基地管理人員考核表2010-8-31.xls

基基地地管管理理人人員員業(yè)業(yè)績績考考核核表表 被被考考核核人人姓姓名名 崗崗位位 基基地地主主管管年年 月月 總總分分 考考核核 項(xiàng)項(xiàng)目目 權(quán)權(quán)重重考考核核內(nèi)內(nèi)容容 分分項(xiàng)項(xiàng) 權(quán)權(quán)重重 考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)考考核核分分值值 自自評(píng)評(píng)分分 主主管管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo) 打打分分點(diǎn)點(diǎn)評(píng)評(píng) 基基地地作作業(yè)業(yè) 長長打打分分點(diǎn)點(diǎn) 評(píng)評(píng) 加加權(quán)權(quán)分分?jǐn)?shù)數(shù) 職職 能能 考考 核核 70 70 物物流流管管理理2525分分 物物流流安安排排有有序序 合合理理協(xié)協(xié)調(diào)調(diào)人人員員車車輛輛 掌掌握握全全局局生生產(chǎn)產(chǎn)情情況況 對(duì)對(duì)各各班班組組監(jiān)監(jiān)管管到到位位確確保保吞吞吐吐任任務(wù)務(wù)完完成成 1010分分 按按照照規(guī)規(guī)定定對(duì)對(duì)庫庫區(qū)區(qū)進(jìn)進(jìn)行行巡巡檢檢 2 2分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 50 5 基基地地生生產(chǎn)產(chǎn) 質(zhì)質(zhì)量量會(huì)會(huì)議議無無通通報(bào)報(bào)不不合合格格項(xiàng)項(xiàng) 4 4分分 一一次次被被點(diǎn)點(diǎn)批批扣扣2 2分分 確確保保熱熱處處理理 套套管管線線上上下下線線 杜杜絕絕由由于于操操作作失失誤誤給給熱熱處處理理 套套管管線線上上錯(cuò)錯(cuò)料料 2 2分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 50 5 杜杜絕絕操操作作失失誤誤造造成成混混料料1 1分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 50 5 卸卸車車及及時(shí)時(shí)發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)廠廠外外來來料料有有劃劃傷傷 凹凹坑坑 銹銹蝕蝕等等缺缺陷陷 4 4分分 發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一一次次獎(jiǎng)獎(jiǎng)0 20 2分分 4 4分分 封封頂頂 料料架架內(nèi)內(nèi)產(chǎn)產(chǎn)品品必必須須根根據(jù)據(jù)規(guī)規(guī)定定有有明明確確標(biāo)標(biāo)識(shí)識(shí)1 1分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 10 1 產(chǎn)產(chǎn)品品滯滯留留 外外庫庫拒拒絕絕收收料料及及時(shí)時(shí)通通知知調(diào)調(diào)度度室室1 1分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 10 1 車車輛輛管管理理5 5 依依相相關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定 教教育育并并檢檢查查司司機(jī)機(jī)限限速速行行駛駛 1 1分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 50 5 進(jìn)進(jìn)出出基基地地廠廠區(qū)區(qū) 裝裝卸卸管管材材司司機(jī)機(jī)安安全全站站位位合合理理 所所載載貨貨物物票票 據(jù)據(jù)和和實(shí)實(shí)物物相相符符 2 2分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 承承運(yùn)運(yùn)的的管管材材 按按規(guī)規(guī)定定打打鏢鏢 無無內(nèi)內(nèi)外外八八字字 不不超超載載 超超高高及及不不 使使用用報(bào)報(bào)廢廢吊吊帶帶 2 2分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 20 2 票票據(jù)據(jù)管管理理1515 產(chǎn)產(chǎn)品品出出 入入庫庫必必須須抽抽查查核核對(duì)對(duì)數(shù)數(shù)量量和和規(guī)規(guī)格格等等信信息息 保保證證賬賬物物 一一致致 抽抽查查比比例例不不少少于于1010 5 5分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 現(xiàn)現(xiàn)場場操操作作人人員員報(bào)報(bào)表表不不得得錯(cuò)錯(cuò)報(bào)報(bào) 漏漏報(bào)報(bào)5 5分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 票票據(jù)據(jù)填填寫寫要要規(guī)規(guī)范范齊齊全全 不不準(zhǔn)準(zhǔn)漏漏項(xiàng)項(xiàng) 隨隨意意簡簡化化 4 4分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 每每天天抽抽檢檢產(chǎn)產(chǎn)品品隨隨吊吊小小票票 丟丟失失后后要要督督促促及及時(shí)時(shí)補(bǔ)補(bǔ)寫寫1 1分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 10 1 基基地地管管理理人人員員業(yè)業(yè)績績考考核核表表 被被考考核核人人姓姓名名 崗崗位位 基基地地主主管管年年 月月 總總分分 考考核核 項(xiàng)項(xiàng)目目 權(quán)權(quán)重重考考核核內(nèi)內(nèi)容容 分分項(xiàng)項(xiàng) 權(quán)權(quán)重重 考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)考考核核分分值值 自自評(píng)評(píng)分分 主主管管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo) 打打分分點(diǎn)點(diǎn)評(píng)評(píng) 基基地地作作業(yè)業(yè) 長長打打分分點(diǎn)點(diǎn) 評(píng)評(píng) 加加權(quán)權(quán)分分?jǐn)?shù)數(shù) 職職 能能 考考 核核 70 70 安安全全工工作作3030 確確保保物物流流吞吞吐吐安安全全無無事事故故 發(fā)發(fā)生生險(xiǎn)險(xiǎn)肇肇事事故故等等同同安安全全事事故故 1010分分 一一次次事事故故全全部部扣扣除除 教教育育天天車車與與地地面面操操作作人人員員 嚴(yán)嚴(yán)格格按按照照規(guī)規(guī)章章操操作作 磁磁盤盤吊吊按按 要要求求覆覆蓋蓋鋼鋼管管 裝裝載載貨貨物物不不超超高高超超限限 不不違違章章操操作作 4 4分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 吊吊索索具具檢檢查查記記錄錄齊齊全全 并并對(duì)對(duì)吊吊索索具具檢檢查查臺(tái)臺(tái)帳帳簽簽字字確確切切 4 4分分 一一次次漏漏檢檢扣扣1 1分分 每每周周不不得得少少于于三三次次參參加加班班組組交交接接例例會(huì)會(huì) 并并對(duì)對(duì)安安全全工工作作予予以以 點(diǎn)點(diǎn)評(píng)評(píng)及及時(shí)時(shí)傳傳達(dá)達(dá)上上級(jí)級(jí)安安全全工工作作精精神神 4 4分分 一一次次漏漏檢檢扣扣1 1分分 每每周周一一次次對(duì)對(duì)班班組組安安全全活活動(dòng)動(dòng)記記錄錄進(jìn)進(jìn)行行檢檢查查 并并在在安安全全活活動(dòng)動(dòng)記記 錄錄薄薄上上簽簽署署意意見見 4 4分分 一一次次漏漏檢檢扣扣1 1分分 運(yùn)運(yùn)輸輸車車輛輛 過過跨跨車車禁禁止止超超高高超超限限碼碼放放鋼鋼管管 4 4分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 文文明明生生產(chǎn)產(chǎn)1515 庫庫區(qū)區(qū)吊吊帶帶 鋼鋼絲絲繩繩 墊墊木木定定置置有有序序擺擺放放 3 3分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 20 2 所所轄轄辦辦公公室室 收收發(fā)發(fā)室室 餐餐廳廳衛(wèi)衛(wèi)生生整整潔潔 物物品品擺擺放放規(guī)規(guī)范范 2 2分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 20 2 作作業(yè)業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場場工工完完廠廠凈凈 2 2分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 20 2 庫庫區(qū)區(qū)所所有有料料架架無無積積塵塵 2 2分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 20 2 基基地地安安委委會(huì)會(huì)無無通通報(bào)報(bào)整整改改內(nèi)內(nèi)容容 6 6分分 一一次次被被點(diǎn)點(diǎn)批批扣扣3 3分分 統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)賬賬務(wù)務(wù)1010 做做到到日日清清月月結(jié)結(jié) 所所有有數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)及及報(bào)報(bào)表表無無遲遲報(bào)報(bào) 漏漏報(bào)報(bào)現(xiàn)現(xiàn)象象4 4分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 杜杜絕絕由由于于錄錄入入錯(cuò)錯(cuò)誤誤導(dǎo)導(dǎo)致致帳帳目目混混亂亂4 4分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 抽抽查查現(xiàn)現(xiàn)場場票票據(jù)據(jù) 確確保保前前后后一一致致 出出入入一一致致2 2分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 20 2 小小計(jì)計(jì)100100分分 素素 質(zhì)質(zhì) 考考 核核 30 30 制制度度落落實(shí)實(shí)3030 嚴(yán)嚴(yán)格格遵遵守守公公司司的的各各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)規(guī)章章制制度度并并且且能能夠夠認(rèn)認(rèn)真真執(zhí)執(zhí)行行1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 勞勞保保用用品品穿穿戴戴規(guī)規(guī)范范 無無違違章章違違紀(jì)紀(jì)現(xiàn)現(xiàn)象象發(fā)發(fā)生生 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 教教育育員員工工嚴(yán)嚴(yán)格格按按照照操操作作規(guī)規(guī)程程進(jìn)進(jìn)行行作作業(yè)業(yè) 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 基基地地管管理理人人員員業(yè)業(yè)績績考考核核表表 被被考考核核人人姓姓名名 崗崗位位 基基地地主主管管年年 月月 總總分分 考考核核 項(xiàng)項(xiàng)目目 權(quán)權(quán)重重考考核核內(nèi)內(nèi)容容 分分項(xiàng)項(xiàng) 權(quán)權(quán)重重 考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)考考核核分分值值 自自評(píng)評(píng)分分 主主管管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo) 打打分分點(diǎn)點(diǎn)評(píng)評(píng) 基基地地作作業(yè)業(yè) 長長打打分分點(diǎn)點(diǎn) 評(píng)評(píng) 加加權(quán)權(quán)分分?jǐn)?shù)數(shù) 素素 質(zhì)質(zhì) 考考 核核 30 30 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交交辦辦的的 工工作作 4040 積積極極完完成成公公司司及及作作業(yè)業(yè)區(qū)區(qū)布布置置交交辦辦的的工工作作 2020分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1010分分 積積極極完完成成公公司司及及作作業(yè)業(yè)區(qū)區(qū)布布置置的的突突發(fā)發(fā)事事件件的的臨臨時(shí)時(shí)處處置置 2020分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1010分分 人人員員培培訓(xùn)訓(xùn)3030 新新進(jìn)進(jìn)員員工工必必須須經(jīng)經(jīng)過過必必要要的的安安全全及及業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)培培訓(xùn)訓(xùn) 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣2 2分分 根根據(jù)據(jù)公公司司發(fā)發(fā)展展要要求求 定定期期對(duì)對(duì)在在職職員員工工進(jìn)進(jìn)行行必必要要的的培培訓(xùn)訓(xùn) 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣2 2分分 積積極極參參加加公公司司及及作作業(yè)業(yè)區(qū)區(qū)組組織織的的培培訓(xùn)訓(xùn) 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣2 2分分 小小計(jì)計(jì)100100分分 總總計(jì)計(jì)分分?jǐn)?shù)數(shù)70 100 30 100 10070 100 30 100 100分分 考考評(píng)評(píng)人人簽簽字字 基基地地管管理理人人員員業(yè)業(yè)績績考考核核表表 被被考考核核人人姓姓名名 崗崗位位 基基地地副副主主管管年年 月月 總總分分 考考核核 項(xiàng)項(xiàng)目目 權(quán)權(quán)重重考考核核內(nèi)內(nèi)容容 分分項(xiàng)項(xiàng) 權(quán)權(quán)重重 考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)考考核核分分值值 自自評(píng)評(píng)分分 主主管管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo) 打打分分點(diǎn)點(diǎn)評(píng)評(píng) 基基地地作作業(yè)業(yè) 長長打打分分點(diǎn)點(diǎn) 評(píng)評(píng) 加加權(quán)權(quán)分分?jǐn)?shù)數(shù) 職職 能能 考考 核核 70 70 物物流流管管理理5 5分分 按按照照規(guī)規(guī)定定對(duì)對(duì)庫庫區(qū)區(qū)進(jìn)進(jìn)行行巡巡檢檢 2 2分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 50 5 杜杜絕絕操操作作失失誤誤造造成成混混料料1 1分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 50 5 料料架架內(nèi)內(nèi)產(chǎn)產(chǎn)品品必必須須根根據(jù)據(jù)規(guī)規(guī)定定有有明明確確標(biāo)標(biāo)識(shí)識(shí)2 2分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 20 2 車車輛輛管管理理1515 依依相相關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定 教教育育并并檢檢查查司司機(jī)機(jī)限限速速行行駛駛 3 3分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 30 3 進(jìn)進(jìn)出出基基地地廠廠區(qū)區(qū) 裝裝卸卸管管材材司司機(jī)機(jī)安安全全站站位位合合理理 所所載載貨貨物物票票 據(jù)據(jù)和和實(shí)實(shí)物物相相符符 6 6分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 50 5分分 承承運(yùn)運(yùn)的的管管材材 按按規(guī)規(guī)定定打打鏢鏢 無無內(nèi)內(nèi)外外八八字字 不不超超載載 超超高高及及不不 使使用用報(bào)報(bào)廢廢吊吊帶帶 6 6分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 30 3 安安全全工工作作4040 確確保保物物流流吞吞吐吐安安全全無無事事故故 發(fā)發(fā)生生險(xiǎn)險(xiǎn)肇肇事事故故等等同同安安全全事事故故 1010分分 一一次次事事故故全全部部扣扣除除 教教育育天天車車與與地地面面操操作作人人員員 嚴(yán)嚴(yán)格格按按照照規(guī)規(guī)章章操操作作 磁磁盤盤吊吊按按 要要求求覆覆蓋蓋鋼鋼管管 裝裝載載貨貨物物不不超超高高超超限限 不不違違章章操操作作 4 4分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 吊吊索索具具檢檢查查記記錄錄齊齊全全 并并對(duì)對(duì)吊吊索索具具檢檢查查臺(tái)臺(tái)帳帳簽簽字字確確切切 4 4分分 一一次次漏漏檢檢扣扣1 1分分 每每周周不不得得少少于于三三次次參參加加班班組組交交接接例例會(huì)會(huì) 并并對(duì)對(duì)安安全全工工作作予予以以 點(diǎn)點(diǎn)評(píng)評(píng)及及時(shí)時(shí)傳傳達(dá)達(dá)上上級(jí)級(jí)安安全全工工作作精精神神 4 4分分 一一次次漏漏檢檢扣扣1 1分分 每每周周一一次次對(duì)對(duì)班班組組安安全全活活動(dòng)動(dòng)記記錄錄進(jìn)進(jìn)行行檢檢查查 并并在在安安全全活活動(dòng)動(dòng)記記 錄錄薄薄上上簽簽署署意意見見 4 4分分 一一次次漏漏檢檢扣扣1 1分分 運(yùn)運(yùn)輸輸車車輛輛 過過跨跨車車禁禁止止超超高高超超限限碼碼放放鋼鋼管管 4 4分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 嚴(yán)嚴(yán)格格執(zhí)執(zhí)行行安安全全操操作作規(guī)規(guī)程程1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 文文明明生生產(chǎn)產(chǎn)4040 庫庫區(qū)區(qū)吊吊帶帶 鋼鋼絲絲繩繩 墊墊木木定定置置有有序序擺擺放放 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 50 5 所所轄轄辦辦公公室室 收收發(fā)發(fā)室室 餐餐廳廳衛(wèi)衛(wèi)生生整整潔潔 物物品品擺擺放放規(guī)規(guī)范范 5 5分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 50 5 作作業(yè)業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場場工工完完廠廠凈凈 5 5分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 50 5 庫庫區(qū)區(qū)所所有有料料架架無無積積塵塵 5 5分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣0 50 5 基基地地安安委委會(huì)會(huì)無無通通報(bào)報(bào)整整改改內(nèi)內(nèi)容容 1515分分 一一次次被被點(diǎn)點(diǎn)批批扣扣5 5分分 小小計(jì)計(jì)100100分分 素素 質(zhì)質(zhì) 考考 核核 30 30 制制度度落落實(shí)實(shí)3030 嚴(yán)嚴(yán)格格遵遵守守公公司司的的各各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)規(guī)章章制制度度并并且且能能夠夠認(rèn)認(rèn)真真執(zhí)執(zhí)行行1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 勞勞保保用用品品穿穿戴戴規(guī)規(guī)范范 無無違違章章違違紀(jì)紀(jì)現(xiàn)現(xiàn)象象發(fā)發(fā)生生 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 教教育育員員工工嚴(yán)嚴(yán)格格按按照照操操作作規(guī)規(guī)程程進(jìn)進(jìn)行行作作業(yè)業(yè) 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 基基地地管管理理人人員員業(yè)業(yè)績績考考核核表表 被被考考核核人人姓姓名名 崗崗位位 基基地地副副主主管管年年 月月 總總分分 考考核核 項(xiàng)項(xiàng)目目 權(quán)權(quán)重重考考核核內(nèi)內(nèi)容容 分分項(xiàng)項(xiàng) 權(quán)權(quán)重重 考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)考考核核分分值值 自自評(píng)評(píng)分分 主主管管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo) 打打分分點(diǎn)點(diǎn)評(píng)評(píng) 基基地地作作業(yè)業(yè) 長長打打分分點(diǎn)點(diǎn) 評(píng)評(píng) 加加權(quán)權(quán)分分?jǐn)?shù)數(shù) 素素 質(zhì)質(zhì) 考考 核核 30 30 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交交辦辦的的 工工作作 4040 積積極極完完成成公公司司及及作作業(yè)業(yè)區(qū)區(qū)布布置置交交辦辦的的工工作作 2020分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1010分分 積積極極完完成成公公司司及及作作業(yè)業(yè)區(qū)區(qū)布布置置的的突突發(fā)發(fā)事事件件的的臨臨時(shí)時(shí)處處置置 2020分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1010分分 人人員員培培訓(xùn)訓(xùn)3030 新新進(jìn)進(jìn)員員工工必必須須經(jīng)經(jīng)過過必必要要的的安安全全及及業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)培培訓(xùn)訓(xùn) 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣2 2分分 根根據(jù)據(jù)公公司司發(fā)發(fā)展展要要求求 定定期期對(duì)對(duì)在在職職員員工工進(jìn)進(jìn)行行必必要要的的培培訓(xùn)訓(xùn) 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣2 2分分 積積極極參參加加公公司司及及作作業(yè)業(yè)區(qū)區(qū)組組織織的的培培訓(xùn)訓(xùn) 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣2 2分分 小小計(jì)計(jì)100100分分 總總計(jì)計(jì)分分?jǐn)?shù)數(shù)70 100 30 100 10070 100 30 100 100分分 考考評(píng)評(píng)人人簽簽字字 基地管理人員業(yè)績考核表 被考核人姓名 崗位 基地安全員年 月 總分 考核 項(xiàng)目 權(quán)重考核內(nèi)容 分項(xiàng) 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值 自評(píng)分 主管領(lǐng)導(dǎo) 打分點(diǎn)評(píng) 基地作業(yè)長 打分點(diǎn)評(píng) 加權(quán) 分?jǐn)?shù) 職 能 考 核 70 物流管理15 按照規(guī)定對(duì)庫區(qū)進(jìn)行巡檢 2分 一次違規(guī)扣0 5 及時(shí)更換達(dá)到報(bào)廢的墊木2分 一次違規(guī)扣1分 就地碼放作業(yè)要規(guī)范 按規(guī)定放置三角木 及時(shí)拉隔離帶3分 一次違規(guī)扣0 5 隨時(shí)檢查 嚴(yán)禁班中 班前飲酒 嚴(yán)禁隨意替班4分 一次違規(guī)扣1分 發(fā)現(xiàn)安全隱患 如料架開焊等 4分 發(fā)現(xiàn)一次獎(jiǎng)0 5分 4分 封頂 車輛管理5 依相關(guān)規(guī)定 教育并檢查司機(jī)限速行駛 1分 一次違規(guī)扣0 25 進(jìn)出基地廠區(qū) 裝卸管材司機(jī)安全站位合理 所載貨物票 據(jù)和實(shí)物相符 2分 一次違規(guī)扣0 5分 承運(yùn)的管材 按規(guī)定打鏢 無內(nèi)外八字 不超載 超高及不 使用報(bào)廢吊帶 2分 一次違規(guī)扣0 5 職 能 考 核 70 安全工作45 確保物流吞吐安全無事故 發(fā)生險(xiǎn)肇事故等同安全事故 15分 一次事故全部扣除 教育天車與地面操作人員 嚴(yán)格按照規(guī)章操作 磁盤吊按 要求覆蓋鋼管 裝載貨物不超高超限 不違章操作 4分 一次違規(guī)扣1分 吊索具檢查記錄齊全 并對(duì)吊索具檢查臺(tái)帳簽字確認(rèn) 4分 一次漏檢扣1分 每周不得少于三次參加班組交接例會(huì) 并對(duì)安全工作予以 點(diǎn)評(píng)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全工作精神 4分 一次漏檢扣1分 每周一次對(duì)班組安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查4分 一次漏檢扣1分 運(yùn)輸車輛 過跨車禁止超高超限碼放鋼管 4分 一次違規(guī)扣1分 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程10分 一次違規(guī)扣1分 文明生產(chǎn)35 庫區(qū)吊帶 鋼絲繩 墊木定置有序擺放 5分 一次違規(guī)扣0 5 所轄辦公室 收發(fā)室 餐廳衛(wèi)生整潔 物品擺放規(guī)范 5分 一次違規(guī)扣0 5 作業(yè)現(xiàn)場工完廠凈 5分 一次違規(guī)扣0 5 庫區(qū)所有料架無積塵 5分 一次違規(guī)扣0 5 基地安委會(huì)無通報(bào)整改內(nèi)容 10分 一次被點(diǎn)批扣5分 小計(jì)100分 素 質(zhì) 考 核 30 制度落實(shí)30 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且能夠認(rèn)真執(zhí)行10分 一次違規(guī)扣2分 基地管理人員業(yè)績考核表 被考核人姓名 崗位 基地安全員年 月 總分 考核 項(xiàng)目 權(quán)重考核內(nèi)容 分項(xiàng) 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值 自評(píng)分 主管領(lǐng)導(dǎo) 打分點(diǎn)評(píng) 基地作業(yè)長 打分點(diǎn)評(píng) 加權(quán) 分?jǐn)?shù) 勞保用品穿戴規(guī)范 無違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生 10分 一次違規(guī)扣2分 教育員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè) 10分 一次違規(guī)扣2分 素 質(zhì) 考 核 30 領(lǐng)導(dǎo)交辦的 工作 40 積極完成公司及作業(yè)區(qū)布置交辦的工作 20分 一次違規(guī)扣10分 積極完成公司及作業(yè)區(qū)布置的突發(fā)事件的臨時(shí)處置 20分 一次違規(guī)扣10分 人員培訓(xùn)30 新進(jìn)員工必須經(jīng)過必要的安全及業(yè)務(wù)培訓(xùn) 10分 一次違規(guī)扣10分 根據(jù)公司發(fā)展要求 定期對(duì)在職員工進(jìn)行必要的培訓(xùn) 10分 一次違規(guī)扣5分 積極參加公司及作業(yè)區(qū)組織的培訓(xùn) 10分 一次違規(guī)扣5分 小計(jì)100分 總計(jì)分?jǐn)?shù)70 100 30 100 100分 考評(píng)人簽字 素 質(zhì) 考 核 30 制度落實(shí)30 基基地地管管理理人人員員業(yè)業(yè)績績考考核核表表 被被考考核核人人姓姓名名 崗崗位位 基基地地統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)年年 月月 總總分分 考考核核 項(xiàng)項(xiàng)目目 權(quán)權(quán)重重考考核核內(nèi)內(nèi)容容 分分項(xiàng)項(xiàng) 權(quán)權(quán)重重 考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)考考核核分分值值 自自評(píng)評(píng)分分 主主管管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo) 打打分分點(diǎn)點(diǎn)評(píng)評(píng) 基基地地作作業(yè)業(yè) 長長打打分分點(diǎn)點(diǎn) 評(píng)評(píng) 加加權(quán)權(quán)分分?jǐn)?shù)數(shù) 職職 能能 考考 核核 70 70 統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)帳帳務(wù)務(wù)100100分分 做做到到日日清清月月結(jié)結(jié) 所所有有數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)及及報(bào)報(bào)表表不不得得出出現(xiàn)現(xiàn)遲遲報(bào)報(bào)現(xiàn)現(xiàn)象象1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣5 5分分 避避免免由由于于錄錄入入錯(cuò)錯(cuò)誤誤導(dǎo)導(dǎo)制制提提供供錯(cuò)錯(cuò)誤誤數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)1515分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1010分分 確確保保每每天天電電子子臺(tái)臺(tái)帳帳 系系統(tǒng)統(tǒng)臺(tái)臺(tái)帳帳的的及及時(shí)時(shí)錄錄入入 當(dāng)當(dāng)日日?qǐng)?bào)報(bào)表表的的核核 對(duì)對(duì) 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣5 5分分 發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)票票據(jù)據(jù)錯(cuò)錯(cuò)誤誤按按照照流流程程將將相相關(guān)關(guān)票票據(jù)據(jù)及及時(shí)時(shí)更更改改或或及及時(shí)時(shí)通通知知相相 關(guān)關(guān)人人員員 1515分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣5 5分分 核核對(duì)對(duì)現(xiàn)現(xiàn)場場票票據(jù)據(jù) 確確保保前前后后一一致致 出出入入一一致致1515分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣5 5分分 定定期期核核對(duì)對(duì)產(chǎn)產(chǎn)品品檔檔案案 確確保保產(chǎn)產(chǎn)品品檔檔案案齊齊全全1515分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1010分分 按按公公司司規(guī)規(guī)定定項(xiàng)項(xiàng)目目填填報(bào)報(bào) 不不得得出出現(xiàn)現(xiàn)拒拒報(bào)報(bào) 漏漏報(bào)報(bào)現(xiàn)現(xiàn)象象1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)1010分分 發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)現(xiàn)現(xiàn)場場票票據(jù)據(jù)錯(cuò)錯(cuò)寫寫 錯(cuò)錯(cuò)報(bào)報(bào) 1010分分 發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一一次次獎(jiǎng)獎(jiǎng)1 1分分 10 10 分分封封頂頂 小小計(jì)計(jì)100100分分 素素 質(zhì)質(zhì) 考考 核核 30 30 制制度度落落實(shí)實(shí)3030 嚴(yán)嚴(yán)格格遵遵守守公公司司的的各各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)規(guī)章章制制度度并并且且能能夠夠認(rèn)認(rèn)真真執(zhí)執(zhí)行行1515分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 勞勞保保用用品品穿穿戴戴規(guī)規(guī)范范 無無違違章章違違紀(jì)紀(jì)現(xiàn)現(xiàn)象象發(fā)發(fā)生生 1515分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1 1分分 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交交辦辦的的 工工作作 4040 積積極極完完成成公公司司及及作作業(yè)業(yè)區(qū)區(qū)布布置置交交辦辦的的工工作作 2020分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1010分分 積積極極完完成成公公司司及及作作業(yè)業(yè)區(qū)區(qū)布布置置的的突突發(fā)發(fā)事事件件的的臨臨時(shí)時(shí)處處置置 2020分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣1010分分 人人員員培培訓(xùn)訓(xùn)3030 新新進(jìn)進(jìn)員員工工必必須須經(jīng)經(jīng)過過必必要要的的安安全全及及業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)培培訓(xùn)訓(xùn) 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣2 2分分 根根據(jù)據(jù)公公司司發(fā)發(fā)展展要要求求 定定期期對(duì)對(duì)在在職職員員工工進(jìn)進(jìn)行行必必要要的的培培訓(xùn)訓(xùn) 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣2 2分分 積積極極參參加加公公司司及及作作業(yè)業(yè)區(qū)區(qū)組組織織的的培培訓(xùn)訓(xùn) 1010分分 一一次次違違規(guī)規(guī)扣扣2 2分分 小小計(jì)計(jì)100100分分 總總計(jì)計(jì)分分?jǐn)?shù)數(shù)70 100 30 100 10070 100 30 100 100分分 考考評(píng)評(píng)人人簽簽字字 基地管理人員業(yè)績考核表 被考核人姓名 崗位 基地大班長年 月 總分 考核 項(xiàng)目 權(quán)重考核內(nèi)容 分項(xiàng) 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值 自評(píng)分 主管領(lǐng)導(dǎo) 打分點(diǎn)評(píng) 基地作業(yè) 長打分點(diǎn) 評(píng) 加權(quán)分?jǐn)?shù) 職 能 考 核 70 物流管理35 杜絕操作失誤造成混料6分 一次違規(guī)扣6分 按照規(guī)定對(duì)庫區(qū)進(jìn)行巡檢2分 一次違規(guī)扣0 5分 薄壁管線碼放高度不得超過2 5米 成品管薄壁管線管端要 超出墊木1 5倍外徑長度 2分 一次違規(guī)扣0 5分 不得用磁盤吊吊運(yùn)管線管 技術(shù)科或套管線通知可以用磁 盤吊除外 2分 一次違規(guī)扣0 5分 同規(guī)格不同爐號(hào)產(chǎn)品不得放置在同一料架2分 一次違規(guī)扣0 5分 就地碼放作業(yè)要規(guī)范 按規(guī)定放置三角木 及時(shí)拉隔離帶2分 一次違規(guī)扣0 5分 通過盤點(diǎn)確認(rèn)實(shí)物與作業(yè)單一致 如不一致實(shí)物人員應(yīng)及 時(shí)發(fā)現(xiàn) 2分 一次違規(guī)扣0 5分 發(fā)現(xiàn)安全隱患 如料架開焊等 4分 發(fā)現(xiàn)一次獎(jiǎng)2分 4分封 頂 基地安全 質(zhì)量會(huì)議無通報(bào)不合格項(xiàng) 4分 一次被點(diǎn)批扣2分 確保熱處理 套管線上下線 杜絕由于操作失誤給熱處理 套管線上錯(cuò)料 4分 一次違規(guī)扣2分 卸車及時(shí)發(fā)現(xiàn)廠外來料有劃傷 凹坑 銹蝕等缺陷 4分 發(fā)現(xiàn)一次獎(jiǎng)0 5分 4分 封頂 料架內(nèi)產(chǎn)品必須根據(jù)規(guī)定有明確標(biāo)識(shí)1分 一次違規(guī)扣0 2 票據(jù)管理15 進(jìn)出基地廠區(qū) 裝卸管材司機(jī)安全站位合理 所載貨物票 據(jù)和實(shí)物相符 2分 一次違規(guī)扣1分 車輛在庫區(qū)倒車時(shí)必須有人監(jiān)護(hù)2分 一次違規(guī)扣0 5 產(chǎn)品出 入庫必須抽查核對(duì)數(shù)量和規(guī)格等信息 保證賬物 一致 抽查比例不少于20 5分 一次違規(guī)扣1分 現(xiàn)場操作人員報(bào)表不得錯(cuò)報(bào) 漏報(bào)5分 一次違規(guī)扣1分 票據(jù)填寫要規(guī)范齊全 不準(zhǔn)漏項(xiàng) 隨意簡化 4分 一次違規(guī)扣1分 每天抽檢產(chǎn)品隨吊小票 丟失后要督促及時(shí)補(bǔ)寫1分 一次違規(guī)扣0 2 職 能 考 核 70 安全工作30 確保物流吞吐安全無事故 發(fā)生險(xiǎn)肇事故等同安全事故 10分 一次事故全部扣除 教育天車與地面操作人員 嚴(yán)格按照規(guī)章操作 磁盤吊按 要求覆蓋鋼管 裝載貨物不超高超限 不違章操作 4分 一次違規(guī)扣1分 吊索具檢查記錄齊全 并對(duì)吊索具檢查臺(tái)帳簽字確切 4分 一次漏檢扣1分 每班按時(shí)召開班前會(huì) 每周召開安全例會(huì) 及時(shí)傳達(dá)上級(jí) 安全工作精神 并做好記錄 4分 一次違規(guī)扣1分 基地管理人員業(yè)績考核表 被考核人姓名 崗位 基地大班長年 月 總分 考核 項(xiàng)目 權(quán)重考核內(nèi)容 分項(xiàng) 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值 自評(píng)分 主管領(lǐng)導(dǎo) 打分點(diǎn)評(píng) 基地作業(yè) 長打分點(diǎn) 評(píng) 加權(quán)分?jǐn)?shù) 運(yùn)輸車輛 過跨車禁止超高超限碼放鋼管 4分 一次違規(guī)扣1分 嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程4分 一次違規(guī)扣1分 文明生產(chǎn)15 庫區(qū)吊帶 鋼絲繩 墊木定置有序擺放 4分 一次違規(guī)扣1分 所轄辦公室 收發(fā)室 餐廳衛(wèi)生整潔 物品擺放規(guī)范 4分 一次違規(guī)扣1分 作業(yè)現(xiàn)場工完廠凈 5分 一次違規(guī)扣1分 小計(jì)100分 素 質(zhì) 考 核 30 制度落實(shí)30 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且能夠認(rèn)真執(zhí)行10分 一次違規(guī)扣1分 勞保用品穿戴規(guī)范 無違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生 10分 一次違規(guī)扣1分 教育員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè) 10分 一次違規(guī)扣1分 素 質(zhì) 考 核 30 領(lǐng)導(dǎo)交辦的 工作 40 積極完成公司及作業(yè)區(qū)布置交辦的工作 20分 一次違規(guī)扣10分 積極完成公司及作業(yè)區(qū)布置的突發(fā)事件的臨時(shí)處置 20分 一次違規(guī)扣10分 人員培訓(xùn)30 新進(jìn)員工必須經(jīng)過必要的安全及業(yè)務(wù)培訓(xùn) 10分 一次違規(guī)扣10分 根據(jù)公司發(fā)展要求 定期對(duì)在職員工進(jìn)行必要的培訓(xùn) 10分 一次違規(guī)扣2分 積極參加公司及作業(yè)區(qū)組織的培訓(xùn) 10分 一次違規(guī)扣2分 小計(jì)100分 總計(jì)分?jǐn)?shù)70 100 30 100 100分 考評(píng)人簽字 職 能 考 核 70 安全工作30 基基地地操操作作人人員員業(yè)業(yè)績績考考核核表表 被考核人姓名 崗位 基地庫管班長年 月 總分 考核 項(xiàng)目 權(quán)重考核內(nèi)容 分項(xiàng) 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值 自評(píng)分綜合打分 職 能 考 核 70 物流管理35 按照規(guī)定對(duì)庫區(qū)進(jìn)行巡檢5分 一次違規(guī)扣1分 卸車及時(shí)發(fā)現(xiàn)廠外來料有劃傷 凹坑 銹蝕等缺陷 發(fā)現(xiàn) 下線管材有缺陷的 4分 發(fā)現(xiàn)一次獎(jiǎng)0 5分 4 分封頂 加強(qiáng)人員狀態(tài)監(jiān)控 嚴(yán)禁班中 班前飲酒 不準(zhǔn)帶病作業(yè) 4分 一次違規(guī)扣2分 通過實(shí)物作業(yè)或盤庫發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤 4分 發(fā)現(xiàn)一次獎(jiǎng)1分 4分 封頂 該發(fā)現(xiàn)未發(fā)一次扣2 分 同規(guī)格不同爐號(hào)產(chǎn)品不得放置在同一料架4分 一次違規(guī)扣2分 加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)管理 確保符合作業(yè)區(qū)及公司相關(guān)制度的要 求 10分 一次違規(guī)扣2分 車輛管理5 依相關(guān)規(guī)定 教育并檢查司機(jī)限速行駛 倒車時(shí)有人監(jiān)護(hù)3分 一次違規(guī)扣0 5 進(jìn)出基地廠區(qū) 裝卸管材司機(jī)安全站位合理 所載貨物票 據(jù)和實(shí)物相符 2分 一次違規(guī)扣1分 票據(jù)管理15 產(chǎn)品出 入庫必須抽查核對(duì)數(shù)量和規(guī)格等信息 保證賬物 一致 5分 一次違規(guī)扣5分 現(xiàn)場操作人員報(bào)表不得錯(cuò)報(bào) 漏報(bào)5分 一次違規(guī)扣5分 票據(jù)填寫要規(guī)范齊全 不準(zhǔn)漏項(xiàng) 隨意簡化 4分 一次違規(guī)扣4分 每天抽檢產(chǎn)品隨吊小票 丟失后要督促及時(shí)補(bǔ)寫1分 一次違規(guī)扣0 2 職 能 考 核 70 安全工作30 無安全事故 險(xiǎn)肇事故等同安全事故 10分 一次事故全部扣除 在用過跨車倒運(yùn)時(shí) 不能超高碼放 并隨行監(jiān)控3分 一次違規(guī)扣1分 一定要讓磁盤完全覆蓋鋼管3分 一次違規(guī)扣3分 吊帶不得打紐使用 不得繃緊受力3分 一次違規(guī)扣1分 加強(qiáng)吊索具檢查2分 一次漏檢扣0 5分 外發(fā)裝車嚴(yán)禁超高碼放2分 一次違規(guī)扣1分 基基地地操操作作人人員員業(yè)業(yè)績績考考核核表表 被考核人姓名 崗位 基地庫管班長年 月 總分 考核 項(xiàng)目 權(quán)重考核內(nèi)容 分項(xiàng) 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值 自評(píng)分綜合打分 嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程4分 一次違規(guī)扣0 5分 文明生產(chǎn)15 現(xiàn)場作業(yè)要做到工完廠凈3分 一次違規(guī)扣1分 在工作時(shí)間嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事情2分 一次違規(guī)扣0 5 嚴(yán)格遵守作業(yè)區(qū)及公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度2分 一次違規(guī)扣2分 所轄辦公室 收發(fā)室 餐廳衛(wèi)生整潔 物品擺放規(guī)范 2分 一次違規(guī)扣1分 基地安委會(huì)無通報(bào)整改內(nèi)容 6分 一次被點(diǎn)批扣6分 小計(jì)100分 素 質(zhì) 考 核 30 制度落實(shí)30 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且能夠認(rèn)真執(zhí)行10分 一次違規(guī)扣1分 勞保用品穿戴規(guī)范 無違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生 10分 一次違規(guī)扣1分 教育員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè) 10分 一次違規(guī)扣1分 素 質(zhì) 考 核 30 領(lǐng)導(dǎo)交辦的 工作 40 積極完成公司及作業(yè)區(qū)布置交辦的工作 20分 一次違規(guī)扣10分 積極完成公司及作業(yè)區(qū)布置的突發(fā)事件的臨時(shí)處置 20分 一次違規(guī)扣10分 根據(jù)公司發(fā)展要求 對(duì)新職員工進(jìn)行跟蹤監(jiān)護(hù) 10分 一次違規(guī)扣2分 積極參加公司及作業(yè)區(qū)組織的培訓(xùn) 10分 一次違規(guī)扣2分 小計(jì)100分 總計(jì)分?jǐn)?shù)70 100 30 100 100分 考評(píng)人簽字 職 能 考 核 70 安全工作30 基基地地操操作作人人員員業(yè)業(yè)績績考考核核表表 被考核人姓名 崗位 基地庫管年 月 總分 考核 項(xiàng)目 權(quán)重考核內(nèi)容 分項(xiàng) 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值 自評(píng)分 主管領(lǐng)導(dǎo) 打分點(diǎn)評(píng) 基地作業(yè) 長打分點(diǎn) 評(píng) 加權(quán)分?jǐn)?shù) 職 能 考 核 70 票據(jù)管理40 票據(jù)填寫要規(guī)范齊全 不準(zhǔn)漏項(xiàng) 隨意簡化 20分 一次違規(guī)扣2分 產(chǎn)品出 入庫認(rèn)真核對(duì)相關(guān)票據(jù)的數(shù)量和規(guī)格等信息 確 保一致 20分 一次違規(guī)扣2分 現(xiàn)場作業(yè)45 認(rèn)真核對(duì)票據(jù)與實(shí)物信息 確保帳物相符20分 一次違規(guī)扣2分 按照生產(chǎn)線布局合理安排產(chǎn)品入庫 確保上線操作方便25分 一次違規(guī)扣2分 文明生產(chǎn)15 在工作時(shí)間嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事情5分 一次違規(guī)扣1分 嚴(yán)格遵守作業(yè)區(qū)及公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度5分 一次違規(guī)扣1分 所轄辦公室 收發(fā)室 餐廳衛(wèi)生整潔 物品擺放規(guī)范 5分 一次違規(guī)扣1分 小計(jì)100分 素 質(zhì) 考 核 30 制度落實(shí)45 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且能夠認(rèn)真執(zhí)行15分 一次違規(guī)扣1 5分 勞保用品穿戴規(guī)范 無違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生 15分 一次違規(guī)扣1 5分 嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè) 15分 一次違規(guī)扣1 5分 領(lǐng)導(dǎo)交辦的 工作 40 積極完成公司及作業(yè)區(qū)布置交辦的工作 20分 一次違規(guī)扣10分 積極完成公司及作業(yè)區(qū)布置的突發(fā)事件的臨時(shí)處置 20分 一次違規(guī)扣10分 人員培訓(xùn)15積極參加公司及作業(yè)區(qū)組織的培訓(xùn) 15分 一次違規(guī)扣3分 小計(jì)100分 總計(jì)分?jǐn)?shù)70 100 30 100 100分 考評(píng)人簽字 基地管理人員業(yè)績考核表 被考核人姓名 崗位 基地區(qū)域調(diào)度年 月 總分 考核 項(xiàng)目 權(quán)重考核內(nèi)容 分項(xiàng) 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值 自評(píng)分 副主管 打分 加權(quán)分?jǐn)?shù) 職 能 考 核 70 人員管理20 按照規(guī)定對(duì)人員進(jìn)行班前教育 布置重點(diǎn)工作 5分 一次違規(guī)扣1分 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件 落實(shí)到每個(gè)人 5分 一次違規(guī)扣1分 按照規(guī)定 監(jiān)督司機(jī)現(xiàn)場交接班 并抽查三檢執(zhí)行情況 6分 一次違規(guī)扣2分 隨時(shí)檢查 嚴(yán)禁班中 班前飲酒 嚴(yán)禁隨意替班 4分 一次違規(guī)扣1分 車輛管理30 對(duì)車輛維修情況 做到心中有數(shù) 清楚零部件損壞的原因 10分 一次違規(guī)扣2分 依相關(guān)規(guī)定 教育并檢查司機(jī)限速行駛 5分 一次違規(guī)扣1分 每天檢查車輛不得少于5輛并認(rèn)真填寫點(diǎn)檢記錄表 10分 一次違規(guī)扣2分 承運(yùn)的管材 按規(guī)定打鏢 無內(nèi)外八字 不超載 超高及不 使用報(bào)廢吊帶 5分 一次違規(guī)扣1分 職 能 考 核 70 安全工作30 確保車輛倒運(yùn)安全無事故 發(fā)生險(xiǎn)肇事故等同安全事故 10分 一次事故全部扣除 進(jìn)出基地廠區(qū) 裝卸管材司機(jī)安全站位合理 所載貨物票據(jù) 和實(shí)物相符 5分 一次違規(guī)扣1分 每周按時(shí)召開班組例會(huì) 記錄內(nèi)容 人員簽字齊全 5分 一次違規(guī)扣1分 被部門及公司查出不合格項(xiàng) 10分 一次違規(guī)扣5分 發(fā)現(xiàn)安全隱患 如料架開焊等 5分 發(fā)現(xiàn)一次獎(jiǎng)1分 5分 封頂 文明生產(chǎn)20 車輛衛(wèi)生不合格 5分 一次違規(guī)扣1分 司機(jī)勞保穿戴是否規(guī)范 5分 一次違規(guī)扣1分 司機(jī)和各部門人員的配合情況 5分 一次違規(guī)扣1分 司機(jī)無不文明行為現(xiàn)象 5分 一次違規(guī)扣1分 小計(jì)100分 素 質(zhì) 考 核 30 制度落實(shí)30 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且能夠認(rèn)真執(zhí)行 10分 一次違規(guī)扣2分 基地管理人員業(yè)績考核表 被考核人姓名 崗位 基地區(qū)域調(diào)度年 月 總分 考核 項(xiàng)目 權(quán)重考核內(nèi)容 分項(xiàng) 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值 自評(píng)分 副主管 打分 加權(quán)分?jǐn)?shù) 勞保用品穿戴規(guī)范 無違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生 10分 一次違規(guī)扣2分 教育員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè) 10分 一次違規(guī)扣2分 素 質(zhì) 考 核 30 領(lǐng)導(dǎo)交辦 的工作 40 積極完成公司及作業(yè)區(qū)布置交辦的工作 20分 一次違規(guī)扣10分 積極完成公司及作業(yè)區(qū)布置的突發(fā)事件的臨時(shí)處置 20分 一次違規(guī)扣10分 人員培訓(xùn)30 新進(jìn)員工必須經(jīng)過必要的安全及業(yè)務(wù)培訓(xùn) 10分 一次違規(guī)扣10分 根據(jù)公司發(fā)展要求 定期對(duì)在職員工進(jìn)行必要的培訓(xùn) 10分 一次違規(guī)扣5分 積極參加公司及作業(yè)區(qū)組織的培訓(xùn) 10分 一次違規(guī)扣5分 小計(jì)100分 總計(jì)分?jǐn)?shù)70 100 30 100 100分 考評(píng)人簽字 素 質(zhì) 考 核 30 制度落實(shí)30 基基地地操操作作人人員員業(yè)業(yè)績績考考核核表表 被考核人姓名 崗位 基地現(xiàn)場操作員年 月 總分 考核 項(xiàng)目 權(quán)重考核內(nèi)容 分項(xiàng) 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值 自評(píng)分 主管領(lǐng)導(dǎo) 打分點(diǎn)評(píng) 基地作業(yè) 長打分點(diǎn) 評(píng) 加權(quán)分?jǐn)?shù) 職 能 考 核 70 現(xiàn)場作業(yè)60 不得用鋼絲繩吊運(yùn)管線管或有特殊要求的產(chǎn)品1分 一次違規(guī)扣1分 成品管接箍不得壓到墊木1分 一次違規(guī)扣1分 薄壁管線碼放高度不得超過2 5米 成品管薄壁管線管端要 超出墊木1 5倍外徑長度 1分 一次違規(guī)扣1分 不得用磁盤吊吊運(yùn)管線管 技術(shù)科或套管線通知可以用磁 盤吊除外 1分 一次違規(guī)扣1分 同規(guī)格不同爐號(hào)產(chǎn)品不得放置在同一料架1分 一次違規(guī)扣1分 一些小外徑產(chǎn)品當(dāng)管體過長時(shí) 在料架存放時(shí)多架墊木 避免造成管體彎曲 1分 一次違規(guī)扣1分 確保熱處理 套管線上下線 杜絕由于操作失誤給熱處理 套管線上錯(cuò)料 1分 一次違規(guī)扣1分 積極參加安全例會(huì) 班前會(huì) 按規(guī)定簽字1分 一次違規(guī)扣1分 及時(shí)更換達(dá)到報(bào)廢的墊木1分 一次違規(guī)扣1分 就地碼放作業(yè)要規(guī)范 按規(guī)定放置三角木 及時(shí)拉隔離帶1分 一次違規(guī)扣1分 卸車及時(shí)發(fā)現(xiàn)廠外來料有劃傷 凹坑 銹蝕等缺陷 1分 一次違規(guī)扣1分 嚴(yán)禁班中 班前飲酒 嚴(yán)禁隨意替班1分 一次違規(guī)扣1分 來料使用達(dá)到報(bào)廢程度的吊帶 不得安排卸車1分 一次違規(guī)扣1分 吊帶不得打紐使用 不得繃緊受力1分 一次違規(guī)扣1分 原料庫