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讀事業(yè)單位的理論與實務自學心得體會易門縣綠汁鎮(zhèn) 張國敏我于2009年7月畢業(yè)于思茅師范高等??茖W校,2011年參加本縣的事業(yè)單位招考后,很榮幸的在當年12月進入農(nóng)村經(jīng)濟管理服務中心工作。自參加到這個崗位開始我就一直告訴自己:必須全力以赴地對待每天的工作,思想上、行為上都不能有半點松懈。因為我在校所讀的專業(yè)跟這份工作沒有太多的聯(lián)系點,所以我要從頭開始學習有關這份工作的專業(yè)知識,并積極主動的向領導、同事學習、請教,盡快、盡量的熟悉業(yè)務,同時也努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。由于剛進入事業(yè)單位工作不久,又一直忙于熟悉業(yè)務,于是疏忽了對事業(yè)單位相關制度的了解,這次通過對事業(yè)單位的理論與實務的學習,讓我清楚的認識了事業(yè)單位的性質、作用。并了解到事業(yè)單位是我國特有的產(chǎn)物,國外也有性質類似的社會組織,但都沒有事業(yè)單位這樣的稱謂。我國事業(yè)單位的機構稱之為社會公益性組織或公共機構。改革開放以來,特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善,我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,公眾對公共服務的數(shù)量和質量要求不斷提高,并且呈現(xiàn)出多樣化特點,與這一特點相適應,事業(yè)單位也在不斷改革和發(fā)展。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織,廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛(wèi)生和農(nóng)林水等領域,集中了我國大量的專業(yè)技術人才,是我國經(jīng)濟建設和社會發(fā)展不可缺少的重要力量。新中國成立60年來,事業(yè)單位在改善人民生活、增加就業(yè)崗位、促進經(jīng)濟建設、維護社會穩(wěn)定和推進社會進步等方面發(fā)揮了重要作用。 學習了事業(yè)單位的理論與實務這本書之后,我深切的感受到對于剛剛進入事業(yè)單位的新人員來說,我們現(xiàn)在有太多的東西還需要加緊學習,不僅僅是工作業(yè)務、崗位職責,還有文化素養(yǎng)需要提升,為人處事的方式方法需要慢慢改進。與此同時,我還認識到書本學習和實際工作是兩碼事情,兩者之間存在著一定的差異,正如本書提到的信息可以共用,其中列舉到英國作家蕭伯納所說的一句話:“你有一個蘋果,我有一個蘋果,兩人交換之后,每人仍然只有一個蘋果;而你有一種思想,我有一種思想,兩人交換后,每人都有了兩種思想” 。學習能力是學習的總量、質量、流量和增量的綜合效應??焖傩纬蓪W習能力是提升素質的根本所在。學習的主要目的是培養(yǎng)創(chuàng)造能力、思考能力,因而主要的學習方式應該是解決問題的學習,即運用概念和規(guī)則來解決實際問題。在創(chuàng)建學習型的社會中,增強學習能力不僅是每一個事業(yè)單位工作人員的一項緊迫任務,也是每一個事業(yè)單位工作人員的重要責任。當今社會知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續(xù)接受教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。我們既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。人是社會的人,是社會關系的總和,人不可能脫離社會而單獨存在。人處于復雜的社會關系中,同其他人之間必定存在溝通協(xié)調(diào)的關系。隨著社會分工日趨細化和復雜化,社會競爭壓力越來越大,向事業(yè)單位工作人員的溝通協(xié)調(diào)能力和心理調(diào)適能力提出了更高的要求。當今現(xiàn)代公共事業(yè)的發(fā)展是靠法制來保障和維護的。 沒有健全的法律制度, 沒有工作人員法治素質的提高, 就不可能維護正常的工作秩序, 推進公共事業(yè)的發(fā)展和提高公共服務的水平。 因此作為事業(yè)單位的工作人員在公共事業(yè)管理和服務過程中,不僅要掌握憲法的基本內(nèi)容,還需要學習和掌握與本職工作相關的專門法。要努力提高自身的法律素質,在思想深處牢固樹立并在學習、工作和日常生活中切實踐行“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”這一榮辱觀。要按章辦事,做好自己的本職工作,為國家和社會作出貢獻。事業(yè)單位工作人員的法律素質是具體的、長期的、自覺的,要落實到日常生活和工作中,要持之以恒,貫穿始終,要轉化為自身的實際行動,提高自身法律素養(yǎng),知法明紀,率先垂范。事業(yè)單位工作人員應該營造一個學法懂法、增強法律意識的良好氛圍,營造一個守法用法、嚴格依法辦事的良好氛圍,營造一個維護法律尊嚴、弘揚法治精神的良好氛圍。本書除了涉及憲法的基本內(nèi)容之外,還針對事業(yè)單位的工作性質,選擇了知識產(chǎn)權法、行政法與行政訴訟法、 勞動法,這些都是事業(yè)單位工作人員學法的主要內(nèi)容。 我作為事業(yè)單位職工隊伍中的新一員,還需要關注當今世界每天日異月新的變化局勢,與時俱進,不斷提高政治素質,加強自身職業(yè)修養(yǎng)。每天工作之余我堅持讀書看報,上網(wǎng)查看當天的實事政治,認真參加單位上組織的各項活動,學習優(yōu)秀工作人員的先進事跡,堅持理論聯(lián)系實際,根據(jù)自己的認識立足崗位,深入群眾,虛心調(diào)查了解情況,努力完成上級安排的各項任務。日常工作中注意總結實踐經(jīng)驗,使自己的本職工作能夠得心應手,思想理論素養(yǎng)和業(yè)務技能都能得到進一步提高。由于事業(yè)單位現(xiàn)行設置模式、管理方式、用人機制和分配機制主要是在計劃經(jīng)濟體制下形成的, 隨著我國市場經(jīng)濟體制的確立和逐步完善,事業(yè)單位在管理體制和運行體制上的矛盾越來越多地暴露出來。主要表現(xiàn)在:政事職責不清,布局結構不合理,社會化程度較低,用人、分配等機制不靈活,自身發(fā)展能力不強,直接影響了事業(yè)單位自身健康持續(xù)的發(fā)展,與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢越來越不相適應。實踐證明,事業(yè)單位發(fā)展的動力在改革,活力在改革,根本出路在改革。國家改革能夠改的是事業(yè)單位的管理體制、運行體制,事業(yè)單位的人員素質、團隊戰(zhàn)斗力、服務水平還需要我們構成事業(yè)單位的每一份子共同努力提高,這樣才能適應社會發(fā)展,滿足人民群眾日益增長的公益服務需求。事業(yè)單位的理論與實務作為一本云南省事業(yè)單位工作人員培訓專用教材,對事業(yè)單位性質、作用、發(fā)展趨勢進行了概述,根據(jù)事業(yè)單位的特點結合省情及人事政策法規(guī)又對事業(yè)單位人事制度,事業(yè)單位工作人員應具備的思想政治、法律素質,工作中必須具備的能力以及應當具備的職業(yè)道德一一展開了論述。 事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織,門類齊全,種類繁多,分布在政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展和人民生活的各個領域,集中了我國大部分專業(yè)技術人才,為國家政治 的穩(wěn)定、
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