上海市企業(yè)職工養(yǎng)老金計算辦法(規(guī)定大全).doc

.上海市企業(yè)職工養(yǎng)老金計算辦法（2018年9月更新）上海市企業(yè)職工養(yǎng)老金由以下四部分構成：1、基礎養(yǎng)老金（影響因素：本人指數(shù)化月平均繳費工資即由月度繳費基數(shù)與繳費時對應的上年度全市職工平均工資計算得出【本文末尾附有計算公式】、本人繳費年限、上年度全市職工平均工資）2、個人賬戶養(yǎng)老金（影響因素：個人賬戶儲存額【也與月度繳費額的多少、本人繳費年限有關】、退休年齡）3、過渡性養(yǎng)老金（只限1992年12月（含）以前參加工作的人員發(fā)放，影響因素：本人1992年底以前視同繳費年限即1992年底之前的有效工齡）4、增加月基本養(yǎng)老金（即年度增資，影響因素：按人頭調整額、按繳費年限調整、按年齡調整等）附相關文件：市政府關于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知( 2017年9月30日 )滬府發(fā)201770號上海市人民政府關于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知各區(qū)人民政府，市政府各委、辦、局：根據(jù)國家關于計發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的規(guī)定，結合實際，現(xiàn)就本市企業(yè)2017年1月1日以后申領養(yǎng)老金人員的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法作如下通知：一、參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，按照規(guī)定辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)后，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。二、基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。（一）基礎養(yǎng)老金按照本人辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%（詳見附件1）。指數(shù)化月平均繳費工資按照本人辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定。其中，視同繳費年限（不含折算工齡，下同）的繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1.0計算；1993年至2010年的繳費工資指數(shù)低于1.0的，按照1.0計算【注：本處與2015年的發(fā)放不同】；2011年至2013年的繳費工資指數(shù)分別按照不低于1.0、0.85、0.75計算。（二）個人賬戶養(yǎng)老金按照本人辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)（詳見附件2）確定。三、1992年底以前參加工作的參保人員，根據(jù)“合理銜接、平穩(wěn)過渡”的原則，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金先按照本人1992年底以前視同繳費年限每滿1年發(fā)給辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資的1.2%，再按照本人辦理基本養(yǎng)老金申領手續(xù)時1993年到1997年5年內個人賬戶儲存額對應的“虛賬實記”總額除以120，兩者相加計發(fā)。四、為確保本通知實施前后基本養(yǎng)老金水平的有序銜接，凡按照本通知規(guī)定計發(fā)的基礎養(yǎng)老金、根據(jù)本人1992年底以前視同繳費年限計發(fā)的過渡性養(yǎng)老金，高于原辦法計發(fā)標準的部分，分別按照一定比例計發(fā)。具體比例，由市人力資源和社會保障局另行制定。五、2015年、2016年辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，可參照本通知規(guī)定計發(fā)過渡性養(yǎng)老金。六、本通知自2017年1月1日起實施，有效期至2021年12月31日。本市已有規(guī)定與本通知不一致的，按照本通知執(zhí)行。1.基礎養(yǎng)老金計算公式2.個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表上海市人民政府2017年9月25日關于實施上海市人民政府關于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知若干問題的補充處理意見滬人社規(guī)20189號發(fā)布時間：2018-03-16 10:40各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業(yè)管理中心，各區(qū)人力資源和社會保障局：為貫徹實施上海市人民政府關于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知（滬府發(fā)201770號，下稱通知），經研究，現(xiàn)就若干問題提出如下補充處理意見：一、2018年、2019年、2020年辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，按照通知第二條規(guī)定計發(fā)的基礎養(yǎng)老金高于原辦法計發(fā)標準的，分別發(fā)給高出部分的35%、55%、75%；2021年以后辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的，全額發(fā)放。二、2018年、2019年、2020年辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，按照通知第三條規(guī)定根據(jù)本人1992年底以前視同繳費年限計發(fā)的過渡性養(yǎng)老金高于原辦法計發(fā)標準的，分別發(fā)給高出部分的45%、60%、80%；2021年以后辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的，全額發(fā)放。三、2018年以后辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，凡按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金的，再按照本市對2017年企業(yè)退休人員計發(fā)基本養(yǎng)老金的補充規(guī)定增加月基本養(yǎng)老金；凡按照原小城鎮(zhèn)社會保險辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金的，每月再增加341元。今后按照補充規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金可視情逐步予以遞減。按照本條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，所需費用由本市企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金列支。四、本通知自2018年4月1日起實施，有效期至2021年12月31日。2018年1月1日至3月31日辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，參照本通知執(zhí)行。上海市人力資源和社會保障局2018年3月16日關于2017年本市計發(fā)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的補充通知滬人社規(guī)201731號各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業(yè)管理中心，各區(qū)人力資源和社會保障局：現(xiàn)就2017年本市計發(fā)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金補充通知如下：一、凡按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金的，再按照本市對2016年企業(yè)退休人員計發(fā)基本養(yǎng)老金的補充規(guī)定增加月基本養(yǎng)老金。二、凡按照原小城鎮(zhèn)社會保險法辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金的，每月再增加341元。三、按照本通知規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，所需費用由本市企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金列支。四、本通知自2017年8月24日起實施，有效期至2017年12月31日。2017年1月1日至本通知下發(fā)之日辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，從其實際領取基本養(yǎng)老金之月起執(zhí)行。上海市人力資源和社會保障局2017年8月24日關于2017年調整本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知滬人社規(guī)201718號發(fā)布時間：2017-04-25 10:54各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業(yè)管理中心，各區(qū)人力資源和社會保障局：根據(jù)人力資源社會保障部、財政部關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知（人社部發(fā)201730號），經研究，從2017年1月1日起調整本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關事項通知如下：一、調整范圍2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，以及按原小城鎮(zhèn)社會保險暫行辦法申領并經核準按月領取養(yǎng)老金的人員。二、調整辦法（一）每人每月增加60元。（二）按本人城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加2.5元，增加額不足37.5元的，補足到37.5元；再按本人2016年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.5%。（三）2016年12月31日前女年滿60周歲（1956年12月31日以前出生）、男年滿65周歲（1951年12月31日以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2016年當年內女年滿60周歲（1956年出生），男年滿65周歲（1951年出生），以及當年內年滿70周歲（1946年出生）、75周歲（1941年出生）、80周歲（1936年出生）的，可按2015年同類人員已享受的標準（本通知實施前的標準）先進檔，再增加。（四）建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險19833號文規(guī)定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。（五）按本通知增加的基本養(yǎng)老金，尾數(shù)不足一角的，見分進角。三、資金列支按本通知增加基本養(yǎng)老金所需費用，由本市企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。四、實施時間本通知自2017年4月25日起實施，有效期至2017年12月31日。上海市人力資源和社會保障局上海市財政局2017年4月25日關于實施上海市人民政府關于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知若干問題的處理意見滬人社規(guī)201733號發(fā)布時間：2017-10-10 10:50各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業(yè)管理中心，各區(qū)人力資源和社會保障局：為貫徹實施上海市人民政府關于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知（滬府發(fā)201770號，下稱通知），現(xiàn)就若干問題提出如下處理意見：一、按照通知第二條規(guī)定計發(fā)基礎養(yǎng)老金時，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿整年后的剩余月數(shù)，以上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，每個月按照0.083%計發(fā)。二、凡按照國家和本市規(guī)定實施一次性繳納養(yǎng)老保險費的，對應的月繳費工資指數(shù)按照本人月繳費工資基數(shù)除以繳費時上年度全市職工月平均工資確定。其中，協(xié)保人員一次性繳費期間的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照0.6計算。本人在一次性繳費期間按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的，再繳費的月繳費工資指數(shù)可以和一次性繳費的月繳費工資指數(shù)合并計算。三、個人賬戶儲存額從記賬之月起根據(jù)國家和本市公布的記賬利率按自然年度計息，見分進角。個人賬戶儲存額未存滿全年的，根據(jù)實際存續(xù)的月數(shù)計息。四、確定個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)時，不滿40周歲的按照40周歲確定，超過70周歲的按照70周歲確定。五、按照通知規(guī)定計發(fā)的基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金，分別見分進角。六、2017年辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，按照通知第二條規(guī)定計發(fā)的基礎養(yǎng)老金高于原辦法計發(fā)標準的，發(fā)給高出部分的15%；按照通知第三條規(guī)定根據(jù)本人1992年底以前視同繳費年限計發(fā)的過渡性養(yǎng)老金高于原辦法計發(fā)標準的，發(fā)給高出部分的30%。七、2015年、2016年辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，根據(jù)通知第五條規(guī)定計發(fā)的過渡性養(yǎng)老金高于原辦法計發(fā)標準的，分別發(fā)給高出部分的10%、20%。八、單位或者個人按規(guī)定辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)后，社保經辦機構按規(guī)定核定養(yǎng)老待遇，從辦理申領手續(xù)的次月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。九、本通知自2017年1月1日起實施，有效期至2021年12月31日。本市已有規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。上海人力資源和社會保障局2017年10月10日滬府發(fā)201573號上海市人民政府印發(fā)修訂后的關于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題的處理意見的通知各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：現(xiàn)將修訂后的關于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題的處理意見印發(fā)給你們，請認真按照實施。上海市人民政府2015年12月28日關于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題的處理意見為進一步貫徹國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（國發(fā)200538號），現(xiàn)結合實際，就本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題提出處理意見如下：一、按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時，其基礎養(yǎng)老金月標準以參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資相加后的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年加發(fā)1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定。二、計算參保人員本人月平均繳費工資指數(shù)時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數(shù)。參保人員2010年底前繳費年限（含視同繳費年限）的月繳費工資指數(shù)，統(tǒng)一按照1計算；從2011年1月1日起，參保人員月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照實際計算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費工資指數(shù)的平均值低于1的，當年月繳費工資指數(shù)按照1計算；2012年月繳費工資指數(shù)的平均值低于0.85的，當年月繳費工資指數(shù)按照0.85計算；2013年月繳費工資指數(shù)的平均值低于0.75的，當年月繳費工資指數(shù)按照0.75計算。三、從2011年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模由11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經按照規(guī)定劃入?yún)⒈Ｈ藛T個人賬戶的儲存額不作變動。四、按照國家和本市有關規(guī)定以及本意見計發(fā)的參保人員基本養(yǎng)老金，凡低于原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)水平的，其差額部分予以補足。其中，按照原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，基礎養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)統(tǒng)一按照2009年度全市職工月平均工資（3566元/月）確定；個人賬戶養(yǎng)老金統(tǒng)一按照本人2010年底個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以120確定。本通知自2016年1月1日起實施，有效期至2020年12月31日。附件：本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金中基礎養(yǎng)老金的計算辦法基礎養(yǎng)老金（參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）2（1%繳費年限）本人指數(shù)化月平均繳費工資參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市