精選企業(yè)單位員工辭職信范文

精選企業(yè)單位員工辭職信范文精選企業(yè)單位員工辭職信范文 不管哪個(gè)員工離職 都有自己確切的理由 員工辭職信怎 么寫 主要看每個(gè)人的原因是怎樣的 下面有小編整理的精選 企業(yè)單位員工辭職信范文 歡迎閱讀 企業(yè)單位員工辭職信企業(yè)單位員工辭職信 尊敬的總經(jīng)理 來到 公司兩年了 正是在這里我開始踏上了社會(huì) 完成 了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變 公司平等的人際關(guān)系和開 明的工作作風(fēng) 一度讓我有著找到了依靠的感覺 在這里我能 開心的工作 開心的學(xué)習(xí) 我要感謝 保險(xiǎn)公司兩年來對(duì)我的培養(yǎng) 從試用到轉(zhuǎn)正 到業(yè)務(wù)經(jīng)理 公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái) 各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo) 關(guān)心和幫助 將使我受益終身 我從 年進(jìn)入公司 正是 保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候 我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面 走上發(fā)展的正軌的全過 程 同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作 的同事之中工作過而驕傲 但今因個(gè)人原因 我已決定辭職離開 希望我的離去不會(huì) 給公司帶來任何不便 對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理的賞識(shí)與信任 我將終抱感激之情 也希望公司盡快給我安排交接人員 今后 無論我將怎樣生活 我都會(huì)永遠(yuǎn)感 保險(xiǎn)公司對(duì)我 的培養(yǎng) 在我困難的時(shí)候 工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和 寬容 是 保險(xiǎn)公司給了我現(xiàn)在擁有的一切 請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求 此致 敬禮 年 月 日 企業(yè)單位員工辭職信企業(yè)單位員工辭職信 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好 在公司工作一年中 學(xué)到了很多知識(shí) 公司的營(yíng)業(yè)狀 態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì) 非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì) 在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí) 雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專 業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握 但俗話說 學(xué)無止境 有很多方面還是 需不斷學(xué)習(xí) 提出辭職我想了很久 公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很 照顧很保護(hù) 至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說 鑒于我的個(gè)性 要在公司 自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手 處于保護(hù)的環(huán)境下可能很 難 我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向 你們也有經(jīng)常提醒 我這一點(diǎn) 其實(shí) 這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善 都是突破的難點(diǎn) 雖然我的觀念是 人需要不斷的發(fā)展 進(jìn)步 完善 我也一直在努力改變 變得適應(yīng)環(huán)境 以便更好的發(fā)揮 自己的作用 但是我覺得自己一直沒什么突破 考慮了很久 確定了需要變換環(huán)境來磨礪 公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大 因此交接工作可能需要一 個(gè)時(shí)期 我希望在月底左右完成工作交接 這個(gè)時(shí)間也許比較 緊 如果實(shí)施上有太多困難 我同意適當(dāng)延遲一周 但是我還 是希望副理理解 現(xiàn)臨近年底 如果能給予我支配更多的時(shí)間 來找工作我將感激不盡 我希望在我提交這份辭職信的時(shí)候 在未離開崗位之前 是我的工作請(qǐng)主管盡管分配 我一定會(huì)盡自己的職 做好應(yīng)該 做的事 另外 希望主管不要挽留我 其實(shí) 離開是很舍不得 原因自不用說明 但是既已決定 挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候 更為難 謝謝 最后 希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升 主管及 各位同仁工作順利 此致 敬禮 年 月 日 企業(yè)單位員工辭職信企業(yè)單位員工辭職信 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好 本人自 年 月 日進(jìn)入韻達(dá)公司工作 工作崗位 市內(nèi)部經(jīng)理助理 自我評(píng)價(jià) 對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé) 對(duì)部門 規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策 對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí) 本人在做出 辭職決定的同時(shí) 對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總 結(jié) 在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前 本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有 所初步了解 雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀 但 本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的 對(duì)能夠進(jìn)入像韻 達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充 滿希望的 在進(jìn)入公司之前 對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工 作抱負(fù)也都有一定的追求 工作半年下來 收獲很多 失望卻也不少 在任何一個(gè)環(huán) 境下工作 只要你能放平心態(tài) 每個(gè)人都可以得到收獲 而這 些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助 在這一點(diǎn) 本人感謝 韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) 只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的 了解逐步加深 隨之而來的失望也逐漸增多 這里面即有民營(yíng) 公司的局限性 也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來的 大公司 病 人浮于事 混事的人總比做事的人要多 對(duì)公司真正有感 情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少 還有就是家族式經(jīng) 營(yíng)管理模式的局限性 各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約 了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展 一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視 和采納 工資待遇過低 員工的積極性普遍不高 等等 對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位 我有提過自己的一些建 議 同時(shí) 對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考 當(dāng)然 這些建 議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的 為此沒能 得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中 同時(shí) 這也讓我逐 漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí) 是有所偏離的 在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上 自身的能力與抱負(fù)或 者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn) 考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展 更換 另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇 就本人的工作崗位而言 即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì) 也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì) 通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索 對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解 多少也發(fā)現(xiàn)了 一些工作上的問題 也有過一些想法 和提出一些管理建議 自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中 更是遇到過一些難點(diǎn)和盲 點(diǎn) 當(dāng)然 阻力和困難都是客觀存在的 只是要克服這些問題 需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新 還有就是管理手段上的 制度化與人性化 而不是 人情化 或者 裙帶化 問題的根本解 決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階 對(duì)于員工 尤其是一線部 門的基層員工 要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性 不管是新老員 工 要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊 并頭發(fā)展的 本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論 但對(duì)于自身存 在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí) 人情化 管理或者 制度化 管理這兩種模式本人更傾向于采用 制度化 管理 不管是新老 員工 或者是有裙帶關(guān)系的員工 希望都是一視同仁 在現(xiàn)實(shí) 環(huán)境里 企業(yè)的生存靠關(guān)系 然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管 理 一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者 關(guān)系只是一部分 管理始終是根本 在這點(diǎn)上 韻達(dá)公司是有所欠缺的 這在本 人所在的工作部門也有體現(xiàn) 其次 工資待遇過低 使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低 而對(duì)一些自身能力尚可的員工 則是在工作積極性上的一種遏 制 工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn) 比如同工不同酬這 種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上 也間接挫 傷了員工的工作積極性 以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì) 出于對(duì) 韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí) 在提出辭職的同時(shí)附上這 封辭職信 也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展 此致 敬禮 年 月 日 企業(yè)單位員工辭職信企業(yè)單位員工辭職信 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好 從 年 月第一次面試到如今 轉(zhuǎn)眼我在 公司工 作生活了快 2 年 當(dāng)我拿到手上沉甸甸的 3 年期合同 心情很 復(fù)雜 選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的 時(shí)間 真是過得很快 看看公司墻上一幅幅生動(dòng)的照片 看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動(dòng) 我是多么拼命地融入 這個(gè)團(tuán)體 從辦公室到單證到財(cái)務(wù)部 每天樓上下的忙碌 擦 肩而過的同事 我叫的出他們每一個(gè)的名字 那么真實(shí)而親切 我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作 記得每個(gè)加 班的晚上 和同事一起等待客人的回復(fù) 希望可以爭(zhēng)取訂單 記 得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會(huì)上讓大家眼淚都笑 了出來 記得我熬夜寫年終晚會(huì)的臺(tái)詞 周末和大家一起排練 是勤勞和汗水換來的肯定 記得我激情萬丈的喊著 海企長(zhǎng)城 眾 志成城 直到嗓子無法出聲 記得跪在地上一張張貼著我們的各種 照片 制作我們每期的板報(bào) 記得林偉賢老師講座上我急中生智 現(xiàn)場(chǎng)想的一個(gè)問題 竟得到了如此多的贊賞 也許我不是最好 的員工 但是 我真的一直在努力 有太多事情 我們一起經(jīng)歷過 每一個(gè)片段對(duì)于我們來說 都有太多的回憶 有太多感謝要說 沒有你們我不敢第一個(gè)飛過 斷橋 沒有你們我沒有那么多的激情去釋放 也不會(huì)成長(zhǎng)那么 多 和大家說再見不是件容易的事 我甚至不敢看你們的眼睛 你們對(duì)我很重要很重要 我很在意每一位 我們的團(tuán)隊(duì)很優(yōu)秀 很優(yōu)秀 可是離開 也是我必須做的選擇 經(jīng)濟(jì)講座 咨詢公司 一項(xiàng)一項(xiàng)改革正在我們公司進(jìn)行著 我看見了公司做的一切 我也積極的盡一切可能的參與其中 改 變不是一蹴而就的 就像 rome was not built in a day 需要一個(gè) 積累的過程 我堅(jiān)信長(zhǎng)久的發(fā)展下去我們公司遠(yuǎn)期會(huì)很好 我 相信我們的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo) 我看見人力資源 員工福利很多方面 都上了軌道 真心的為大家高興 能在海外集團(tuán)這樣一個(gè)氛圍 內(nèi)工作 對(duì)于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的 事 我至今非常感謝公司當(dāng)初選中了我 給了我這個(gè)鍛煉的機(jī) 會(huì) 我是一個(gè)堅(jiān)持的人 從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將 來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員 從進(jìn)公司的第一天起我就想成 為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員 我覺得其他任何的活動(dòng) 光環(huán) 榮譽(yù)都 比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感 可是非常遺憾的是 2 年來 盡管我盡了最大的努力 卻沒有為部門業(yè)績(jī)的提升帶來多大的 幫助 外貿(mào)今年整體走下坡路和國(guó)家政策的調(diào)整確實(shí)讓我擔(dān)心 自己的未來 甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇 我想找到適合自己的平 臺(tái)和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情 我曾經(jīng)說過人生就像一場(chǎng)賽跑 我不想停下來 也有人說 過 機(jī)會(huì)是留給做好準(zhǔn)備的人 我想把握住我的機(jī)會(huì) 在我年 輕的時(shí)候 在我有機(jī)會(huì)選擇的時(shí)候 在我就算失敗也可以承受 的時(shí)候 給自己全新的機(jī)會(huì)去嘗試 感謝您愿意挽留我 如