合同范本之幼兒園食堂聘用合同樣本.doc

合同范本之幼兒園食堂聘用合同樣本 合同范本之幼兒園食堂聘用合同本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 幼兒園食堂聘用合同【篇一:幼兒園炊事員聘用合同書】愛朗幼兒園炊事員聘用合同書甲方:愛朗幼兒園乙方:蔡小云甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。 第一條聘用合同期限本聘用合同期限為年，自年月日至年月日。 第二條聘用崗位及其職責要求 （1）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為愛朗幼兒園食堂炊事員。 （2）努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質量。 （3）嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒 （4）注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。 （5）嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。 （6）虛心聽取意見，服從園長安排和管理。 （7）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。 （8）乙方必須身體健康，無任何傳染病。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 （9）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。 第三條工作報酬 （1）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月月支付乙方每月1600元的固定工資。 （2）享有園方給予各種獎勵。 （3）經甲、乙方協(xié)商約定，甲方付乙方社保每月400元。 第四條聘用合同的終止與解除 （1）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。 （2）聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。 （3）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。 （4）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。 （5）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。 第五條附則 （1）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。 （2）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。 （3）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。 甲方代表:乙方:愛朗幼兒園年月日日【篇二:幼兒園食堂工作人員聘用合同】本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 食堂工作人員聘用合同書甲方:乙方:身份證號碼:甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應聘。 經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議: 一、協(xié)議期限本合同為有固定期的聘用合同，試用期為一個月，合同期從年月日起至年月日止，合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。 二、工作任務及要求 1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。 遵守中華人民共和國食品衛(wèi)生法以及幼兒園的各項規(guī)章制度，每天按幼兒園后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為幼兒提供營養(yǎng)早餐。 2、乙方確保身體健康以后方可上崗。 工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，洗并保持整潔干凈，每周換洗1次。 要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。 患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。 3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。 餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間洗每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴防食物中毒等，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。 4、乙方必須保證供餐服務時間。 工作日內應在8:3017:30內保證營養(yǎng)餐供應。 三、勞動紀律本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。 四、勞動的時間與勞動報酬 1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五天工作制。 2、勞動報酬資勞動報酬采取月包干工資形式。 每月包干工資1000元。 說明:學校開給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。 3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結算。 五、合同的解除和終止 1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商同意能夠解除或終止本合同。 2、乙方有下列情況之一者，甲方能夠解除、終止本合同。 (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。 (2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。 (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。 (4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。 (5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。 (6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 (7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。 六、安全責任 1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。 2、乙方必須嚴格遵守幼兒園食堂安全管理制度，接受幼兒園的安全檢查與監(jiān)督。 3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。 七、合同解除和終止后的處理 1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。 2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續(xù)清楚后方可離園，否則甲方有權依法追究己方相關責任。 3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。 八、違約責任合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。 任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每按少一天，違約金按30元支付。 給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。 九、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。 十、合同效力 1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。 補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）:乙方（簽字）:法人代表（簽字）:簽訂日期:年月日【篇三:幼兒園廚師聘用合同】蘭州花蕾藝術幼兒園廚師聘用合同聘用方:受聘方:為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同: 一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。 二、工作人員必須交納安全責任金叁佰元，身份證、健康證及有關證件的原件備案。 （合同期滿后無安全責任事故，園方一次性退還責任金）。 安全責任金分為三個月在工資中扣留。 三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度（需要住宿的人員）、等有關管理制度。 四、工作人員合同期為壹年，責任金合同期滿后，在沒有違反本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)安全事故及公共財產完好無損的情況下，本園前一次性退還給工作人員，但工作人員必須提前30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 五、工作人員在聘用期內，單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園解除合同，責任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。 六、幼兒園應按時發(fā)放廚師工資，搞好福利（福利與當月效益掛鉤），本園兩個假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發(fā)放。 其它上班時間為月工資，但病假（需出具醫(yī)院正規(guī)假條）扣除當天工資+5元/次，事假扣當天工資+10元/次，法定節(jié)假日不扣工滿資，本園工齡滿1年年工休假3天，3年以上的年工休假為5天。 七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失，責任金不予退還。 十、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。 十一、本合同后附本園各項管理制度細則，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。 十二、本合同簽訂聘用時間為壹年，從年月日開始至年月日結束。 十三、本合同未盡事共宜，雙方另行協(xié)商解決。 本合同一式兩份（共7頁），雙方各執(zhí)壹份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。 蘭州花蕾藝術幼兒園考勤制度 一、作息時間:晨早晨7:30晚上18:00冬（周一至周五）早晨7:30晚上18:30夏（周一至周五） 二、按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工，病事假要先寫假條，領導批準后方可休息。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 三、嚴格遵守本園考勤制度，若出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象，每次扣發(fā)當資月工資10元/次。 出現(xiàn)曠工一天扣三天工資，超過兩天不請假按自動解除聘用合同處理，除扣當月工資外安全責任金不退。 無重大疾病者請假不得超過兩天，請病假者需出具有關醫(yī)院的休假證明，住院需醫(yī)院證明，病事假期間不享受工資。 蘭州花蕾藝術幼兒園住宿制度 一、住宿人員作息時間:夏季晚上23:00以前入園冬季晚上22:00以前入園午休時間12:0014:00早晨7:3012:00，下午14:0018:00（不得開放宿舍大門） 二、住宿人員應愛護公物，節(jié)約用水、電，不得浪費。 三、住宿人員應保持室內外干凈，聽從舍長安排，衛(wèi)生間用完后必須每天輪流清掃干凈。 四、住宿人員必須輪流看管下班以后的幼兒安全。 五、住宿人員不準在園內吸煙酗酒，打牌賭博，不準將款閑雜人員帶入園內留宿，發(fā)現(xiàn)一次罰款50100元。 六、住宿人員應遵守園內作息時間:早早7:3012:30，下午14:0016:30，不得開放宿舍大門，各守崗位，中午12:0014:00午午休，下午16:30以后方可開啟宿舍大門。 七、住宿人員應嚴格遵守住宿作息制度，冬季晚上外出歸園時間不過得超過22:00，夏季晚上外出歸園時間不得超過23:00，若夜不歸宿造成意外本園概不負責。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 八、住宿人員必須嚴格遵守以上條例，若違反一次，罰款50元100元，違反二次者自行解決住宿問題蘭州花蕾藝術幼兒園廚房衛(wèi)生管理制度食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，廚房要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。 入廁時脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服保持干凈，操作時不抽煙。 廚房要清潔衛(wèi)生，有通風及防蠅設備，做到生熟分開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。 食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低于20分鐘。 刀具、面板用消毒鍋消毒。 不買腐爛變質的食物，冰箱存放事物生熟分開，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈，方可食用。 庫房保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。 保教人員開飯前要洗手，喂飯時要每人一碗一勺。 花蕾藝術幼兒園食堂消毒制度食堂保持清潔整齊，明確分工保潔，每周六進行室內外大掃除，每周三進行殺蟲、滅蟲工作，配菜間每天定時消毒，非廚房人員不得入內。 菜板、菜刀等用具要生熟分開，食物、調料，要有防蠅、防塵罩。 洗碗要用洗滌劑，完后沖凈消毒