醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法.doc

.重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法第一章 總 則第一條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)是增強(qiáng)醫(yī)院自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力的重要基礎(chǔ)，是提高醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平的重要舉措。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院各級重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，規(guī)范重點(diǎn)學(xué)科管理，制訂本辦法。第二條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的根本任務(wù)是優(yōu)化資源配置，鞏固和發(fā)展學(xué)科優(yōu)勢，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，推動學(xué)科快速發(fā)展，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研水平提高。第三條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的基本目標(biāo)是形成梯隊合理的學(xué)術(shù)隊伍，具備一定優(yōu)勢和配套合理的實驗室條件，具有承擔(dān)、參與重大科研項目和開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的能力，并在醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理等方面取得顯著成績，逐步成為在省內(nèi)外有較大影響的開放型醫(yī)療、教學(xué)和科研基地。第四條 重點(diǎn)學(xué)科分為國家級重點(diǎn)學(xué)科、省級重點(diǎn)學(xué)科、校級重點(diǎn)學(xué)科和院級重點(diǎn)學(xué)科。醫(yī)院根據(jù)中長期發(fā)展目標(biāo)制定重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，有計劃、合理地培養(yǎng)一批院級重點(diǎn)學(xué)科，爭取通過36年的規(guī)范建設(shè)，建成更多的校級、省級重點(diǎn)學(xué)科，并力爭使部分省級重點(diǎn)學(xué)科達(dá)到國家級重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。第二章 申報和評審第五條 重點(diǎn)學(xué)科申報和評審每3年開展1次，以二級或三級學(xué)科為申報單位，原則上從碩士生培養(yǎng)點(diǎn)或聯(lián)合培養(yǎng)點(diǎn)中擇優(yōu)選擇。醫(yī)院鼓勵相關(guān)學(xué)科（科室）交叉聯(lián)合，共同申報。第六條 院級重點(diǎn)學(xué)科的申報條件：（一）有2個以上穩(wěn)定的科研方向，有較明顯的學(xué)科優(yōu)勢和特色；（二）學(xué)科帶頭人在該學(xué)科領(lǐng)域中有一定聲望，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和碩士生導(dǎo)師資格，年齡一般在52歲以下；（三）學(xué)術(shù)隊伍的學(xué)歷、年齡和職稱結(jié)構(gòu)合理，一般要求有2名正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員和35名副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，高學(xué)歷的學(xué)術(shù)骨干比例較高；（四）長期承擔(dān)本科生課程教學(xué)，已培養(yǎng)過碩士研究生，畢業(yè)生得到社會好評；（五）目前至少承擔(dān)2項廳局級以上科研課題，科研經(jīng)費(fèi)5萬元以上；近3年在核心期刊發(fā)表論文不少于10篇，曾經(jīng)出版專著，或獲廳局級以上科技成果獎。第七條 校級重點(diǎn)學(xué)科的申報條件，按照學(xué)校有關(guān)文件要求執(zhí)行。第八條 省級重點(diǎn)學(xué)科的申報條件：（一）已被確認(rèn)為院級或校級重點(diǎn)學(xué)科且經(jīng)過至少3年以上重點(diǎn)建設(shè)；（二）有3個以上穩(wěn)定的科研方向，并形成了明顯的學(xué)科優(yōu)勢和特色。（三）學(xué)科帶頭人在該學(xué)科領(lǐng)域中有較高聲望，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、碩士生或博士生導(dǎo)師資格，年齡一般在55歲以下；（四）學(xué)術(shù)隊伍的學(xué)歷、年齡和技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)合理，一般要求有3名正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（其中至少1名在50歲以下）和6名副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（其中至少1名在45歲以下），高學(xué)歷學(xué)術(shù)骨干比例較高。（五）長期承擔(dān)本科生課程教學(xué)，已培養(yǎng)2屆以上碩士生或博士生，畢業(yè)生得到社會好評，近3年來獲得過省級以上教學(xué)（教材）成果獎；（六）目前承擔(dān)至少2項省部級以上科研課題，科研經(jīng)費(fèi)10萬元以上；近3年在核心期刊發(fā)表論文不少于15篇，曾經(jīng)出版主編專著和獲廳局級以上科技成果獎。第九條 凡符合本辦法第六條的學(xué)科，均可向醫(yī)院提出申報院級重點(diǎn)學(xué)科，醫(yī)院組織專家評審后予以確認(rèn)；凡符合本辦法第八條的學(xué)科，均可向醫(yī)院提出申報省級重點(diǎn)學(xué)科。校級和省級重點(diǎn)學(xué)科的推薦工作，由醫(yī)院根據(jù)重點(diǎn)發(fā)展方向、學(xué)科水平與貢獻(xiàn)進(jìn)行初審后擇優(yōu)向上級部門推薦。第三章 管理組織第十條 醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組是重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的管理組織。重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作，根據(jù)上級主管部門的總體部署和醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)制定學(xué)科建設(shè)計劃和管理措施并組織實施，檢查監(jiān)督各重點(diǎn)學(xué)科的工作，定期召開會議研究解決學(xué)科建設(shè)工作中存在的主要問題。第十一條 各重點(diǎn)學(xué)科須成立由學(xué)科帶頭人任組長的學(xué)科建設(shè)小組，負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)的日常工作，建立切實可行的管理機(jī)制。各學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人原則上應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和碩士生導(dǎo)師資格，德才兼?zhèn)?，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，富有開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)術(shù)造詣在本學(xué)科領(lǐng)域有一定影響。第四章運(yùn)行管理第十二條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)實行目標(biāo)管理，鼓勵競爭，優(yōu)勝劣汰，滾動建設(shè)。各重點(diǎn)學(xué)科要有明確的建設(shè)目標(biāo)，科學(xué)制定每年度階段目標(biāo)和周期建設(shè)總體目標(biāo)，并根據(jù)評價體系進(jìn)行自我考評。第十三條 被確認(rèn)重點(diǎn)學(xué)科的，須填寫濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)書，明確學(xué)科總體學(xué)術(shù)水平發(fā)展目標(biāo)，列出逐年建設(shè)目標(biāo)和量化指標(biāo)。第十四條 重點(diǎn)學(xué)科實行學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)制。學(xué)科帶頭人擁有學(xué)科內(nèi)部的人、財、物自主支配權(quán)，把握學(xué)科發(fā)展方向，確定主攻目標(biāo)，帶領(lǐng)全體成員走在學(xué)科發(fā)展的前沿，力爭在醫(yī)療、教學(xué)和科研工作中取得標(biāo)志性成果；注意選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)骨干，形成結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)隊伍。 第五章 目標(biāo)管理第十五條 醫(yī)院根據(jù)重點(diǎn)學(xué)科等級和醫(yī)院發(fā)展要求，分別向各重點(diǎn)學(xué)科提出周期目標(biāo)和年度目標(biāo)。通過重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)一批高水平學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，提高科研水平和科研創(chuàng)新能力，促進(jìn)科研成果向臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化，形成特色診療項目和特色?？?。第十六條 院級重點(diǎn)學(xué)科除完成醫(yī)療、教學(xué)任務(wù)外，還應(yīng)完成以下具體目標(biāo)：（一）每2年至少申報并獲批廳級以上課題1項，或獲得廳局級以上科技獎1項；（二）每年至少在核心期刊發(fā)表第一作者論文3篇以上；（三）每2年至少舉辦省級以上學(xué)術(shù)活動1次；（四）每2年至少獲得醫(yī)院新技術(shù)新項目獎1項。第十七條 校級重點(diǎn)學(xué)科除完成醫(yī)療、教學(xué)任務(wù)外，還應(yīng)完成以下具體目標(biāo)：（一）每2年至少申報并獲批廳級以上課題1項，或獲得廳局級以上科技獎1項；（二）每年至少在核心期刊發(fā)表第一作者論文3篇以上；（三）每年至少舉辦省級以上學(xué)術(shù)活動1次；（四）每2年至少獲得醫(yī)院新技術(shù)新項目獎1項。第十八條 省級及以上重點(diǎn)學(xué)科除完成醫(yī)療、教學(xué)任務(wù)外，還應(yīng)完成以下具體目標(biāo)：（一）每年至少申報并獲批廳級以上課題1項，或獲得廳局級以上科技獎1項；（二）每年至少在核心期刊發(fā)表第一作者論文5篇以上；（三）每年至少舉辦省級以上學(xué)術(shù)活動1次；（四）每年至少獲得醫(yī)院新技術(shù)新項目獎1項。第十九條 各級重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)過3年建設(shè)，應(yīng)達(dá)到該級重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)要求的預(yù)期目標(biāo)，并取得較明顯的標(biāo)志性成果。院級或校級重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)過3年的建設(shè)，應(yīng)達(dá)到省級重點(diǎn)學(xué)科申報條件指標(biāo)。省級重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)過3年的建設(shè)，應(yīng)達(dá)到上級主管部門的評估標(biāo)準(zhǔn)并通過評估驗收，創(chuàng)造申報上一級重點(diǎn)學(xué)科的條件。第六章 經(jīng)費(fèi)及管理第二十條 重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)費(fèi)的來源主要有上級主管部門撥款、醫(yī)院匹配經(jīng)費(fèi)、橫向?qū)W科建設(shè)經(jīng)費(fèi)及學(xué)科自籌經(jīng)費(fèi)等。對省級以上重點(diǎn)學(xué)科，醫(yī)院按上級撥款1：12的比例給予配套經(jīng)費(fèi)；院級重點(diǎn)學(xué)科由醫(yī)院撥款建設(shè)。重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每個省級重點(diǎn)學(xué)科1個培養(yǎng)周期投入不少于200萬元；每個校級重點(diǎn)學(xué)科、醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科1個培養(yǎng)周期投入不少于100萬元。科研業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：省級重點(diǎn)學(xué)科每年10萬元，校級重點(diǎn)學(xué)科每年5萬元；院級重點(diǎn)學(xué)每年3萬元。醫(yī)院建立學(xué)科建設(shè)專項經(jīng)費(fèi)管理賬戶，經(jīng)費(fèi)按年度下?lián)?。第二十一條 學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的開支范圍包括：（一）儀器設(shè)備費(fèi)，是指用于重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)所需儀器設(shè)備的購置、安裝、運(yùn)輸以及相應(yīng)配套軟件費(fèi)用等。（二）實驗室修繕費(fèi)，是指用于改善實驗室條件的修繕費(fèi)用。（三）科研業(yè)務(wù)費(fèi)，是指以申請省部級以上課題為目標(biāo)的前期預(yù)研經(jīng)費(fèi)，以及從事本學(xué)科有前景的重大科研課題的補(bǔ)充費(fèi)用等。（四）圖書資料費(fèi)，是指購置本學(xué)科所需的有關(guān)圖書、雜志、資料檢索等費(fèi)用。（五）人才培養(yǎng)費(fèi)，是指用于學(xué)科業(yè)務(wù)骨干在科研項目上所需的進(jìn)修和培訓(xùn)費(fèi)等。（六）學(xué)術(shù)交流費(fèi)用，是指用于承辦學(xué)術(shù)會議、邀請本學(xué)科知名專家講學(xué)及參加學(xué)術(shù)會議的費(fèi)用等。（七）項目實施過程中所必需的其他費(fèi)用。第二十二條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)遵循“突出重點(diǎn)，保證必需，避免重復(fù)，注重實效”的原則，確保?？顚Ｓ?。重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)由學(xué)科帶頭人按計劃支配使用，同時須接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督和審計。重點(diǎn)學(xué)科的經(jīng)費(fèi)報銷按醫(yī)院財務(wù)管理制度執(zhí)行。第七章 檢查評估與獎懲第二十三條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)以3年為1個周期。每年進(jìn)行1次年終總結(jié)檢查及考評，每3年進(jìn)行1次驗收評估。對完成學(xué)科建設(shè)任務(wù)，達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)學(xué)科，滾動進(jìn)入下一期建設(shè)；對管理不善，達(dá)不到學(xué)科建設(shè)規(guī)劃及年度計劃要求者要予以警告；年度檢查不合格者，限期整改；驗收評估不合格者，暫緩進(jìn)入下一期建設(shè)，且在1年內(nèi)仍未達(dá)到預(yù)期建設(shè)目標(biāo)者，取消其重點(diǎn)學(xué)科資格。第二十四條 醫(yī)院對完成學(xué)科建設(shè)任務(wù)，并取得突出成績的學(xué)科將給予一定的獎勵。第二十五條 重點(diǎn)學(xué)科在年終時應(yīng)提交書面總結(jié)報告，內(nèi)容包括科研項目、論文發(fā)表、成果獲獎與轉(zhuǎn)化、研究生