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物業(yè)客服培訓資料初次見面時的握手在被介紹的雙方互致問候的同時，男士之間應彼此趨前握手，女士則隨他們自己的意愿。當你是男士，對方是女士時，你最好先等對方伸出手來，如查你貿(mào)然地先伸出自己的手而得不到對方友善或及時的回應，會使你感到很尷尬。在一般場合，女士總是習慣點頭或微笑，是否要握手，完全看她們個人習慣和高興的程度而定。不過，若是男士伸出手來，女士也理應有所反應，因為不管如何說，漠視一個人自然而友好的舉動是很不禮貌的。遞接名片的禮儀接受名片的禮儀：對方遞上名片，應用雙方接下，手持的高度約在胸部，然后復誦對方的姓名、頭銜，不巧念錯了，一定要致歉，交談時，把對方的名片放在面前或手中，并不時提及對方的姓名和頭銜，而且要注意，不要把談話內(nèi)容、約定事項等記在對方的名片上。遞送名片的禮儀：雙手遞上自己的名片，并將正面朝向?qū)Ψ?，同時說：“您好，我是XX，請多指教?！卑殡S長輩或上司拜訪，絕不能比他們早遞名片，以示尊重。交換名片的禮儀：交換名片的順序一般是“先客后主，先低后高”。即地位低的先把名片交給地位高的，年輕的先把名片交給年長者，客人先把名片交給主人。不過，假如是對方先拿出來，自己也不必謙讓，應該大方收下，然后再拿出自己的名片來回贈。當與多人交換名片時，應衣照職位高低的順序，或是由近及遠依次進行，切勿跳躍式進行，以免對方產(chǎn)生厚此薄彼的誤會。當向個人在場的進時候，盡管其中只有一人是自己要交往的對象，但也應該與在座的每一個打招呼，并也應該與在座的每一個人打招呼，并遞上名片，當名片沒帶夠時，應向他人道歉，說明情況。相關(guān)鏈接：物業(yè)管理公司客服人員培訓資料手機禮儀：隨著手機的日益普極，無論是在社交場所還是工作場合隨意地使用手機，已經(jīng)成為文明禮儀的大忌，手機禮儀越來越受到人們的關(guān)注。在國外，如澳大利亞電訊營業(yè)廳就采取了向顧客提供“手機禮節(jié)”的宣傳冊的方式，宣傳手機禮儀。1、使用手機要注意場合公共場合特別是樓梯、電梯、路口、人行道等地方，不可以旁若無人地使用手機。在會議中，和別人洽談的時候，最好把手機關(guān)掉，如果怕錯掉重要電話也可調(diào)到震動狀態(tài)。這樣既顯示出對別人的尊重，又不會打斷發(fā)話者的思路。在會場上鈴聲不斷，并不能反映你“業(yè)務(wù)忙”，反而顯示出你缺少修養(yǎng)。在公共場合打手機，應該盡可能地壓低聲音，絕不能大聲說話，以贏取路人的眼球。（3）禁忌數(shù)字禁忌： 4、13顏色禁忌： 白色、黃色、花卉、圖案、動物交談中禁忌：a、避免詢問客人隱私、年齡、收入、婚姻；b、不要過度吹噓自己；c、不要冷落別人；d、平要打斷別人的說話；e、不要使用口頭禪；f、不要隨意開玩笑；g、不要模仿客人講話與走路對客服務(wù)用語要求：A、 遇到客人要面帶微笑，保持站立服務(wù)，先和客人打招呼（先生，您好有事要幫忙嗎？）B、 在與客人交錯談中保持一米左右，禮貌用語不離口；C、 與客人交談過程中要注視對方；D、 知則知，不知則不知，不能用模棱兩可的語言；E、 從語氣上體現(xiàn)很愿意為客人服務(wù)；F、 態(tài)度和藹、親切、柔和；G、 原則性、敏感性問題態(tài)度要明確（語氣要柔和，不能懷疑、頂牛、質(zhì)問的語氣）H、 某些問題與客人意見分歧，保持冷靜，若解釋不了的要逐級匯報。接待：客人對門而坐 客 主 客 客 門 （右） （左） 門 門4）禮貌用語：問候語：“早上好、晚上好、歡迎光臨”致謝語：“多謝關(guān)照、承蒙照顧、拜托啦”慰問語：“辛苦啦、受累啦、打擾您啦、麻煩您啦”贊賞語：“好美麗呀、太好啦”歉意語：“對不起、實在抱歉、過意不去”掛念語：“好長時間不見，非常想您，您最近身體好嗎”祝福語：“您真有福氣、托您的福、祝您步步高升”祝賀語：“祝您節(jié)日快樂、祝您生意生隆”客套話：“請留步、請慢走、勞駕、失陪、失敬、久違”公文處理：公文是公務(wù)活動中重要的組成部分，是實現(xiàn)公務(wù)活動目標的有效手段，也是公務(wù)活動中規(guī)范性較強的內(nèi)容，許多方面都與禮儀關(guān)涉。撰寫公文，必須掌握其特性，然后才能夠擬制出臺合格的公文來。公文的特性可概括為三點：權(quán)威性。公文必須是由各黨政領(lǐng)導機關(guān)發(fā)出，經(jīng)過領(lǐng)導人的簽字和單位加蓋公章，這樣才能行之有效。政策性。公文的制發(fā)必須是以國家政策為指導精神，結(jié)合當前形勢，力求在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，準確、及時地反映問題和解決問題。必要性。制發(fā)公文要根據(jù)事務(wù)的緩急輕重來考慮是否有必要。如果是一個電話或一次面談就能夠解決的問題，就不必要再花費力氣去擬制公文了。根據(jù)公文制發(fā)單位和接收單位之間關(guān)系的不同，公文可分為上行文、下行文和平行文。上行文：是下級機關(guān)向上級主管機關(guān)進行匯報或請求指示和答復時使用的公文，比如報告、請示報告等。寫這類公文，應注意以下事項。（1）不可越級上報下級機關(guān)一般應按照直接的隸屬關(guān)系進行請示和報告，除特殊情況外，不能夠越級，以免打亂正常的領(lǐng)導關(guān)系。遇到特殊情況，需要越級報告時，也須向所越過的上級機關(guān)同時抄報。（2）請示與報告要有區(qū)別請示或報告的問題應該是必須向上級請示或報告的，也就是就必須遵照必要性原則，切忌以多余面瑣碎的事務(wù)向上級匯報或請示。一般來說，向上級請示的問題主要包括以下內(nèi)容：要求上級單位對現(xiàn)行方針、政策和規(guī)章制度中不甚了解之處進行明確答復；要求上級對工作中出現(xiàn)的無章可循的新情況進行批示；有些事務(wù)意見分歧，難于統(tǒng)一，需要上級機關(guān)進行裁決；有些事關(guān)重大的事務(wù)，為了防止工作失誤，需要上級進行審核等。（3）內(nèi)容符合實際，態(tài)度明確 必須客觀全面地反映事務(wù)或問題的各個方面，尤其要注意材料的準確性、科學性。切忌不負責地夸張或敷衍。對于問題中的矛盾，應該明確的提出分析結(jié)果和解決意見，以供領(lǐng)導參考，不要含糊不清，給領(lǐng)導的決斷帶來困難。在提出解決意見的同時，可以請求上級選擇一個最佳方案批復，或者請示上級作出決定，但絕不能夠在行文中要挾上級。（4）文字要樸實莊嚴、簡練準確 行文中應該刪除那些空話、套話，按照“公事公辦”的原則，簡練準確地反映問題，提出方案。同時還應注意邏輯的嚴密性和文字的嚴密性。下行文：是上級單位向下屬機關(guān)制發(fā)的公文，一般是處理各種事務(wù)的決議、決定、批復、指定、通報等。擬制這類公文，要注意以下幾點：（1） 上級發(fā)給下級的公文要逐級下發(fā) 這類公文一般是由上級機關(guān)發(fā)給其下級直屬機關(guān)，再由下級直屬機關(guān)逐層下發(fā)。在制發(fā)過程中，要注意尊重下級，既要使公文表現(xiàn)出權(quán)威性，又要防止出現(xiàn)威脅、壓迫下級的現(xiàn)象。同時，要注意寫明下發(fā)到的截止單位級別。（2） 多級下發(fā)公文行文要準確有時公文需要同時下發(fā)到本系統(tǒng)內(nèi)的兩個以上的層次，或者需要同時下發(fā)到系統(tǒng)內(nèi)最基層的單位，這主要是為了及時、迅速地把公文的內(nèi)容精神傳達下去，避免逐級下發(fā)拖延的問題。這一類公文擬制時一定要考慮其文字、內(nèi)容等方面能夠被基層的機關(guān)領(lǐng)導領(lǐng)會和理解，因此，行文上對準確、樸實等的要求更須嚴格。（3） 內(nèi)容簡潔準確文字要求簡練、準確、樸實無華，態(tài)度必須明確。堅決避免含糊不清的措施及由此而生的模棱兩可的態(tài)度，以免給下級理解和領(lǐng)會公文精神帶來困難。平行文：主要是相互之間沒有隸屬關(guān)系但又需要公務(wù)聯(lián)系的機關(guān)和部門之間的行文。它往往采用通知或“函”的形式。擬制此類公文需要注意的事項是：必須以相互尊重的態(tài)度來制發(fā)，行文中要注意公文所涉及的雙方是處于相互平等的地位，必須實行必要的禮節(jié)。凡是需要互相協(xié)作，或要求幫助解決問題，或需要相互商討某項事務(wù)，都可以采取這種形式。但是，對于有些性質(zhì)重要或雙方無力解決的問題，還需按照系統(tǒng)內(nèi)的規(guī)定來解決。公文結(jié)構(gòu)一般由以下八項構(gòu)成：公文標題：這是公文內(nèi)容揭示的標志，由發(fā)文機關(guān)、事由、文種三部分構(gòu)成，一般放在橫格線下的正中間。受文機關(guān)：分主送機關(guān)和抄送機關(guān)兩種。前者是行為對象的機關(guān)，下行文的主送機關(guān)如果是同一級別的多個，則其名稱可以并列或注稱，上行文的主送機關(guān)非同類同級不能并列。主送機關(guān)的位置在標題下，頂格，末尾加冒號。抄送機關(guān)是指主送機關(guān)以外的需要了解公文內(nèi)容的有關(guān)機關(guān)，其排列次序按黨政機關(guān)和機關(guān)級別、領(lǐng)導人職務(wù)排列，同一性質(zhì)、同一級別的機關(guān)中間用頓號隔開，不同性質(zhì)及不不級別用逗號。正文：即公文的具體內(nèi)容。發(fā)文機關(guān)；公文落款要寫發(fā)文機關(guān)全稱或規(guī)范簡稱，可有兩種形式，發(fā)文時間用括號括起寫大文頭下方的，發(fā)文機關(guān)就在文件標題中；發(fā)文時間在文尾的，發(fā)文機關(guān)寫在日期之上。具文日期：即公文制成時間，一般完稿時間為準，或以領(lǐng)導人簽發(fā)或會議通過時間為準。要求準確、完備、具體。印章：機關(guān)印章要端正地蓋在發(fā)文的年月日中間，即所謂的“騎年壓月”以免涂改。附件：這是附在正文后起補充、說明、注釋等作用的部分。附加成分：這包括公文的編號、密級、時限要求、閱讀范圍、印刷、版記等部分。客服人員服務(wù)細則：1、上崗必須舉止得體，文明禮貌，自覺使用文明服務(wù)用語，不頂撞業(yè)主，工作中做到熱情、周到、耐心、細致。2、認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，不擅自離崗、脫崗，不遲到早退，不聚眾聊天、嬉笑打鬧，工作時間不吃零食干私活。3、遵守業(yè)務(wù)紀律，嚴守各項工作紀律，認真執(zhí)行各項管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，嚴禁在工作中弄虛作假，營私舞弊。4、當天事情當天辦，疑難事情熱心辦，份內(nèi)事情盡心辦，所有事情依律辦，杜絕索拿卡要，嚴禁利用工作之便要挾、刁難、報復業(yè)主，不得私自收受業(yè)主禮品、現(xiàn)金。5、禁止利用工作之便私自和業(yè)主（客戶）結(jié)關(guān)系或?qū)⒐镜馁Y料外泄。6、實行首問負責，凡首先接到業(yè)主的來電、來訪的員工，首問負責到底，能解答的即刻解答，能辦的事迅速辦理，不刁難，不推諉，更不得與業(yè)主發(fā)生爭吵；凡涉及其他部門的，立即協(xié)調(diào)解決，如果需要交接辦理的，做到交接清楚，明確責任；凡不能辦到的事，耐心做好解釋說服工作，做到事事有交待，件件有落實，使來者滿意而歸。7、虛心接受各方意見和批評，對有意見的業(yè)主不得打擊報復、惡意刁難，嚴肅查處對工作不負責任的人和事。（六）接待客人的一般禮儀 1、主動問候客人； 2、鄭重接過對方名片； 3、來客沒有預約而要求會晤上司時不要立即回答上司在或不在； 4、未經(jīng)上司同意不要輕易引薦來客； 5、謝絕會晤時會說明理由，并表示歉意； 6、讓來客等候時要注意招待并向?qū)Ψ奖硎厩敢猓?7、初次和上司見面的訪客，接待人員要待有引路，并作介紹； 8、為客人準備飲料時要事先詢問對方之喜歡；9、上司會客時，若有事必須聯(lián)絡(luò)或請示，應先向客人致歉，然后將寫有請示內(nèi)容的紙條交給上司，聽候吩咐，退出辦公室時應再次向客人道歉；10、客人離去時應送至門口，并向?qū)Ψ降绖e；介紹1、自我介紹時，切忌說話啰嗦，而是吐字清晰、語調(diào)準確，不引起別人的誤會。介紹姓名是一牢定要把姓名報得清楚，提到姓時可用字形結(jié)構(gòu)講，如“草頭黃、弓長張”等。在用語上應盡量少說：“我如何、我怎么樣”的不規(guī)范用語，而多用“我們公司、鄙公司”等規(guī)范用語；2、介紹他人禮儀： 為他人介紹時必須遵守“尊者優(yōu)先”的規(guī)則。在介紹他人時先介紹紹誰，這在禮儀中是很講究的。正式的做法是在雙方相見中： 先介紹低的，后介紹高的； 客人來訪時，出于尊敬