2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)村官個人工作總結(jié)-個人工作總結(jié).doc

2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)村官個人工作總結(jié)-個人工作總結(jié)本月還是一如既往的忙碌，可喜的是又有五名新的大學(xué)生村官加入我們，莘縣大學(xué)生村官的隊伍愈加的壯大起來。現(xiàn)如今古云鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官8名，是24個村官個人工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中擁有村官最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這也充分說明了古云鎮(zhèn)黨委政府對我們大學(xué)生村官的關(guān)心和重用。的確，這一年來在古云鎮(zhèn)黨委政府的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我們這一批大學(xué)生村官充分得到了鍛煉，無論是在思想上還是在工作上都有了很大的進步，也取得了一定的成績。新村官的到來又給古云鎮(zhèn)注入了新的血液和年輕的活力。先就姜這一個月的工作梳理如下：一、全力開展人口普查工作今年是全國第六次人口普查工作之年，截止日期是2010年1村官雙周工作總結(jié)范文1月1日。全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在忙于這項工作，我們村官也在各自村里與村兩委干部挨家挨戶的詢問普查。人口普查涉及人口短表、長表等相關(guān)表格，表格內(nèi)容相當(dāng)復(fù)雜。鎮(zhèn)里專門召開會議對各村會計進行培訓(xùn)，由農(nóng)經(jīng)站全體人員協(xié)助村會計盡快熟悉普查流程。我村成立了以村支書徐運利同志為首的四個普查小組，每組2人，小組分頭行動，以此來提高效率。我村共有人口1313人，每天村官雙周個人工作總結(jié)我和包村會計陳福柱同志一起下村，他負(fù)責(zé)詢問，我負(fù)責(zé)填表。這是一項持續(xù)時間較長的任務(wù)，每天都重復(fù)同樣的事情，難免會感到乏味無聊，可是工作就是這樣，貴在堅持。也從這件事中充分體會到了基層的難、煩、累。我們村在經(jīng)過了一周的堅持和努力下，終于完成了所有表格的填寫，并由我把表格上交給鎮(zhèn)人口普查負(fù)責(zé)人王宗超主任。WwW.zongJIEFANweN.Comgrgzzj/二、九九老人節(jié)慰問我村70歲以上老人本月10月16日是重陽節(jié)，又稱九九“老人節(jié)”。每年的老人節(jié)，我們村都會給70歲以上老人發(fā)送慰問品，以表村干部對群眾的關(guān)心，今年也不例外。在這個特殊的日子里，我與村兩委干部昨天去買了慰問品。今年發(fā)放的東西是每人一件小棉襖。我村70歲以上老人共有78人，男性為31人，女性為47人。每年的老人節(jié)都會發(fā)放實用性的東西給老人，今年也不例外。上午十點，我與村主任徐明軍、村會計徐東先以及老村長徐先軍騎著三輪電動車，載著慰問品，一家一戶的發(fā)放。村主任與村會計負(fù)責(zé)發(fā)放，我負(fù)責(zé)登記，每到一戶，都能感受到老人的感激之情，當(dāng)李大爺領(lǐng)到小棉襖時，激動地握著我的雙手說“還是感謝共產(chǎn)黨啊，政策太好了，每年都給我們送東西，太感謝了！”就這么簡短的幾句話，聽的我心里暖暖的，在如今這個物欲橫流的社會中，像這么純樸憨實的人還有幾個?。〉街形缡c半，所有的棉襖發(fā)放完畢。通過今天這么一件小事，知道了自己肩上的責(zé)任，群眾簡短的一句肯定的話比什么都好。今天天氣很冷，但在回來的路上心里卻一直暖暖的，因為今天做了一件非常有意義的事！三、召開大學(xué)生村官“雙述雙評”會議為了積極完成縣委組織部制定的首批村官年度考核工作，我“村官”工作總結(jié)社區(qū)黨支部副書記鎮(zhèn)召開了大學(xué)生村官“雙述雙評”會議，10月20號下午，我聯(lián)系村兩委干部在村委會辦公室，首先召開了徐莊村黨支部半年講評會議，村支書徐運村官個人工作總結(jié)范文利首先向村兩委干部進行了半年個人述職，緊接著我向各位代表了述職了我一年來的思想和工作情況。21日上午我們?nèi)齻€在鎮(zhèn)里進行述職，然后由科級干部給我們打分，評出等級來，最終納入年度考核之中。小編推薦與 2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)村官個人工作總結(jié) 關(guān)聯(lián)的文章：語文教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)范文 個人總結(jié)大三學(xué)年個人總結(jié) 機電專業(yè)大學(xué)生社會實習(xí)總結(jié) 個人總結(jié)現(xiàn)代化學(xué)校工作個人總結(jié) 個人總結(jié)教師工作個人總結(jié) 個人總結(jié)信貸員工作個人總結(jié) 個人總結(jié)教育實習(xí)生個人總結(jié) 個人總結(jié)2010年信息技術(shù)教學(xué)個人總結(jié) 【返回 個人工作總結(jié) 欄目列表】2012年公交驛站組長工作總結(jié)-個人工作總結(jié)這是第一次前往驛站工作，作為小組長的本人懷著興奮卻又緊張的心情，在811公交車站與其他隊員會合。步行過去驛站，只要5分鐘，這對于我們的工作十分有利，不過這并不代表可以拖延到最后一秒才去打開驛站的門。首先感謝上午班的組長阿p的經(jīng)驗交流，這讓我和我的隊員能夠有所準(zhǔn)備，在未到達驛站就已經(jīng)事先了解一些情況。看見新生活一戰(zhàn)的那一刻，大家表現(xiàn)十分興奮，迫不及待的圍著驛站四下觀察。開站的第一件事，我們開了一個小會議，做了工作安排，組織分配隊員進行驛站裝飾和了解驛站內(nèi)各項資源，期間，有站長綺琪的親切指導(dǎo)，讓我們對工作有更加好的把握和分配。grgzzj/分配好工作后，大家都投入到工作中去：丹娜和薈琳發(fā)揮特長，學(xué)習(xí)制作手工藝品并畫出小宣傳畫；潔雙打印出藤球宣傳資料，展示在亞運v風(fēng)欄，供市民閱覽；智祥和尤龍認(rèn)真閱讀站內(nèi)書面資料，以備不時之需；我也及時瀏覽并記憶亞運知識及志愿者相關(guān)資料，同時關(guān)注隊員的工作情況。工作期間，我們與市民進行互動踢藤球，同時為市民解決疑難。隊員都展示了志愿者的風(fēng)采耐心、熱情、微笑、真誠待人。15點30分，3名隊員出外踩點考察，收錄了附近車站的資料，記錄了部分可能會被咨詢到的路線，希望我的隊員整理好之后可以上傳供大家分享。潔雙做好拍照記錄，讓我們都有美好的回憶和借鑒。今天最榮幸的是能夠接待前來視察的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心我們生活驛站的發(fā)展，同時提出了十分寶貴的建議。作為代表，我向領(lǐng)導(dǎo)闡述了驛站的布置概念是以藤球為特色主題，同時貼上“新生活七大主題”的板塊，在進行藤球主題宣傳的同時，也讓市民感受到生活的氣息，讓我們的驛站真正成為“新生活驛站”而不僅僅是一個賽事咨詢點。我們也會以手工diy的方式制作小藤球和其他裝飾品來裝飾我們的生活驛站，給人以耳目一新的感覺，并且與我們“藤”飛隊這個體育中心生活驛站相呼應(yīng)，并將讓市民永遠(yuǎn)記于腦海當(dāng)中。領(lǐng)導(dǎo)們在了解了我們對驛站的建設(shè)意向之后，提出了寶貴的建議，希望我們能夠繪制出關(guān)于藤球館出入口、停車點、餐飲、等相關(guān)信息的地圖，同時加強與場館保安人員和附近交通員的交流，適時提供我們的幫助，而不僅僅是局限在我們驛站工作。感謝綺琪的信任，感謝各位隊員的支持和努力，我們給領(lǐng)導(dǎo)留下了一個良好的印象，同時展示了我們“藤”飛隊的風(fēng)采。針對今天的工作，提出了以下幾點建議：一、建議補充關(guān)于藤球比賽的人數(shù)、規(guī)則等更詳細(xì)的信息。二、希望能夠印發(fā)關(guān)于藤球知識的傳單，因為有相當(dāng)一部分市民希望了解這一賽事，況且我們是在藤球館附近，但是由于經(jīng)費有限，這一點希望能夠有更好的解決方法。三、關(guān)于站點附近的學(xué)校（大學(xué)、初高中、幼兒園）要盡量熟悉。四、進行開工儀式，吸引大家的注意，同時讓隊員打起精神、更富活力。我會在最近幾天編好8個八拍的動作，拍成視頻上傳到群共享，希望大家留意更新，我也會幾時通知大家。五、繪制出關(guān)于藤球館出入口、停車點、餐飲、等相關(guān)信息的地圖。六、加強與場館保安人員和附近交通員的交流，適時提供我們的幫助。七、及時提出對站點建設(shè)的意見，作好記錄，加強與隊員的交流。八、對附近車站的班次要做好記錄，最好繪制一本乘車指南，詳情可以咨詢薈琳，她今天有做好一些記錄。九、站內(nèi)還沒有藥箱等應(yīng)急救助藥品。十、長發(fā)女同學(xué)工作期間最好扎起頭發(fā)。以上就是我今天的工作總結(jié)，謝謝綺琪的新人和指導(dǎo)，謝謝隊員的配合和努力，今天我們的工作很豐富，完成得很不錯，希望大家再接再厲，創(chuàng)造更好的成績！2012年教師績效工資發(fā)放工作總結(jié)-個人工作總結(jié)2010年績效工資發(fā)放工作已經(jīng)結(jié)束，為了更好的做好2010年上半年績效工資發(fā)放工作，現(xiàn)對2010年教師績效工資發(fā)放工作總結(jié)如下：經(jīng)驗和成績：1、嚴(yán)格落實上級有關(guān)政策和精神，做好政策宣傳、解釋工作。2、充分發(fā)揮教師績效工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，讓他們?nèi)虆⑴c方案的制訂、討論、修改、定案過程。3、堅持陽光作業(yè)，廣泛爭取全體教師的意見和建議，確保每一位教師的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4、發(fā)揮績效工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組的團隊合作能力，充分發(fā)揚民主，讓各辦公室負(fù)責(zé)人做好各辦公室成員對方案的意見和建議爭取、反饋、解釋等工作，力爭使全體教師能夠接受并認(rèn)可發(fā)放方案（全體教師簽名同意）。5、學(xué)校對教師2010年每學(xué)期工作情況，都嚴(yán)格按照制訂的教師考核積分方案對教師進行了認(rèn)真考核，并且結(jié)果及時公布，人人皆知，沒有異議（簽名同意），這是2010年績效工資能夠順利發(fā)放的堅實基礎(chǔ)。發(fā)放工作順利，教師情緒沒有明顯波動，沒有人找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反映問題?？傊瑘猿置裰魇乔疤?，堅持公開、公正、公平，實行陽光作業(yè)是保障，做好過程性管理，落實學(xué)校各項制度和考核是基礎(chǔ)，績效工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組成員，堅持正確的輿論導(dǎo)向，積極弘揚單位正氣，謀事、成事是做好教師績效工資發(fā)放的關(guān)鍵。存在的問題：1、班子成員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)偏低。2、考勤所占比重偏小。3、老中青教師兼顧方面需要進一步完善。建議：1、對班子成員的績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)需要上級給出明確、合理、科學(xué)的指導(dǎo)性意見。2、如有可能，可進行小范圍的經(jīng)驗交流，達到取長補短，互相學(xué)習(xí)的目的。 更多同主題文章 2010年教師績效工資發(fā)放工作總結(jié)大三學(xué)年學(xué)期總結(jié)第二季度辦公室個人工作總結(jié)崗前思想?yún)R報總結(jié)大學(xué)生村官思想工作總結(jié)材料三下鄉(xiāng)暑期實踐活動個人總結(jié)三下鄉(xiāng)