人力資源和社會(huì)保障局2012年總結(jié)與下半年工作安排.doc

人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局2012年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的具體指導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“*”的目標(biāo)定位，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為強(qiáng)大動(dòng)力，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，著力構(gòu)建完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系，切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，不斷提高人才引進(jìn)規(guī)模和層次，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)人事制度改革，圓滿完成了上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將上半年工作完成情況和下半年工作安排匯報(bào)如下。一、上半年工作完成情況（一）落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)16月份，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位*個(gè)，完成全年任務(wù)的*%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)*人，完成全年任務(wù)的*%；農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移*人,完成全年任務(wù)的*%，其中勞務(wù)輸出*人；發(fā)放小額擔(dān)保貸款*萬元，完成全年任務(wù)的*%;核發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證*個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*%。一是加大就業(yè)困難人員援助力度。(1)做好困難人員認(rèn)定工作。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，通過初審、調(diào)查、公示等程序，上半年共認(rèn)定就業(yè)困難人員*名，通過開發(fā)綠化、保潔、保安、家政服務(wù)等公益性崗位，16月份安置就業(yè)困難人員*人。(2)1月中旬，為商業(yè)、外貿(mào)、糧食、供銷、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局五個(gè)系統(tǒng)*名困難職工發(fā)放困難救助金*萬元。(3)按政策為*名貧困應(yīng)屆高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金*萬元；為*名公崗人員,發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼*萬元，公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼*萬元。二是積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，最大限度滿足企業(yè)用工需求，在全縣組織開展了以“搭建勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。活動(dòng)期間，共印發(fā)農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工指南、就業(yè)促進(jìn)法和勞動(dòng)合同法知識(shí)問答等宣傳資料*多份，收集、發(fā)布勞動(dòng)用工信息569條，提供就業(yè)崗位*余個(gè)。同時(shí)，3月31日，聯(lián)合共青團(tuán)縣委、*工業(yè)區(qū)、*示范區(qū)共同舉辦了2012年春季人才招聘會(huì)，共吸引*家企業(yè)和*多名求職人員參會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議*人，達(dá)成就業(yè)意向*人。三是扎實(shí)做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)名制摸底調(diào)查。為健全完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)動(dòng)態(tài)管理服務(wù)體系，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所，準(zhǔn)確掌握農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況、就業(yè)培訓(xùn)愿望、社會(huì)保險(xiǎn)參保情況等信息，目前紙質(zhì)臺(tái)賬匯總工作已完成。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全縣共有農(nóng)村勞動(dòng)力*人，其中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)*人，轉(zhuǎn)移就業(yè)*人，未就業(yè)*人。四是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。在依托勞動(dòng)技工學(xué)校、*職業(yè)中學(xué)、*駕校、*駕校、*駕校*家就業(yè)培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，采取自主培訓(xùn)、入廠培訓(xùn)、進(jìn)村培訓(xùn)等多種模式，16月份，先后開辦了機(jī)加工、計(jì)算機(jī)、農(nóng)作物種植等培訓(xùn)班11期，共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員*人，完成了全年任務(wù)的*%。五是穩(wěn)步推進(jìn)小額擔(dān)保貸款貼息工作。加強(qiáng)與財(cái)政、郵政儲(chǔ)蓄、信用社等部門的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格履行申報(bào)、審核及擔(dān)保程序，今年以來，已認(rèn)定*器材有限公司、*有限公司*家勞動(dòng)密集型企業(yè)，發(fā)放貸款*萬元；認(rèn)定個(gè)人*戶，發(fā)放貸款*萬元。共支出貼息資金*萬元。（二）提高社會(huì)保障能力，加快完善社會(huì)保險(xiǎn)體系今年以來，我局把強(qiáng)化基金征繳、加大擴(kuò)面力度，加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管作為維護(hù)社會(huì)公平、提高社會(huì)保障水平的重要工作來抓，截止目前，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)共征繳社保基金*萬元，發(fā)放各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇*億元，基金累計(jì)結(jié)余*萬元。社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保*人，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保*人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保*人，參保率達(dá)到*%，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保*人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保*人，工傷保險(xiǎn)累計(jì)參保*人，其中新增參保*人，失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)參保*人，新增參保*人，完成全年任務(wù)的*%。一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。16月份，為全縣*名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金*萬元，同時(shí)，按政策完成了*名企業(yè)離退休人員的工資調(diào)整，人均月增退休金*元；為*機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金*萬元；為*名60周歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金*萬元；為*名城鎮(zhèn)職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用*萬元，為*名城鎮(zhèn)居民報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用*萬元，為*名門診特殊疾病參保職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用*萬元；為*名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金*萬元；共認(rèn)定工傷*人，撥付工傷待遇*萬元。二是新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并實(shí)施工作。按照*省人民政府關(guān)于合并實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知（*201268號(hào)）、*市人社局關(guān)于做好合并實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有關(guān)工作的通知(*201213號(hào))精神，自*年*月*日起，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將統(tǒng)稱為“城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”合并實(shí)施。目前，我縣關(guān)于合并實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施方案已經(jīng)縣政府批準(zhǔn)并印發(fā)。三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診特殊疾病工作。通過研讀市級(jí)相關(guān)文件精神，赴先進(jìn)縣學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)測(cè)算基金承受能力等措施，已初步確定了報(bào)銷范疇、報(bào)銷比例、起付標(biāo)準(zhǔn)、最高支付限額等方面政策，目前已起草了*城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診特殊疾病管理辦法，待進(jìn)一步修改完善后，報(bào)縣政府研究審議。四是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案審核、整檔工作。為進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“記錄一生、跟蹤一生、服務(wù)一生”的目標(biāo)，從5月15日開始，為全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、園區(qū)、城區(qū)辦逐一配備業(yè)務(wù)指導(dǎo)員，對(duì)各類檔案資料逐一進(jìn)行清理排序、編寫頁號(hào)、裝訂立卷，分門別類入柜、入庫，確保每位參保人員的基本信息準(zhǔn)確全面。截止6月21日，檔案審核工作全部完成，完成檔案整理*人，整檔完成率為*%。五是社會(huì)保障卡信息采集工作。將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)作為社會(huì)保障卡發(fā)放使用的突破口，6月26日，召開了全縣社會(huì)保障卡申辦工作會(huì)，并邀請(qǐng)市局信息化管理辦公室、*省*有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人就社會(huì)保障卡申辦流程、信息采集等工作進(jìn)行了詳細(xì)講解。目前信息采集工作正在緊張有序進(jìn)行當(dāng)中，預(yù)計(jì)7月中旬結(jié)束。六是做好社保基金審計(jì)整改落實(shí)工作。2月14日至4月26日，*審計(jì)組對(duì)我縣*年*年社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和使用情況進(jìn)行了集中審計(jì)。針對(duì)審計(jì)出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，我局高度重視，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行總結(jié)分析，逐項(xiàng)調(diào)查，積極整改，目前*社保資金審計(jì)報(bào)告中所反映*項(xiàng)問題，其中*項(xiàng)已整改完成，其他問題的整改工作正在有序進(jìn)行當(dāng)中。（三）規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益一是規(guī)范管理，對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)用工年度審查。為規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧與穩(wěn)定，從年初開始，對(duì)全縣各類企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂、工資待遇支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面進(jìn)行全面檢查，截至目前，完成年審用工單位*家。二是圍繞中心工作，開展專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)。以維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，在全縣范圍內(nèi)先后組織開展了“勞動(dòng)合同簽訂春暖行動(dòng)”、“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序”等專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各種侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為。截止到6月底，共主動(dòng)監(jiān)察用工單位*家，督促企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.2萬元；續(xù)簽訂勞動(dòng)合同*份，合同簽訂率為*%。三是突出監(jiān)管機(jī)制，全力解決農(nóng)民工工資問題。通過實(shí)行農(nóng)民工工資保障金制度、工資支付月報(bào)制度、勞動(dòng)用工備案制度，加強(qiáng)與建設(shè)、信訪等部門的協(xié)調(diào)配合，對(duì)建筑企業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資行為。16月份，共立案查處拖欠農(nóng)民工工資案件*起，為*多名農(nóng)民工討回拖欠工資*萬元。收取*家建筑企業(yè)工資保障金*萬元，有力維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。四是維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，妥善處理勞動(dòng)糾紛案件。16月份，共受理勞動(dòng)糾紛案件*起，涉案標(biāo)的*萬元，現(xiàn)已結(jié)案*起，其中調(diào)解*起、裁決*起，結(jié)案率為*%。（四）積極搭建平臺(tái)，提高人才引進(jìn)規(guī)模和層次為切實(shí)加大對(duì)新建項(xiàng)目、支柱產(chǎn)業(yè)、民營(yíng)企業(yè)人才服務(wù)工作力度，優(yōu)化人才資源配置，積極搭建用人單位與人才的交流平臺(tái)。今年以來，我縣共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才*名，其中高職*名、中職37名。一是加大公開招聘力度。為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)效率，按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，從*月份開始，安排布置公開招聘*名人才工作。招聘方式為統(tǒng)一招聘和選聘，即統(tǒng)一招聘國辦小學(xué)教師*名，選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新建園區(qū)、縣直部門急需人才及初高中教師*名。截止目前，選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新建園區(qū)、縣直部門急需人才及初高中教師工作共有*人報(bào)名，現(xiàn)正在組織面試（試講）工作；公開招聘國辦小學(xué)教師工作正在報(bào)名當(dāng)中，截止6月15日，共有*人報(bào)名。二是組織參加各類人才交流會(huì)。（1）組織參加網(wǎng)上人才交流會(huì)。為提高招聘求職效率，切實(shí)降低企業(yè)和參會(huì)人員的求職招聘成本，先后*余家次企業(yè)參加了*市春、夏季網(wǎng)上人才招聘會(huì)，目前已招聘各類畢業(yè)生及專業(yè)技術(shù)人才45名。（2）組織參加高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。根據(jù)用人單位需求，積極與各大院校聯(lián)系，4月份，組織*、*、*公司等12家企業(yè)，參加了*工業(yè)大學(xué)、*農(nóng)業(yè)大學(xué)、*電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。共達(dá)成就業(yè)意向*多人，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書65份。（五）強(qiáng)化督導(dǎo)，規(guī)范管理，不斷深化各項(xiàng)人事制度改革一是考核獎(jiǎng)懲任免工作。16月份，考核政府系統(tǒng)股級(jí)以下干部職工*人，共有*人受獎(jiǎng)，其中嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)*人、三等功獎(jiǎng)勵(lì)*人，申報(bào)授記二等功*人；提請(qǐng)縣政府任免科級(jí)干部*人。二是職稱評(píng)聘工作。完成2011年度職稱統(tǒng)計(jì)工作，全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)*人，其中高職*人，中職*人，初級(jí)*人。16月份，組織職稱外語、計(jì)算機(jī)、二級(jí)建造師、一級(jí)建造師等職稱考試*人；辦理會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)資格證書*人。三是工資福利工作。16月份，共審批大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)*人、新參加工作工人轉(zhuǎn)正定級(jí)*人，核定機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員工資*人；按照管理權(quán)限審批、辦理退休手續(xù)*人、辦理遺屬生活困難補(bǔ)助*人。四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。全面落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，深入開展走訪慰問送溫暖活動(dòng)，春節(jié)前夕，為全縣商業(yè)、供銷、供電等*個(gè)系統(tǒng)*名地方企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問。為*名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整了生活困難補(bǔ)助，每人每月提高*元。今年以來，共為地方企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補(bǔ)助*萬元。二、存在問題和困難（一）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)繁重。一是由于人員緊張不足，導(dǎo)致在政策宣傳、勞動(dòng)監(jiān)察、實(shí)地稽核等工作力度不夠，影響社保擴(kuò)面進(jìn)展。二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)與農(nóng)村合作醫(yī)療相比，存在個(gè)人繳費(fèi)高、報(bào)銷比例低問題，目前參保居民主要是不繳費(fèi)、少繳費(fèi)的低保重殘人員和學(xué)生，以及患重病或慢性病的居民，部分年齡較輕、繳費(fèi)較多的居民參保積極性有待提高。（二）就業(yè)培訓(xùn)規(guī)模還不夠大。由于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)陳舊，師資力量較為薄弱，培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置針對(duì)性不強(qiáng)等因素，導(dǎo)致就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模小、項(xiàng)目少、檔次低。（三）農(nóng)民工維權(quán)工作依然嚴(yán)峻。由于房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)低迷，部分房地產(chǎn)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，造成拖欠農(nóng)民工工資行為時(shí)有發(fā)生，而且以群體訪居多。三、下半年工作計(jì)劃工作思路：下半年，我局將深入貫徹落實(shí)縣第十次黨代會(huì)和全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“頂級(jí)發(fā)展、富民強(qiáng)縣”目標(biāo)，堅(jiān)持以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等重點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。主要預(yù)期目標(biāo)：下半年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位2000個(gè)以上，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)500人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人，職業(yè)技能培訓(xùn)600人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到92%以上，穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作，參保率達(dá)到93%。努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，力爭(zhēng)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上，勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)案率達(dá)到98%以上。進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，力爭(zhēng)引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才100名。（一）努力擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)一是加大優(yōu)惠政策落實(shí)力度。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的審核、發(fā)放。充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款政策促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)，加強(qiáng)政策宣傳，嚴(yán)格放貸程序，及時(shí)為符合條件的勞動(dòng)密集型企業(yè)和個(gè)人發(fā)放擔(dān)保貸款。二是抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。（1）高校畢業(yè)生就業(yè)。通過開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)，實(shí)施“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助等多項(xiàng)措施，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。（2）農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。依托*、*、*村三個(gè)農(nóng)民工技能培訓(xùn)點(diǎn)和*公司、*、*、*四家入廠培訓(xùn)點(diǎn)，大力開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)，計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力*人以上。（3）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)。通過公益性崗位安置和落實(shí)就業(yè)援助政策，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。三是積極探索職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)服務(wù)“三位一體”銜接機(jī)制。緊緊圍繞企業(yè)用工需求和求職人員就業(yè)意愿，以招工承接培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進(jìn)鑒定，為勞資雙方提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、技能鑒定等“一條龍”服務(wù)，達(dá)到擴(kuò)大就業(yè)目的。（二）深入推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)一是完善社會(huì)保險(xiǎn)制度。（1）按照省政府關(guān)于合并實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知（冀政函201268號(hào)）精神，及時(shí)落實(shí)參保范圍、繳費(fèi)檔次、財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、取消家庭聯(lián)動(dòng)機(jī)制、統(tǒng)一賬戶管理等各項(xiàng)政策，并下大力做好合并實(shí)施政策宣傳工作，力爭(zhēng)城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保。（2）組織人員對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、報(bào)銷范疇、報(bào)銷比例、起付標(biāo)準(zhǔn)、最高支付限額、執(zhí)行藥品目錄等方面進(jìn)行測(cè)算，調(diào)整、完善現(xiàn)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)與市級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)政策對(duì)接。同時(shí)，盡快出臺(tái)*縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診特殊疾病管理辦法，解決城鎮(zhèn)居民患大病、重病的個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。（3）通過加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、規(guī)范經(jīng)辦流程等措施，全力做好社會(huì)保障卡發(fā)放使用工作。年底前力爭(zhēng)發(fā)放社會(huì)保障卡*萬張以上。二是加大參保擴(kuò)面力度。以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、事業(yè)單位和民間非營(yíng)利組織工傷保險(xiǎn)為擴(kuò)面重點(diǎn)，通過采取不斷完善社保政策、加大宣傳力度、簡(jiǎn)化辦理參保手續(xù)等措施，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征