上半年農(nóng)委黨委宣傳工作總結(jié).doc

上半年農(nóng)委黨委宣傳工作總結(jié)上半年農(nóng)委黨委宣傳工作總結(jié)上半年農(nóng)委黨委宣傳工作總結(jié)上半年在縣委的正確領(lǐng)導和上級有關(guān)部門的支持下，在全體黨員干部的努力下，農(nóng)委黨委宣傳工作緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個中心，結(jié)合黨委自身“心系三農(nóng)”服務(wù)創(chuàng)建活動，服務(wù)大局，突出重點，狠抓落實。黨員參學率達到100，征求意見和建議8個方面334條，查找問題86條，針對存在的問題已整改39條，限期整改47條。向縣先教辦發(fā)專題簡報15期，其中被編發(fā)專題簡報5期。通過堅持邊學邊查邊議邊改，黨組織和黨員隊伍中存在的問題以及群眾反映的熱點難點問題都得到了解決并落實了整改措施，黨員隊伍的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，有力的推動了以備春耕為重點的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作。一、以先進性教育活動為中心，全面統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作1、理論學習工作主線突出，學習與轉(zhuǎn)變作風相結(jié)合，在提升素質(zhì)上下功夫。按照學以致用，突出實效的原則，采取領(lǐng)導干部帶頭學，明確標準集中學，劃分層次分類學，編印資料重點學，通過集中輔導與分散自學相結(jié)合的方式，增強了學習吸引力，使學習效果入心入腦，取得了較好效果，形成了良好風氣。一是端正態(tài)度。針對干部思想和工作實際，我們要求黨員干部必須克服“工作太忙，很難擠出時間學習”；認為“自已有高學歷，不用怎么學也能對付過去”；認為“拿起書本就是學習”的借口和錯誤認識，認清“逆水行舟，不進則退，慢進也是退”的嚴峻形勢，牢固樹立學習則強，學習則勝的理念；樹立工作學習化、學習工作化的理念；樹立學習為本、終生學習的理念。進一步增強黨員干部學習的自覺性和主動性，使大家?guī)е詈竦母星閷W，帶著執(zhí)著的信念學，帶著實踐的要求學，力求學得主動，學得認真，學得深入，努力把學習提高到一個新水平。二是領(lǐng)導帶頭。領(lǐng)導干部不以領(lǐng)導自居，而是率先垂范，事事帶頭，以普通黨員的身份參加學習，以領(lǐng)導干部的標準要求自已。要求黨員做到的自已首先做到，要求領(lǐng)導做到的自已先要做好，班子成員及干部在春節(jié)值班時，都把時間用在了學習上，改變了過去過大年吃喝打牌的習慣。原創(chuàng)：正月初八早八點，全體干部開會，班子成員都拿出了2萬字的筆記。在領(lǐng)導班子的帶動下，黨員干部學習積極性都十分高漲，看報喝茶嘮閑喀的少了。通過掀起學習熱潮，農(nóng)委整體形象發(fā)了巨大的變化，努力學習、積極向上，干事爭先已蔚然成風。三是講求方法。為使學習活動有的放失，有章可循，我們結(jié)合農(nóng)村工作實際，明確提出了“遠學麻晶莉，近學畢德金，爭做“五種人”的學習目標，提出具體學習內(nèi)容和標準，同時將中央一號文件、國家、省市對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的優(yōu)惠政策及各級農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作會議精神匯編成冊，做為必學內(nèi)容，發(fā)放到每一位黨員手中，做到學先優(yōu)有典型，榜樣就在身邊；學業(yè)務(wù)有重點，內(nèi)容全在匯編。技術(shù)干部以麻晶莉、畢德金為榜樣，在鉆研技術(shù)、熱心服務(wù)、群眾基礎(chǔ)、領(lǐng)辦示范等五個方面找差距、查不足，增強緊迫感，在農(nóng)委全面掀起了熱心鉆研技術(shù)，大下基層主動推廣技術(shù)的熱潮。機關(guān)干部以“五種人”（農(nóng)村政策的明白人，興農(nóng)致富的促進人，農(nóng)民權(quán)益的維護人，群眾冷暖的貼心人，勤政廉政的帶頭人）為標準，從我做起，嚴格要求，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。通過深化學習，轉(zhuǎn)變作風，在全系統(tǒng)內(nèi)唱響了心系三農(nóng)，熱情服務(wù)的主旋律。2、思想評議與班子建設(shè)相結(jié)合，在隊伍思想建設(shè)上求突破。我們聯(lián)系當前工作，把搞好分析評議工作同增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力緊密結(jié)合起來，使領(lǐng)導集力團結(jié)一致，心齊氣順，干事創(chuàng)業(yè)。一是深入開展談心活動。做到坦誠相見、談?wù)哒\心、聽者虛心、雙方交心，互相提醒，互相幫助，在提醒分析中加深了解，共同提高。二是認真進行黨性分析。黨委嚴格要求做到三“不要”、三“要”，即不要上網(wǎng)摘抄，不要用打印文稿，不要出現(xiàn)雷同；要立足本職工作，要切合自身實際，要達到2500字以上。要求撰寫黨性分析材料不能避重就輕、隔靴搔癢，避免以集體問題代替?zhèn)€人問題，以客觀原因代替主觀原因，以細枝末節(jié)代替重大原則問題，切實做到剖析有力度，反思有深度。引導黨員嚴格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，對照全縣先進性標準大討論制定的黨員先進性具體標準以及黨委爭做“五種人”的先進性標準，緊密聯(lián)系思想和工作實際，從世界觀、人生觀、價值觀等方面認真反思自身存在的問題和剖析根源，各黨支部書記對每一個黨員黨性分析材料逐一進行了審核，黨政班子成員和支部書記的黨性分析材料由黨委書記嚴格把關(guān)。三是開好民主生活會。黨委書記紀天生同志率先進行批評與自我批評，其它班子成員也敞開心扉，既坦誠解剖自己，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒，本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹?，“有則改之，無則加勉”