


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2018年市場推廣營銷工作計(jì)劃一、工作重點(diǎn)闡述在過去的一年中,經(jīng)過我公司同仁的共同努力,市場拓展工作取得了一定的成果,市場占有率、新品利潤貢獻(xiàn)率等業(yè)績指標(biāo)全線飄紅。但是在具體的市場推廣過程中,也存在著一定的問題,需要在今年的工作中加以改進(jìn)和完善。市場部根據(jù)上一年度市場拓展取得的成績,綜合競爭對(duì)手的銷售情況,擬定本年度工作目標(biāo)如下:市場占有率達(dá)到%,進(jìn)入行業(yè)前三甲;新產(chǎn)品利潤貢獻(xiàn)率達(dá)到%;重點(diǎn)商品利潤貢獻(xiàn)率達(dá)到%。二、支持與輔助工作為了彌補(bǔ)上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目標(biāo),近期應(yīng)做好如下工作。(一)統(tǒng)一思想、明確責(zé)任市場部計(jì)劃于1月10日15日組織崗位技能培訓(xùn),主要目的如下:使市場部工作人員明確企業(yè)總體市場策略,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí);讓市場人員從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能;樹立以消費(fèi)者需求為中心的市場開發(fā)意識(shí),減少不必要的市場開發(fā)費(fèi)用。(二)駐點(diǎn)營銷、貼近市場從本年度開始市場人員將分批、分階段到個(gè)營銷點(diǎn)駐點(diǎn),以便于貼近市場,更好地完成市場拓展工作。市場部駐點(diǎn)人員需要完成以下幾方面的工作:(1)通過全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)點(diǎn),并有針對(duì)性地拿出市場提升方案;(2)搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場消費(fèi)需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)提出新產(chǎn)品的開發(fā)思路;(3)指導(dǎo)市場做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)市場健康穩(wěn)定發(fā)展;(4)有針對(duì)性地制定并組織實(shí)施促銷活動(dòng)方案,對(duì)市場促銷、費(fèi)用及政策的使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。(5)及時(shí)、全面宣傳貫徹公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;(6)在市場實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推薦給市場復(fù)制等。3.充實(shí)成員,完善組織隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,市場部人員明顯超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),在上一年度后期工作效率下降就是明證,因此,本年度市場部計(jì)劃增強(qiáng)如下崗位的人員配備(見下表)。市場部人員需求計(jì)劃表崗位名稱需求人員主要工作內(nèi)容需求時(shí)間市場開發(fā)人員3主要負(fù)責(zé)東北區(qū)、西南區(qū)及華東區(qū)的市場開發(fā)工作月月市場信息人員2負(fù)責(zé)市場信息的整理于分析工作月月廣告策劃人員1腐惡企業(yè)廣告及宣傳的策劃工作月月三、重點(diǎn)工作安排1.品牌推廣公司品牌經(jīng)過多年的市場運(yùn)作,已具備了一定競爭優(yōu)勢(shì),為了能夠迅速有效的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的市場份額,并使產(chǎn)品品牌獲得長久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年建筑行業(yè)服務(wù)品質(zhì)試題及答案總結(jié)
- 2025年行政管理核心概念試題及答案
- 行政管理創(chuàng)新思路試題及答案
- 行政管理對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)試題及答案
- 行政管理的文化識(shí)別試題及答案
- 企業(yè)布局與資源配置試題及答案
- 領(lǐng)導(dǎo)力理論在實(shí)踐中的應(yīng)用試題及答案
- 行政管理與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展探討試題及答案
- 農(nóng)村水庫征地合同范例
- 建筑項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估試題及答案
- GB/T 19670-2023機(jī)械安全防止意外啟動(dòng)
- GB/T 9128.1-2023鋼制管法蘭用金屬環(huán)墊第1部分:PN系列
- 完全病歷模板
- 食材配送服務(wù)人員配置方案
- 幼兒園新生入園報(bào)名登記表
- 人工流產(chǎn)-清宮術(shù)知情同意書
- 中國臨床戒煙指南的指導(dǎo)意義
- (完整版)EORTC生命質(zhì)量測(cè)定量表QLQ-C30(V3.0)
- 醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科CT-MR室診療指南和操作規(guī)范2022版
- 金稅工程(三期)總體實(shí)施方案
- ABAQUS官方培訓(xùn)資料PPTlecture7-job-visualization
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論