填寫人次 從上表可以看出從事醫(yī)療行業(yè)的89%的接受問卷調(diào)查者都在從事醫(yī)學(xué)影像行業(yè)，主要是因為醫(yī)院對影像設(shè)備的應(yīng)用比其他醫(yī)療設(shè)備廣泛，需求量較大，影像設(shè)備公司發(fā)展比較好，另一方面醫(yī)影像設(shè)備醫(yī)學(xué)影像設(shè)備價格昂貴、利潤空間大，對工作人員待遇較高。 （八）在醫(yī)學(xué)影像行業(yè)工作的年限為 選項 小計 比例 A 1-2年 72 72% B 3-4年 10 10% C 5-6年 8 8% D 其他 10 10% 100 本題有效填寫人次 有上表可知工作年限為1-2年的為72%，3-4年的為10%，5-6年的為8%,主要因為接受問卷調(diào)查的大部分為剛畢業(yè)的同學(xué)，導(dǎo)致了工作年限偏低。 （九）目前工作的城市和籍貫： 由以上兩表表可知：在上海就業(yè)的接受問卷調(diào)查者占76%，深圳占2%，貴陽占1%，西寧站1%，籍貫中19%的來自上海。主要因為上海的畢業(yè)生選擇在上海就業(yè)的話，工作的穩(wěn)定性和機(jī)會較其他省好；其次上海的本地的畢業(yè)生對本省有歸屬感，這種內(nèi)在的感覺驅(qū)使他們選擇在上海就業(yè)和發(fā)展，最后上海是個國際化大都市，發(fā)展機(jī)會較多，促使更多的人留在上海。 （十）工作中哪幾種能力最重要： 選項 小計 比例 A 創(chuàng)新能力 32 32% B 應(yīng)變能力 51 51% C 溝通能力 77 77% D 執(zhí)行能力 46 46% E 學(xué)習(xí)能力 58 58% F 抗壓能力 22 22% 100 本題有效填寫人次 從上表可以看出，認(rèn)為創(chuàng)新能力最重要的占32%，認(rèn)為應(yīng)變能力最重要的占51%，認(rèn)為溝通能力最重要的占77%，認(rèn)為執(zhí)行能力最重要的占46%，認(rèn)為學(xué)習(xí)能力最重要的占58%,認(rèn)為抗壓能力最重要的占22%，這是因為以上幾種能力都是工作中不可缺少的，因為現(xiàn)在社會分工細(xì)化，需要很強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力才能完成一項工作，溝通在這里扮演了重要角色，所以溝通能力較其他幾種能力更為重要。 （十一）目前工作整體狀況的滿意度： 選項 小計 比例 A 不滿意 6 6% B 基本滿意 60 60% C 比較滿意 29 29% D 很滿意 5 5% 100 本題有效填寫人次 從上表可以看出接受問卷調(diào)查者不滿意的占6%，基本滿意的占60%,比較滿意的占29%，很滿意的占5%, 很滿意的一般都是長期從事該行業(yè)，成為該行業(yè)的的權(quán)威人士，不滿意的一般是剛進(jìn)入該行業(yè)，薪資偏低引起的，大部分對醫(yī)學(xué)影像設(shè)備行業(yè)基本滿意，因為工作一定年限后待遇提高，但晉升困難，所以出現(xiàn)大部分基本滿意不是特別滿意。 第四部分：調(diào)研總結(jié)及未來形勢的預(yù)測 我們這次調(diào)研的對象主要為近三年畢業(yè)的技術(shù)型醫(yī)學(xué)影像工程專業(yè)的大學(xué)生，主要的調(diào)研地點(diǎn)在上海及上海周邊地區(qū)，因為在全國開設(shè)技術(shù)型醫(yī)學(xué)影像工程專業(yè)的大學(xué)就比較稀少，這次調(diào)研的大學(xué)畢業(yè)生主要畢業(yè)于上海醫(yī)療器械高等?？茖W(xué)校和上海理工大學(xué)（本科）。通過對近三年醫(yī)學(xué)影像工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況的分析，我們可以大概預(yù)測到未來幾年在醫(yī)學(xué)影像領(lǐng)域的就業(yè)形勢。 在調(diào)查中，我們主要實地調(diào)研了上海西門子、上海聯(lián)影、上?？颠_(dá)醫(yī)療和蘇州紐邁醫(yī)療公司，電話訪問了蘇州醫(yī)療飛利浦公司、深圳西門子等。還有其他一些小公司，一般都是私企，因為人數(shù)相對較少，這里不做介紹，還有上海各醫(yī)院的醫(yī)學(xué)影像專業(yè)的畢業(yè)生，另外也有一些畢業(yè)生去了通用醫(yī)療，由于地理環(huán)境和畢業(yè)生聯(lián)系方式的缺乏，沒有實地調(diào)研。在整個調(diào)查中，就工作性質(zhì)而言，我們發(fā)現(xiàn)大部分的技術(shù)性醫(yī)學(xué)影像畢業(yè)生（?？坪捅究疲┒技性谖鏖T子、飛利浦、通用醫(yī)療和上海聯(lián)影，而且剛?cè)肼殨r在每個公司從事的工作基本一樣，一般都是在各個公司的生產(chǎn)部門從事影像設(shè)備的安裝和調(diào)試，然后在工作4-5年左右有一部分會從事影像設(shè)備的售后維修。對就業(yè)的地域而言，大部分畢業(yè)生（畢業(yè)于上海理工大學(xué)和上海醫(yī)療器械高等?？茖W(xué)校）會選擇繼續(xù)留在上海工作，另外一部分會選擇回到自己的家鄉(xiāng)工作，其他的可能由于某種原因處于待業(yè)狀態(tài)，具體來說在外籍畢業(yè)生中有76.8%選擇繼續(xù)留在上海工作，只有6.7%的上海人會選擇暫時離開上海到外地工作。 由于近幾年大學(xué)的不斷擴(kuò)招，還有世界金融危機(jī)的影響，使得技術(shù)型醫(yī)學(xué)影像領(lǐng)域的人才也逐漸飽和，在上海這種大城市已經(jīng)出現(xiàn)了供大于求的現(xiàn)狀，現(xiàn)在國家政策出臺，鼓勵大學(xué)生去二線或者三線城市工作或者當(dāng)兵入伍，在大學(xué)的老師也在這方面不斷對同學(xué)做一些思想工作，也由于上海這種大城市生活的節(jié)奏快、環(huán)境污染比較嚴(yán)重、心情會比較壓抑，同時現(xiàn)在人們也不斷提高對生活質(zhì)量的要求，按照這個趨勢，會有越來越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇離開上海，其實在外地也是一種不錯的選擇。 一直以來，男生都在醫(yī)學(xué)影像領(lǐng)域里占著極大的比例，這也是和這個領(lǐng)域的特點(diǎn)分不開的，大多數(shù)影像設(shè)備結(jié)構(gòu)復(fù)雜、零件沉重、且有大量輻射，會對人體有一定的傷害，尤其是未婚的女性，所以女性一般很少選擇這種行業(yè)，而且隨著大家對自身健康的關(guān)注度越來越高，在這個行業(yè)中女性所占的比例會越來越小，這個行業(yè)特點(diǎn)也決定了未來至少幾年還會維持這個男女的比例狀況或者越快越大。 在對這些畢業(yè)生做滿意