龍巖市上杭縣2010年中小學`幼兒園`職業(yè)中專教師和學校會計公開.doc

龍巖市上杭縣2010年中小學、幼兒園、職業(yè)中專教師和學校會計公開招聘公告為逐步改善小學教師年齡結(jié)構(gòu)，進一步充實幼兒園公辦教師和中小學緊缺學科教師，根據(jù)上杭縣人民政府批轉(zhuǎn)縣教育局等單位關于20102011學年中小學(幼兒園)教職工增補工作意見的通知（杭政綜201071號）精神，制定我縣2010年中小學、幼兒園、職業(yè)中專教師和學校會計公開招聘工作方案： 一、招聘職位和人數(shù)1、中學教師職位：計劃招聘17名，其中：生物教師2名、體育教師3名、音樂教師1名、美術教師1名、信息技術教師2名、物理實驗教師2名、化學實驗教師2名、生物實驗教師2名、心理健康教育教師2名；2、小學教師職位：計劃招聘40名，其中：英語教師10名、科學教師4名、音樂教師7名、美術教師6名、體育教師7名、信息技術教師6名（其中1名信息技術教師安排到幼兒園工作）；3、幼兒教師職位：計劃招聘15名；4、職業(yè)中專專業(yè)教師職位：計劃招聘2名，其中：旅游管理專業(yè)教師1名，汽車維修類(含車輛工程、汽車維修工程教育、汽車電子技術、汽車檢測與維修、汽車運用技術等)專業(yè)教師 1人；5、學校會計職位：計劃招聘2名。二、招聘條件及對象（一）基本條件1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、具有良好的品行；4、身體健康（體檢參照福建省申請教師資格人員體檢標準及其補充規(guī)定），具有適應崗位要求的身體條件。（二）應聘人員還須具備以下條件1、應聘人員生源地應為龍巖市轄區(qū)內(nèi)；2、應聘人員須為2008年以來畢業(yè)的全日制普通院校未正式就業(yè)的畢業(yè)生（含2010年的畢業(yè)生）或畢業(yè)后在各地人才中介服務機構(gòu)辦理人事代理的人員及已在國有單位正式就業(yè)的人員；3、本縣2006年以來列入縣政府編外聘用教師計劃的小學（幼兒園）編外聘用教師且現(xiàn)仍在崗的，如符合相關職位（專業(yè)）招聘條件，可應聘相應的職位；4、中學教師職位的應聘人員須為全日制普通高等院校本科及以上學歷且專業(yè)對口的師范類畢業(yè)人員或取得對應教師資格證書的非師范類畢業(yè)人員；其中中學物理、化學、生物實驗教師應聘人員可分別為物理、化學、生物教育專業(yè)畢業(yè)人員；5、小學教師職位的應聘人員須為全日制普通高等院校大專及以上學歷的師范類畢業(yè)人員或取得對應教師資格證書非師范類畢業(yè)人員，其中英語、音樂、美術、體育、信息技術等學科只招收本專業(yè)畢業(yè)人員；科學學科招收科學教育、數(shù)學、物理、化學、生物、地理專業(yè)及小學教育專業(yè)的畢業(yè)人員；6、幼兒教師職位的應聘人員須為取得全日制普通中專及以上學歷學前教育專業(yè)（幼兒園教師培養(yǎng)方向）的畢業(yè)人員；7、職業(yè)中專專業(yè)教師職位的應聘人員須為全日制普通高等院校本科及以上學歷專業(yè)對口的畢業(yè)人員，其中汽車維修類專業(yè)教師在無本科以上學歷畢業(yè)人員報考時學歷可放寬至大專；8、學校會計職位的應聘人員須為全日制普通高等院校本科及以上學歷的會計或財務管理專業(yè)畢業(yè)人員?，F(xiàn)役軍人、現(xiàn)在讀的全日制高校學生(不含2010年畢業(yè)生)、以及在公務員或事業(yè)單位人員招考中被認定為考試作弊行為且在不準參加招考的相應期限內(nèi)的人員等，不得報名。三、報名辦法（一）報名時間、地點報名采取現(xiàn)場報名方式。報名地點：上杭縣教育局人事股（上杭縣臨江鎮(zhèn)人民路104號聯(lián)系電話：0597- 3887123）。報名時間：2010年4月23日至2010年5月6日的正常上班時間（雙休日及五一假期不接受報名）。（二）攜帶材料應聘人員報名時必須提供以下材料：1、身份證、高等院?；蛑袑W校畢業(yè)證書、家庭戶口簿原件及復印件；2010年畢業(yè)生不提供高等院?；蛑袑W校畢業(yè)證書；2、2008年、2009年師范類畢業(yè)生提供教師資格證書或大學（中專）學習期間學生成績總表原件及復印件；非師范類畢業(yè)生必須提供教師資格證書原件及復印件；3、2010年師范類畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學生成績總表原件及復印件；非師范類畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教師資格證原件及復印件，報考職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學校會計職位的應聘人員可不提供教師資格證；4、未正式就業(yè)的畢業(yè)生還須提供報到證原件及復印件，在各地人才中介服務機構(gòu)辦理人事關系委托代理的人員須提供有效的人事代理協(xié)議書原件、復印件，已在國有單位就業(yè)的人員需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的書面證明；5、近期一寸免冠彩色照片3張；6、2010年福建省公開招聘中小學新任教師報名登記表（一式2份，一份留存縣教育局人事股，經(jīng)縣教育局人事股報名資格審查后的另一份交自考辦。具有碩士及以上學位人員只須填寫一份，留存縣教育局人事股。（三）考務費中學教師職位、小學教師職位、幼兒教師職位的應聘人員參加省統(tǒng)一組織的公開招聘筆試，報名收費按省物價局、財政廳核定的項目和標準執(zhí)行。職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學校會計職位應聘人員參加縣組織的公開招聘筆試，報考收費按縣物價局批準的每人100元的標準執(zhí)行。所有職位入圍面試的對象參加縣統(tǒng)一組織的面試，面試收費按縣物價局批準的每人100元的標準執(zhí)行(在領取面試準考證時收取)。（四）準考證發(fā)放中學教師職位、小學教師職位、幼兒教師職位的應聘人員參加省統(tǒng)一組織的公開招聘筆試，其筆試準考證由自考辦發(fā)放。職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學校會計職位的應聘人員參加由縣組織的公開招聘筆試，筆試準考證于2010年5月26日下午發(fā)放，請當日下午3：00-5：30到上杭縣教育局人事股領取。具有碩士以上學位報考人員，面試準考證于2010年5月26日下午發(fā)放，請當日下午3：00-5：30到上杭縣教育局人事股領取。本科及以下報考人員面試準考證的發(fā)放由上杭縣教育局人事股另行通知。四、招聘考試辦法（一）考試形式招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，各科考試采取100分制，其中筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。中學教師職位、小學教師職位、幼兒教師職位的應聘人員參加省統(tǒng)一組織的公開招聘筆試。其中中學生物、體育、音樂、美術、信息技術、心理健康教育教師職位和小學教師職位、幼兒教師職位的應聘人員參加對應專業(yè)的筆試；中學物理、化學、生物實驗教師職位應聘人員分別參加中學物理、化學、生物專業(yè)的筆試。職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學校會計職位應聘人員參加由縣統(tǒng)一組織的公開招聘筆試。面試工作由縣教育局組織實施。（二）對具有碩士以上學位的報考人員采取直接考核的方式招聘1、根據(jù)省人事廳關于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知（閩人發(fā)200610號）有關規(guī)定，對符合招聘條件的具有碩士以上學位報考人員，經(jīng)上杭縣人事局審批同意，可免于考試，采取直接考核的方式招聘。2、采取直接考核方式招聘的報名人數(shù)達到或超過招聘人數(shù)，按以下方式招聘，同時取消該職位對本科及以下畢業(yè)生的招聘考試。（1）報名人數(shù)正好達到職位招聘人數(shù)的，由縣教育局將報考人員情況書面報告縣人事局審批同意后，對報考人員進行考核、體檢，合格的確定為招聘人選；（2）報名人數(shù)超過職位招聘人數(shù)的，符合直接考核方式的對象按本次招聘考試辦法進行公開競爭招聘。3、采取直接考核方式招聘的報名人數(shù)未達到職位招聘人數(shù)，除采取直接考核的辦法進行招聘后的剩余名額，按本次招聘考試辦法進行招聘。（三）考試時間、地點中學教師職位、小學教師職位、幼兒教師職位的應聘人員筆試時間：2010年5月29日，地點：見自考辦發(fā)放的筆試準考證。職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學校會計職位應聘人員筆試時間：2010年5月27日，地點：上杭縣教育局內(nèi)培訓大樓。應試人員憑身份證和準考證入場。具有碩士以上學位報考人員面試時間：2010年5月27日，地點見面試準考證。應試人員憑身份證和準考證入場。本科及以下報考人員面試時間、地點：另行通知。（四）考試科目、內(nèi)容1、筆試根據(jù)關于開展全省中小學新任教師公開招聘考試工作的通知（閩教人20107號）規(guī)定，中學教師職位、小學教師職位、幼兒教師職位公開招聘筆試內(nèi)容：“分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等；專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應學科的主干知識、教材教法(包含新課程理念與教學方式的應用)等。教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%、專業(yè)知識考試成績占筆試成績的60%”。職業(yè)中專專業(yè)教師職位公開招聘筆試內(nèi)容為教育心理學。學校會計職位公開招聘筆試內(nèi)容為會計法、中小學校會計制度和會計基礎知識。2、面試面試形式及內(nèi)容參照福建省中小學幼兒教師、中等職業(yè)學校教師教育教學基本素質(zhì)與能力測試標準與辦法進行。中學生物及小學英語、科學學科教師職位面試采取說課方式。中學生物說課內(nèi)容為上杭縣普通高中高一上學期現(xiàn)行教材中的一個課時；小學英語、科學學科說課內(nèi)容為上杭縣小學現(xiàn)行教材中的一個課時。備課時間50分鐘，說課時間1520分鐘。中學物理、化學、生物實驗教師職位面試內(nèi)容為考察應聘人員對應學科的實驗操作基本技能。中小學音樂、美術、體育、信息技術學科教師職位面試內(nèi)容為考察應聘人員對應學科的基本技能。幼兒教師職位面試內(nèi)容為考察應聘人員說、唱、彈、跳、畫等方面的基本功中學心理健康教育教師職位、職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學校會計職位面試內(nèi)容為考察應聘人員的專業(yè)基礎知識及其綜合素質(zhì)。（五）考試程序中學教師職位、小學教師職位、幼兒教師職位的考試程序：（1）中學教師職位、小學教師職位、幼兒教師職位的應聘人員先參加省統(tǒng)一組織的公開招聘筆試。（2）根據(jù)省統(tǒng)一組織的公開招聘筆試成績，按 1：3比例由高到低依次排序確定面試對象，進入面試的最后1名若有同分數(shù)者，一并參加面試。（3）根據(jù)招聘人數(shù)和考生考試總成績（由筆試和面試的成績按上述比例計算），按 1：1比例由高到低依次排序確定各職位（專業(yè)）的體檢考核對象，相關職位（專業(yè)）確定的體檢考核對象最后1名若有同分數(shù)者，則取筆試分較高者。2、職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學校會計職位的考試程序：（1）報考人員先參加縣統(tǒng)一組織的公開招聘筆試，如果筆試的參加人數(shù)不超過相關職位（專業(yè)）招聘人數(shù)，報考人員的筆試卷面成績必須達到合格線以上（另定），方可進入面試。（2）筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按1：3比例由高分到低分依次排序確定面試對象；進入面試的最后1名若有同分數(shù)者，一并參加面試。若參加面試人數(shù)不超過招聘人數(shù)，面試成績必須為合格方為有效。（3）根據(jù)根據(jù)招聘人數(shù)和考生考試總成績（由筆試和面試的成績按上述比例計算），按 1：1比例由高到低依次排序確定各職位（專業(yè)）的體檢考核對象，相關職位（專業(yè)）確定的體檢考核對象最后1名若有同分數(shù)者，則取筆試分較高者。3、筆試、面試結(jié)束，應聘人員的成績將在“上杭縣教育城鄉(xiāng)網(wǎng)”的通知公告欄目(注冊域名： FJSHJY.NET | SHJY.GOV.CN | FJSHJY.GOV.CN）公布，不再另行通知。五、體檢與考核（一）體檢與考核由上杭縣教育局統(tǒng)一組織。（二）體檢：1、體檢的時間和地點由上杭縣教育局通知。2、體檢內(nèi)容體檢參照福建省申請教師資格人員體檢標準及其補充規(guī)定的要求進行。3、體檢中出現(xiàn)身體不合格者或自愿放棄者，按總成績的排序依次遞補。4、對體檢結(jié)論有疑問者，自通知體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。5、體檢不合格者，不予聘用。（三）考核體檢合格者由上杭縣教育局負責進行考核。如有考核不合格或自愿放棄者，按考試總成績的排序依次遞補。考核對象為2008及2009年畢業(yè)生的，如個人人事檔案在外地的，須在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)到上杭縣教育局人事股辦理調(diào)檔手續(xù)（非師范類畢業(yè)生到縣人事局辦理調(diào)檔手續(xù)），并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)按規(guī)定要求將個人人事（畢業(yè)生）檔案轉(zhuǎn)到上杭縣教育局（上杭縣人事局），逾期檔案未轉(zhuǎn)到的，視為自愿放棄考核資格?？己藢ο鬄?010年畢業(yè)生的，由上杭縣教育局與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（非師范類畢業(yè)生須到縣人事局蓋章）或出具調(diào)檔函，考核對象應在簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議后20日內(nèi)將個人畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)到上杭縣教育局（上杭縣人事局），逾期檔案未轉(zhuǎn)到的，視為自愿放棄考核資格。六、聘用程序1、上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定各職位（專業(yè)）擬聘用人員名單，并在“上杭人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址： )和“上杭縣教育城鄉(xiāng)網(wǎng)”的公告公示欄目(注冊域名：FJSHJY.NET | SHJY.GOV.CN | FJSHJY.GOV.CN）以及上杭縣人事局、上杭縣教育局公告欄等予以公示7天。2、公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局確定為相關職位（專業(yè)）招聘人選并報上杭縣人事局審批。經(jīng)上杭縣人事局審批同意后，按有關規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)或調(diào)配手續(xù)，并按事業(yè)單位聘用制改革的有關規(guī)定簽訂聘用合同書。3、招聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負。4、招聘人選從上杭縣人事局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因無法辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，按總成績的排序依次遞補人員。5、招聘人選為2010年畢業(yè)生的，待正式畢業(yè)后按上述程序和要求辦理招聘手續(xù)。七、受聘人員的管理及待遇全部職位的招聘人員均為財政核撥事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關規(guī)定實行聘用制，聘用期間享受與本單位同條件人員的相同待遇。中學生物、體育、音樂、美術、信息技術學科教師職位招聘人員安排在農(nóng)村中學任教。中學理化生實驗教師職位、心理健康教育教師職位的招聘人員安排在完（高）中和大型初中任教。小學英語、科學、音樂、