村委衛(wèi)生保潔考核工作意見.doc

村委衛(wèi)生保潔考核工作意見為進(jìn)一步改善農(nóng)村居住環(huán)境，增強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生保潔制度長效管控，提高農(nóng)村群眾環(huán)衛(wèi)意識(shí)，經(jīng)研究，決定對各行政村衛(wèi)生保潔進(jìn)行細(xì)化、量化考核，并以此作為年度衛(wèi)生保潔費(fèi)用補(bǔ)助和評比年度衛(wèi)生先進(jìn)村的依據(jù)。一、考核內(nèi)容主要按照“基本隊(duì)伍、基本制度、基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施”的四個(gè)基本內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化考核，詳細(xì)考核細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)見附表。（一）基本隊(duì)伍1、組織領(lǐng)導(dǎo)：各村必須建立村環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，做到專人專管，權(quán)職一致，職責(zé)落實(shí)。2、保潔隊(duì)伍：原則上每自然村至少配備一名保潔人員，村級衛(wèi)生保潔人員年齡男性在70周歲以下、女性在65周歲以下。落實(shí)保潔人員報(bào)酬、工資無拖欠。（二）基本制度1、定區(qū)定人制度：各村對衛(wèi)生保潔必須根據(jù)實(shí)際劃區(qū)管理，做到定區(qū)域定人員定責(zé)任。2、每日清掃制度：對村內(nèi)道路橋梁、公廁、綠化帶、公益性活動(dòng)場所、市場做到每日清掃，生活垃圾統(tǒng)一清運(yùn)處理。村保潔人員實(shí)行8小時(shí)上班工作制（上午6：0010：30；下午14：0017：30分，各村可按實(shí)際上下浮動(dòng)半小時(shí)。3、日常檢查制度：村衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組每星期至少對本村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對保潔人員工作情況進(jìn)行講評，做到處處有人抓，時(shí)時(shí)有人管。4、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度：村應(yīng)根據(jù)上級要求，對本村保潔人員進(jìn)行量化管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，杜絕“干好干壞一樣”，積極調(diào)動(dòng)一線保潔人員的積極性。5、宣傳教育制度：村能廣泛進(jìn)行宣傳教育，能逐步提高村民自律意識(shí)，有村民衛(wèi)生公約，在明顯處有標(biāo)語和宣傳畫。（三）基本標(biāo)準(zhǔn)1、道路：道路路面無雜物、無堆積物、無破損，路邊雜草定時(shí)清除，候車亭整潔，主要道路兩旁無亂堆亂放、亂搭亂建現(xiàn)象，確保道路安全暢通和清潔。2、河道：無漂流物和嚴(yán)重雜草雜物堆。3、公廁：干凈整治，管理良好，無嚴(yán)重臭味。4、市場：設(shè)點(diǎn)擺放有序、垃圾及時(shí)清理、地面能及時(shí)用水沖洗，無蒼蠅成群。5、民居：各民居自律意識(shí)較強(qiáng)，道地、后院能及時(shí)清掃，無家畜糞便，能積極開展除四害活動(dòng)，注重綠化治理。6、其它場所：村內(nèi)無衛(wèi)生死角、無殘存露天糞坑、綠化帶整治有人管理、村內(nèi)無成堆垃圾、對垃圾處理場地能及時(shí)殺蟲、定期消毒，防止蟲蠅滋生。（四）基本設(shè)施1、固定垃圾中轉(zhuǎn)站：每村至少一個(gè)50平方米以上固定垃圾中轉(zhuǎn)站、地面統(tǒng)一用水泥澆筑。2、垃圾收集箱：每20戶設(shè)一只垃圾箱，垃圾箱有蓋或有門，破損能及時(shí)更換。3、垃圾清運(yùn)工具：村應(yīng)給保潔人員配備必須的清掃和清運(yùn)垃圾工具。有條件的還應(yīng)給保潔人員配備反光服，提高保潔人員的日常工作安全系數(shù)。（五）附加項(xiàng)外來人口附加項(xiàng)：考慮到各村外來人口多影響村衛(wèi)生整治的實(shí)際情況，本項(xiàng)根據(jù)各村外來人口數(shù)給予加分，原則上每500人加1分，根據(jù)外口辦上一年度提供數(shù)據(jù)結(jié)算。二、考核方法1、考核人員：根據(jù)實(shí)際情況、主要將邀請街道人大、政協(xié)人員、街道愛衛(wèi)會(huì)成員、衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員、學(xué)校老師、廣電站人員、各村村書記、主任和負(fù)責(zé)衛(wèi)生具體人員組成考核組（具體有關(guān)參加人員另定），對各村衛(wèi)生落實(shí)情況進(jìn)行檢查。2、考核形式：采取定期或不定期、明查或暗訪的形式進(jìn)行，原則上采取暗訪、不通知、不定期的形式進(jìn)行量化打分。4、考核通報(bào)：街道將實(shí)行通報(bào)制，對每次考核分?jǐn)?shù)反饋到村。三、考核結(jié)算1、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助：按照大、中、小村給予7萬、6萬、5萬。2、年度考核分值：考核分以100分計(jì)（不含有關(guān)村的附加分），年度考核分為每次的平均分。3、年度實(shí)際經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助：村經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助年度考核分值%。四、其它說明1、人口在2500以上為大村、1500以下為小村，其余為中村，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，大村5個(gè)：湖塘、鑒湖、賓舍、永聯(lián)、湖中。中村7個(gè)：古城、陌塢、香林、嶺下、夏澤、銅井、型塘。小村3個(gè)：五豐、永信、興華。2、因道路安全檢查和各村衛(wèi)生保潔檢查存在重復(fù)內(nèi)容，從今年起街道