企業(yè)年終座談會發(fā)言稿五篇.docx_第1頁
企業(yè)年終座談會發(fā)言稿五篇.docx_第2頁
企業(yè)年終座談會發(fā)言稿五篇.docx_第3頁
企業(yè)年終座談會發(fā)言稿五篇.docx_第4頁
企業(yè)年終座談會發(fā)言稿五篇.docx_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)年終座談會發(fā)言稿五篇【企業(yè)年終座談會發(fā)言稿精選】一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事:大家晚上好!今天,我們懷著無比興奮和喜悅的心情,在這里歡聚一堂,舉行我們*20*年終客戶答謝會 。在這個令人激動的時刻,我代表*公司,并以我個人的名義向出席今天活動的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!歲月如歌,跋涉似舞。20*年,*又走過了不平凡的一年。20*年,是我們*人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會,事實上就是*對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動,在這里,請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是:來自*的*先生,請站起來向大家打個招呼;來自*的*先生,來自*的*先生,來自*的*先生和他的太太,來自*的*小姐,來自*的*先生,來自*的*先生,來自*的*先生,來自*的*先生,來自來自*的*先生,來自*的*先生,來自*的*先生,來自*的*女士,來自*的*先生,來自X的*先生和他的太太,來自*的*先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶,還有來自*各個協(xié)會的秘書長及其它合作伙伴,我要再次向你們、向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家長期以來的支持和幫助!下面我將從以下四個方面總結(jié)*年,展望*年:一、齊心協(xié)力、同舟共濟,公司規(guī)模和業(yè)績長足增長:20*年初,我們定下了年度總?cè)蝿?wù),每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風(fēng)云,*人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首*人的贊歌。為了實現(xiàn)目標,每一個*人都加足馬力,汗水灑滿了*X個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念,以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務(wù),贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏,我們終于不負眾望,公司辦公面積同比去年擴大*.X%,公司總?cè)藬?shù)同比去年年底增長*.X%,年度總業(yè)績同比去年全年增長*.X%,研發(fā)資金投入同比去年全年增加*.X%。目標的實現(xiàn)離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛,更離不開*人的頑強拼搏和團結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理,我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動,他們用自己的實際行動,在*這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn),擴大*版圖:20*年,我把它定義為*公司“責(zé)任、溝通、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”年,我們?nèi)w*人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署,持續(xù)創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn)。X月份*代理簽約;X月份公司搬遷至*軟件園,X月份*正式發(fā)布,X月份*代理簽約,X月份*代理簽約,X月份公司成立兩周年慶典在*隆重舉行,X月份加入*營銷協(xié)會并任理事單位,X月份參加*取得成功,接著*代理簽約,*代理簽約,X月加入*聯(lián)合會并任常務(wù)理事單位,并成為*軟件合作伙伴,X月份*簽約,整個20*年可以說是圓滿的結(jié)束了。*也在整個軟件領(lǐng)域形成了良好的口碑。我們*的品牌形象也得到進一步的升華,更重要的是塑造出了一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)精干、勇于創(chuàng)新的隊伍,發(fā)展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下,*的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績,為*的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。為使奧思維系列軟件能在市場站穩(wěn)腳跟。我們*將加大對技術(shù)研發(fā)的投資力度,相信會有一個更好的發(fā)展。山不厭高,海不厭深。*事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托 、休戚與共。我們深知管理的重要性。20*年,我們建立競爭機制和淘汰,加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度,讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,像市場三部主管*、市場四部主管*等就是在員工內(nèi)部競選產(chǎn)生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作,充分調(diào)動員工的積極性,客服部主管*就先后4次獲得 “勤奮努力獎”,客服老師*、*、*等人雖然來公司不足半年,但都通過各自的努力也先后獲得該獎項,在積極應(yīng)對市場競爭的前提下,我們苦練內(nèi)功,創(chuàng)新并完善制度,規(guī)范了公司管理,做到有法可依;堅持“以人為本”,加大培訓(xùn)力度,每月不定期組織員工進行內(nèi)部培訓(xùn),安排熱愛學(xué)習(xí)的員工參加中國著名企業(yè)家的論壇講座。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度,公司出資,分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓(xùn)練,使人力資本不斷增值,形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面,明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓(xùn)。加強團隊建設(shè),建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業(yè)文化的建設(shè),使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源,讓員工感受*大家庭的溫暖。三、*人感謝社會各界的支持,同時也用真情回饋社會:20*年目標的實現(xiàn)更離不開政府及各協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)懷。*月*日,在公司成立兩,周年的慶典上,*電子商務(wù)協(xié)會x秘書長、*軟件行業(yè)協(xié)會*會長、*營銷協(xié)會*秘書長等人親自蒞臨參加我們的慶典并指導(dǎo)工作。社會媒體如*晚報、*商報、*都市報、*晚報、*青年報、和*報等各大報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體也競相對我們*進行了多次的全方位的報導(dǎo)。也就是前天下午,接到*的通知,告知我們公司申請的研發(fā)經(jīng)費補貼已經(jīng)審批下來了,政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢,這對我們來說無疑又是一個特別的鼓勵,同時也是對*極大的肯定,其意義不同凡響。公司在不斷壯大的同時,也不忘回饋社會。雖然我們處于創(chuàng)業(yè)階段,每一步都走的比較困難,但是,我們有著深深的社會情結(jié)。四、回首過去,展望美好未來:20*年是我們*人值得驕傲的一年,展望未來。20*0*年又將是一個需要我們每一個*人辛勤耕耘的一年。站在新的高度,遇上全球金融海嘯的惡劣環(huán)境,處在與狼共舞的競爭環(huán)境中,我們依然激情澎湃,斗志昂揚。20*年我們的奮斗目標是:將整個公司規(guī)模再擴大一倍,員工人數(shù)再增長*%,營業(yè)額再增長*%,研發(fā)投入再增加*%,將現(xiàn)有的*建站軟件系列產(chǎn)品再改進升級,并且要推出幾個新產(chǎn)品,例如現(xiàn)在已經(jīng)開發(fā)完成,正在內(nèi)測的*遠程教育(視頻會議)系統(tǒng)和已經(jīng)完成了*%的*移動辦公系統(tǒng)(包括了客戶關(guān)系管理、協(xié)同辦公等功能模塊,也就是針對中小企業(yè)信息化建設(shè)的一個小型的ERP)、*企業(yè)短信平臺等,走多元化經(jīng)營路線,最終的目標是滿足中國*%的中小企業(yè)在信息化建設(shè)方面*%的需求。輝煌讓歷史銘記,夢想她仍在前方。最后讓我們攜手并肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫*的新篇章。最后千瑟文化祝大家在新的一年里生意興隆、萬事如意、巨蛇吞象!謝謝大家!【企業(yè)年終座談會發(fā)言稿精選】二各位同事,大家好!*藥業(yè)能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,*的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,*能有你們,我覺得很幸運,也很自豪。特別是那些堅守在自己崗位多年的老員工,對公司的發(fā)展更是立下了汗馬功勞。在企業(yè)發(fā)展中,員工的才干很重要,而對企業(yè)的忠誠則更為重要,你們對公司忠誠讓我尤其感動,公司給你們提供了就業(yè),而你們回報給公司是你們對工作的一腔熱誠,你們無怨無悔的把自己寶貴的青春奉獻給了公司,憑借多年的工作經(jīng)驗和高超的業(yè)務(wù)水平,你們完全可以找到比*工資更高的其他工作,但是你們卻肯一直堅守在*這個大家庭里,踏實肯干,遇到生產(chǎn)緊張的時候加班加點毫無怨言。我不能不感激,不能不感動,不能不尊重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來,醫(yī)藥行業(yè)市場競爭機制越加激烈,又經(jīng)受了醫(yī)改等的沖擊。經(jīng)過這一連串大浪淘沙式的篩選,許多生產(chǎn)企業(yè)紛紛倒下,而我們公司在全體*人的共同努力下,克服了重重困難,我們走過來了!用事實證明了我們*藥業(yè)是優(yōu)秀的;我們公司每一位員工都是優(yōu)秀的。【企業(yè)年終座談會發(fā)言稿精選】三各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!我是*建設(shè)集團有限公司的董事長*。非常榮幸能夠參加今天的座談會,同大家交流學(xué)習(xí)。在我公司被吸收為*企業(yè)信用建設(shè)促進會副會長單位之際,我謹代表*建設(shè)集團向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁表示衷心的感謝!*建設(shè)集團有限公司是一家具有房屋建筑工程總承包壹級資質(zhì)的綜合建安企業(yè)。公司注冊資金*.X億,現(xiàn)有工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員*X人,從業(yè)人員6000余人。秉承“安全質(zhì)量第一、信譽至上、用戶至上”的企業(yè)理念,公司連續(xù)5年被評為*省、*市守合同重信用企業(yè)。公司經(jīng)濟實力節(jié)節(jié)攀升,*年施工產(chǎn)值突破*X億元,位列*百強企業(yè)第57位,被評為*省經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)及全市優(yōu)秀民營企業(yè)。在企業(yè)信用建設(shè)上,*建設(shè)集團從“安全質(zhì)量第一、信譽至上、用戶至上”的企業(yè)理念出發(fā),高度重視以下三方面工作:一、 質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)誠信建設(shè)的著力點。工程質(zhì)量是建筑企業(yè)的名片,是企業(yè)取信于市場的重要依據(jù)。*建設(shè)集團嚴格執(zhí)行各項工程質(zhì)量法律法規(guī),嚴把材料質(zhì)量、技術(shù)交底復(fù)核、施工工藝、質(zhì)量檢驗四關(guān),確保公司工程合格率達*%。通過公司和項目部兩級的質(zhì)量管理,公司10多項工程被評為“*市建筑優(yōu)質(zhì)工程”、*市“黃鶴杯”金獎,20*年還被評為“AAA級中國質(zhì)量信用企業(yè)”,工程質(zhì)量得到了顧客和業(yè)主的高度信任。二、 安全是企業(yè)的底線,是企業(yè)信用建設(shè)的基礎(chǔ)。企業(yè)年會發(fā)言稿公司始終堅持“安全質(zhì)量第一”的方針,制定安全生產(chǎn)目標,并將目標以責(zé)任書的形式逐級分解、落實到人。同時還通過完善安全生產(chǎn)制度、編制應(yīng)急預(yù)案,搞好項目月度安全檢查、安全教育輪訓(xùn),及時排查、整治安全隱患等一系列措施守好工程安全底線,多次被評為“文明施工樣板工地”,公司公信力不斷加強。三、守合同是企業(yè)的良心,是信用的直觀體現(xiàn)。公司禁止任意變更合同,隨意增加不合理合同條款,不及時竣工結(jié)算等背離合同約定的行為。我們尊重農(nóng)民工,從保障農(nóng)民工工資做起,工程完工或完成協(xié)議內(nèi)容及時結(jié)算、及時清付。多次被市政府評為“農(nóng)民工最佳用人單位”,用最直接的行動捍衛(wèi)公司信用。除此之外,公司還將誠信作為個人晉級考評的重要依據(jù)。通過上述一系列措施,建立和鞏固了公司信用體系。接下來,我想從本行業(yè)出發(fā),談?wù)劚救藢π庞媒ㄔO(shè)的一些意見和建議。首先,我建議制定*市建筑企業(yè)自律公約,企業(yè)通過簽約,向社會公開守法經(jīng)營、誠實守信的承諾,并以此作為企業(yè)執(zhí)業(yè)條件。其次,我提倡建立健全建筑業(yè)企業(yè)和專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)、從業(yè)人員的信用檔案,豐富*企業(yè)信用網(wǎng)中信用查詢功能。最后,希望能及時更新企業(yè)信用網(wǎng)站曝光臺資料,加強對社會企業(yè)誠信力尤其是會員企業(yè)誠信力監(jiān)督。3.15晚會以及最近發(fā)生的農(nóng)夫山泉質(zhì)量信用危機告訴我們,信用建設(shè)工作任重道遠,在市場經(jīng)濟體制不斷完善、公眾監(jiān)督不斷強化的今天,誠信已不僅僅是一個基本道德問題,它日益成為一種重要的社會資源,成為一種財富,一種競爭力,成為企業(yè)健康發(fā)展不可缺少的重要條件。*建設(shè)集團將借助加入企業(yè)信用促進會這個良好機會,學(xué)習(xí)其他企業(yè)好的經(jīng)驗,努力使誠信建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同行,為構(gòu)建誠信社會做出積極的貢獻。謝謝大家!【企業(yè)年終座談會發(fā)言稿精選】四各位同事,大家好!* 藥業(yè)能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,* 的成長和發(fā)展 是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,* 能有你們,我覺 得很幸運,也很自豪。特別是那些堅守在自己崗位多年的老員工,對公司的發(fā) 展更是立下了汗馬功勞。在企業(yè)發(fā)展中,員工的才干很重要,而對企業(yè)的忠誠 則更為重要,你們對公司忠誠讓我尤其感動,公司給你們提供了就業(yè),而你們 回報給公司是你們對工作的一腔熱誠,你們無怨無悔的把自己寶貴的青春奉獻 給了公司,憑借多年的工作經(jīng)驗和高超的業(yè)務(wù)水平,你們完全可以找到比 * 工 資更高的其他工作,但是你們卻肯一直堅守在 * 這個大家庭里,踏實肯干,遇 到生產(chǎn)緊張的時候加班加點毫無怨言。我不能不感激,不能不感動,不能不尊 重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來,醫(yī)藥行業(yè)市場競爭 機制越加激烈,又經(jīng)受了醫(yī)改等的沖擊。經(jīng)過這一連串大浪淘沙式的篩選,許 多生產(chǎn)企業(yè)紛紛倒下,而我們公司在全體 * 人的共同努力下,克服了重重困 難,我們走過來了!用事實證明了我們 * 藥業(yè)是優(yōu)秀的;我們公司每一位員工 都是優(yōu)秀的。各位同事,大家好!*藥業(yè)能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,*的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,*能有你們,我覺得很幸運,也很自豪。特別是那些堅守在自己崗位多年的老員工,對公司的發(fā)展更是立下了汗馬功勞。在企業(yè)發(fā)展中,員工的才干很重要,而對企業(yè)的忠誠則更為重要,你們對公司忠誠讓我尤其感動,公司給你們提供了就業(yè),而你們回報給公司是你們對工作的一腔熱誠,你們無怨無悔的把自己寶貴的青春奉獻給了公司,憑借多年的工作經(jīng)驗和高超的業(yè)務(wù)水平,你們完全可以找到比*工資更高的其他工作,但是你們卻肯一直堅守在*這個大家庭里,踏實肯干,遇到生產(chǎn)緊張的時候加班加點毫無怨言。我不能不感激,不能不感動,不能不尊重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來,醫(yī)藥行業(yè)市場競爭機制越加激烈,又經(jīng)受了醫(yī)改等的沖擊。經(jīng)過這一連串大浪淘沙式的篩選,許多生產(chǎn)企業(yè)紛紛倒下,而我們公司在全體*人的共同努力下,克服了重重困難,我們走過來了!用事實證明了我們*藥業(yè)是優(yōu)秀的;我們公司每一位員工都是優(yōu)秀的?!酒髽I(yè)年終座談會發(fā)言稿精選】五尊敬的李書記、王省長,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!我叫朱群英。我是來自恩施自治州的民營企業(yè)的代表。能夠這樣“零距離、面對面”的聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的指示,學(xué)習(xí)各位企業(yè)界前輩和精英們的寶貴經(jīng)驗,這對我來說還是破天荒的“第一次”,我很榮幸也很感動。我們這能夠參加今天的座談會,這本身就是一個發(fā)展的契機,一種鞭策和激勵。我們“時代置業(yè)”始終是用新奇眼光觀察世界的學(xué)生,我將把這次會議的精神和經(jīng)驗,領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和關(guān)懷帶回武陵山區(qū)、帶回恩施,帶回利川,為推動武陵山區(qū)的發(fā)展,為恩施民營經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。下面,我結(jié)合我們時代置業(yè)公司自身發(fā)展,就加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式,給大家作一個簡短的匯報,請批評指正。一、時代置業(yè)公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的成效和體會時代置業(yè)發(fā)展公司從19*年誕生之初的兩間裝潢小門面,發(fā)展成為今天總資產(chǎn)近5億元的民營企業(yè)。這主要得益于改革開放的好政策,得益于“一主三化”的縣域經(jīng)濟發(fā)展方略,也得益于我們不斷加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。回顧企業(yè)這20*年的發(fā)展歷程,我深切感受到加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式,是企業(yè)的求生之本,發(fā)展之源。從單一的地產(chǎn)開發(fā)模式向復(fù)合型開發(fā)道路轉(zhuǎn)變,是我們時代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自*年開始,我們在原單一地產(chǎn)開發(fā)模式上,縱向發(fā)展商業(yè)地產(chǎn),橫向深入教育地產(chǎn),先后開發(fā)了濱江花園、時代半島國際、時代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區(qū)等主題品牌地產(chǎn)。采取并購的方式,快速實現(xiàn)資源的最優(yōu)組合,*年以*.X億收購了重慶華星外語學(xué)院和重慶1+1商業(yè)公司。在外圍上,我們與國際知名企業(yè)香港聯(lián)邦國際集團緊密合作,引進了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業(yè)在恩施界內(nèi)小有影響,對推動了利川城市建設(shè)起到了積極作用。企業(yè)年產(chǎn)值都在億元以上,其累計開發(fā)量目前已超過*X萬平方米。公司先后被授予“全國重合同守信用企業(yè)”,中國房地產(chǎn)協(xié)會授予“全國房地產(chǎn)誠信企業(yè)”,“湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)”,恩施州房地產(chǎn)開發(fā)綜合實力五強企業(yè)”等榮譽稱號。我以為,對于我們相對落后地區(qū)的民營企業(yè)來說,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,不是空話、大話,不是紙上談兵,不是高深的理論,而是一種觀念的轉(zhuǎn)變,文化的積淀,經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。為此,我們時代置業(yè)公司從*年起,向社會公益事業(yè)捐贈善款近1*X萬元。曾獨家贊助舉辦“首屆中國龍船調(diào)藝術(shù)節(jié)暨時代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅游小姐總決賽”、大利之川欄目制作和電影牽手拍攝。僅用于這類文化建設(shè)贊助款就達到500多萬元。同時,我們還為汶川地震捐助愛心善款,為多名白血病患者捐助醫(yī)療費,為小學(xué)興建教學(xué)樓,設(shè)立“時代助學(xué)金”,支持“希望工程”。二、民營企業(yè)現(xiàn)狀有喜有憂當(dāng)前武陵山區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展成績顯著,經(jīng)過改革和發(fā)展,民營經(jīng)濟克服了基礎(chǔ)薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經(jīng)濟的重要組成部分,已成為經(jīng)濟中最為活躍的經(jīng)濟增長點。民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉(zhuǎn)變,向著更合理、更科學(xué)的方向發(fā)展。但湖北民營經(jīng)濟發(fā)展在全國仍相對滯后,形成這種現(xiàn)狀的因素很多,從客觀上分析,主要有觀念、體制、結(jié)構(gòu)、政策、文化五個方面,具體表現(xiàn)為:企業(yè)座談會發(fā)言稿一是觀念上,國有大型企業(yè)是國民經(jīng)濟的脊梁,中小民營企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞,但光有脊梁不行,沒有細胞就沒有活力。在過去的幾十年里,民營經(jīng)濟是被放掉的“斜,未能搶占發(fā)展先機,起步較晚,且在較長時間里,都未能享受和公有制經(jīng)濟的同等待遇,民營經(jīng)濟的發(fā)展先天不足,后天失調(diào)。二是內(nèi)部機制上,許多民營企業(yè)都選擇了家長式管理模式,經(jīng)營者既是資產(chǎn)所有者,也是資產(chǎn)經(jīng)營者。當(dāng)企業(yè)具備一定規(guī)模,家長式管理由于決策層和執(zhí)行層界限模糊,缺乏“糾偏”機制。民營企業(yè)的局限性、隨意性往往易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營決策失誤。三是結(jié)構(gòu)上,民營企業(yè)規(guī)模普遍偏小,競爭力弱,企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理,多采用單一治理結(jié)構(gòu)模式,多數(shù)企業(yè)未能從單一模式向復(fù)合模式發(fā)展轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致行業(yè)生產(chǎn)的無序性及資源的浪費,效率低下,經(jīng)營風(fēng)險較高。加之,企業(yè)之間行成一些條塊分割,產(chǎn)權(quán)不清,行業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)業(yè)升級困難,資源參差不齊且相對分散,難以實現(xiàn)合理分配,無法實現(xiàn)節(jié)能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論