網(wǎng)吧管理制度范文

精選優(yōu)質(zhì)辦公范文網(wǎng)吧管理制度第一篇：一網(wǎng)情深一網(wǎng)情深網(wǎng)吧工作制度一、全體員工必須按時(shí)上下班，不遲到，不早退。每天交接班時(shí)間為早八點(diǎn)半。遲到十分鐘罰款10元，遲到十分至三十分鐘罰款30元，無(wú)故不請(qǐng)假不上班，一天扣伍天工資。二、上班時(shí)間上網(wǎng)者扣50元，吃飯時(shí)間為中午121點(diǎn)，下午6點(diǎn)半7點(diǎn)，超過(guò)5分鐘罰20元。三、每月無(wú)遲到，無(wú)早退、無(wú)上網(wǎng)、衛(wèi)生搞得好者獎(jiǎng)100元。四、因本人有事需要離職，必須提前半月打報(bào)告，否則扣除上月工資的50%。五、收銀員必須做到日清月結(jié)，帳目清楚。找不出原因?qū)Σ蛔さ模磺薪?jīng)濟(jì)損失自付。一月內(nèi)三次對(duì)不住帳的另罰50元，實(shí)名登記不填、遺漏者罰款20元。六、網(wǎng)管人員上班期間必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，微笑服務(wù)，如撿到顧客丟下的物品應(yīng)及時(shí)交到吧臺(tái)。待后處理，發(fā)現(xiàn)不交者罰款100元，上班時(shí)間發(fā)現(xiàn)亂跑脫崗者罰款20元，上班時(shí)間和交接班時(shí)間衛(wèi)生不清理，桌椅不整潔罰當(dāng)班者20元。七、全體員工都必須愛護(hù)和管理好網(wǎng)吧設(shè)備，如遇因管理不善和人為造成的設(shè)備損壞，一切損失由當(dāng)班網(wǎng)管負(fù)責(zé)。八、此規(guī)定自二一四年八月一日?qǐng)?zhí)行。20XX年7月26日一網(wǎng)情深網(wǎng)吧注：1、此規(guī)定要求全體員工每人抄一份，如能按規(guī)定遵守規(guī)章制度者，寫同意簽上自己的名字，各人的行為按制度執(zhí)行。 2、如來(lái)新人先看規(guī)章，能遵守再談。第二篇：xxxx一、網(wǎng)吧主管的職責(zé)1、主管每周向老板匯報(bào)一次網(wǎng)吧的經(jīng)營(yíng)情況，本周網(wǎng)吧和前一周生意相比是好還是差，以及網(wǎng)吧本周出現(xiàn)的問(wèn)題和解決辦法，還有網(wǎng)吧本周員工的工作態(tài)度及工作情況，對(duì)做得好的員工要鼓勵(lì)，做得不好的員工要批評(píng)，如果情節(jié)嚴(yán)重的警告或開除。2、主管每天應(yīng)到網(wǎng)吧兩次以上，對(duì)網(wǎng)吧的衛(wèi)生及員工的工作態(tài)度，工作情況進(jìn)行了解，對(duì)服務(wù)器及客戶機(jī)的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查。二、網(wǎng)管的職責(zé)1、監(jiān)督收銀員務(wù)必做好每天的上網(wǎng)登記。2、協(xié)助收銀員對(duì)飲料，小吃等網(wǎng)吧出售的商品擺放和出售，特別是冰柜里的飲料隨時(shí)要保證3/4以上，絕不允許冰柜里飲料少于1/2。3、做好網(wǎng)吧里的巡查以及游戲點(diǎn)卡的銷售，對(duì)網(wǎng)吧里不上網(wǎng)的人員進(jìn)行清場(chǎng)工作，禁止非上網(wǎng)人員在網(wǎng)吧長(zhǎng)時(shí)間逗留。4、在對(duì)網(wǎng)吧巡場(chǎng)時(shí)隨時(shí)提醒手機(jī)放在桌面上的顧客把手機(jī)帶在身上，以免手機(jī)丟失。5、對(duì)網(wǎng)吧的配件進(jìn)行清理歸類，要隨時(shí)知道各種備用配件的多少，在數(shù)量及少時(shí)告知主管，以免在配件壞時(shí)沒(méi)有配件更換至使客戶機(jī)癱瘓。6、在安裝有監(jiān)控的網(wǎng)吧每天上班應(yīng)該檢查監(jiān)控主機(jī)工作是否正常，如有問(wèn)題應(yīng)及處理。7、對(duì)網(wǎng)吧機(jī)子出現(xiàn)在問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，如是處理不好的應(yīng)告知主管。三、收銀員的職責(zé)1、收銀員每天做好吧臺(tái)的衛(wèi)生以及飲料，小吃等網(wǎng)吧出售的商品擺放和出售，在忙不過(guò)來(lái)時(shí)可以叫網(wǎng)管幫忙。2、在客人要求換機(jī)時(shí)應(yīng)詢問(wèn)更換機(jī)子的原因并及時(shí)告知網(wǎng)管，在網(wǎng)管沒(méi)空時(shí)應(yīng)做好記錄，在網(wǎng)管不忙時(shí)告知。3、收銀員應(yīng)做好每天的上網(wǎng)登記，登記本上的內(nèi)容及人數(shù)要和記費(fèi)主機(jī)相符，上下機(jī)時(shí)間也要登記好。4、接班之前上一個(gè)班登記沒(méi)做好或冰柜飼料少于2/3可以不接班，并要求其把登記做好，冰柜水加好再進(jìn)行交接班。5、在交班時(shí)應(yīng)如數(shù)如實(shí)上交當(dāng)天收入，做到多錢我不拿，少錢我不補(bǔ)。在找補(bǔ)客人錢時(shí)也要做到該找多少就找多少，絕對(duì)不能有少找或扣客錢的事情發(fā)生。四、保潔員的職責(zé)1、保潔員應(yīng)保持網(wǎng)吧內(nèi)的清潔，保持地面、桌面以及顯示器的清潔，對(duì)門窗、墻面、墻角及天花板應(yīng)做到一周清掃一次。2、在客人下機(jī)后應(yīng)及時(shí)對(duì)桌面上的東西進(jìn)行清理，保持桌面清潔整齊，擺放好鍵盤、鼠標(biāo)、耳機(jī)及凳子。3、在打掃衛(wèi)生時(shí)撿到客人的東西要如實(shí)上交吧臺(tái)，不得私自處理。五、所有員工在交接班時(shí)必須準(zhǔn)時(shí)，推遲不得超過(guò)10分鐘，如有事應(yīng)提前電話和上一班人員進(jìn)行協(xié)商，要求其為自己代班，在對(duì)方同意后可以推遲接班，如果對(duì)方不同意要提前向主管請(qǐng)假，請(qǐng)假必須得到主管的同意，對(duì)請(qǐng)霸王假的一律嚴(yán)處。六、對(duì)于有分店的網(wǎng)吧，網(wǎng)吧老板應(yīng)該每?jī)芍苷屑鞣值甑牡觊L(zhǎng)或主管開會(huì)，聽取網(wǎng)吧近期出現(xiàn)的問(wèn)題，以及大家對(duì)問(wèn)題的解決辦法，對(duì)于好的建議應(yīng)該采納并實(shí)施。第三篇：日常行為規(guī)范管理制度1、服從安排、工作積極、主動(dòng)、用心。遵守以下各項(xiàng)管理制度。2、網(wǎng)吧采用打卡上班制度,不得代打卡或者不按時(shí)打卡。3、不得無(wú)故遲到早退。按時(shí)上下班、交接班、并做好當(dāng)班記錄。4、有事或病假，應(yīng)提前提交書面申請(qǐng)，交管理人員審核批準(zhǔn)，員工辭職要提前30天遞交辭職報(bào)告。5、接班員工必須提前10分鐘整理儀容、穿好工衣、帶好工牌，清點(diǎn)網(wǎng)吧機(jī)器及配件、檢查花草、衛(wèi)生情況，雙方確認(rèn)無(wú)誤后完成交班。6、當(dāng)班期間必須不定時(shí)巡場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患、可疑人員應(yīng)及時(shí)處理或通知管理人員。7、上班期間嚴(yán)禁已任何理由上機(jī)、睡覺、聚眾聊天，不得玩手機(jī)及長(zhǎng)時(shí)間站顧客后面觀看。8.、網(wǎng)吧以顧客至上為宗旨，所有員工必須禮貌待客，熱情耐心處理顧客提出的問(wèn)題。嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。9、除了老板、主管、大叔外其他無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)去前臺(tái)10、所有員工應(yīng)及時(shí)提醒顧客保管好貴重物品，清理不上機(jī)的睡覺人員。11、顧客下機(jī)后，服務(wù)員必須及時(shí)清理桌面衛(wèi)生，并將鼠標(biāo)、鍵盤、耳機(jī)、椅子擺放整齊。12、當(dāng)班員工吃飯應(yīng)輪流吃飯，保證有人值守。13、所有員工應(yīng)互相監(jiān)督、協(xié)調(diào)好各自的工作，監(jiān)守崗位、各司其責(zé)。共同營(yíng)造和諧，愉快的工作環(huán)境。薪資待遇與獎(jiǎng)懲管理制度1、網(wǎng)吧薪資采用基本工資+獎(jiǎng)金-罰款=總工資的方式計(jì)算。2、網(wǎng)吧提供學(xué)習(xí)和晉級(jí)機(jī)會(huì)。3、本網(wǎng)吧面視試工期為三天，錄用后此三天計(jì)入該員工當(dāng)月工資內(nèi)，未被錄用不給薪酬。4、本網(wǎng)吧最低工作時(shí)限為三個(gè)月，未滿三個(gè)月的扣除全部未發(fā)薪水，如有特殊情況跟老板商量。5、每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資。未做滿半年辭職，工資按正常發(fā)放不予立即結(jié)清，如有特殊情況跟老板商量6、月積分少于80分自動(dòng)離職。滿分100分。有下列行為者，將由領(lǐng)班或主管對(duì)其進(jìn)行處罰，并從當(dāng)月工資里扣除相應(yīng)數(shù)額。? 服務(wù)態(tài)度不好，沒(méi)有禮貌用語(yǔ)，警告不改的扣1-3點(diǎn)積分。? 與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，扣3-5點(diǎn)積分。? 上班遲到早退按每分鐘1元罰款，超過(guò)30分鐘算曠工處理，扣1-5點(diǎn)積分。 ? 請(qǐng)病假扣當(dāng)天工資，請(qǐng)事假扣兩天工資，曠工扣3天工資。曠工超過(guò)兩次立即辭退。 ? 長(zhǎng)時(shí)間在顧客身后觀看、玩手機(jī)、睡覺或做與工作無(wú)關(guān)的事，扣1-7點(diǎn)積分? 晚班睡、玩游戲的一次性罰款50元。? 員工卡借給顧客使用或搞非法上機(jī)的，扣5-10點(diǎn)積分。? 用解鎖密碼登陸做與工作無(wú)關(guān)的事，扣2點(diǎn)積分。? 上班時(shí)間不穿工衣、不帶工作證上崗、衣冠不整的，每次處10元罰款，扣積分1點(diǎn)。 ? 轄區(qū)衛(wèi)生未達(dá)到要求的，扣2-5點(diǎn)積分。? 每天早上必須對(duì)花草進(jìn)行護(hù)理，經(jīng)查未護(hù)理的，扣2點(diǎn)積分。? 拾到顧客遺留物品須上繳前臺(tái)登記，據(jù)為己有的處50-100元罰款?？?點(diǎn)積分，嚴(yán)重的直接開除 ? 如網(wǎng)吧內(nèi)出現(xiàn)硬件丟失的,需照價(jià)賠償,按責(zé)任大小分配。? 未打卡、代打卡 扣1分，代打卡者扣2分? 操作不當(dāng)、或工作失誤導(dǎo)致壞賬、設(shè)備損壞扣2分? 服務(wù)員受到處罰領(lǐng)班加扣1分? 泄露商業(yè)機(jī)密或營(yíng)業(yè)金額罰10分，罰100元，嚴(yán)重的直接辭退。? 不按時(shí)開關(guān)燈、風(fēng)扇、水簾、招牌。所有當(dāng)班員工扣2分有下列行為者，網(wǎng)吧給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放到員工工資里。? 工作積極負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出的，給予優(yōu)秀員工獎(jiǎng)50元。? 當(dāng)月未休假的多計(jì)一天工資。? 每月選出全能領(lǐng)班一名，獎(jiǎng)勵(lì)50-100元。? 收銀每月選出1-3名禮儀獎(jiǎng)50元。? 凡做滿一年的次月起提升工資100元。? 領(lǐng)班基本工資比服務(wù)員多200元，能者居之,可連任、可選舉、可自薦。? 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，300-400? 對(duì)于勇于維護(hù)網(wǎng)吧利益，積極抓獲小偷，挽回網(wǎng)吧或顧客經(jīng)濟(jì)損失的，按物品價(jià)值給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 ? 拾金不昧獎(jiǎng)，對(duì)拾到貴重物品 按照次數(shù)價(jià)值給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。工作流程管理制度一、 領(lǐng)班1、提前15分鐘上班，對(duì)本班工作人員做好考勤，帶領(lǐng)本班人員做好交接班工作。2、交班時(shí)注意開機(jī)清點(diǎn)電腦配件、硬件設(shè)施是否齊全，衛(wèi)生是否干凈等。必須在運(yùn)行日志里體現(xiàn)。3、協(xié)助店長(zhǎng)處理網(wǎng)吧日常事務(wù)。協(xié)調(diào)、監(jiān)督、安排好本班員工工作。4、記錄本班機(jī)器、網(wǎng)絡(luò)、游戲等運(yùn)行情況，交接本班未處理所以事情，并在運(yùn)行日志上記錄，跟進(jìn)。5、收銀點(diǎn)數(shù)的時(shí)候領(lǐng)班須進(jìn)去幫忙。等到接班收銀來(lái)了再準(zhǔn)備交接班工作。6、時(shí)刻留意場(chǎng)內(nèi)環(huán)境狀況，及時(shí)開關(guān)水簾、風(fēng)扇、電燈。二、收銀員1、提前半個(gè)小時(shí)上班。穿著整潔，笑臉迎人。積極愉悅的心態(tài)對(duì)待每一天的工作。2、按照公司規(guī)定禮貌用語(yǔ)，做好接待服務(wù)、引導(dǎo)服務(wù)、應(yīng)答服務(wù)。嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。3、清楚、準(zhǔn)確的記錄交班數(shù)據(jù)。進(jìn)貨出貨庫(kù)存需認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，并記錄在案。4、工作時(shí)應(yīng)潔身自愛、嚴(yán)于律已、細(xì)心謹(jǐn)慎，不得屢犯不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。5、不得利用職務(wù)之變，挪用公款，不得以各種方式為顧客提供免費(fèi)上網(wǎng)6、按照規(guī)定控制員工上網(wǎng)時(shí)間，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理非法上機(jī)。7、按照網(wǎng)吧規(guī)定的價(jià)格銷售商品，不得私自銷售任何物品給顧客。三、服務(wù)員1、提前10分鐘上班，準(zhǔn)時(shí)打卡，服從領(lǐng)班安排。清點(diǎn)硬件、清理衛(wèi)生。做好交接工作。2、安排好作息時(shí)間，保證上班精神狀態(tài)，積極主動(dòng)為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3、負(fù)責(zé)臺(tái)面、電腦及桌椅等整潔工作。4、積極提醒顧客保管好自己的貴重物品及清理睡覺人員，特殊情況做好記錄。5、及時(shí)關(guān)閉所有不需要的用電設(shè)備。晚間及時(shí)清理睡覺人員，嚴(yán)防小偷。6、聽到顧客或前臺(tái)呼叫必須第一時(shí)間應(yīng)答。7、本網(wǎng)吧以服務(wù)至上為宗旨。按照公司規(guī)定為顧客提供最細(xì)致入微、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四、保潔員1、上下班簽到，保持地面、衛(wèi)生間、樓梯、辦公室等網(wǎng)吧內(nèi)的清潔。2、在領(lǐng)班的帶領(lǐng)下作好交接班工作，嚴(yán)禁為了一點(diǎn)點(diǎn)小事斤斤計(jì)較甚至吵架。安全管理制度1、 如出現(xiàn)打架、斗毆、搶劫、行竊等情況應(yīng)第一時(shí)間通知派出所2、 員工在確保自身安全的情況下再對(duì)一些突發(fā)事件進(jìn)行制止，處理。3、 如出現(xiàn)停電斷網(wǎng)，在職工作人員應(yīng)安撫顧客，盡量控制場(chǎng)面，防止失竊。不要等出現(xiàn)混亂再去處理問(wèn)題。4、 熟悉消防器材的使用，學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)。5、 對(duì)一些不上網(wǎng)到處亂轉(zhuǎn)或者以推銷之名尋找目標(biāo)的可疑人員必須盯死、盯牢。第一時(shí)間通知管理人員。6、 晚班要定時(shí)巡邏，清理不上網(wǎng)的睡覺人員。交班前清理掉所有睡覺的顧客。注意禮貌。7、落實(shí)好貴重物品提醒制度。每月超過(guò)3次案例 將被扣分，嚴(yán)重的罰款。第四篇：為規(guī)范網(wǎng)吧管理，打造優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，促進(jìn)網(wǎng)吧的良性發(fā)展，根據(jù)本網(wǎng)吧的發(fā)展需要，特制定如下。凡九太陽(yáng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)所在職員工均需認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)章制度。一、考勤制度1.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，白班上班時(shí)間：08:0020:00 晚班上班時(shí)間：20:0008:00 。凡當(dāng)月無(wú)遲到、無(wú)早退、除規(guī)定休假外而無(wú)請(qǐng)假者，可獲得全勤獎(jiǎng)金30元。2.每班提前30分鐘進(jìn)行交接班準(zhǔn)備，遲到30分鐘，扣除例假半天，遲到2個(gè)小時(shí)以上，視為曠工，扣除當(dāng)天工資。3.收銀員整理好帳目，清點(diǎn)所有現(xiàn)金交與指定的收款人員，2人同時(shí)清點(diǎn)點(diǎn)卡、現(xiàn)金。4. 網(wǎng)管檢查各項(xiàng)設(shè)施，財(cái)產(chǎn)是否齊全、正常、整潔，上班未能及時(shí)完成的工作。 5. 清點(diǎn)本區(qū)設(shè)備，保證所以機(jī)器正常使用，送修機(jī)器等未完成工作寫入記錄.6. 交班時(shí)必須保持各衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔未留有垃圾.二、服務(wù)制度1.所有人員應(yīng)大方、待人熱情、語(yǔ)言溫和文明，顧客進(jìn)門要主動(dòng)招呼，安排。要熱情、周到、耐心，做好每一位顧客的服務(wù)工作，顧客的要求高于一切，嚴(yán)禁出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е屡c顧客產(chǎn)生意見，應(yīng)做到顧客一喊就到，工作人員不得大聲喧嘩。2.工作時(shí)間干私活、影響公司形象的、儀容不整的、發(fā)現(xiàn)一次各罰5元；3.上班時(shí)間睡覺、擅離職守、聚堆閑聊、服務(wù)差、被顧客投訴的、上班時(shí)間吸煙、酗酒、賭博的、和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、不執(zhí)行命令、不服從管理、嚴(yán)重妨礙管理秩序的，一次罰50元；4.顧客就是上帝,一切以方便顧客為主旨！5.永遠(yuǎn)秉承”網(wǎng)吧客人皆為衣食父母”的從業(yè)心境.6.不隨便答應(yīng)客人的無(wú)理要求,但若答應(yīng)后,則務(wù)必辦到,不可食言.7.“笑容、客氣、有禮貌”是成功的開始。8.“活潑、開朗、有信心”是動(dòng)力的源泉。9.“細(xì)心、認(rèn)真、主動(dòng)”是服務(wù)精神的要素。- 1 -三、工作制度1.嚴(yán)禁遲到、早退、離崗現(xiàn)象，不得無(wú)緣無(wú)故曠工，有事要先請(qǐng)假。2.上班時(shí)間不得借用客人機(jī)器進(jìn)行上網(wǎng)聊天、玩游戲。3.上班時(shí)間不得出門會(huì)客。4.不得匯露商業(yè)機(jī)密。5.上班期間上網(wǎng)的規(guī)定：白班可以在上午8點(diǎn)到11點(diǎn)之間，晚班可以在晚上1點(diǎn)到早上6點(diǎn)之間，客人不多的時(shí)候，允許網(wǎng)管上網(wǎng)，但是不能影響正常的服務(wù)工作，違者罰款50元.6.上班期間，各位員工各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真圓滿的做好本職工作，并在工作時(shí)間內(nèi)聽從負(fù)責(zé)人的安排，積極完成負(fù)責(zé)人交待的其他工作，當(dāng)天能完成的工作必須完成。7.所有員工要必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)格按章操作，不得違章作業(yè).8.所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故，若發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施，防止事故發(fā)生，同時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。9.要認(rèn)真檢查設(shè)備，消除不安全隱患，確保顧客生命安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。10.發(fā)現(xiàn)行跡可疑或不法行為的人或事，要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)人員及領(lǐng)導(dǎo)。11.不要在電腦旁放置明火等危險(xiǎn)品，若發(fā)現(xiàn)顧客有此舉動(dòng)立即制止12.員工不得打架斗毆，要保護(hù)自身安全。也必須阻止網(wǎng)吧內(nèi)出現(xiàn)類似現(xiàn)象四、衛(wèi)生制度1.早上07：00后為打掃衛(wèi)生時(shí)間，員工必須按時(shí)、徹底打掃衛(wèi)生。內(nèi)容包括：過(guò)道、廁所、地面、墻壁、顯示器、耳機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、機(jī)箱、桌椅等。2.工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施、電腦、桌椅等，擺放整齊，保持干凈3.及時(shí)清理顧客下機(jī)遺留物品，耳機(jī)，鍵鼠擺放整齊。4.清潔員保持大廳、過(guò)道、樓梯、衛(wèi)生間，門外等衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。5.還有其他不利于正常經(jīng)營(yíng)的事項(xiàng)。六、獎(jiǎng)懲制度1.所有員工，均以提高本網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)效益為目的，促進(jìn)本網(wǎng)吧健康快速發(fā)展為目標(biāo)，凡遵守各項(xiàng)制度的員工，貢獻(xiàn)突出者將享受特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策.2. 每月有二天的請(qǐng)假休息時(shí)間,如果沒(méi)請(qǐng)假,可以得到相應(yīng)的全勤獎(jiǎng)勵(lì).3. 如果發(fā)現(xiàn)或客人投訴吧臺(tái)有亂收費(fèi)現(xiàn)象的,處以100元500元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的直接開除!網(wǎng)吧職工崗位職責(zé)為嚴(yán)格組織紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作正常有序地進(jìn)行，制定出各崗位職責(zé)，全體員工必須忠于職守，各司其職，除授權(quán)外，所有員工不得替網(wǎng)吧對(duì)顧客做任何承諾。一、店長(zhǎng)崗位職責(zé)1、店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的業(yè)務(wù)、行政管理，直接向法人負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指令和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、強(qiáng)化員工素質(zhì)，提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧。3、做好考勤，合理安排人員。4、熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲及相關(guān)資料，隨時(shí)給顧客提供幫助。5、最大限度的增加顧客回頭率，提高網(wǎng)吧收入。6、經(jīng)常檢查各部門區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生。7、經(jīng)常聽取顧客的意見，不斷改進(jìn)工作，落實(shí)防火及安全工作，促進(jìn)管理水平的提高。8、完成上級(jí)交辦的其他工作。9、解決突發(fā)事件，維護(hù)公司利益。10、提出網(wǎng)吧活動(dòng)方案，全力增加顧客新鮮感。11、制作并維護(hù)本網(wǎng)吧主頁(yè)。有效的擴(kuò)大網(wǎng)吧影響力。二、網(wǎng)管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。隨時(shí)檢查電腦的運(yùn)行情況，及時(shí)排除電腦的故障及隱患。2、收集整理安裝并及時(shí)升級(jí)各種應(yīng)用軟件和網(wǎng)絡(luò)游戲，至少做到每周更新。3、保證機(jī)器的最佳運(yùn)行速度。負(fù)責(zé)耐心解答顧客提出的技術(shù)性問(wèn)題。5、收集、監(jiān)督、記錄并整理每天發(fā)生的機(jī)器軟、硬件故障，詳細(xì)登記并保存換下的和新的計(jì)算機(jī)零配件及相關(guān)軟件資料。6、每周一報(bào)表：包括上周工作總結(jié)，硬件耗損、鍵盤、鼠標(biāo)等易損件的新貨使用情況及本周工作計(jì)劃7、配合收銀臺(tái)，隨時(shí)了解本廳上機(jī)率。8、堅(jiān)持微笑服務(wù)、敬語(yǔ)服務(wù)。負(fù)責(zé)招呼本廳上機(jī)顧客，妥善安排在本廳等待上機(jī)的客人。9、負(fù)責(zé)檢查顧客上機(jī)情況，對(duì)看黃色網(wǎng)站和反動(dòng)言論的客人要立即制止并上報(bào)，觀察客人機(jī)器使用是否得當(dāng)，并且是否正常運(yùn)行，如在本廳出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為而未及時(shí)發(fā)現(xiàn)及制止將從嚴(yán)追究網(wǎng)管責(zé)任。10、遇到排除不了的機(jī)器故障，立即聯(lián)系網(wǎng)管或經(jīng)理，并詳細(xì)記錄故障原因、時(shí)間，短時(shí)間內(nèi)未解決或解決不了的跟蹤記錄。11、保持本廳環(huán)境衛(wèi)生，隨時(shí)清理桌上雜物，預(yù)先了解客人需要，避免聆聽客人閑聊及長(zhǎng)時(shí)間站在上機(jī)客人身后。12、口袋里隨時(shí)準(zhǔn)備紙、筆等用具，注意客人需要，做到客人一喊就到，顧客離去時(shí)，要立即檢查機(jī)器、桌椅等有無(wú)損壞，如有損壞，立即上報(bào)并要求相應(yīng)賠償。提醒顧客不忘隨身物品，按程序關(guān)閉計(jì)算機(jī)，并將周圍設(shè)施擦試干凈、歸位。做好相關(guān)記錄。13、及時(shí)滿足顧客所有合理性要求，不得推委，更不能不做。14、負(fù)責(zé)勸阻衣冠不整者、精神不正常者、18歲以下未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧，保護(hù)網(wǎng)吧環(huán)境衛(wèi)生三、收銀員崗位職責(zé)1、熟悉掌握各個(gè)時(shí)段的上機(jī)價(jià)格。堅(jiān)持微笑服務(wù)、敬語(yǔ)服務(wù)。收款付款要求吐字清晰，提醒客人鈔票當(dāng)面點(diǎn)清，交付無(wú)誤后向客人道別，嚴(yán)禁“摔、甩、扔、丟”。如有違反必重罰。2、負(fù)責(zé)按照收銀-刷卡-開機(jī)上網(wǎng)的步驟工作，積極做好網(wǎng)吧形象宣傳，耐心解答顧客提出的帳務(wù)及網(wǎng)吧資費(fèi)方面的問(wèn)題。推廣網(wǎng)吧會(huì)員卡。3、熟練電腦，通過(guò)音樂(lè)給大廳制造優(yōu)美的環(huán)境氛圍。4、隨時(shí)保持收銀臺(tái)的整潔衛(wèi)生。5、語(yǔ)氣溫和，態(tài)度堅(jiān)決地拒絕顧客的賒帳要求。如有違反必重罰6、必須嚴(yán)格阻止其他任何人進(jìn)入吧臺(tái)，如有違反必重罰，一次20元。7、不得私自借用網(wǎng)吧的任何物品包括錢給任何人。如有違反必重罰8、負(fù)責(zé)勸阻衣冠不整者、精神不正常者、18歲以下未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧，保護(hù)網(wǎng)吧環(huán)境衛(wèi)生。第五篇：龍之盛煌銀翼盛翔網(wǎng)吧管理制度一總則為規(guī)范網(wǎng)吧管理，打造優(yōu)秀員工隊(duì)伍，特制定以下網(wǎng)可送交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。1502100元，情節(jié)嚴(yán)重可予辭退。3若有私一般不超過(guò)半小時(shí)并經(jīng)批準(zhǔn)。上班期間不準(zhǔn)qq、打游戲，網(wǎng)管偶而因調(diào)試機(jī)器需要除外，上班可播放流行音樂(lè)且需音量適中不影響客戶上網(wǎng)為前提。其中晚班上班員工在凌晨1點(diǎn)至第二天早上6點(diǎn)期間不影響正常工作情況下，特別是吧臺(tái)收銀員在及時(shí)接待上網(wǎng)客戶登計(jì)、保證資金及銷售物品安全的情況下可適當(dāng)上網(wǎng)、看電影電視、聊qq、打游戲，但禁止佩戴耳機(jī)，違者每次罰款50元。4、請(qǐng)假需提前寫請(qǐng)假條，需店長(zhǎng)批準(zhǔn)，病、事、假一天扣一天工資，不準(zhǔn)請(qǐng)他人代請(qǐng)假，無(wú)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)不來(lái)上班按曠工處理，曠工一天扣三天工資，一個(gè)月內(nèi)曠工3次者辭退。辭職需提前15天寫辭職報(bào)告，批準(zhǔn)為止。離職手續(xù)在批準(zhǔn)離職后的第二天辦理。5、不能遲到早退，未經(jīng)批準(zhǔn)：遲到10分鐘罰款10元，二十分鐘到三十分鐘罰款20元，半小時(shí)以上為曠工半天扣半天工資。6、若有顧客投訴員工，調(diào)查情況后，責(zé)任方在員工的，被投訴者一次罰款20元，一月投訴三次以上給予開除。7、網(wǎng)吧每周日或定期開一次員工會(huì)議，每月至少兩次以上，主要總結(jié)上周8器及電腦系統(tǒng)涉密權(quán)限等資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)警交由相關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。95項(xiàng)組成，其中生活餐費(fèi)補(bǔ)貼為200元、全勤獎(jiǎng)為5050元、加班補(bǔ)貼為50元。其中：遲到、早退)或曠工的，當(dāng)月當(dāng)月工作態(tài)度、遭到投訴、批評(píng)二次以上、由于網(wǎng)吧行業(yè)特殊，當(dāng)月借員工上網(wǎng)補(bǔ)助資格給親朋好友或借用客戶電腦在工作期間聊qq、看電影電視、打游戲則當(dāng)月網(wǎng)費(fèi)補(bǔ)助減半處理。10、所有員工服從店長(zhǎng)指揮和領(lǐng)導(dǎo)，為網(wǎng)吧正常運(yùn)營(yíng)和提升業(yè)績(jī)做出貢獻(xiàn)，網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人可直接過(guò)問(wèn)、監(jiān)督管理網(wǎng)吧整體運(yùn)營(yíng)事宜，扣罰款項(xiàng)由店長(zhǎng)記錄并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行，辭退員工或人員崗位調(diào)動(dòng)須經(jīng)網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人核實(shí)準(zhǔn)許。二 各崗位員工管理細(xì)則店長(zhǎng)網(wǎng)吧日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)實(shí)行店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，直接向網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人有權(quán)核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、抽查日常開支、經(jīng)營(yíng)收入、人事調(diào)動(dòng)等所有事宜。1、店長(zhǎng)負(fù)責(zé)網(wǎng)吧收入現(xiàn)金的管理和安全，每半月或定期將現(xiàn)金存入指定銀行卡中，資金如有閃失據(jù)實(shí)賠償，店長(zhǎng)負(fù)責(zé)商品統(tǒng)計(jì)、盤庫(kù)、進(jìn)銷存情況記錄、員工考勤、工作態(tài)度、執(zhí)行能力，業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核。2、店長(zhǎng)負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的業(yè)務(wù)、行政管理，貫徹執(zhí)行上級(jí)指令和網(wǎng)吧各項(xiàng)規(guī)章制2消防、衛(wèi)生。3 、網(wǎng)吧所有開支，有效合法的正規(guī)票據(jù)進(jìn)行支付并統(tǒng)一在月底報(bào)銷。4料包括：突出貢獻(xiàn)登記表商品當(dāng)月進(jìn)銷存明細(xì)統(tǒng)計(jì)表。1嚴(yán)禁準(zhǔn)許未成年人登計(jì)上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)一次扣除502班，接到客戶反映機(jī)器故障或客戶有需求及時(shí)通知網(wǎng)管服務(wù)員。3、任何人不許進(jìn)入吧臺(tái)收銀區(qū)范圍，其余人員等未經(jīng)許可不得進(jìn)入，違者一次二十元。4、如果發(fā)現(xiàn)假鈔立即退還客人，若當(dāng)班收到假鈔，由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)，若無(wú)法查證由誰(shuí)收取時(shí)則由全體收銀人員共同承擔(dān)。5、充值時(shí)務(wù)必先收錢，否則不予充值，出錯(cuò)時(shí)必須在交接本上做好記錄，并經(jīng)當(dāng)班網(wǎng)管簽名作證且店長(zhǎng)核實(shí)簽名認(rèn)可后有效，耐心解答顧客提出的網(wǎng)吧資費(fèi)及網(wǎng)費(fèi)帳務(wù)方面的問(wèn)題。6、不得挪用公款或是用公款墊支私人費(fèi)用，一經(jīng)查明立即辭退。7、做好商品擺放及銷售登計(jì)，商品銷售為現(xiàn)金支付，商品不得借出、售出不收回，即時(shí)反應(yīng)商品缺貨進(jìn)度，對(duì)商品數(shù)量負(fù)責(zé)，如有遺失或缺少照價(jià)賠償。8、檢查吧臺(tái)內(nèi)地面、