XX年安康文化促進(jìn)方案.docx

XX年安康文化促進(jìn)方案為了進(jìn)一步促進(jìn)“安康文化”建設(shè)，保護(hù)職工的生命安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、持續(xù)、和諧發(fā)展，根據(jù)年度工作總體部署和安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)，公司HSE管理委員會(huì)在要求各單位、各部門(mén)做好日常安康管理的同時(shí)，特制定“”如下：一、理念提升安全發(fā)展，健康發(fā)展！安全發(fā)展是從安全生產(chǎn)演變過(guò)來(lái)的。在黨的十六屆五中全會(huì)上，安全發(fā)展的概念首度出現(xiàn)在黨的重要文件里。從“安全生產(chǎn)”到“安全發(fā)展”，是理念的提升和思想的進(jìn)步。安全發(fā)展、健康發(fā)展是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，也是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵。用安全發(fā)展和健康發(fā)展來(lái)提升理念，是我們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)的深化和具體實(shí)踐。二、安康愿景“零違章”，“零隱患”，“零事故”，“零職業(yè)危害”。這是我公司“安康文化”建設(shè)的愿景，也是公司推行HSE管理體系，加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理的總的目標(biāo)。三、年度目標(biāo)“三杜絕”：杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸、中毒事故；杜絕重大職業(yè)危害事故。“一保證”：保證全年安康工作整體達(dá)到管理局考核標(biāo)準(zhǔn)，再創(chuàng)局級(jí)“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”和局級(jí)“職業(yè)衛(wèi)生防治工作先進(jìn)集體”。以上目標(biāo)是公司成立之初“三杜絕”、“一保證”目標(biāo)的繼承和發(fā)展，也是XX年管理局對(duì)我公司下達(dá)的年度安全生產(chǎn)控制要求。四、基本途徑1、更新、完善并大力推行HSE管理體系公司組織對(duì)HSE管理體系實(shí)施情況進(jìn)行內(nèi)部審核，并針對(duì)體系運(yùn)行和公司機(jī)構(gòu)改革情況，修訂HSE職責(zé)，換版更新HSE管理體系文件。在外部市場(chǎng)，公司以巴州分公司為窗口，繼續(xù)推行QHSE管理體系，并對(duì)體系文件進(jìn)行換版。2、更新、完善并大力推行應(yīng)急管理體系鑒于中石化和管理局應(yīng)急預(yù)案體系已經(jīng)出臺(tái)和預(yù)案體系架構(gòu)發(fā)生變化的新情況，公司根據(jù)油田關(guān)于制修訂應(yīng)急預(yù)案的文件要求，按照先機(jī)關(guān)、后基層和“全面、實(shí)用、簡(jiǎn)潔、可操作性強(qiáng)”的原則，全面修訂公司的二級(jí)、三級(jí)、基層三級(jí)應(yīng)急預(yù)案，形成與上級(jí)對(duì)接的完整的重特大事故應(yīng)急預(yù)案體系并認(rèn)真推行。更新、完善并大力推行HSE和應(yīng)急兩大體系，是公司“”實(shí)現(xiàn)的基本途徑，也是公司年度“安康文化”建設(shè)的兩大主要任務(wù)。五、實(shí)施要點(diǎn)1、責(zé)任承包與風(fēng)險(xiǎn)抵押責(zé)任承包包括逐級(jí)下達(dá)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)和安全生產(chǎn)定點(diǎn)承包兩種形式，其中，對(duì)安全責(zé)任承包要層層建立和落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)履職情況報(bào)告制度。實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)抵押要結(jié)合責(zé)任承包進(jìn)行，并擴(kuò)展到駕駛員、特種作業(yè)人員、一線施工人員等主要生產(chǎn)崗位。2、安康資質(zhì)取證與教育培訓(xùn)安康資質(zhì)包括單位資質(zhì)。公司已取得了石油天然氣開(kāi)采企業(yè)陸地和海上兩種安全生產(chǎn)許可證。今年將進(jìn)行兩種安全資質(zhì)的年度審核。安康資質(zhì)還包括個(gè)人資質(zhì)。這些資質(zhì)主要包括各級(jí)主要負(fù)責(zé)人的安全管理資格取證、各級(jí)安全管理人員的資質(zhì)取證以及特種作業(yè)人員、涉海作業(yè)人員、輻射管理和操作人員、危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員、井控作業(yè)人員取證等。教育培訓(xùn)包括日常培訓(xùn)教育和專業(yè)培訓(xùn)。XX年，在搞好各種日常培訓(xùn)教育工作的同時(shí)，重點(diǎn)要搞好三級(jí)安全教育、HSE知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急培訓(xùn)、防硫化氫培訓(xùn)、崗位人員繼續(xù)教育和安全技能訓(xùn)練。3、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)突出抓好關(guān)鍵裝置要害部位、重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備、特種作業(yè)、防硫化氫中毒、安全用電、消防等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，尤其是，要重點(diǎn)加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理和現(xiàn)場(chǎng)用電安全管理。4、檢查監(jiān)督與隱患治理按照實(shí)施HSE管理體系的要求，組織搞好各種綜合性、專業(yè)性安全檢查和檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并完善“安全檢查隱患評(píng)估隱患治理”一體化的隱患治理工作運(yùn)行機(jī)制，健全隱患管理臺(tái)帳。5、施工作業(yè)聘任安全監(jiān)督從鉆井隊(duì)聘任特邀安全監(jiān)督員、開(kāi)工前填寫(xiě)聘任書(shū)、完工后填寫(xiě)駐井施工安全信息反饋單是公司成立以來(lái)在加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理的有效措施和好的做法，XX年要繼續(xù)實(shí)施。6、直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全許可堅(jiān)持“誰(shuí)簽批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)工業(yè)動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理，嚴(yán)格作業(yè)許可證審批手續(xù)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，落實(shí)施工安全措施。7、職業(yè)危害檢測(cè)與塵毒治理重點(diǎn)落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，開(kāi)展有害作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督檢測(cè)，加強(qiáng)化學(xué)藥品和溶劑管理。8、駕駛員集中學(xué)習(xí)和會(huì)考XX年，公司繼續(xù)實(shí)施駕駛員每月一次的集中學(xué)習(xí)和閉卷會(huì)考。六、重要舉措1、“安全全家?！保阂粡埲腋＃灰环谡Z(yǔ)；一份告知單?！鞍踩腋！笔枪綳X年著力推行的一項(xiàng)專題“安康文化”活動(dòng)，其基本的形式概括為“三個(gè)一”，即個(gè)人的一張全家福帶到崗位；親人的一番叮囑語(yǔ)寫(xiě)在面前；單位的一份告知單送至家中?；顒?dòng)的宗旨是親情注入，人家企互動(dòng)，用鮮活的新形式，打造具有公司特色的安康文化。關(guān)于“安全全家福”活動(dòng)的具體安排見(jiàn)公司“安全全家?！被顒?dòng)策劃方案。2、“三戶安全控制法”：鞏固“安全戶”；提升“自保戶”；轉(zhuǎn)化“危險(xiǎn)戶”。實(shí)施“三戶安全控制法”是去年以來(lái)公司在加強(qiáng)交通安全管理方面采取的重要舉措。其核心的內(nèi)容是根據(jù)駕駛員最近5年來(lái)的安全生產(chǎn)、思想作風(fēng)、駕駛技能和綜合表現(xiàn)情況，量化識(shí)別“安全戶”、“自保戶”、“危險(xiǎn)戶”，進(jìn)而采取鞏固“安全戶”、提升“自保戶”、轉(zhuǎn)化“危險(xiǎn)戶”的具體措施?！叭龖舭踩刂品ā睂?shí)行動(dòng)態(tài)管理，每季度運(yùn)行一次，與每月運(yùn)行一次的交通安全管理措施“十八法”一起，構(gòu)成有公司特色的交通安全管理具體做法。具體按公司駕駛員“三戶安全控制法”實(shí)施辦法執(zhí)行。七、激勵(lì)約束1、安全生產(chǎn)責(zé)任制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、管理人員、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)崗位工人都要在本職范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、HSE責(zé)任制與安全生產(chǎn)責(zé)任制一樣，公司進(jìn)一步明確重新各種機(jī)構(gòu)、人員的HSE責(zé)任，并通過(guò)HSE管理體系建立考核機(jī)制。3、安全健康考核獎(jiǎng)懲制公司繼續(xù)實(shí)行安全生產(chǎn)考核、評(píng)比、掛牌制度，并進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度。4、安全“一票否決制”公司把安全生產(chǎn)作為單位和個(gè)人評(píng)先、獎(jiǎng)優(yōu)、晉級(jí)、晉職的主要依據(jù)和否決條件。5、事故問(wèn)責(zé)制繼續(xù)執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)事故問(wèn)責(zé)制度。6、事故責(zé)任者處理規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行公司的事故責(zé)任者處理規(guī)定。八、安康保障1、營(yíng)造安全環(huán)境包括進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工對(duì)職業(yè)安全健康的極端重要性認(rèn)識(shí)，加大HSE投入，提高本質(zhì)安全化程度，加強(qiáng)隱患治理等。2、改善勞動(dòng)條件重點(diǎn)改善職業(yè)危害場(chǎng)所工作人員和一線施工作業(yè)人員的勞動(dòng)條件。3、個(gè)體勞保防護(hù)按新的規(guī)定按期如數(shù)為職工配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品；按應(yīng)急預(yù)案及時(shí)配置防護(hù)用品和應(yīng)急物資。4、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)年內(nèi)對(duì)從事有職業(yè)危害因素崗位的職工進(jìn)行一次職業(yè)健康查體。5、全員工傷保險(xiǎn)公司保證為所有職工全額購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。6、附加責(zé)任保險(xiǎn)