二00五年度工會工作計劃.docx

二00五年度工會工作計劃*公司為保證廣大員工履行參與民主管理職能，增強員工愛崗敬業(yè)精神，維護公司形象，實現(xiàn)公司宏偉目標。發(fā)揮工會組織關心員工生活，維護員工利益，促進分公司三個文明建設，將二OO五年工會工作計劃安排如下：一、民主管理1、每月召開一次員工大會，全面貫徹落實公司各階段的方針、目標，定期對分公司月度生產(chǎn)經(jīng)營情況進行公示。2、工會委員會依照勞動法工會法婦女權益保障法和勞動保護條例規(guī)定依法行使監(jiān)督、平等協(xié)商的權利，認真履行集體合同。3、根據(jù)上級管理部門下達的經(jīng)濟指標，確定二OO五年度生產(chǎn)經(jīng)營方案及各種管理考核細則。4、民主監(jiān)督小組，每季度召開一次例會，對本單位民主管理提出意見或建議，真正發(fā)揮監(jiān)督作用。5、建立合理化建議專冊，鼓勵員工提合理化建議，對采納的合理化建議者按“三工”轉換實施辦法給予加分，對表現(xiàn)突出者年終表彰獎勵。二、生產(chǎn)生活工作。1、在崗位中開展比、學、趕、幫、超競賽，年內至少舉辦兩次以上達標競賽，并做到有記錄，有獎罰。2、圍繞公司經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程，成立各種形式的QC小組，開展攻關活動，并做好各種記錄，對表現(xiàn)突出的進行表彰獎勵，以達到企業(yè)增效目的。3、安全工作領導小組及車間班組三級安全網(wǎng)，扎實有效的做好安全教育、安全檢查工作，及時出現(xiàn)清除各種不安全隱患，做到全年無事故。4、對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生設施進行檢查監(jiān)督，確保員工勞動保護落實，保證員工身心健康。5、與職業(yè)病預防中心聯(lián)系，做好特殊崗位員工職業(yè)病普查，做好預防控制工作，保證員工身心健康。6、與衛(wèi)生防疫部門取得聯(lián)系，做好員工健康普查工作，保障食品安全。三、組織宣傳工作1、每月組織一次員工大會，學習上級會議精神，學習宣傳法律法規(guī)。2、把公民道德實施綱要教育落實好，對員工進行“三德”教育，激勵員工積極向上，培育良好的職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律，說文明話，辦文明事，做文明人。3、繼續(xù)在公司中開展“六心”活動，即忠心獻給崗位，愛心獻給社會，關心獻給集體，熱心獻給他人，孝心獻給父母，信心獻給自己。注意發(fā)現(xiàn)典型，及時宣傳表彰。4、認真抓好對外宣傳工作，將本公司的先進人物和事跡廣泛宣傳。5、成立以班組為單位的5個學習小組，學習業(yè)務知識，法律知識，提高班組成員的整體素質。6、積極參加公司事業(yè)部組織的各項活動，爭取獲得優(yōu)異成績。7、在節(jié)日期間開展健康有益的文化娛樂活動，豐富員工文化生活。四、加強女工工作組織建設。1、繼續(xù)在女工中開展“十杰”評比活動。2、做好文明家庭創(chuàng)建活動，把家庭讀書、家庭教育做為“文明家庭”活動重要工作，樹立尊老愛幼，孝敬父母、公婆、教子有方的典型事跡，以推動社會文明發(fā)展。3、組織婦女學習婦女權益保障法、女職工勞動保護規(guī)定和新婚姻法，維護婦女、兒童的合法權益。4、組織女工學習婦女保健常識，婦科病防治等知識。5、配合農(nóng)場計劃生育辦做好計劃生育、婦科病普查工作，確保女工身體健康。五、其它工作1、協(xié)助黨支部抓好精神文明建設工作。2、協(xié)助黨支部抓好全員“四五”普法宣傳教育工作。3、做好工會資料立卷歸檔管理工作。以上是