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計劃、安排、個人意愿 計劃、安排及個人意愿 一、項目成員選擇人員的選擇從以下三個方面進行考慮(一)客戶的要求有時候客戶會對項目成員提出具體要求,咨詢公司應盡可能滿足。 目前國內(nèi)咨詢公司人員可以分為三大類,即實戰(zhàn)派、咨詢派和學院派,有的客戶希望實戰(zhàn)派的,因為他們對企業(yè)的體會更深刻;有的客戶則希望是學院派,因為他們有理論高度。 項目初期的主要工作包括項目組組建、資料準備、客戶初步聯(lián)系與項目組進場,如下表。 表2-2項目初期工作安排工作主要內(nèi)容項目組組建確定項目經(jīng)理、項目成員并召開內(nèi)部項目啟動會資料準備收集行業(yè)相關資料、人力資源管理資料、客戶資料、標桿企業(yè)資料等,有互聯(lián)網(wǎng)、咨詢公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫等。 客戶初步聯(lián)系溝通初步項目計劃并落實進場準備工作項目進場客戶項目啟動會、工作環(huán)境準備我們著重介紹項目組組建的相關問題。 項目組組建是咨詢合同落實后的第一項任務,此工作在三天之內(nèi)必須完成。 (二)備選人背景考察每個人的企業(yè)實際工作背景和咨詢背景,從地域、行業(yè)、職能、體制四個方面與未來項目的需求進行匹配。 項目所在地區(qū)會有不同的人文習慣,與客戶溝通需要對當?shù)匚幕尘暗睦斫猓鐝V東的項目,如果項目成員具有當?shù)氐纳罱?jīng)歷,或者說粵語很流暢的話,交流起來就比較通暢。 項目成員在人力資源咨詢項目的經(jīng)驗是必不可少的,同時同行業(yè)項目經(jīng)驗也相當重要,因為每個行業(yè)都具有自身的運作特點。 最后,國有企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司等不同體制的企業(yè)管理的內(nèi)外部環(huán)境有較大的差距,最好項目經(jīng)理有類似體制企業(yè)的咨詢與實際工作經(jīng)驗。 (三)個人意愿人員選擇時應充分考慮個人意愿。 個人興趣對咨詢項目的順利進行非常關鍵。 二、內(nèi)部啟動會項目成員選定以后,項目經(jīng)理應組織召開一個小型會議,說明項目的簡單情況,安排進場前的準備工作,如每天的定時例會安排、資料的收集、計劃的制定、辦公用品的準備等等。 同時,銷售階段的相關參與人員應將客戶基本情況以及需求情況向項目組做一個介紹。 A股份公司大多以 74、75年的年齡層為主,除證券部有一96年來的之外,大多是98年來公司的。 此外,99年來公司一個,再無其他新員工。 同一批的5人,離開了兩個。 股份公司總部的工資結(jié)構(gòu)更類似于政府部門和機關事業(yè)單位,原來分為固定和浮動工資兩部分,固定公司根據(jù)學歷和工作能力確定,彼此之間差別不大。 引用的是香港帶來的保密工資制,但基本上沒什么作用,彼此之間都很了解對方的工資,差別不會超過150250元的樣子。 后來浮動工資部分被取消,整個工資就變?yōu)楣潭ǖ囊粔K,基本上旱澇保收,即使偶爾請假什么的也差不太多。 崗位的重要性已無法體現(xiàn)。 Q您98年進公司至今工資體系經(jīng)歷了那些變化?A轉(zhuǎn)正前三個月試用期每個月690元,本科生的級別,每級大概是50元;98年到99年1月以前轉(zhuǎn)正后固定工資650元,浮動工資500元,那時人屬集團公司,實為股份公司的工作;99年1月后集團和股份分開,到三樓工作,工資重新進行了調(diào)整,有所增長,我本人增長了300元,大概20的樣子。 兩大塊每塊都有所增長,結(jié)構(gòu)不變;99年12月開始取消了浮動工資,本人總體有所增長,大概有100元左右,就此基本確定下來。 xx年比去年增長了三十元,有人被扣10元左右,私下大家都有意見。 此外還有年中獎和年終獎,都是以現(xiàn)金的形式發(fā)放的。 開始600元, 2000、xx年年中獎1000元。 年底12月份拿雙薪,開始的時候是基本工資的兩倍,基本固定的;現(xiàn)在是實際工資即所有收入的兩倍。 還有年底的紅包,每個人金額都不同。 一般去主管人事的副總那里領,有一年去老總那里領的,著重強調(diào)這部分紅包的保密性。 現(xiàn)在工資是財務部經(jīng)理每月15日發(fā)放給每人工資條。 Q您的工資每年都增長么?A我本人是的。 年終獎看公司的盈利狀況而定。 年中獎基本固定,有三個級別,部門經(jīng)理根據(jù)表現(xiàn)定級,有建議權而無決定權。 個人建議引入評價和考核機制。 具體的級別評定辦法未公開,每級的差額也不知道,且無成文的規(guī)定。 有時請示工作的時候領導會有所暗示,如你今年表現(xiàn)不錯,我已經(jīng)推薦你怎樣怎樣。 這與年終獎直接掛鉤,一般1500左右,有一年3000元。 這不包括雙薪在內(nèi)。 Q部門經(jīng)

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