安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

余姚市長倫世紀(jì)汽車零部件有限公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 1 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹 安全第一 預(yù)防為主 的安全生產(chǎn)方針 是實現(xiàn)安 全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化 程序化 科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作 為不斷提高公司管理 人員和廣大員工的安全第一思想意識 增強搞好安全生產(chǎn) 勞動保護工作的責(zé)任感 和自覺性 特制定本制度 一 三級安全教育 凡新招 聘 見習(xí)期大中專畢業(yè)生 實習(xí)生 到生產(chǎn)班組勞動的管理員以及 臨時務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級安全教育 經(jīng)考試合格者 方可領(lǐng)用勞動防護用品進(jìn) 入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場 1 公司級安全教育 1 新工到達(dá)分配項目后 由安全員陪同到安全生產(chǎn)管理部領(lǐng)取 三級安全教 育卡 及試卷 安全生產(chǎn)管理部專職安全員負(fù)責(zé)開展公司級安全教育 2 教育內(nèi)容 公司安全生產(chǎn)總則 有關(guān)安全安全生產(chǎn)規(guī)章制度 公司區(qū)域內(nèi)特殊 危險部位及安全規(guī)定 公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案列 3 時間 兩天 2 部門級安全教育 1 公司各部門在新員工調(diào)入本部門時 由主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開展安全教育 2 教育內(nèi)容 公司各部門生產(chǎn)產(chǎn)品 工作 特點及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度 公司各部門危險作業(yè)場所和危險源及應(yīng)注意的事項 公司各部門歷年發(fā)生的工傷事故案例 3 時間 一天 3 班組級安全教育 1 新調(diào)入人員進(jìn)入部門班組后 由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)開展班組級安全教育 2 教育內(nèi)容 班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍 設(shè)備 設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置 余姚市長倫世紀(jì)汽車零部件有限公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 2 本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度 正確保管 使用勞動防護 3 時間 半天 進(jìn)行三級安全教育后 根據(jù)安全生產(chǎn)管理部下發(fā)的 三級安全教育卡 經(jīng)考核 合格后 受教育人員教育者按照教育卡逐項內(nèi)容填寫 并簽字加蓋本部門公章后 交安全生產(chǎn)管理部存檔備案 經(jīng)安全生產(chǎn)管理部確認(rèn)新員工符合上崗資格后 開據(jù) 單據(jù) 調(diào)令 通知供應(yīng)部門發(fā)放相應(yīng)的勞動防護用品 二 班組長教育 1 班組是企業(yè)的細(xì)胞 是公司管理和員工從事生產(chǎn)勞動的基本單位 做好班組 安全生產(chǎn)管理 是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障 2 班組長必須對本班組的安全生產(chǎn) 勞動保護和安全教育負(fù)責(zé) 3 凡公司內(nèi)各項目班組長 必須參加由人力資源部 安全生產(chǎn)管理部 工會組 織的分批輪訓(xùn)教育 班組教育應(yīng)每二年進(jìn)行一次 4 公司各單位可根據(jù)本單位生產(chǎn) 管理工作的特點 開展定期和不定期的班組 長培訓(xùn) 5 教育內(nèi)容 1 安全生產(chǎn)的重要意義 2 班組安全生產(chǎn)管理 3 班組堅持 五同時 和 三不放過 的原則 4 班組如何處理 分析工傷事故 6 教育時間 八小時 三 特種作業(yè)人員培訓(xùn) 復(fù)訓(xùn)教育 1 特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù) 它具有技術(shù)性強 危險性大 不安全因素多 發(fā)生事故影響面廣的特點 因此 必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn) 并經(jīng)過嚴(yán)格的考試 合格后發(fā)證 持證才能上崗 2 特種作業(yè)人員范圍 1 電工 2 電 氣焊工 3 吊車工 4 廠內(nèi)機動車輛 電瓶車 叉車 5 壓力容器操作工 6 剪 沖 壓工 7 電梯工 余姚市長倫世紀(jì)汽車零部件有限公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 3 3 凡要從事特種作業(yè)人員 須由公司各單位提出書面申請 經(jīng)安全生產(chǎn)管理部 人力資源部審批 衛(wèi)生部門體檢合格后 方可進(jìn)行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實習(xí) 特 種作業(yè)學(xué)員在實習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨立作業(yè) 4 申請辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見 特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度 中有關(guān) 規(guī)定 5 特種作業(yè)實習(xí)期限 1 電工 二年 2 電 氣焊工 半年 3 吊車工 半年 4 廠內(nèi)機動車輛 半年 5 壓力容器操作工 三個月 6 剪 沖 壓工 三個月 7 耐壓試驗工 三個月 8 電梯工 三個月 6 特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn) 實習(xí)期滿后 必須經(jīng)市 區(qū)級勞動安全部門考核合格后 持證才能上崗 7 人力資源部應(yīng)密切配合安全生產(chǎn)管理部開展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi) 外的培訓(xùn) 事宜 8 持有特種作業(yè)安全操作證的人員 每年必須進(jìn)行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性的復(fù) 訓(xùn)教育 復(fù)訓(xùn)率必須達(dá)到 100 9 復(fù)訓(xùn)教育由安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織 參加復(fù)訓(xùn)人員不得無故缺席 缺考 因故缺席 必須由所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明 到安全生產(chǎn)管理部補訓(xùn) 補考 無 故缺席不補課 補考者或補考不合格者 安全生產(chǎn)管理部有權(quán)取消本人特種作業(yè)上 崗資格 10 調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員 必須持證到安全生產(chǎn)管理部進(jìn)行驗證 復(fù)訓(xùn) 否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作 四 變換工種教育 1 公司內(nèi)各單位的工種調(diào)換到工種平衡的相對穩(wěn)定 是保證公司安全生產(chǎn)管理 的有利措施 因此 人事調(diào)動 工種變換必須由各單位申請 人力資源部審批 安 全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)進(jìn)行變換工種教育 余姚市長倫世紀(jì)汽車零部件有限公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 4 2 變換工種人員自人力資源部簽署調(diào)令三日內(nèi) 到安全生產(chǎn)管理部接受變換工 種教育 未經(jīng)教育進(jìn)入新崗位者 單位主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)處 罰 3 變換工種教育步驟同 三級安全教育 程序相同 4 同一般工種變更為特種作業(yè)工種 必須嚴(yán)格執(zhí)行公司 特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn) 管理制度 中有關(guān)規(guī)定 五 全員安全教育 1 全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提 是提高廣大員工 遵章守紀(jì) 增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié) 全員安全教育必須全員參加 2 全員安全教育由人力資源部與安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織開展 3 全員安全教育內(nèi)容 1 安全生產(chǎn)法規(guī) 政策 方針及意義 2 正確使用勞動防護用品及保管 3 安全技術(shù)知識 4 工傷事故的緊急救護及自救措施 5 工傷事故案例及教訓(xùn) 4 人力資源部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作 因故缺勤者安全生產(chǎn)管 理部負(fù)責(zé)進(jìn)行教育 5 全員教育需經(jīng)考核 不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補考 合格后方可上崗工 作 六 公司管理層人員教育 1 加強公司管理人員的安全教育 切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 為保證全 公司廣大員工樹立安全思想 增強遵章守紀(jì)的自覺性 實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作 用 2 公司管理人員必須接受由人力資源部 安全生產(chǎn)管理部安排的安全培訓(xùn) 3 培訓(xùn)內(nèi)容 1 國家有關(guān)勞動保護政策 方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例 2 公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制 3 工傷事故的分析 處理及 三不放過 的原則 余姚市長倫世紀(jì)汽車零部件有限公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 5 4 結(jié)合本公司事故隱患 事故案例開展安全意識與法制教育 4 公司管理人員的培訓(xùn)率要求 100 所有管理人員必須按時分批 分期參加培 訓(xùn) 無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者 不得進(jìn)入管理崗位 七 復(fù)工教育 1 凡長期脫離工作崗位 又回到原崗位之前 必須接受復(fù)工教育 2 復(fù)工教育范圍 1 外出學(xué)習(xí)或外借半年以上人員 2 產(chǎn)假半年以上人員 3 病休半年以上人員 4 工傷痊愈的上崗人員 3 復(fù)工人員的教育同三級安全教育程序相同 無復(fù)工手續(xù) 單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排 其工作 無復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè) 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處 八 四新教育 1 四新即 新工藝 新產(chǎn)品 新設(shè)備 新材料 2 四新的投產(chǎn)使用 要求操作者采用新的操作方法 因此開展對員工進(jìn)行 四 新 前的安全教育至關(guān)重要 3 四新教育內(nèi)容 1 新工藝 新產(chǎn)品 新設(shè)備 新材料的特點及操作方法 2 四新投產(chǎn)過程中存在的危險因素 危險區(qū) 有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防 方法 新的安全防護裝置的特點和使用方法 3 新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求 4 正確使用個人防護用品的要求 九 安全衛(wèi)生培訓(xùn)的類別 1 新工人或轉(zhuǎn)崗員工的上崗培訓(xùn) 1 新參加工作的人員比起已經(jīng)工作了一段時間并了解作業(yè)場所的危害的人 出的事故要多一些 在上崗程序中 正式的安全衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)是其中的一部分 在工 作條件發(fā)生了變化和或者加大了風(fēng)險的情況 有關(guān)人員也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn) 培訓(xùn)在必要時 必須周期性地重復(fù)開展或者根據(jù)新情況的需要來進(jìn)行 2 培訓(xùn)也可以彩自學(xué)的方式 還可以使用先進(jìn)的技術(shù)手段 3 新工人或轉(zhuǎn)崗人員上崗培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容有 組織新參加工作人員對單位全面的安全計劃 安全政策進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論 余姚市長倫世紀(jì)汽車零部件有限公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 6 培養(yǎng)安全哲學(xué)觀點 安全哲學(xué)認(rèn)為 安全和生產(chǎn)以及單位的其他活動 具 有同等的重要性 發(fā)生事故是有原因的 是可以預(yù)防的 事故預(yù)防是管理 者的主要責(zé)任之一 每一個員工對其自身和其他人員的安全都有個人的責(zé) 任 地方 國家和單位的安全衛(wèi)生規(guī)則或法規(guī)都要得到貫徹 破壞了規(guī)則及法 規(guī)的人都可能受到某種形式的紀(jì)律處理 部門主管及其他管理隊伍的成員在安全衛(wèi)生方面的作用是 對于可能發(fā)生 的問題采取行動和提出意見 并對工作中所出現(xiàn)的安全衛(wèi)生方面的問題提 供咨詢建議 凡有必要時 穿戴個體防護用品不是個人的選擇或決定 它是一種勞動條 件 一旦發(fā)生工傷事故 不論情況如何輕微 工人都應(yīng)該尋求急救或者醫(yī)療處 理并立即向主管報告 防火及緊急狀態(tài)的處置方法 勞動保護知識 享受的權(quán)益和義務(wù) 應(yīng)得到僉福利 新參加工作的人員 應(yīng)該了解有關(guān)向工人及其代表進(jìn)行安全與健康咨詢的 安排 2 作業(yè)培訓(xùn) 在技能培訓(xùn)中 應(yīng)該包括對安全法規(guī)應(yīng)用的解釋 部門的規(guī)則及方法 在需要 使用個體防護用品的場所情況下 要對其使用進(jìn)行演示 要提供所有必需的安全文 件 如開工允許文件 安全手冊及化學(xué)品信息手冊等 同時 也要講述應(yīng)急及撤離 過程的實際應(yīng)用 這種培訓(xùn)可以由主管來完成 但是它應(yīng)該是按規(guī)范認(rèn)真地計劃和 組織 3 主管和經(jīng)理培訓(xùn) 對于各級主管和經(jīng)理的培訓(xùn) 保證他們了解職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)和貫徹公 司的安全政策是必要的 由于管理的關(guān)系而造成的災(zāi)難 事故和其他安全衛(wèi)生問題 經(jīng)過調(diào)查 主要表現(xiàn)在下面幾個方面 1 對安全系統(tǒng)無知 不知道自己工作中的職業(yè)安全衛(wèi)生方面的要求 2 未能或者未能恰當(dāng)?shù)貓?zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)則 3 未能檢查和糾正不安全 不衛(wèi)生的條件 余姚市長倫世紀(jì)汽車零部件有限公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 7 4 未能適當(dāng)?shù)貙と诉M(jìn)行培訓(xùn) 教育 5 未能通過參與討論 提高安全衛(wèi)生知識 動員工人并樹立榜樣 光是靠管理者對職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)任并且檢查是不夠的 必須告訴他們具體的 責(zé)任范圍和如何完成這些責(zé)任 在培訓(xùn)主管 經(jīng)理時 應(yīng)包括的關(guān)鍵內(nèi)容是 單位的安全計劃和政策 單位的法律框架工作和責(zé)任 應(yīng)用到作業(yè)場所具體的法律 法規(guī) 安全檢查技術(shù)和要求 事故的起因及后果 基本事故的預(yù)防技術(shù) 紀(jì)律程序及應(yīng)用 對可能出現(xiàn)在工作場所危害的控制 包括機械安全 防火 材料處理 與 工業(yè)相關(guān)的特種設(shè)備的危害 使用個體防護用品等 動員雇員對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生的目標(biāo)認(rèn)同和行動的方法 高層經(jīng)理也應(yīng)了解這些信息 國為這些信息使他們能更好地全面理解下級的任 務(wù) 有更好的是非標(biāo)準(zhǔn) 而就安全衛(wèi)生的預(yù)防問題作出更好的時效方面的決策 4 特殊專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 1 急救培訓(xùn) 事故預(yù)防被證明是一個重要的因素 對于幫助事故中的傷員有明顯的好處 參 加急救培訓(xùn)的人員有更好的安全意識 而所發(fā)生的事故也少 2 駕駛培訓(xùn) 在不同的國家和地區(qū) 法律規(guī)定對特殊車輛的駕駛培訓(xùn)的考核 有具體的要求 3 消防培訓(xùn) 要進(jìn)行全員包括新上崗人員的消防培訓(xùn) 聽到火警警報時應(yīng)如何行動 培訓(xùn)中 應(yīng)包括 在火險情況