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附件1平谷區(qū)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部控制管理實施意見為了加強(qiáng)我區(qū)的會計基礎(chǔ)工作,實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化、科學(xué)化,不斷提高我區(qū)的會計工作水平,根據(jù)中華人民共和國會計法、中華人民共和國預(yù)算法、財政違法行為處罰處分條例和國家統(tǒng)一的會計制度等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定平谷區(qū)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范管理實施意見。本區(qū)內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱單位),均要按照本規(guī)定,制定和健全本單位會計工作各項規(guī)章制度,加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化。一、目標(biāo)要求:根據(jù)目前我區(qū)各單位的會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀,制定全區(qū)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的總體目標(biāo):通過35年的時間,使區(qū)內(nèi)實行獨(dú)立核算的單位會計基礎(chǔ)工作符合會計法和北京市會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求,內(nèi)部會計管理、監(jiān)督制度健全,記賬、算賬、報賬等工作符合國家統(tǒng)一會計制度的要求,會計工作秩序規(guī)范有序,會計工作水平穩(wěn)步提高。區(qū)財政局將按照不同的系統(tǒng)、不同部門、行業(yè)或單位,規(guī)定實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的時間,有關(guān)單位要按照財政部門規(guī)定的時間要求,達(dá)到會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)。具體是:我們準(zhǔn)備先從局級單位及事業(yè)單位開始,然后對企業(yè)單位(國有企業(yè)、外資企業(yè)),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、股份制公司以及私營企業(yè)逐步進(jìn)行。各單位應(yīng)針對本單位會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀,對照國家統(tǒng)一會計制度中關(guān)于會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查,尋找差距,采取措施,切實糾正不規(guī)范行為。各單位要于每年3月底之前向財政局會計科報送本年度基礎(chǔ)工作規(guī)范情況,按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求開展日常會計工作,依法對外提供真實準(zhǔn)確的會計信息,并建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督、管理制度,提高會計工作水平,保證會計信息質(zhì)量的真實、完整。二、具體要求:各單位要按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,對會計基礎(chǔ)工作應(yīng)做到以下幾點(diǎn):(一)、依法設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助性賬簿;(二)、按照實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項,在單位進(jìn)行統(tǒng)一的會計核算,會計核算應(yīng)符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定;(三)、原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定;(四)、記賬憑證的內(nèi)容、填制方法、所附的原始憑證以及更正錯誤憑證方法等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定;(五)、會計賬簿的設(shè)置、啟用、登記、結(jié)賬、更正錯賬的方法等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定;(六)、賬證、賬賬、賬表、賬實相符?,F(xiàn)金和銀行存款日記賬按日逐筆順序登記,結(jié)出余額,銀行存款賬和銀行對賬單要及時核對;(七)、財務(wù)會計報告的編制和對外報送,符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定;(八)、使用電子計算機(jī)進(jìn)行會計核算的,其軟件及其生成的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料,符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定;(九)、會計檔案按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定定期整理歸檔,妥善保管,調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù);(十)、會計機(jī)構(gòu)和會計人員的設(shè)置符合會計法的規(guī)定,會計從業(yè)人員必須持有會計從業(yè)資格證書。會計工作交接手續(xù)符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。(十一)、根據(jù)國家內(nèi)部會計控制規(guī)范的要求,建立并有效執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度和其他內(nèi)部會計管理制度,確保會計工作有序進(jìn)行。三、考核辦法:區(qū)財政局負(fù)責(zé)各單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的考核、確認(rèn)工作,并組成會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核小組??己诵〗M成員由堅持原則、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平較高的人員組成,并明確分工,實行質(zhì)量責(zé)任制。會計基礎(chǔ)工作規(guī)范考核的結(jié)果分為合格和不合格。合格的標(biāo)準(zhǔn)為:考核實得分滿60分,并且每個項目的得分不低于標(biāo)準(zhǔn)分的50%。不合格的標(biāo)準(zhǔn)為:考核實得分不滿60分,或單個項目的得分低于標(biāo)準(zhǔn)分的50%。被考核單位應(yīng)向考核確認(rèn)部門提供下列資料:1、本單位的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化規(guī)劃和實施方案;2、對照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自測的測評報告;3、年度財務(wù)會計報告依法實行注冊會計師審計的單位,應(yīng)提供注冊會計師出具的審計報告;4、被考核單位遵守會計法和其他相關(guān)法律法規(guī)的書面承諾。考核小組考核工作結(jié)束后,提出書面考核報告。考核報告包括以下內(nèi)容:被考核單位會計基礎(chǔ)工作的基本情況;考核中發(fā)現(xiàn)的主要問題及改進(jìn)建議;考核結(jié)論;考核小組負(fù)責(zé)人簽章等??己诵〗M將考核報告和評分表一并上報區(qū)財政局,并將考核結(jié)果通知被考核單位。會計基礎(chǔ)工作規(guī)范考核結(jié)果合格的單位由區(qū)財政局頒發(fā)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化合格證書。考核工作本著實事求是、公正、公平、公開的原則有序開展,避免營私舞弊、弄虛作假的行為發(fā)生。被考核單位存在下列情況之一的,不得確認(rèn)為會計基礎(chǔ)工作合格單位:1、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會計主管人員無證上崗的;2、不依法建賬,造成賬目嚴(yán)重混亂的;3、私設(shè)“小金庫”、賬外設(shè)賬的單位;4、會計憑證不合法的單位;5、偽造、變造會計憑證的;6、偽造、變造會計賬簿和其他會計資料的;7、編制虛假財務(wù)會計報告的;8、單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項的;9、考核前的兩年內(nèi)被查出有重大違反財經(jīng)紀(jì)律問題的單位。區(qū)財政局建立會計基礎(chǔ)工作規(guī)范考核的業(yè)務(wù)檔案,妥善保管好考核資料,并建立考核工作信息庫,記載考核、確認(rèn)、核發(fā)證書及復(fù)查等情況。四、管理措施:會計基礎(chǔ)工作考核結(jié)果得分在90分以上的單位,可以作為評定財務(wù)會計信用等級A類單位并入選區(qū)優(yōu)秀會計人才庫作為出席市級先進(jìn)個人和先進(jìn)集體、外出學(xué)習(xí)的備選人員。經(jīng)考核確認(rèn)為會計基礎(chǔ)工作不合格的單位,在六個月的期限內(nèi)進(jìn)行整改,過了整改期限經(jīng)考核仍不合格的單位,采取以下措施:1、由財政部門定期或不定期的對單位實施財務(wù)會計工作的日常和專項檢查;2、除法律、法規(guī)規(guī)定的財務(wù)會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)外,單位負(fù)責(zé)人、財務(wù)會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計人員每年增加一次財會法律、法規(guī)的知識培訓(xùn);3、由財政撥款的行政事業(yè)單位,財政不予安排專項經(jīng)費(fèi);4、對違法行為較嚴(yán)重的單位和有直接責(zé)任的個人,要按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,對其進(jìn)行處罰;5、對情節(jié)嚴(yán)重的單位在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開曝光。對已經(jīng)取得會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化證書的單位,由區(qū)財政局組織有關(guān)人員每兩年進(jìn)行一次復(fù)查。對會計基礎(chǔ)工作明顯削弱,達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的單位,責(zé)令其進(jìn)行整改,期限為六個月。經(jīng)整改后仍沒有合格的單位,收回其合格證書
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