永春縣黨建帶團建工作情況匯報.doc

永春縣黨建帶團建工作情況匯報近年來，永春團縣委在縣委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞縣委 “夯實基層基礎(chǔ)、突破工業(yè)產(chǎn)業(yè)”工作主線，樹立“黨建帶團建、團建促共建”工作理念，堅持黨團建設(shè)同步抓、黨團陣地同步建、黨團教育同步搞，把基層團組織建設(shè)擺到重要議事日程，納入黨建目標考核，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發(fā)展”的工作格局，全縣各級團組織建設(shè)得到了普遍加強，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力得到進一步提高。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，黨建帶團建工作環(huán)境不斷優(yōu)化 縣委歷來十分重視黨建帶團建工作，把團建工作納入“大黨建”工作范疇，納入黨的基層組織建設(shè)總體格局，把團的工作列為縣委黨建工作考評內(nèi)容之一，縣委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、了解黨建帶團建工作的情況，縣委常委會每年召開專題會議聽取共青團工作匯報，研究解決具體問題和困難。在省市工會共青團婦聯(lián)工作會議召開后，縣委專門抽調(diào)人員對全縣的工青婦工作進行專題調(diào)研，2008年6月5日，縣委召開十一屆縣委常委會（擴大）第49次會議，研究工青婦等工作，并出臺了 中共永春縣委關(guān)于在新的發(fā)展階段加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織作用的意見，會議決定建立縣工青婦工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決工青婦工作有關(guān)問題，為切實做好全縣的黨建帶團建工作提供了有力的組織保障。今年，縣委縣政府還在縣財政緊張的狀況下，撥給縣青少年活動中心100萬元建設(shè)經(jīng)費，使青少年活動中心能順利建設(shè)完工。 各基層黨組織認真落實縣委加強黨建帶團建工作有關(guān)精神，堅持把黨建帶團建工作作為基層黨建的一項重要內(nèi)容來抓，切實擺上議事日程，工作中能及時研究解決共青團工作中的重大問題和實際困難，為基層團組織開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時充分利用有線電視、報紙等新聞媒體進行大力宣傳，并在永春黨建網(wǎng)、永春青年網(wǎng)等開辟專欄，對全縣黨建帶團建工作的典型做法、工作成效進行宣傳，形成良好的社會氛圍。 二、夯實基礎(chǔ)，黨建帶團建工作水平持續(xù)提升 1、不斷深化團建“三級聯(lián)創(chuàng)”。堅持“抓根本、抓基層、抓基礎(chǔ)”的工作思路，緊緊依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學習借鑒黨的建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，使團的建設(shè)緊跟黨建工作步伐。深化“青年先鋒行動”和團建“三級聯(lián)創(chuàng)”，深入開展“五四紅旗團委（團支部）”創(chuàng)建活動，促進農(nóng)村基層團組織的整體活躍、全面提高，基層團建工作水平不斷提高，仙嶺村團支部被評為全國五四紅旗團支部。 2、積極創(chuàng)新基層團建模式。積極探索基層組織網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新的路子，努力構(gòu)建“基層團委+青年中心”的組織模式，采取“示范先行、以點帶面、整體推進”的方式，相繼成立桃城、五里街、石鼓、達埔、東平等5個青年中心，并建立首個村級青年中心仙嶺村青年中心，同時依托青年中心廣泛開展就業(yè)技能、實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技等培訓，使之成為服務(wù)農(nóng)村青年的新平臺。針對部分農(nóng)村團組織的“空殼”現(xiàn)象，堅持“強鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）帶村”戰(zhàn)略，積極推行“校村聯(lián)建”、“企村聯(lián)建”等農(nóng)村團組織組建新模式，切實抓好松散癱瘓團支部的整頓工作。 3、穩(wěn)步推進非公團建工作。團縣委嚴格按照非公團建“三百”工程和“六二”計劃的要求，以規(guī)模以上非公有制企業(yè)為重點，抓好非公團建規(guī)范化建設(shè)。同時，積極引導(dǎo)非公團組織圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，組織青工學習科學文化、業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識，開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動競賽、崗位技能培養(yǎng)、爭當青年崗位能手等活動，真正發(fā)揮團組織在非公企業(yè)中的作用?，F(xiàn)在全縣共有團組織147個，覆蓋企業(yè)356家。 三、打造隊伍，黨建帶團建工作活力有效增強 1、著力抓好團干部隊伍建設(shè)。堅持以“黨放心、青年滿意”為目標，大力加強基層團干部隊伍建設(shè)，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育和增強團員意識教育的長效機制，教育引導(dǎo)廣大團干部爭做學習型、服務(wù)型、實干型、創(chuàng)新型、廉潔型團干部。利用鎮(zhèn)村兩團組織換屆時機，廣開用人渠道多形式選拔配備團干部，積極鼓勵引導(dǎo)大學生村干部和農(nóng)村青年帶頭人擔任村級團的職務(wù)，進一步選準配強基層組織班子。做好團干部學習培訓工作，組織基層團干部參加了各級舉辦的業(yè)務(wù)知識、科技知識、實用技術(shù)和法律知識培訓，不斷提高團干部隊伍的整體素質(zhì)。 2、著力抓好青年人才隊伍建設(shè)。各級基層黨組織能認真落實“推優(yōu)”工作的有關(guān)規(guī)定，把“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作銜接起來，確保28周歲以下青年入黨98%以上從團員中發(fā)展，團員入黨100%經(jīng)過“推優(yōu)”， 使“推優(yōu)”工作成為發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié)，團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源，幾年來， “推優(yōu)”入黨達12562人。同時各級黨政部門把培養(yǎng)青年人才納入干部工作的總體規(guī)劃，積極推薦使用優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀青年人才，近年來共有10多名基層團干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，全縣各行各業(yè)、各個領(lǐng)域也涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀青年人才，樹立了全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人暨省十大杰出青年農(nóng)民黃宏旭、泉州市十大杰出青年企業(yè)家林劫波等一批先進青年典型。 四、服務(wù)大局，黨建帶團建工作實效日益明顯 1、深入開展青春建功新農(nóng)村活動。把農(nóng)村實用技術(shù)培訓作為服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的著力點，依托農(nóng)村青年中心等陣地，通過送課下鄉(xiāng)、集中培訓、入戶指導(dǎo)等形式，提高農(nóng)村青年實用技能，今年聯(lián)合有關(guān)部門舉行了四期的暑期勞動者就業(yè)培訓班，開設(shè)了針織、鞋服、陶瓷樹脂、紡織、彩印等多種技能培訓，培訓人數(shù)達1000人；引導(dǎo)農(nóng)村青年領(lǐng)辦科技推廣項目，積極發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、新型服務(wù)業(yè)，鼓勵青年帶頭進行黃花蒿、雪蓮果等藥用植物種植，創(chuàng)建天馬早熟蘆柑基地等一批省、市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富示范基地（項目）。 2、大力推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效。在企業(yè)青工中開展崗位能手、安全生產(chǎn)示范崗、崗位練兵等活動，舉辦酒店服務(wù)人員中餐擺臺、服裝裁剪等技能比賽，每年“五四”期間評選表彰了一批優(yōu)秀外來青年員工和優(yōu)秀青年崗位能手；培養(yǎng)農(nóng)村青年技術(shù)人才和骨干隊伍，引導(dǎo)農(nóng)村青年主動學習掌握柑桔病蟲害防治、枇杷防凍等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，組織青年茶農(nóng)外出學習參觀，邀請茶葉技師進行實地指導(dǎo)培訓，舉辦制茶、拼茶、品茶能手大賽，提高青年茶農(nóng)的茶葉技藝。 3、深化青年突擊隊競賽活動。以“保穩(wěn)定、保進度、保質(zhì)量、保安全、保斗志”為主要內(nèi)容，抓好重點建設(shè)項目青年突擊隊競賽活動，去年成立省市重點建設(shè)項目青年突擊隊3支；圍繞和諧社會建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作，積極開展搶險救災(zāi)、森林防火、柑桔黃龍病防治等青年突擊隊競賽活動。兩年來，農(nóng)業(yè)局柑桔病蟲害防治青年突擊隊等3支青年突擊隊被授予福建省新長征突擊隊，供電公司抗冰災(zāi)保供電青年突擊隊等2支青年突擊隊被授予市先進青年突擊隊。 4、積極參與構(gòu)建和諧社會。近年來，開展了社區(qū)便民、“愛心助老”、“愛心助殘”、“關(guān)愛外來員工”、新農(nóng)村建設(shè)等志愿服務(wù)活動，參與人數(shù)達2萬多人；深化青年文明號創(chuàng)建活動，以行政服務(wù)中心、計生系統(tǒng)為突破，不斷擴大創(chuàng)建領(lǐng)域，兩年來，共創(chuàng)建省級青年文明號2個，市級6個，青年文明號創(chuàng)建活動成為推動了我縣精神文明建設(shè)的有效載體；主動服務(wù)青少年成長成才，積極配合黨委、政府和有關(guān)部門，做好社會閑散人員管理服務(wù)工作，以創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗、“平安校園行”、關(guān)愛留守流動兒童活動等為載體，加強青少年思想道德教育、法律教育、心理健康教育和自我保護教育，為青少年的成才創(chuàng)造了一個健康良好的環(huán)境。 幾年來，我縣黨建帶團建的工作格局逐步形成，團的基層基礎(chǔ)進一步夯實，黨的青年群眾基礎(chǔ)進一步鞏固，團干部的成長環(huán)境不斷優(yōu)化，團的作用得以全面發(fā)揮，全縣團的工作水平得到不斷提高。但是也存在著一些問題: 一是部分基層黨組織認識不到位。部分基層黨組織特別是村一級黨組織，對抓好黨建帶團建的認識不到位，對共青團工作的關(guān)心和支持不多，導(dǎo)致團組織開展工作難、發(fā)展團員難、陣地建設(shè)難，不能有效發(fā)揮助手和后備軍作用；二是黨建帶團建發(fā)展不平衡。一方面一些村級黨組織自身建設(shè)薄弱，缺乏帶團的能力，另一方面農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡，部分村集體經(jīng)濟薄弱，黨團活動缺乏必要的物質(zhì)保障，黨建帶團建難以落實；三是黨建帶團建機制不健全。黨建帶團建工作缺乏全面性、穩(wěn)定性和長期性的長效機制，黨建帶團建工作還沒走上制度化、規(guī)范化軌道，同時由于個別基層黨委對黨建帶團建的督促、檢查和考核不到位，導(dǎo)致黨建帶團建工作不能落實到基層、落實到農(nóng)村；四是團組織自身建設(shè)不夠硬。基層團組織機構(gòu)不建全，團組織的工作出現(xiàn)“盲點”，村級團干部政治經(jīng)濟待遇不能落實，農(nóng)村團員大量流失，“兩新組織”團組織建設(shè)不規(guī)范等問題還沒能切實有效解決。這些問題還有待于我們在今后的工作中不斷探索、逐步加以解決。以下是對加強黨建帶團建工作的幾點思考： 一、強化思想認識。要充分認識到黨建帶團建是新時期加強團的建設(shè)的迫切需要，是培養(yǎng)造就新時期黨的青年人才的戰(zhàn)略需要，也是新形勢下加強黨團組織建設(shè)的客觀要求，確實站在培養(yǎng)黨的助手和后備軍的高度，把黨建帶團建工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容切實抓好抓實。 二、健全工作機制。要把基層團的建設(shè)納入黨建的總體格局，對團建工作中存在的實際問題，從黨政大局上提出指導(dǎo)性意見，及時幫助解決，要積極營造黨建帶團建工作氛圍，要落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，明確黨建帶團建工作目標責任，逐步建立科學有效的長效工作機制。 三、講究方式方法?！包h建帶團建”，“建”是基礎(chǔ)、是根本，“帶”是關(guān)鍵，是重點，要積極探索創(chuàng)新黨建帶團建的新途徑新路子，做“四帶四同步”：帶思想認識同步到位，帶隊伍班子同步